Расторгнуть договор ответственного хранения

Порядок увольнения материально ответственного лица

В штате многих предприятий предусмотрены должности, замещение которых предполагает материальную ответственность. С каждым сотрудником, назначенным на подобную должность, заключается дополнительное соглашение. Именно в нем прописывается ответственность за ценности, которую лицо будет нести в течение всего времени трудовой деятельности.

На материально ответственного служащего распространяются все нормы трудового права, в том числе касающиеся освобождения от должности. Однако ввиду специфики статуса порядок увольнения материально ответственного лица имеет ряд особенностей. Рассмотрим их далее.

Как устанавливается положениями ТК, увольнение материально ответственного лица производится в общем порядке с одной оговоркой. При высвобождении субъекта проводится инвентаризация ценностей и передача их новому сотруднику. Указанные процедуры осуществляются на основании соответствующего приказа об увольнении материально ответственного лица , подписанного руководителем организации.

Основные правила

При увольнении материально ответственного лица по собственному желанию, как правило, сложностей не возникает. В таких ситуациях применяются положения статьи 84.1 ТК. Процедура увольнения материально ответственного лица включает в себя написание заявления. Документ должен быть составлен за 14 дней до даты предполагаемого ухода с работы.

В заявлении на увольнение материально ответственное лицо вправе не указывать причину своего ухода. После передачи документа руководителю сотрудник отрабатывает 2 недели. Он исполняет свои обязанности, а отдел кадров подбирает замену.

В некоторых случаях процедура увольнения материально ответственного лица прописывается в дополнительном соглашении. При этом она может иметь некоторые отличия от общего порядка, закрепленного законодательством. Но при этом условия и правила увольнения не должны ухудшать положение служащего, а руководитель не вправе предъявлять дополнительные требования или претензии.

По истечении двух недель работник получает трудовую книжку. В бухгалтерии производится полный расчет и выдача положенных сумм. Следует сказать, что в течение этих 14 дней должна быть проведена инвентаризация. Увольнение материально ответственного лица без ревизии не допускается.

Законодательство предусматривает ряд санкций за нарушение работодателем правил увольнения материально ответственных лиц. К примеру, если руководитель не выдаст трудовую книжку сотруднику, то за это на него может быть наложен штраф.

За грубые нарушения ТК деятельность предприятия может быть приостановлена. Размер и вид наказания зависит от срока, на который затянулась выдача трудовой книжки или выплат полагающихся сумм.

Увольнение в связи с уходом на пенсию

В таких ситуациях нередко возникают сложности. Проблемы связаны с тем, что при увольнении материально ответственного лица в связи с выходом на пенсию одновременно действуют разные нормы ТК. С одной стороны, учитывая причину освобождения от должности, наниматель, по закону, обязан расторгнуть договор в день, указанный в заявлении. То есть, в таком случае сотрудник, как правило, не отрабатывает двух недель.

Вместе с тем необходимо провести инвентаризацию при увольнении материально ответственного лица . Ревизия занимает определенное время, и работник не сможет уйти до ее завершения. Если не провести проверку, после увольнения материально ответственного лица с недостачей, выявленной впоследствии, будет сложно разобраться. Договор уже будет расторгнут, соответственно, взыскать с него что-то будет проблематично. Руководителю предприятия придется доказывать, что недостача возникла по вине работника.

Если же до расторжения договора провести ревизию, выявленную недостачу будет компенсировать еще не уволенное лицо. В таких случаях составляется акт, на основании которого впоследствии производится взыскание.

Особенности инвентаризации при увольнении материально ответственного лица

Приказ нанимателя является основанием для проведения ревизии. Процедура включает в себя следующие мероприятия:

• Переучет всех ценностей, которые были вверены сотруднику. В ходе ревизии проверяется их состояние, оценивается степень износа, определяется фактическая стоимость с учетом амортизации.
• Составление акта о передаче объектов новому служащему. В этом документе должны присутствовать ссылки на отчеты по инвентаризации обязательств и активов.

Необходимо отметить, что передача ценностей при у вольнении материально ответственного лица может производиться исключительно новому работнику, руководителю или иному сотруднику, включенному в перечень лиц, утвержденный директором.

В отечественном законодательстве прямо не предписывается обязательное привлечение увольняемого сотрудника к инвентаризации. Его участие может обеспечиваться только распоряжением руководителя. При этом директор в своем приказе должен ссылаться на условия соглашения о материальной ответственности, заключенного с работником.

На практике нередко возникает вопрос – можно ли уволить сотрудника без инвентаризации? В законодательстве такая возможность исключена. Однако служащий вправе не подписывать дополнительное соглашение об ответственности, если вверяемых ценностей он никогда не видел. Соответственно, при отсутствии договора необходимость в ревизии отпадает.

Особенности передачи ценностей

Переход имущества от прежнего сотрудника к новому сопровождается составлением акта приема-передачи. Этот документ подписывается двумя лицами:

• Увольняющимся работником.
• Новым служащим, принятым на высвобождаемую должность.

После подписания этого акта соглашение с прежним работником о материальной ответственности теряет силу. Соответственно, все его обязанности переходят вместе с ценностями к новому работнику.

Передачу имущества необходимо осуществить в двухнедельный срок – период отработки. Задерживать увольняющегося работника даже с сохранением заработка работодатель не имеет права.

Участники процедуры

При непосредственном процессе передачи ценностей основными субъектами выступают увольняющийся работник и новый сотрудник. При этом акт дополнительно подписывается:

• главным бухгалтером;
• руководителем предприятия;
• начальником отдела, в котором работал материально ответственный сотрудник;
• завскладом.

Унифицированный бланк акта не утвержден. Форму документа разрабатывает организация самостоятельно.

Если увольняющийся служащий по каким-то причинам отказывается подписывать документ о приеме-передаче ценностей, наниматель вправе расторгнуть договор по своей инициативе.

Оформление документов

При расторжении договора с материально ответственным служащим необходимо учитывать ряд нюансов.

В первую очередь, если сотрудник отсутствовал на работе в течение двухнедельного периода отработки по уважительной причине, то наниматель обязан уволить его в день, указанный в заявлении. Уважительность обстоятельств должна подтверждаться документом. К примеру, если работник болел, он предоставляет лист нетрудоспособности, оформленный по всем правилам.

Во-вторых, если увольняющийся сотрудник не имеет возможности лично присутствовать при ревизии, с него необходимо взять письменное согласие на проведение инвентаризации в его отсутствие.

Кроме того, по общим правилам, в заключительный день работы сотруднику выдается трудовая книжка, а также выплачивается зарплата за отработанный период, отпускные, выходное пособие (при прекращении отношений по инициативе нанимателя).

Специфика взыскания недостачи

При выявлении нарушений в ходе инвентаризации работодатель вправе обратить взыскание на виновного работника. Возмещение недостачи может производиться путем внесения всей суммы в кассу предприятия или периодическими выплатами. При этом следует руководствоваться правилами, закрепленными в ТК.

Основанием для вычета из заработка сотрудника суммы недостачи является приказ руководителя. В нем указывают:

• Ф.И.О., должность работника;
• общую сумму недостачи;
• порядок возмещения;
• ссылку на документы, удостоверяющие наличие недостачи.

Распоряжение передается в бухгалтерию. При наличии оснований руководитель вправе подать на работника в суд.

Закон допускает обращение взыскания на имущество сотрудника, если:

• Вина лица подтверждается документами (актом об инвентаризации, к примеру).
• Инвентаризационная комиссия составила официальное заключение, подтверждающее недостачу.
• Руководителем был издан приказ об удержании с заработка работника суммы ущерба.

Заполнение акта о недостаче

В документе следует указать:

1. Дату и место оформления.
2. Состав инвентаризационной комиссии.
3. Условия хранения ценностей.
4. Количество и описание недостающих объектов.
5. Стоимость отсутствующих ценностей.
6. Ф.И.О., должность материально ответственного работника.

Этот акт также передается в бухгалтерию. После сверки документ отдается руководителю на подпись.

Работодатель может взыскать ущерб через судебную инстанцию. Иск необходимо подать в течение месяца со дня подписания акта о недостаче.

Прекращение трудовых отношений с материально ответственным сотрудником – процедура, осложняющаяся необходимостью проведения ревизии. В ходе нее могут выясниться обстоятельства, влекущие крайне негативные последствия не только для работника, но и для предприятия.

Для предотвращения конфликтов целесообразно периодически проводить инвентаризацию в течение трудовой деятельности лица. Своевременное осуществление ревизия позволит сэкономить время и средства на разрешение имущественного спора.

Существенные условия договора хранения по ГК РФ

Хранение вещей – это типичная форма оказания услуг. За определенную плату хранитель обязуется принять, сохранить и вернуть определенное имущество поклажедателю. Кстати, термины «поклажедержатель» и «поклажедатель» являются производным от термина хранения – «поклажа», который существовал в российском дореволюционном законодательстве.

Условия договора хранения в гражданском праве

Обязательства хранения могут вытекать не только из самого договора, но и появляться в силу закона. Яркий пример – договор поставки, в котором поставщик не выполнил свои обязательства по поставке определенного количества товара или оговоренного качества. В этом случае такой поставщик обязан принять на ответственное хранение не переданный покупателю товар. Другой пример – найденная вещь до момента возврата лицу, утратившему ее, по умолчанию считается принятой на ответственное хранение.

Предмет договора

В качестве предмета хранения может выступать любая вещь, которая не имеет ограничений на свободный оборот. Это могут быть товары, ценные бумаги, наличные денежные средства, документы.

Ограничений по хранению недвижимого имущества нет, но и напрямую не предусмотрено действующим законодательством, поэтому для признания таких сделок недействительными нет никаких оснований.

Не подлежат хранению имущественные права, из-за того что физически их передать другому лицу не представляется возможным.

Форма договора хранения

Существенное условие договора хранения по ГК РФ – это форма его заключения. Такие договора обязательно заключаются в простой письменной форме. Для физических лиц письменная форма предусмотрена в том случае, если стоимость предмета договора превышает в десять раз, установленный на момент заключения МРОТ.

Простая письменная форма – это не только договор или чек, но и номерной знак, который может передаваться в гостинице или в камере хранения на вокзале.

В судебном разбирательстве, если не была соблюдена письменная форма договора, то сослаться на свидетельские показания можно только в двух случаях:

• если спор идет о тождественности вещи, которая возвращена хранителем;
• в случае передачи вещи на хранение в чрезвычайных условиях, к примеру, в период стихийного бедствия на определенной территории.

Кто имеет право на заключение сделки по хранению

К существенным условиям договора хранения относится и правомочность подписания таких договоров с обеих сторон. В качестве поклажедателя может выступать любое лицо, обладающее полной дееспособностью. К примеру, чтобы сдать свою поклажу в гостинице, необходимо всего лишь быть там зарегистрированным. В случае с мелкой бытовой сделкой поклажедатель может не иметь полную дееспособность.

Поклажедателем может выступать и третье лицо, если оно имеет полные основания на временное владение чужим имуществом, либо его права вытекают из норм законодательства.

В качестве хранителя может выступать юридическое лицо, физическое лицо, без статуса юридического лица – индивидуальные предприниматели. Некоммерческие организации могут заниматься хранением лишь при наличии определенного объема специальной правоспособности, к примеру, если у такого предприятия одна из целей профессиональной деятельности – хранение определенных вещей.

Понятие, правовая природа и условия договора хранения не предполагают обязательное указание срока договора хранения, он может быть заключен и до момента востребования поклажедателем.

Если же в договоре указан срок хранения, то хранитель не вправе обращаться к поклажедержателю с требованием досрочно забрать свое имущество. При консенсуальной сделке хранитель может отказаться от приемки имущества, если нарушен срок его передачи на хранение.

Обязанности сторон

Условия договора хранения предполагают полное и четкое описание прав и обязанностей обеих сторон сделки.

Обязанности хранителя. Хранитель обязан не только принять на хранение определенную вещь, но и обеспечить ее полную сохранность до момента передачи обратно поклажедателю. Хранитель обязан осуществлять свои услуги лично, не передавая никаких прав третьему лицу. Ни в коем случае он не имеет права на использование предмета хранения в личных интересах. Вернуть хранимую вещь поклажедателю он обязан в том же виде, в котором она была передана.

Права хранителя. К существенным условиям договора хранения относятся и права хранителя. Так, он имеет право на получение вознаграждения за свои услуги, если сделка возмездная. Хранитель имеет право на возмещение расходов, связанных с просрочкой договора хранения по вине поклажедателя. Расторгнуть договор в одностороннем порядке, если просрочка договора составила больше половины действия договора. Хранитель вправе отказать в принятии вещи на хранение, если она представляет угрозу окружающей среде или обладает определенными опасными свойствами.

Права и обязанности поклажедателя. Поклажедатель обязан забрать предмет сделки и оплатить услуги хранителю, если это прямо предусмотрено договором хранения. К примеру, к существенному условию договора складского хранения относится именно обязанность поклажедателя по оплате услуг, а хранитель, в свою очередь, обязан вернуть вещь в полной сохранности.

Расторжение сделки хранения

На договора хранения распространяются общие правила расторжения хозяйственных сделок. Однако есть и особые условия досрочного расторжения:

• поклажедатель вправе отказаться от договора хранения, если ему потребовалась вещь в более ранний срок, чем предусмотрено договором;
• если хранитель осознает, что он не может обеспечить необходимые условия хранения, то он обязан об этом сообщить поклажедателю, если тот не предпримет необходимых мер, то хранитель имеет право на реализацию такого имущества;
• если в процессе хранения будет установлено, что вещь имеет опасные свойства, то хранитель вправе ее уничтожить, на основании ст. 894 Гражданского кодекса;
• если поклажедатель просрочил оплату за хранение более чем на половину срока, предусмотренного договором.

Расторгнуть договор хранения можно в судебном порядке, но при условии, что истец, будь то хранитель или поклажедатель, смог доказать существенность нарушений сделки другой стороной.

Ответственное хранение

Любое предприятие рано или поздно сталкивается с логистическим вопросом, товары необходимо хранить и перемещать. Многие логистические организации предлагают услуги по ответственному хранению.

Ответственное хранение – это отсутствие необходимости в приобретении собственных складских мощностей, не требуется строить или брать в аренду склад, нанимать персонал, начислять ему заработную плату и приобретать оборудование для обслуживания склада. Склад ответственного хранения должен быть оборудован полностью, в нем не только полностью урегулированы логистические процессы, он также имеет привлекательный внешний вид, в нем чисто и красиво. На таких складах не возникает вопрос о трезвости грузчиков.

Отличительные особенности склада ответственного хранения и арендуемого склада:

• к существенным условиям договора ответственного хранения можно отнести отдельные услуги, паллетирование или другие комплексные услуги;
• нет необходимости приобретать складское оборудование и нанимать персонал;
• полная сохранность предмета договора, даже если на склад упадет летательный аппарат;
• возможность постоянного расширения складских площадей;
• возможность оплачивать только фактическое хранение.

Естественно, что такие услуги стоят недешево, да и не существует идеально универсальных складских помещений, тем не менее склад ответственного хранения – это прекрасная возможность отказаться от аренды помещения и сэкономить.

К существенным условиям договора ответственного хранения можно отнести право реализации. В некоторых случаях поклажедатель может оговорить с хранителем условия реализации хранимого имущества. К примеру, если предприниматель-поклажедатель уверен в том, что он не сможет вовремя обеспечить передачу товара своему покупателю, эту функцию он может передать хранителю. Вырученные средства от реализации принадлежат поклажедателю. Договором можно предусмотреть, что из суммы за продажу вычитаются средства за хранения и реализацию имущества.

Аналогичные условия содержатся и в договоре хранения с ломбардом. В этом случае при не возврате кредитных средств в оговоренный срок имущество поклажедателя может быть реализовано хранителем.

Поставка товара и хранение

По общим правилам договор поставки является видом сделки купли-продажи. По условиям договора, поставщик обязуется передать предмет договора покупателю, а тот в свою очередь оплатить поставку.

Законодательство обязывает покупателя принять на ответственное хранение товар, от которого тот отказался, уведомив поставщика о своем решении. Поставщик в оговоренный срок может по своему усмотрению распорядиться товаром, забрать его обратно, либо реализовать третьему лицу. Если же поставщик не уложился в оговоренный срок, то покупатель вправе поступить с ним на свое усмотрение, реализовать его. Если же отказ покупателя от товара не предусмотрен условиями договора или законодательством, то поставщик вправе требовать оплаты за непринятый товар.

Существует и такая форма договора поставки с условиями договора хранения. Покупатель может договориться с поставщиком, что предмет договора передается ему в определенный момент, а до наступления этой даты поставщик берет на себя обязательство по хранению приобретенных материальных ценностей. Естественно, что услуга по хранению должна осуществляться на платной основе.

Хранение на товарном складе

Законодательство выделяет договора хранения на товарном складе в отдельную категорию. Существенное условие договора хранения на товарном складе – это регулирование правоотношений юридических лиц, которые осуществляют самостоятельную профессиональную деятельность по предоставлению складских услуг. Норма закона в данном случае не регулирует отношения на складах, которые являются структурным подразделением определенного предприятия.

Выделяют два вида товарных складов:

• общего пользования;
• ведомственные склады, то есть обслуживающие определенные структуры, к примеру, военные склады.

Ведомственные имеют право на хранение непрофильных товаров, однако это право, а не обязанность.

Товарные склады могут осуществлять:

• Раздельное хранение, то есть за каждым товаром сохраняется право собственника на его владение.
• Обезличенное хранение, то есть имущество хранится по родовым признакам, при этом принадлежащее на праве собственности разным лицам. В этом случае хранитель обязуется вернуть поклажедателю равное количество вещей того же рода, которое передавалось на хранение. Такие склады намного предпочтительнее в экономическом плане, но у поклажедателя есть большой риск получить обратно вещь не полностью соответствующую по определенным признакам той, которая была передана на хранение.

Поклажедатель в рамках этого вида договора имеет право на проверку своего имущества. Если хранение производится на условиях обезличенности, то могут браться пробы для проверки имущества, переданного на хранение.

Условием заключения договора хранения на товарном складе может быть и обработка предмета договора, к примеру, покраска или сушка, упаковка.

Специальный вид хранения на товарном складе – с условием его использования хранителем. Такие договора имеют признаки займа, поэтому риск фактического уничтожения хранящегося имущества переходит полностью на хранителя.

Хранение в ломбарде

Ломбард – это коммерческое предприятие, занимающееся выдачей кредитов под залог определенных вещей. В данном случае существенное условие договора хранения – это то, что поклажедателем может выступать исключительно физическое лицо, а вещью, передаваемой на хранение, только имущество с потребительским назначением. Договор с ломбардом является публичным, срочным, а предмет договора подлежит оценке. Хранитель, в данном случае ломбард, обязан застраховать принятое имущество от поклажедателя в его же пользу, на всю стоимость, которая была определена при оценке предмета договора.

Хранение ценностей в банке

Данный вид сделки также имеет публичный характер. На действия по хранению ценностей банк должен иметь обязательно лицензию. В качестве предмета договора могут выступать:

• ценные бумаги;
• драгоценные камни и металлы;
• документы и другие ценности.

В качестве подтверждения принятия имущества на хранение банк выдает специальный именной документ поклажедателю, который является основанием для выдачи обратно ценной вещи. В данную категорию подпадают договора о предоставлении индивидуальных сейфов и ячеек. Данные договора могут предусматривать возможность поклажедателя осуществлять определенные действия со своим имуществом в стенах банковского учреждения. В этом случае банк всего лишь предотвращает незаконное проникновение в помещение, где хранятся ценные вещи.

Существует еще множество видов договоров хранения, как публичных, так и нет. Существуют также сложные договора хранения, к примеру, при перевозке пассажиров. Договор хранения может быть частью не только сложного, но и смешанного договора, к примеру, договор на транспортную экспедицию, где водитель или экспедитор будет нести ответственность не только за доставку товара, но и его сохранность до момента передачи получателю.

Платить или не платить? Все о материальной ответственности продавца + образец договора

Все мы хотим выйти на хорошую должность высокооплачиваемой работы. Быть успешным и получать удовольствие от работы.

Но брать на себя обязательства по сохранности имущества никто не желает. Работодатель же наоборот, отдал бы всю ответственность на работника, чтобы в случае чего было с кого спросить.

Как же избежать такой ситуации и не попасть в ловушку к работодателю, давайте разберемся.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Обязанности должности

Продавец, пожалуй, одна из самых старых профессий. Во все века требовался человек, который продавал определенный товар по выгодной цене.

Обязанности его очень обширны, он должен контролировать работу всего магазина в целом, обеспечивать оптимальные условия для покупателей, следить за товаром, активно общаться с другими сотрудниками – товароведом, директором, поставщиками.

Каждый работодатель предъявляет свои условия, но есть основные требования, которые предъявляются любому продавцу. Рассмотрим некоторые из них:

1. Выкладка и упорядочение товара на полках.
2. Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе.
3. Увеличение продаж акционных продуктов.
4. Прием и выкладка товаров от поставщиков.
5. Обеспечение наличия ценников на продукцию.
6. Организация инвентаризации по календарному графику.
7. Ведение документации и кассовых отчетов.
8. Отслеживание сроков годности продукции.

Выкладка и упорядочение товара на полках – продавец ежедневно следит за продуктами на полках, обеспечивает его достаточное количество, заполняет пустые промежутки, осуществляет выкладку согласно правилам маркетинга.

Консультирование приходящих покупателей, помощь в выборе – каждый покупатель должен быть проконсультирован, чтобы знать все о товарном ассортименте, чтобы приобрести необходимую покупку.

Увеличение продаж акционных продуктов – для этого активно рекламируются товары по сниженным ценам, предлагаются каждому клиенту и озвучиваются его достоинства.

Прием и выкладка поступлений от поставщиков – необходимо принимать товар, делать сверку с накладными и по необходимости его выкладка.

Обеспечение наличия ценников на продукцию – ценники должны меняться постоянно, если появляется новый товар, когда проводится акция или происходит замена цен, запрещается наличие ценника со старой ценой.

Организация инвентаризации по календарному графику – проводить сверку наличия с остатками по кассовым документам, полученные результаты подаются директору.

Ведение документации и кассовых отчетов – для этого необходимо рассчитывать клиентов на кассе в течение дня, а в конце рабочей смены делать сверку наличных с кассовыми чеками, результат заносится в необходимые документы.

Отслеживание сроков годности продукции – с самого утра до открытия и в течение дня необходимо отслеживать товар по срокам годности, при необходимости, избавляемся от него, проводя списание.

Вернемся к главному вопросу, является ли эта должность материально ответственной?

Согласно Трудовому кодексу и постановлению Министерства труда России от 31 декабря 2012 года №85, к лицам несущих материальную ответственность, относят и тех, кто работает с кассой и производит продажу товаров и услуг.

Учитывая, что в должностной инструкции есть такие обязанности – можно смело утверждать, что должность продавца материально ответственна. И каждый работодатель, помимо трудового контрпакта, может предложить заключить соглашение МО.

Юридическая сила договора

Под юридической силой договора следует понимать применимость данного документа в определенное время и на определенной территории. Согласно гражданскому законодательству Российской Федерации, договор будет считаться вступившим в силу (а значит обязательным для исполнения всеми его сторонами) с момента его заключения. Договор может считаться заключенным в различные моменты. Это может быть определенный срок, указанный в самом договоре, либо после его ратификации (применительно к международным договорам), либо, если оговоренная в договоре сделка подлежит государственной регистрации – с момента проведения данной процедуры. Помимо этого договор может вступить в силу после его одобрения всеми участвующими сторонами (то есть с момента фактического подписания такового).

Обязательная регистрация (после которой договор будет считаться вступившим в законную силу) применяется в отношении следующих видов сделок:

Как правило, вступление договора в силу и начало его применения совпадают по времени (если иное не оговорено в самом договоре). Другими словами, если в тексте договора не содержатся условия, по которым необходимо применить такой договор (например, то-то начнет действовать в случае наступления того-то), то он начинает применяться сразу же после вступления в законную силу.

До того момента, пока договор не будет являться вступившим в силу, он не может обязывать сторон к каким-либо действиям. Однако целесообразно (зная условия договора) не предпринимать никаких действий, которые впоследствии могли бы каким-то образом лишить договор его объекта (или каким-то образом воспрепятствовать совершению сделки). Это негласное обязательство существует с момента подписания договора и до момента вступления его в силу (или отказа от участия в нем). В случае если по каким-то причинам вступление договора в силу затягивается, данное обязательство отменяется.

Если стороны договорились между собой о начале исполнения условий договора до момента его вступления в силу, то данное применение будет считаться временным. Договоры, как правило, не имеют обратной силы, они обязательны для исполнения каждым участником. Однако это правило может быть изменено, если стороны договорятся о таковом.

С момента начала действия договора, указанные в нем условия становятся обязательными для исполнения каждым его участников. В противном случае наступает предусмотренная договором (или законодательством) ответственность за неисполнение условий договора.

Договор ответственного хранения товара

Данный образец договора хранения предусматривает заключение соглашения между индивидуальным предпринимателем и складским комплексом о хранении товара предпринимателя.

* Текст выделенный красным шрифтом необходимо заменить на собственный.

Договор № 3123- 2ХР
ответственного хранения товара

г. Москва «22» февраля 2012 г.

Индивидуальный предприниматель Раскин Михаил Юрьевич , именуемый в дальнейшем «Поклажедатель», с одной стороны и ООО «Складской комплекс №3» , именуемое в дальнейшем «Ответственный хранитель», в лице директора Ольшанского Ивана Сергеевича , действующего на основании Устава, с другой стороны, а вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Ответственный хранитель принимает на хранение, обязуется обеспечить сохранность имущества, возвратить его в надлежащем состоянии и нести ответственность за его утрату, недостачу или повреждение, а Поклажедатель обязуется взять свое имущество обратно по истечении срока ответственного хранения, установленного настоящим договором, возместить Ответственному хранителю расходы по хранению и уплатить вознаграждение.

1.2. На хранение передается:

— стиральный порошок «Tide» фасовкой по 3 кг. – 1000 упаковок ;

— жидкое моющее средство «Frosh» 200 мл. – 5000 бутылок ;

— чистящее средство «Bref» 300 гр. – 2000 банок .

(далее по тексту — товар).

2. Срок хранения

2.1. Товар передается на ответственное хранение до востребования Поклажедателем.

3. Права и обязанности Сторон

3.1. Ответственный хранитель обязан хранить товар в течение обусловленного договором хранения срока.

3.2. По истечении обычного при данных обстоятельствах срока хранения товара Ответственный хранитель вправе потребовать от Поклажедателя взять обратно товар, предоставив ему для этого разумный срок.

3.3. При неисполнении Поклажедателем своей обязанности взять обратно товар, переданный на хранение, в том числе при его уклонении от получения товара, Ответственный хранитель вправе после письменного предупреждения Поклажедателя самостоятельно продать товар по цене, сложившейся в месте хранения, а если стоимость товара по оценке превышает сто установленных законом минимальных размеров оплаты труда, продать ее с аукциона в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом РФ.

3.4. Ответственный хранитель обязан принять все необходимые (противопожарные, санитарные, охранные и т.п.) меры для того, чтобы обеспечить сохранность переданного на хранение товара.

3.5. Ответственный хранитель обязан возвратить Поклажедателю тот самый товар, который был передан на хранение, в том состоянии, в каком она была принята на хранение, с учетом его естественного ухудшения, естественной убыли или иного изменения вследствие его естественных свойств.

3.6. Ответственный хранитель не вправе пользоваться переданным на хранение товаром, а равно предоставлять возможность пользования им третьим лицам.

3.7. Ответственный хранитель не вправе без согласия Поклажедателя передавать товар на хранение третьему лицу, за исключением случаев, когда он вынужден к этому силою обстоятельств в интересах Поклажедателя и лишен возможности получить его согласие. О передаче товара на хранение третьему лицу Ответственный хранитель обязан незамедлительно уведомить Поклажедателя.

3.8. Поклажедатель по истечении срока договора обязан выплатить Ответственному хранителю вознаграждение и возместить расходы, связанные с хранением вещи.

3.9. По истечении срока, предоставленного Ответственным хранителем для обратного получения вещи, Поклажедатель обязан немедленно забрать переданный на хранение товар.

4. Изменение условий хранения

4.1. При необходимости изменения условий хранения товара Ответственный хранитель обязан незамедлительно уведомить об этом Поклажедателя и дождаться его ответа.

4.2. Если изменение условий хранения необходимо для устранения опасности утраты, недостачи или повреждения товара, Ответственный хранитель вправе изменить способ, место и иные условия хранения, не дожидаясь ответа Поклажедателя.

4.3. Если во время хранения возникла реальная угроза порчи товара, либо товар уже подвергся порче, либо возникли обстоятельства, не позволяющие обеспечить ее сохранность, а своевременного принятия мер от Поклажедателя ожидать нельзя, Ответственный хранитель вправе самостоятельно продать товар или его часть по цене, сложившейся в месте хранения.

4.4. Если обстоятельства, указанные в п. 4.3. договора, возникли по причинам, за которые Ответственный хранитель не отвечает, он имеет право на возмещение своих расходов на продажу за счет покупной цены.

5. Вознаграждение по договору

5.1. Вознаграждение за хранение должно быть уплачено Ответственному хранителю по окончании хранения в размере 2000 (двух тысяч) рублей за каждый день хранения.

5.2. Расходы Ответственного хранителя на хранение товара включены в размер вознаграждения за хранение.

5.3. Расходы на хранение товара, которые превышают обычные расходы такого рода и которые Стороны не могли предвидеть при заключении настоящего договора (чрезвычайные расходы), возмещаются Ответственному хранителю сверх вознаграждения за хранение.

6. Ответственность Сторон

6.1. Ответственный хранитель отвечает за утрату, недостачу или повреждение товара, принятого на хранение, независимо от вины, если не докажет, что надлежащее исполнение обязательств по хранению оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы.

6.2. За утрату, недостачу или повреждение принятого на хранение товара после того, как наступила обязанность Поклажедателя взять эти вещи обратно, Ответственный хранитель отвечает лишь при наличии с его стороны умысла или грубой неосторожности.

6.3. Убытки, причиненные Поклажедателю утратой, недостачей или повреждением товара, возмещаются Ответственным хранителем в соответствии со статьей 393 Гражданского кодекса РФ.

6.4. Поклажедатель обязан возместить Ответственному хранителю убытки, причиненные свойствами сданного на хранение товара, если Ответственный хранитель, принимая товар на хранение, не знал и не должен был знать об этих свойствах.

7. Заключительные положения

7.1. Настоящий договор составлен в 2-х аутентичных экземплярах – по одному для каждой из Сторон.

7.2. Настоящий договор вступает в силу с момента передачи вещи на хранение и действует до полного исполнения обязательств Сторонами.

7.3. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством.

8. Реквизиты и подписи Сторон