Проведение инвентаризации и оформление ее результатов. Пример
Образец приказа об утверждении результатов инвентаризации
Инвентаризация является одним из инструментов контроля организации за своими ценностями и обязательствами. Инвентаризация проводится на предприятии ежегодно для корректировки сведений учета. Проведение инвентаризации и оформление ее результатов утверждаются приказами руководителя организации.
Порядок проведения инвентаризации
Регламент осуществления инвентаризации утвержден Методическими указаниями по инвентаризации (утверждены Приказом Минфина № 49 от 13.06.1995). Обязательность проведения инвентаризации ежегодно устанавливается Федеральным законом «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011. Правила проведения инвентаризации и оформления ее результатов устанавливаются в каждой организации самостоятельно и фиксируются приказами директора.
Инвентаризация – это процедура ревизии имеющихся у предприятия имущества, ценностей, обязательств и сравнения с данными бухгалтерского учета. Итоги инвентаризации позволяют корректировать учетные сведения и налоговые обязательства. Выявление результатов инвентаризации происходит в несколько этапов.
Первоначально руководитель организации объявляет о начале проведения инвентаризации на предприятии и утверждает комиссию по инвентаризации. В состав комиссии могут входить:
- члены администрации, представители руководства организации;
- главный бухгалтер, его заместитель, бухгалтер по определенному участку на предприятии;
- другие работники организации, являющиеся специалистами в отдельных сферах (например, юрист, работник финансового отдела и др.).
В состав комиссии не включаются лица, ответственные материально, однако они присутствуют при осуществлении ревизии. Комиссия по инвентаризации должна состоять не менее чем из двух человек. На нее будет возложена обязанность по оформлению итогов инвентаризации.
Перед осуществлением ревизии комиссия должна располагать последними приходными и расходными документами. Они позволяют зафиксировать остатки до начала инвентаризации. Расписки лиц, ответственных материально, фиксируют сдачу всех расходных и приходных документов в бухгалтерию и означают, что ценности, за которые они несли ответственность, оприходованы, а выбывшие из пользования – списаны.
В ходе своей деятельности комиссия исследует обозначенные руководителем имущество и обязательства.
Оформление результатов инвентаризации
По итогам инвентаризации комиссия заносит полученные в ходе процедуры сведения в инвентаризационные описи (акты). Засвидетельствовать информацию, отраженную в актах (описях), обязаны лица, ответственные материально. Так они подтверждают свое присутствие при осуществлении ревизии.
Для анализа результатов инвентаризации сведения, полученные в ходе инвентаризации, сличаются с данными бухгалтерского учета. В случае обнаружения недостач или выявления излишков заполняется сличительная ведомость. Она фиксирует расхождения, обнаруженные в ходе ревизии, в нее вносят данные по имуществу или обязательствам, по которым есть расхождения. Для подведения итогов инвентаризации по каждому из исследуемых участков существует установленная форма описи и ведомости (например, инвентаризационная опись основных средств ИНВ-1 и сличительная ведомость инвентаризации основных средств ИНВ-18 ).
После сравнения данных инвентаризации и бухгалтерского учета проводится заседание комиссии по инвентаризации. В ходе заседания происходит определение результатов инвентаризации, предлагаются варианты урегулирования обнаруженных неточностей. Итогом собрания является протокол. Факт отсутствия расхождений либо их наличие и способы отражения в учете фиксируются в ведомости учета результатов. Рекомендованная форма ведомости ИНВ-26 установлена Постановлением Госкомстата от 27.03.2000 № 26.
Протокол и ведомость передаются руководителю организации. По итогам их рассмотрения будет принято окончательное решение.
Приказ по результатам инвентаризации (образец)
Руководитель предприятия рассматривает акты инвентаризации, сличительные ведомости, протокол заседания комиссии и ведомость учета результатов, которые были получены в ходе осуществления ревизии. На основании этих документов директор принимает окончательное решение в отношении итогов инвентаризации и утверждает его приказом об итогах инвентаризации.
В приказе указываются наименование организации, ее организационная форма, дата приказа, перечисляются документы, которыми руководствуется директор при принятии решения. Приказом утверждаются результаты инвентаризации, назначается исполнитель приказа и ответственный, контролирующий его исполнение. Обязательным реквизитом приказа об утверждении результатов инвентаризации является порядок устранения расхождений, установленных в ходе осуществления ревизии. Распоряжение руководителя подписывается им, а также визируется бухгалтером для подтверждения ознакомления. Приказ передается в бухгалтерский отдел для исполнения. Этот документ будет служить основанием для действий бухгалтерии в части списания недоимки на убытки либо оприходования излишков по установленной цене.
Скачать образец приказа об утверждении результатов инвентаризации
Почему итоги инвентаризации необходимо оформить документально
Документы, оформленные по результатам инвентаризации, являются первичными. Они применяются для проверки полноты бухгалтерского учета и достоверности отраженных в нем сведений. Применение документов позволяет комиссии по инвентаризации сделать вывод о том, насколько результаты инвентаризации соответствуют сведениям бухгалтерского учета. По итогам ревизии может быть выявлено значительное отклонение реальных данных от отраженных в учете.
В случае выявления недостач документирование итогов инвентаризации позволяет подтвердить вину лица, ответственного материально, и взыскать с этого лица убытки, которые обоснованы и подкреплены документами.
Фиксирование и документальное оформление результатов инвентаризации являются неотъемлемыми условиями, играющими важную роль как внутри предприятия, так и в случае возникновения вопросов со стороны налоговых органов.
Бесплатная юридическая помощь
Приказ об итогах документальной ревизии работы предприятия образец
Периодически, но не реже одного раза в месяц, посещать все объекты предприятия с проверкой порядка. 5. В случае каких-либо нарушений, наступления чрезвычайных ситуаций и иных действий, выходящих за рамки обыденных, незамедлительно в устном и письменном виде сообщать мне. Далее следовать в соответствии с моими поручениями. 6. Ежемесячно предоставлять мне письменные отчеты о мероприятиях, проведенных в рамках исполнения настоящего приказа. 7. Ознакомить с настоящим приказом специалиста по кадрам Соловьёва В.А. 8. Довести содержание настоящего приказа до работников предприятия. 9. Контроль выполнения приказа оставляю за собой. Руководитель Ю.П. Сорокин подпись ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ с приказом № от « » 2010 г. № п/п Фамилия, И.О.
Об итогах документальной ревизии
Фролову Н.С.Генеральный директор Подпись В.В. ЛыковаЮрисконсульт Подпись Э.Ю. Шведова07.01.2010 ОАО «Гамма Холдинг» Акт ревизии 07.01.2010 В соответствии с Приказом Генерального директора № 123 ревизором Н.В.
Степаненко и бухгалтером К.П. Антоновой проведена документальная ревизия работы предприятия с 01.10.2009 по 01.01.2010.Ответственными за работу предприятия в проверяемом периоде являлись:Генеральный директор предприятия:Лыкова Валентина Владимировна с 20.03.2008 (приказ № 478-р-м от 20.03.2008) по настоящее время.Главный бухгалтер:Фролова Наталия Сергеевна с 06.05.2004 (приказ № 112 от 06.05.2004) по настоящее время.Ревизия начата: 02.01.2010Окончена: 06.01.2010Ревизией установлено:- не упорядочен учет личного состава;- некоторые личные дела ИТР находятся в запущенном состоянии;- у заведующего складом металлов Ильенко А.П.
Приказ о проведении ревизии
Где найти образец приказа об итогах документальной ревизии работы предприятия?
Главная / Образцы / Приказ / Скачать в .doc Текст Смежные У вас есть юридический вопрос? Спросите у юриста-консультанта! Мы постараемся вам помочь Скачать в .doc Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно. Обратите внимание! Приведено лишь начало документа.
Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке. Скачать в .doc Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам! Смежные документы Документы, которые также Вас могут заинтересовать: Мудрые говорят Мы охладеваем к тому, что познали, как только делимся этим с другими. (Ф.
Приказ о проведении ревизии в магазине
Пример приказа о контроле и ревизии ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ ТРЕСТ «МОСОТДЕЛСТРОЙ № 1» ПРИКАЗ об обеспечении порядка и ревизии на объектах предприятия от « » 2010 г. № г. Москва В целях обеспечения порядка и ревизии на объектах предприятия: производственных баз ул.
2-я Хуторская, ул. М. Семеновская, ул. Винницкая офиса ул. Буженинова, Дом культуры г. Электрогорск, Дом культуры г.
Пример приказа о контроле и ревизии
Кто должен подписать Под приказом в первую очередь должен расписаться руководитель организации, связано это с тем, что все приказы всегда пишутся от его имени. Также в нем должны «отметиться» сотрудники, в отношении которых он издан и те, кто назначены ответственными за его выполнение. Что брать за основу Приказ обязательно должен на чем-то базироваться. Служебные и докладные записки, статьи и пункты закона – это основание, которое дается в виде ссылки на дату и номер того или иного документа. А вот в роли обоснования, которое также должно присутствовать в бланке, выступают события, которые стали поводом для его создания. Правила регистрации и хранения приказа Регистрация и последующее хранение приказа должны быть регламентированы либо локальными нормативными актами предприятия, либо нормами, прописанными в законе.
Отпускать материалы со складов с 07.00 до 08.00, 13.00 до 14.002. Гл. инженеру Ю.З. Зубину, начальнику цеха № 1 В.Т. Соловьеву, начальнику смены Ж.Ф. Хромову, завскладу № 1 Н.Р. Цифровой обеспечить перевод складов на более рациональный режим работы с 21.08.2009 по 23.08.20093. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Л.Д. Истомину Генеральный директор Подпись К.Ч. ЛовцовЮрисконсульт Подпись Л.М. Тихонов19.08.20093. Проект приказа по ОАО «Гамма Холдинг» об итогах документальной ревизии работы предприятия Напишите проект приказа по ОАО «Гамма Холдинг» об итогах документальной ревизии работы предприятия с 01.10.2009 по 01.01.2003. В акте ревизии зафиксированы следующие недостатки:- не упорядочен учет личного состава;- некоторые личные дела ИТР находятся в запущенном состоянии;- у заведующего складом металлов Ильенко А.П.
Приказ об итогах документальной ревизии работы предприятия образец
Т-5 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 ООО «СЕРВИС» Код Форма по ОКУД 0301004 по ОКПО 12345678 наименование организации Приказ Номер документа Дата составления 92-к 20.09.2005 (распоряжение) об увольнении переводом работника в другую организацию Дата Перевести в другую организацию: с 20.09.2005 по Шарапову Дарью Александровну Табельный номер 83 фамилия, имя, отчество постоянно вид перевода (постоянно, временно) Прежнее место работы Канцелярия структурное подразделение Секретарь-делопроизводитель должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации Желание работника (заявление работника от 09.09.2005) причина перевода Новое место работы Секретариат структурное подразделение Секретарь заместителя генерального директора по персоналу должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации тарифная ставка (оклад) 8000 руб.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Кафедра Экономики Контрольная работа №1 Вариант №3 Документирование управленческой деятельности Преподаватель Студент группы Пароль / / 2006 г. 2006 г. Задание 1. Письмо – приглашение организационного комитета «Экспоцентр» с предложением посетить международную специализированную выставку «Экономия материальных и топливно-энергетических ресурсов в строительстве и промышленности».
Выставка проходит в павильоне выставочного комплекса на Красной Пресне 25 – 30 мая 2003 г. Задание 2. Напишите проект приказа по ОАО «Гамма Холдинг» об итогах документальной ревизии работы предприятия с 01.10.2002 по 01.01.2003.
В констатирующей части укажите что ревизии обнаружены факты грубого нарушения финансового учёта, полное отсутствие учёта и отчётности по командировкам, отсутствие журнала-учёта доверенности. Приказ О наложении дисциплинарного взыскания»В связи с нарушениями ведения бухгалтерского и налогового учета (…свое по тексту добавите), (как вариант: нарушением п.4.1. должностной инструкции, а именно ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей) ПРИКАЗЫВАЮ:1.Объявить замечание :Бурло А.В. — заместителю гл.бухгалтера;2. Устранить нарушения в срок до .. ………3. Назначить ответственным за устранение нарушений……………4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. В идеале должно быть 2 приказа: один по личному составу с выговорешником или благодраностью (в зависимости от итогов проверки). этому приказу предшествует объяснительная сотрудника.
Проект приказа об итогах ревизии
Приказ по предприятию об итогах ревизии по проверке финансового учёта
приказ по предприятию об итогах ревизии по проверке финансового учёта. В констатирующей части укажите что ревизии обнаружены факты грубого нарушения финансового учёта, полное отсутствие учёта и отчётности по командировкам, отсутствие журнала-учёта доверенности.
Приказ О наложении дисциплинарного взыскания»
В связи с нарушениями ведения бухгалтерского и налогового учета (. свое по тексту добавите), (как вариант: нарушением п.4.1. должностной инструкции, а именно ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Объявить замечание :
Бурло А.В. — заместителю гл.бухгалтера;
2. Устранить нарушения в срок до .. .
3. Назначить ответственным за устранение нарушений.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
В идеале должно быть 2 приказа: один по личному составу с выговорешником или благодраностью (в зависимости от итогов проверки). этому приказу предшествует объяснительная сотрудника. иначе выговор будет недействительным.
второй приказ по общей деятельности. в констатирующей части: мол в ходе проверки (кем и что проверялось) выявлены такие-то и такие-то нарушения (списываем с акта). на основании изложенного приказываю: 1.принять к сведению, что приказом от 00.00.0000 № 00-к Иванову АА объявлен выговор за то-то и то-то.
2. начальнику такому-то в срок такой-то устранить замечания
3. начальнику такому-то в срок такой-то сделать то-то
4. руководителям подразделений:
4.1 провести разъяснительную работу в коллективе о порядке ведения таких-то работ (ни или что там было нарушено)
4.2 отчет о выполнении приказа предоставить в срок такой-то
5. контроль за выполнением возложить на заместителя директора такого-то
люблю, целую, главный босс.
Основание:
1.1. Акт об итогах внутреннего аудита (варианты).
1.2. Объяснительная записка от зам.гл.бухгалтера Бурло А. В.
Составьте приказ по предприятию об итогах ревизии по проверке финансового учета. В констатирующей части укажите, что ревизией обнаружены факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие учета и отчетности по командировкам, отсутствие журнала учета доверенностей
Проект приказа об итогах ревизии
Об итогах ревизии по по проверке финансового. по образец приказа об…
Ревизии по проверке финансового учёта. об итогах ревизии по Образец приказа.
Напишите проект приказа по ОАО «Оксид» об итогах документальной ревизии работы. Составьте приказ по ООО «Сейл» об итогах ревизии по проверке финансового учета. Требования к построению формуляра- образца.
Суть ревизии — проверка путём применения методов финансового контроля. Проверка правильности организации и постановки бухгалтерского учёта. лиц предоставления всех распорядительных (приказы, распоряжения, указания). Формы документального оформления ревизии — образцы рабочих.
Порядка учета кадров порядка оформления документов при приеме на работу, при. Формуляр-образец как модель унифициро- ванной формы. Составьте приказ по предприятию «Сайл» об итогах ревизии по проверке. ружены факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие учета и…
Составьте приказ по предприятию «Сайл» об итогах ревизии по проверке финансового учета. В констатирующей части укажите, что ревизией.
Извещения Итоги приватизации Протоколы. не ведется книга приказов и распоряжений, протоколы заседаний правления ТСЖ «Мечта» не ведется журнал учета инвентаря за подотчетными лицами а также отмечаем, что проверка хозяйственно-финансовой деятельности в ТСЖ «Мечта» не…
По проверке финансового. об итогах ревизии по образец приказа о…
Приказ Государственного комитета пограничных войск Республики Беларусь от О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ РЕВИЗИЙ И ПРОВЕРОК. сопоставления данных финансового и материального учета с данными. взятие проб и образцов на исследование, а также присутствие при этом.
Содержание работы ревизионной комиссии заключается в проведении документальных проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности.
Формуляр-образец организационно-распоряди. Составьте приказ по предприятию «Сайл» об итогах ревизии по проверке финансового учета.
Образец приказа об приказа об итогах ревизии по проверке финансового учета.
Проект приказа об итогах ревизии
1.1. Составить приказ Электровакуумному заводу об установлении единого режима работы складов. В констатирующей части отметьте, что отпуск цехам материалов со складов предприятия в течение рабочего дня нарушает нормальную работу складского аппарата. В распорядительной части укажите конкретные часы отпуска материалов со складов, назовите конкретных должностных лиц (в дирекции и цехах), которые отвечают за перевод складов на более рациональный режим работы. Остальные пункты в распорядительной части и другие реквизиты укажите самостоятельно. 3
1.2. Составьте приказ по строительному кооперативу «Запуск» о неправильном использовании строительных отходов. Во вводной части укажите, что при проверке работы склада пиломатериалов установлены факты отпуска в котельную для сжигания отходов пиломатериалов длиной свыше 20 см. В заключительной части следует предложить заведующему складом организовать работу по реализации отходов частным лицам. 4
1.3. Составьте приказ по предприятию «Сайл» об итогах ревизии по проверке финансового учета. В констатирующей части укажите, что ревизией обнаружены факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие учета и отчетности по командировкам, отсутствие журнала учета доверенностей. 5
2.1. Составьте протокол заседания инвентаризационной комиссии завода газовой аппаратуры, на котором рассматривался вопрос о результатах инвентаризации по складу № 2 вспомогательных материалов. На заседании было принято постановление об утверждении результатов инвентаризации и отнесения за счет заведующего складом недостачи вспомогательных материалов в сумме 365 млн. руб., а также зачитаны сличительная ведомость по складу № 2 и объяснительная записка заведующего складом. Остальные данные определите по своему усмотрению. 6
2.2. Составьте краткий протокол производственного совещания работников планово-экономического отдела завода медпреператов, на котором был рассмотрен вопрос о досрочной разработке техпромфинплана на 2007 г. После обсуждения производственное совещание приняло решение разработать техпромфинплан на три дня раньше установленного срока. Остальные данные укажите самостоятельно. 7
3.1. Составьте докладную записку главного бухгалтера директору об итогах работы по централизации расчетов с рабочими и служащими в ВЦ завода. Централизация расчетов дала возможность перевести на другую работу пять бухгалтеров цехов, уменьшить ошибки в расчетах с рабочими и служащими, усилить контроль за расходованием фондов заработной платы. В заключение необходимо поставить вопрос о премировании работников бухгалтерии и ВЦ, обеспечить переход на централизованный расчет заработной платы по заводу. Остальные данные укажите самостоятельно. 8
3.2. Составьте докладную записку о причинах несвоевременного представления информации о выполнении приказа директора. Остальные реквизиты укажите самостоятельно. 9
3.3. Составьте докладную записку начальника планово-экономического отдела руководителю предприятия об обеспечении отдела четырьмя компьютерами. Остальные реквизиты укажите самостоятельно. 10
Список использованных источников 11
1.1. Составить приказ Электровакуумному заводу об установлении единого режима работы складов. В констатирующей части отметьте, что отпуск цехам материалов со складов предприятия в течение рабочего дня нарушает нормальную работу складского аппарата. В распорядительной части укажите конкретные часы отпуска материалов со складов, назовите конкретных должностных лиц (в дирекции и цехах), которые отвечают за перевод складов на более рациональный режим работы. Остальные пункты в распорядительной части и другие реквизиты укажите самостоятельно.
Государственное унитарное предприятие
«Электровакуумный завод»
Ленина ул., д.24, Минск, 220000
Тел. (017) 211-11-11,
E-mail: [email protected]
ОКПО 12345678,
УНН 596487233
Об установлении единого режима работы складов
В целях оптимизации режима работы центральных складов из-за нарушения функционирования складского аппарата в связи с отпуском материалов цехам предприятия в течение рабочего дня
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Заместителю Генерального директора И.С. Раменко внедрить новый график отпуска материалов с 18:00 до 22:00 12.01.2011.
2. Начальнику склада М.Ю. Захарову организовать работу склада по отпуску материалов в соответствии с новым графиком 12.01.2011.
3. Начальникам цехов Н.В. Кондратенко и Н.А. Карпук довести новый график выдачи материалов до сведения сотрудников цехов 11.01.2011.
4. Заместителю Генерального директора И.С. Раменко осуществить контроль за исполнением приказа 13.01.2011.
Директор ____________ В.В.Чуев
Задать новый вопрос:
1.2. Составьте приказ по строительному кооперативу «Запуск» о неправильном использовании строительных отходов. Во вводной части укажите, что при проверке работы склада пиломатериалов установлены факты отпуска в котельную для сжигания отходов пиломатериалов длиной свыше 20 см. В заключительной части следует предложить заведующему складом организовать работу по реализации отходов частным лицам.
Закрытое Акционерное общество
СТРОИТЕЛЬНЫЙ КООПЕРАТИВ «ЗАПУСК»
ПРИКАЗ
22.01.2010
О неправильном использовании
строительных отходов
Согласно графику работы склада пиломатериалов установлены факты отпуска в котельную для сжигания отходов пиломатериалов длиной свыше 20см
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Исполняющему обязанности директора ЗАО строительного кооператива «Запуск» Фидишину Н.А. остановить использование строительных отходов с 8.00час. 23.01.до 8.00 24.01.2010 для проверки работы склада пиломатериалов.
2. Исполняющему обязанности директора ЗАО строительного кооператива «Запуск» Фидишину Н.А. внести соответствующее изменение в план производства.
3. Начальнику технического отдела Лепееву Н.С. обеспечить контроль за проведением и правильном использовании строительных отходов.
4. Заведующему складом Ливанову Р.П. предложить организовать работу по реализации отходов частным лицам.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагается на главного инженера Кириченко П. А.
Ген.директор Подпись Вотинцев И.И.
1.3. Составьте приказ по предприятию «Сайл» об итогах ревизии по проверке финансового учета. В констатирующей части укажите, что ревизией обнаружены факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие учета и отчетности по командировкам, отсутствие журнала учета доверенностей.
Об итогах ревизии по проверке
финансового учета
В результате проведенной ревизии с целью совершенствования работы финансового отдела предприятия
1. Установить тщательный контроль за работой финансового отдела предприятия.
2. Начальнику финансового отдела Сергееву П.П. подготовить отчет по выявленной недостаче средств в соответствии с п. 2.4. отчета ревизионной комиссии.
Срок исполнения – 22.04.2010 г.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на зам. директора Мариева Г.У.
Приложение: отчет ревизионной комиссии ( в 1 экз. на 129 стр).
Директор Подпись В.В.Паров
С приказом ознакомлены:
Начальник финансового отдела Подпись П.П. Сергеев
Зам. директора Подпись
Задать новый вопрос:
2.1. Составьте протокол заседания инвентаризационной комиссии завода газовой аппаратуры, на котором рассматривался вопрос о результатах инвентаризации по складу № 2 вспомогательных материалов. На заседании было принято постановление об утверждении результатов инвентаризации и отнесения за счет заведующего складом недостачи вспомогательных материалов в сумме 365 млн. руб., а также зачитаны сличительная ведомость по складу № 2 и объяснительная записка заведующего складом. Остальные данные определите по своему усмотрению.
Производственное объединение
«ЗАВОД ГАЗОВОЙ АППАРАТУРЫ»
ПРОТОКОЛ
25.01.2010 №15
о результатах
инвентаризации
Председатель – П.В. Самсонов
Секретарь – А.Н. Николаева
Присутствовали: 18 человек (список прилагается)
Повестка дня:
1. О результатах инвентаризации по складу №2 вспомогательных материалов
1. СЛУШАЛИ:
Дорофеева А.Д. — текст доклада прилагается.
ВЫСТУПИЛИ:
Марков О.Л. – О сличительной ведомости по складу №2
ПОСТАНОВИЛИ:
1.1. Результаты инвентаризации утвердить.
1.2. Подготовить необходимые документы об инвентаризации.
2. СЛУШАЛИ:
Дороз А.Д. — текст доклада прилагается.
ВЫСТУПИЛИ:
Кускова А.Г. – О недостаче вспомогательных материалов
ПОСТАНОВИЛИ:
2.1. Отчет заведующей складом Кусковой А.Г засчитать.
2.2. Отнести на счет заведующей складом Кусковой А.Г недостачу вспомогательных материалов на сумму 365 млн.руб.
2.2. Составьте краткий протокол производственного совещания работников планово-экономического отдела завода медпреператов, на котором был рассмотрен вопрос о досрочной разработке техпромфинплана на 2007 г. После обсуждения производственное совещание приняло решение разработать техпромфинплан на три дня раньше установленного срока. Остальные данные укажите самостоятельно.
ПРОТОКОЛ
12.07.2006 №4
общего собрания коллектива
планово-экономического отдела
Председатель: Л. И. Соколов
Секретарь. А.Р. Саркисова
Присутствовали 23 сотрудников.
Рассмотренные вопросы:
О досрочной разработке техпромфинплана на 2007 г.
Принятые решения:
Разработать техпромфинплан на три дня раньше установленного срока.
Председатель (подпись) Л.И. Соколов
Секретарь (подпись) А.Р. Саркисова
3.1. Составьте докладную записку главного бухгалтера директору об итогах работы по централизации расчетов с рабочими и служащими в ВЦ завода. Централизация расчетов дала возможность перевести на другую работу пять бухгалтеров цехов, уменьшить ошибки в расчетах с рабочими и служащими, усилить контроль за расходованием фондов заработной платы. В заключение необходимо поставить вопрос о премировании работников бухгалтерии и ВЦ, обеспечить переход на централизованный расчет заработной платы по заводу. Остальные данные укажите самостоятельно.
Отдел бухгалтерии Генеральному директору
СТЗ «Рассвет»
20.08.2009 № 45 Петрову В.В.
г. Минск
Об итогах работы по централизации
расчетов с рабочими и служащими в ВЦ завода
Отдел бухгалтерии сообщает, что централизация расчетов дала возможность перевести на другую работу пять бухгалтеров цехов, уменьшить ошибки в расчетах в рабочими и служащими, усилить контроль за расходованием фондов заработной платы.
Прошу Вас обеспечить переход на централизованный расчет заработной платы по заводу, а также премировать работников бухгалтерии Корик Е.И. и Станок П.П. и ВЦ Солоненок Е.М. и Мороз А.А.
Главный бухгалтер Подпись И.И. Машь
3.2. Составьте докладную записку о причинах несвоевременного представления информации о выполнении приказа директора. Остальные реквизиты укажите самостоятельно.
Отдел бухгалтерии Зам.директора
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА СТО «Фара»
20.02.2008 № 12 Пищик В.В.
г. Минск
О причинах несвоевременного
представления информации
о выполнении приказа директора
Отдел бухгалтерии сообщает, причиной несвоевременного представления информации о выполнении приказа директора №3 «О повышении уровня квалификации сотрудников» от 08.01.2008, является несвоевременное получение данного приказа в связи со сбоем работы компьютерной системы на предприятии.
Просим принять меры по урегулирования данной проблемы.
Бухгалтер Подпись И.И. Малышева
3.3. Составьте докладную записку начальника планово-экономического отдела руководителю предприятия об обеспечении отдела четырьмя компьютерами. Остальные реквизиты укажите самостоятельно.
Планово-экономический отдел Генеральному директору
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА СТЗ «Раница»
20.08.2008 № 45 Петрову В.В.
г. Минск
Федорову Г.Н.
предоставить компьютеры
к 01.09.2008
подпись Петрова В.В.
21.08.2009
Об обеспечении отдела
четырьмя компьютерами
Планово-экономический отдел сообщает, что централизация экономических расчетов не возможна в связи с использованием устаревшей техники и внедрением новой базы данных.
Прошу предоставить в отдел четыре компьютера для дальнейшей работы.
Начальник отдела Подпись И.И. Машь
Список использованных источников
1. Андреева В.И. Делопроизводство. М., 2008. – 212 с.
2. Корнова Г.Р. Корреспонденция и делопроизводство. С-Пб., 2008. – 107 с.
3. Корнова Г.Р., Тарасевич М.Г. Корреспонденция и делопроизводство. С-Пб., 2007г. – 128 с.
4. Хвалей М. К. Делопроизводство и деловая (торговая) корреспонденция: Учеб. пособие. – Мн.: БГЭУ, 2002. – 253 с.
Контрольная работа №1
Составить приказ Электровакуумному заводу
Составить приказ Электровакуумному заводу об установлении единого режима работы складов. В констатирующей части отметьте, что отпуск цехам материалов со складов предприятия в течение рабочего дня нарушает нормальную работу складского аппарата. В распорядительной части укажите конкретные часы отпуска материалов со складов, назовите конкретных должностных лиц (в дирекции и цехах), которые отвечают за перевод складов на более рациональный режим работы. Остальные пункты в распорядительной части и другие реквизиты укажите самостоятельно.
Об установлении единого режима работы складов
Отпуск цехам материалов со складов предприятия в течение рабочего дня нарушает нормальную работу складского аппарата
1. Установить следующие часы отпуска материалов со складов:
Склад №1: с 9.00 до 10.30;
Склад №2: с 10.30 до 12.00;
Склад №3: с 14.00 до 15.30;
Склад №4: с 15.30 до 17.00.
2. Назначить Антонович А.В., зав. складом ответственным за перевод складов на более рациональный режим работы.
3. Установить режим работы Антонович А.В. с 8.30 до 17.30, с перерывом на обед с 12.00 до 13.00, продолжительностью один час.
4. Ответственным лицом за исполнение данного приказа назначить заместителя Директора А.В. Петров.
Директор Подпись B.И.Иванов
Составьте приказ по строительному кооперативу «Запуск»
Составьте приказ по строительному кооперативу «Запуск» о неправильном использовании строительных отходов. Во вводной части укажите, что при проверке работы склада пиломатериалов установлены факты отпуска в котельную для сжигания отходов пиломатериалов длиной свыше 20 см. В заключительной части следует предложить заведующему складом организовать работу по реализации отходов частным лицам.
Строительный кооператив «Запуск»
О неправильном использовании строительных отходов
При проверке работы склада пиломатериалов установлены факты отпуска в котельную для сжигания отходов пиломатериалов длиной свыше 20 см.
1. Указать зав. котельной К.Н.Петрову на недопустимость использования отходов пиломатериалов длиной свыше 20 см в качестве топлива для котельной.
2. Поручить зав. складом А.М.Иванову организовать работу по реализации отходов пиломатериалов частным лицам.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на зам. Директора Строительный кооператив «Запуск» И.В.Николаеву.
Директор Подпись И.К.васюков
Составьте приказ по предприятию «Сайл»
Составьте приказ по предприятию «Сайл» об итогах ревизии по проверке финансового учета. В констатирующей части укажите, что ревизией обнаружены факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие учета и отчетности по командировкам, отсутствие журнала учета доверенностей.
Унитарное предприятие «Сайл»
Об итогах ревизии по проверке финансового учета
В соответствии с результатами ревизии проведенной на основании Приказа от 12.05.2011 №11 и учитывая обнаруженные факты грубого нарушения финансового учета, полное отсутствие учета и отчетности по командировкам, отсутствие журнала учета доверенностей.
1. Главному бухгалтеру УП «Сайл» не позднее 29.05.2011 предоставить объяснение выявленных нарушений.
2. Главному бухгалтеру УП «Сайл» не позднее 29.05.2011 предоставить план мероприятий по организации учета и отчетности командировании работников.
3. Начальнику юридического управления завести журнал учета доверенностей.
4. Возложить ответственность за обеспечение сохранности журнала учета доверенностей на юрисконсульта Г.Н. Морис.
Приказ на утверждение инвентаризации образец
Как составить приказ о проведении инвентаризации
Как составить приказ о проведении Когда нужна Образец приказа о проведении инвентаризации обычно требуется в некоторых случаях, перечисленных в п. 27 приказа Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н, в частности: перед составлением годового отчета; при назначении новых материально ответственных лиц, в том числе в связи с передачей имущества третьим лицам; после краж или чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера (пожары, наводнения, взрывы и т.
Проведение инвентаризации и оформление ее результатов
Проведение инвентаризации и оформление ее результатов. Пример Обновление: 13 февраля 2018 г.
Приказ о проведении инвентаризации: образец
Приказ о проведении инвентаризации: образец Необходимость инвентаризации установлена законодательством России о бухгалтерском учете. В частности, об этом говорит ст.11 Федерального закона «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011 г.
В качестве образца ниже приведем форму Приказа о инвентаризации. Образец об утверждении результатов Порядок проведения – это процедура ревизии имеющихся у предприятия имущества, ценностей, обязательств и сравнения с данными бухгалтерского учета.
Приказ о проведении инвентаризации на 2018 год
о инвентаризации на 2018 год
Балансировка этих конкурирующих требований приводит к оптимальному уровню запасов , который является непрерывным процессом, поскольку бизнес нуждается в смене и реагировании.
Данный приказ является одним из основных документов любого мероприятия инвентаризационного характера.
Образец заполнения приказа о проведении инвентаризации
Образец заполнения о о — образец заполнения вы найдете ниже — документ, дающий старт инвентаризации активов или обязательств на предприятиях независимо от формы их собственности по любым основаниям.
14 лет — с 01.01.1999 по 01.01.2013 — форма ИНВ-22 об была обязательной для любого экономического субъекта.
Приказ о проведении — образец заполнения о проведении инвентаризации — образец заполнения этого документа вы найдете в нашей статье — является основополагающим документом любого инвентаризационного мероприятия. Подробнее о том, каков его вид и что за информация в нем указывается, будет рассказано в нашей статье.
Задайте ваш вопрос по правилам ведения и заполнения тех или иных видов документации на нашем форуме.
Приказ о проведении
Перед должны быть подготовлены соответствующие документы, главным из которых является приказ. Он составляется руководителем или другим ответственным лицом.
Типовой образец заполнения приказа о проведении инвентаризации перед годовым отчетом
Типовой образец заполнения о перед годовым отчетом Процедура помогает проверить наличие материальных ценностей и финансовых обязательств, определяет достоверность информации, отражаемой в бухгалтерских данных. Но как любой другой метод финансового контроля, проведение инвентаризационной проверки сопровождается оформлением необходимой документации. Каковы правила заполнения на перед годовым отчетом?
Рассмотрим образец и требования к его оформлению.
Унифицированная форма ИНВ-22
Унифицированная форма ИНВ-22. о Перед любой обязательно издать о проведении инвентаризации.
Это первый документ, который необходимо оформить перед стартом процедуры. Внешний вид приказа можно разработать самостоятельно, но проще воспользоваться готовым бланком. Отлично подойдет унифицированная форма ИНВ-22 «Приказ о проведении инвентаризации» .
Пример составления приказа об итогах инвентаризации
Пример составления приказа об итогах инвентаризации После завершения деятельности инвентаризационной комиссии, результаты, выявленные ее участниками, подлежат обязательному отражению в одноименных описях (актах).
Эта информация подтверждается лицами, на которых ранее была возложена ответственность в материальном плане, поскольку они непосредственно участвуют при ревизионных мероприятиях.
Руководства, Инструкции, Бланки
образец приказ по результатам проверки
Приказ Минюста РФ от N 380 (с изм
Текст документа в некоммерческой интернет-версии КонсультантПлюс
Приказ Минюста РФ от 25.12.2006 N 380 (с изм. от 31.03.2009) «Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной регистрационной службой государственной функции по проведению в установленном порядке проверок по вопросам, отнесенным к компетенции Федеральной регистрационной службы, принятию по их результатам мер, предусмотренных законодательством Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.01.2007 N 8765)
в данный момент недоступен.
Вы можете сейчас
бесплатно получить текст
на электронную почту
Документ недоступен на сайте
Данный документ доступен в коммерческой версии системы КонсультантПлюс. Вы можете купить систему или заказать ее бесплатную демонстрацию .
Для ознакомления с текстом данного документа можно обратиться в региональный информационный центр (РИЦ) Сети КонсультантПлюс. расположенный в Вашем городе/регионе.
Дополнительная информация к документу
Дополнительная информация к документу или его части по значку i (разъяснения, комментарии, судебная практика) представлена в коммерческой версии системы КонсультантПлюс.
На сайте возможность недоступна.
В коммерческой версии системы КонсультантПлюс представлены все редакции документа (в том числе с изменениями, не вступившими в силу):
— указан период действия редакции
— можно найти редакцию на определённую дату
— можно сравнить редакции друг с другом
На сайте не представлены редакции документа
образец приказ по результатам проверки:
образец приказ о невыплате премии
образец приказа об увольнении за прогулы
образец приказа об увольнении практиканта
образец приказа об утратившим силу приказе
образец приказа о командировке директора
образец приказ о спонсорской помощи
образец справки о неоплате проезда в отпуск
служебная записка по результатам инвентаризации образец
образец ветпаспорт для собак
По результатам проверки КРУ Комитета финансов, Приказ Комитета по строительству Санкт-Петербурга от 24 сентября 2001 года №92-п
Администрация Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ
от 24 сентября 2001 года N 92-п
По результатам проверки КРУ Комитета финансов
В период с 24 мая по 6 июля 2001 года Контрольно-ревизионным управлением Комитета финансов была проведена проверка целевого использования средств, выделенных из бюджета Санкт-Петербурга на выполнение адресной программы капитальных вложений по объектам городского хозяйства в 2000 году, обоснованности кредиторской задолженности в Комитете по строительству Администрации Санкт-Петербурга.
В ходе проверки был выявлен ряд нарушений, связанных с выполнением адресной программы по капитальному строительству и освоением средств, выделенных из бюджета на указанные цели.
В целях устранения отмеченных в акте проверки недостатков
2. С учетом замечаний Контрольно-ревизионного управления разработать методику учета фактических затрат объемов городского заказа по договорам на выполнение функций заказчика с подведомственными Комитету по строительству государственными учреждениями, финансируемыми через лицевой счет Комитета (ЦРКБ, ФИСП, управлений инвестиций).
3. Начальнику Финансово-экономического управления Дмитриевой З.А. ужесточить контроль за оформлением документов, связанных с движением бюджетных средств, производить ежемесячные сверки по увязке учетных данных Управления строительства, Финансово-экономического управления, подведомственных государственных учреждений с учетными данными отдела бухгалтерского учета и контроля.
4. Указать начальнику Строительного управления Кузнецову В.А.:
— на недостаточный контроль за оформлением первичных документов, связанных с приемкой строительных работ и их последующим финансированием;
— не допускать завышения стоимости работ;
— затраты на охрану объектов принимать с подтверждением фактических расходов;
— компенсацию на стоимость материалов допускать при условиях, изложенных в нормативных документах.
5. Главному бухгалтеру Курилиной В.В.:
— принимать к учету только первичные документы, предусмотренные законодательными актами, связанньми с приемкой и финансированием работ в строительстве;
— ужесточить контроль за прохождением финансово-бухгалтерских документов;
— своевременно информировать руководство Комитета о нарушениях порядка финансирования и учета строительных работ.
6. Обратить внимание директора ГУ «Центр по работе с кредитами банков» Щергина И.3. на своевременное ежемесячное представление в отдел бухгалтерского учета и контроля Комитета по строительству данных о фактических затратах объемов городского заказа по заключенным договорам с визой первого заместителя председателя Комитета Лобанова А.В.
7. Обратить внимание директора ГУ «Стройкомплект» Солдатова А.К. на:
— приобретение оборудования инструмента и инвентаря при условии составления сметы, где раздельно показывается стоимость:
1) оборудования, предназначенного для производственных нужд;
2) инструмента и инвентаря производственных зданий;
3) оборудования и инвентаря, предназначенного для общественных и административных зданий;
— количество и состав производственного и хозяйственного инвентаря определять проектными данными;
— при отсутствии марок и видов оборудования и инвентаря, предусмотренных типовыми наборами, заменять их на другие с условием, чтобы были обеспечены те функции, которые в проектной документации возлагаются на это оборудование и инвентарь, в пределах установленного лимита.
8. Заместителю председателя Комитета по строительству Орту А.И. принимать к визированию документы, оформленные без нарушений СНиПов, Бюджетного. Налогового. Гражданского кодексов и других законодательных актов, связанных со строительно-монтажными работами, расчетами на службу заказчика-застройщика, приобретения оборудования и инвентаря.
9. Контроль за выполнением плана мероприятий по результатам проверки возложить на заместителя председателя Комитета по строительству Орта А.И.
10. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Вице-губернатор Санкт-Петербурга —
председатель Комитета по строительству
А.И.Вахмистров
План мероприятий по устранению замечаний по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности Комитета по строительству
УТВЕРЖДАЮ
Председатель Комитета
по строительству
А.И. Вахмистров
«_____»_____________2001 г.
По результатам проверки КРУ Комитета финансов
Приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры
Деятельность организации может подвергаться периодическим проверкам контролирующих органов — налоговой, прокуратурой и иными структурами и инстанциями. Если в ходе проверки прокуратуры выявлены какие-либо нарушения, то будет составлено предписание организации.
Предписание прокуратуры будет содержать список нарушений, выявленных в ходе проверки, и даст рекомендации по рассмотрению данного вопроса и устранению нарушений, а также выявлению виновных лиц и их наказанию.
Организация не может проигнорировать данное предписание прокуратуры и должна провести свое расследование и установит, по вине каких лиц допущены нарушения. Если такие лица установлены, и есть документальное подтверждение их вины, то наказание может быть выражено в виде дисциплинарного взыскания в виде замечания или выговора (за незначительные нарушения), увольнения (за нарушения, повлекшие значительные последствия — ущерб, вред здоровью и т.д.).
Образец приказа о дисциплинарном взыскании, составленного по результатам проверки прокуратуры, можно скачать внизу статьи.
Также предлагаем образцы приказа о взыскании:
- в связи с прогулами работника — образец ;
- в виде замечания или выговора — образец .
Как оформить приказ — образец
В бланке приказа должна быть отражения причина наложения дисциплинарного взыскания, указаны сведения о работниках, в отношении которых это взыскание применяется. Все виновные лица перечисляются с указанием фамилий, имен, должностей, подразделений.
Руководитель организации отдает распоряжение объявить выговор, замечание, уволить виновных лиц за указанные нарушения. В качестве основания для применения дисциплинарного взыскания приводятся обосновывающие документы.
Приказ датируется и регистрируется в журнале. При регистрации ему присваивается определенный номер, который проставляется на бланке приказа. Также обязательными являются сведения об организации (наименование), а также о месте нахождения этой организации.
Утверждает документ лицо, имеющее на то право — руководитель или иное лицо, замещающее его в подобных вопросах.
В приказе также следует назначить человек, которые проконтролирует правильность исполнения распоряжений руководителя. Данный человек также должен ознакомиться с приказом и поставить в знак осведомленности свою подпись.
Все работники, к которым применяются дисциплинарные взыскания, также должны быть осведомлены о применяемом к ним наказании и причинах этого под роспись.
Следует знать, что трудовое законодательство не дает наказывать работника лишением части заработной платы, если это не прописано в нормативный внутренних документах компании. Если же имеются какие-либо локальные акты, в которых указаны виды наказаний за нарушения, допущенных работниками, то можно руководствоваться ими при принятии решения.
Приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры — образец .
Поддержите нас, мы старались!
Подскажити пожалуста как правильно оформить приказ по предприятию об итогах ревизии и проверки финансового учета, указать что обнаружены ошибки наруше
Мне нужен образец приказа по предприятию об итогах ревизии и проверки финансового учета, указать что обнаружены ошибки нарушения.
Мое мнение о тексте приказа:
«О наложении дисциплинарного взыскания»
В связи с нарушениями ведения бухгалтерского и налогового учета (. свое по тексту добавите), (как вариант: нарушением п.4.1. должностной инструкции, а именно ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Объявить замечание :
Бурло А.В. — заместителю гл.бухгалтера;
2. Устранить нарушения в срок до.
3. Назначить ответственным за устранение нарушений.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Основание:
1.1. Акт об итогах внутреннего аудита (варианты).
1.2. Объяснительная записка от зам.гл.бухгалтера Бурло А. В.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Мне нужен образец приказа по предприятию об итогах ревизии и проверки финансового учета, указать что обнаружены ошибки нарушения.
итог — акт
приказ идет на дисциплинарные взыскания и о сроках исправления этих замечаний с ответсвенными лицами
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет. В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Подскажити пожалуста как правильно оформить приказ по предприятию об итогах ревизии и проверки финансового учета, указать что обнаружены ошибки нарушения, спасибо заранее если есть форма документа пришлите пожалуста. в идеале должно быть 2 приказа: один по личному составу с выговорешником или благодраностью (в зависимости от итогов проверки). этому приказу предшествует объяснительная сотрудника. иначе выговор будет недействительным.
второй приказ по общей деятельности. в констатирующей части: мол в ходе проверки (кем и что проверялось) выявлены такие-то и такие-то нарушения (списываем с акта). на основании изложенного приказываю: 1.принять к сведению, что приказом от 00.00.0000 № 00-к Иванову АА объявлен выговор за то-то и то-то.
2. начальнику такому-то в срок такой-то устранить замечания
3. начальнику такому-то в срок такой-то сделать то-то
4. руководителям подразделений:
4.1 провести разъяснительную работу в коллективе о порядке ведения таких-то работ (ни или что там было нарушено)
4.2 отчет о выполнении приказа предоставить в срок такой-то
5. контроль за выполнением возложить на заместителя директора такого-то
люблю, целую, главный босс.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры
Прокуратура, проверяя то, как работает организация, может найти определенные нарушения, в результате чего создаются специальное предложение, где прописываются нарушения и способы их устранения. Чаще всего страдают работники, из-за которых выявили нарушения – им выносится дисциплинарное взыскание, которое выдается высшим руководством по предложению прокуратуры или других проверяющих органов.
Выполнение дисциплинарного взыскания осуществляется на основе приказа управляющего. У нас вы можете найти пример такого документа.
Такое предложение о дисциплинарном взыскании выносится только тогда, если есть весомые основания судить о нарушении трудовой дисциплины и других нарушениях рабочего персонала.
Как оформить приказ о дисциплинарном взыскании по результатам проверки прокуратуры?
По окончанию расследования управляющие фирмы могут принять решение о наказании рабочих, тогда приказ создается в свободной форме. Утверждение приказа осуществляется главным компании, в качестве фактов выступают документы, акты о расследовании.
Что необходимо учесть при составлении такого документа?
- Заголовок приказа выглядит следующим образом «О дисциплинарном взыскании».
- Причины, по которой накладывается взыскание – нарушения, допущенные рабочим и обнаруженные в результате проверочных действий прокуратуры.
- Руководитель обязан обозначить вид дисциплинарного наказания. Образец можно скачать «тут».
- Утверждение приказа осуществляется управляющим, где далее производится регистрация в специальном журнале.
Не стоит забывать, что номер и дата, должны быть указаны на приказном бланке. При надобности можно указать факт наличия дисциплинарного взыскания в трудовой книжке или личной карточке.
Скачать приказ о дисциплинарном взыскании
Тут можно сказать приказ о взыскании по результатам проверки.
Приказ о дисциплинарном взыскании — Образцы документов — Конференция ЮрКлуба
Образец
приказа о наложении дисциплинарного взыскания
(вариант 1)
Закрытое акционерное общество «Алкотрейд»
ПРИКАЗ
13.05.2004 № 17-вз
О наложении
дисциплинарного взыскания
Объявить выговор Попову Алексею Петровичу — начальнику хозяйственного отдела — за недостаточную работу по поддержанию чистоты и порядка на территории предприятия.
Основание: докладные записки заведующего отдела сбыта, начальника цеха № 1, объяснительная записка Красина Е. И.
Генеральный директор О. А. Онуфриев
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник юридического отдела
К. В. Алмазов
(подпись) (расшифровка подписи)
13.05.2004
С приказом ознакомлен: Е. И. Красин
(подпись) (расшифровка подписи)
14.05.2004
Образец
приказа о наложении дисциплинарного взыскания
(вариант 2)
___ЗАО «Перспектива»____
(наименование предприятия)
О наложении дисциплинарного
взыскания
В связи с неудовлетворительными результатами проверки, проведенной 18.06.2004 налоговыми органами,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. За отсутствие на рабочем месте в течение 1 часа по окончании обеденного перерыва, что повлекло несвоевременное предоставление сотрудникам налоговых органов требуемой ими документации, объявить выговор бухгалтеру Бадаевой Антонине Васильевне.
Основание: акт проверки, докладная записка заместителя директора от 18.06.2004, объяснение Бадаевой А. В. от 18.06.2004.
2. За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей по ведению учетной документации, что повлекло непредоставление документов по учету готовой продукции, объявить выговор:
Дергачеву Сергею Павловичу — начальнику отдела сбыта;
Семеновой Татьяне Савельевне — заместителю начальника отдела сбыта.
Основание: акт проверки, докладная записка заместителя директора от 18.06.2004, объяснение Дергачева С. П. от 18.06.2004, объяснение Семеновой Т. С. от 18.06.2004
Директор К.В. Набатчикова
(подпись) (расшифровка подписи)
Начальник юридического отдела
А.К. Потемкин
(подпись) (расшифровка подписи)
19.06.2004
С приказом ознакомлены: А.В. Бадаева
(подпись) (расшифровка подписи)
20.06.2004
С.П. Дергачев
(подпись) (расшифровка подписи)
20.06.2004
Т.С. Семенова
(подпись) (расшифровка подписи)
20.06.2004
Сообщение отредактировал andrewgross: 16 Июнь 2005 — 08:20
Приказ о проведении служебной проверки в отношении государственного гражданского служащего территориального органа Федеральной антимонопольной службы
Приложение к Инструкции
по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы
О проведении служебной проверки
В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 27 июля 2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях полного, объективного и всестороннего исследования фактов и обстоятельств, изложенных в служебной записке Сидорова С.С. начальника отдела антимонопольного контроля Энского УФАС Росс, от __________ 20__ N ____, а также факта неисполнения или ненадлежащего исполнения ведущим специалистом-экспертом отдела антимонопольного контроля Энского УФАС России Петровым Петром Петровичем должностных обязанностей приказываю:
1. Провести в отношении ведущего специалиста-эксперта отдела антимонопольного контроля Энского УФАС России Петрова П.П. служебную проверку.
2. Для проведения служебной проверки создать комиссию в составе:
3. Ведущему специалисту-эксперту отдела антимонопольного контроля Энского УФАС России Петрову П.П. в трехдневный срок представить письменные объяснения по фактам, указанным в служебной записке Сидорова С.С. начальника отдела антимонопольного контроля Энского УФАС России, от ___________ 20__ N ____.
4. Председателю комиссии письменное заключение по результатам служебной проверки представить руководителю Энского УФАС России до ___________ 20__ года.
5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.
Источник: Приказ ФАС России от 26.05.2014 N 365/14
Образец приказа о проведении ревизии
Образец приказа о проведении ревизии применяется для выявления в организации недостатков функционирования. Контроль может осуществляться на основании постановления суда или ходатайства органа досудебного следствия. Также, в целях профилактики хищений, инициировать инвентаризацию может руководитель.
Последовательность проверки
- В первую очередь составляется приказ о ревизии хозяйственной деятельности фирмы. В нем перечислены члены и председатель комиссии, конкретизируется участок работы, ее сроки, последовательность и основная цель. Практикуется, на время такой процедуры, выдача соответствующих удостоверений проверяющим лицам.
- Заблаговременно члены комиссии обязаны ознакомиться со спецификой предприятия, предыдущими актами, годовыми бухгалтерскими данными. Руководитель группы, отталкиваясь от полученной информации, составляет план мероприятий.
- Распоряжение вручается директору компании, с которым согласовывается порядок действий.
- На базе полученной бухгалтерской документации и фактических данных выводятся результаты.
Итог фиксируется в соответствующем акте и предоставляется в контрольно-ревизионный орган.