Доплата на иждивенцев к пенсии в 2012

Доплата на иждивенцев к пенсии в 2012

14.08.17 01:00:00

Федеральный закон о надбавке к пенсии за детей рожденных до 1990 года: C 1 августа этого года, женщинам, ушедшим на пенсию положена надбавка за детей рожденных до 1990 года

Размеры таких дополнительных платежей различные, зависят от конкретных обстоятельств, о которых необходимо уведомить местные органы ПФ. Например, для пенсионера, воспитывающего ребенка, который обучается очно, устанавливается повышение его пенсии на фиксированном уровне (это 1500 рублей). Но, как только воспитуемый прекращает обучение или достигает 23 лет, подобные выплаты прекращаются

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О НАДБАВКЕ К ПЕНСИИ ЗА ДЕТЕЙ РОЖДЕННЫХ ДО 1990 ГОДА: НОВОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ

Представители правительства разработали соответствующее распоряжение, благодаря которому стали возможными ежемесячные доплаты к пенсиям. На такую повышенную пенсию могут рассчитывать женщины, дети которых родились до 1990 года, другими словами, во времена СССР. Правда, имеется еще одно дополнительное условие: женщина должна была выйти на пенсию не позднее 2015 года. Если это условие не соблюдено, тогда пенсия повышаться не будет.

Речь идет о женщинах пенсионного возраста, которые ушли на заслуженный отдых до 2015 года. Правительство России решило пересчитать их пенсию согласно рожденных до 1990 года детей. Тем, кто ушел на пенсию позже, и так в ПФ РФ предложили лучший вариант выплат. Поэтому им прибавки не будет.

Прибавка зависит напрямую от количества рожденных детей. За каждого ребенка пенсионерка получит 1,8 балла. Один балл равен сейчас 78 рублям. Из такого расчета, женщинам прибавят:

За 1 ребенка — 140,40 руб. (1,8 балла),

За 2 ребенка — 280,80 руб. (3,6 балла),

За 3 и последующих детей — 436,80 руб. (5,6 балла).

В Пенсионном фонде отмечают, что идти пересчитывать пенсию, если у Вас один ребенок, не имеет смысла. Вероятнее всего, при перерасчете Вы только потеряете. А вот если у пенсионера 2 или больше детей, то определенно смысл есть.

Отметим, что если при таком перерасчете окажется, что пенсия у женщина стала только меньше, то Вам оставят ту, которая была. Для перерасчета необходимо обратиться в местный Пенсионный Фонд, и уже там написать соответствующее заявление.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О НАДБАВКЕ К ПЕНСИИ ЗА ДЕТЕЙ РОЖДЕННЫХ ДО 1990 ГОДА: КАКИЕ НУЖНЫ ДОКУМЕНТЫ

Для получения доплаты вам понадобятся следующие документы:

во-первых, заявление на получение доплаты, в котором вы указываете свои персональные данные, место проживания, а также данные о ребенке.

во-вторых, свидетельство о рождении ребенка.

в-третьих, трудовую книжку или иной документ о трудовой деятельности.

в-четвертых, справка о том, что ранее вы не обращались за такой выплатой.

в-пятых, форма номер 9, которая выдается в паспортном столе.

Если вы оформляете доплату на ребенка, который старше 18 лет и учится в учебном заведении, то необходима справка из это учебного заведения.
Если ребенок является инвалидом, то также нужен документ.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О НАДБАВКЕ К ПЕНСИИ ЗА ДЕТЕЙ РОЖДЕННЫХ ДО 1990 ГОДА: УСЛОВИЯ НАЧИСЛЕНИЯ

Увеличение суммы пенсиона возможно в том случае, если несовершеннолетнее лицо находится на иждивении у пенсионера. Иждивение, в соответствии с нормами Трудового Кодекса РФ, предполагает полное содержание и обеспечение. Выплата надбавки допускается лицам, достигшим соответствующего возраста и вышедшим на пенсию. Кому положена доплата к пенсии за иждивенцев (детей и других родственников)

К членам семьи, нахождение на иждивении которых предусматривает выплату дополнительных денежных средств, законом отнесены дети, братья, сестры, внуки: до достижения ими 18 лет; в случае осуществления ими образовательной деятельности в средних и высших образовательных организациях, до достижения ими возраста 23 лет; со статусом инвалида и после достижения совершеннолетия. Необходимо обратить внимание на то, что законодательный акт подчеркивает отсутствие необходимости доказывания иждивения несовершеннолетних.

Всё о размере трудовой пенсии по старости

Страховая часть трудовой пенсии по старости введена с 1 января 2002 г. в рамках проводимой реформы Пенсионной системы РФ.

Страховая часть трудовой пенсии по старости носит условно-накопительный характер, финансируется по распределительному методу и базируется на принципе солидарности поколений.

Страховые взносы, поступившие в ПФР на страховую часть пенсии, направляют­ся на выплату пенсии нынешним пенсионерам, и застрахованные лица не имеют права управлять ими.

Страховая часть есть в структуре всех трех видов трудовых пенсий.

С 2010 г. в состав страховой части трудовой пенсии включен фиксированный базовый размер, ко­торый зависит от возраста и количества иждивенцев.

Остальная страховая часть трудовой пенсии определяется индивидуально, с учетом расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера и суммы страховых взносов, уплаченных за него работода­телем в ПФ после 1 января 2002 г.

Размер страховых взносов определяется исходя из величины заработной платы, а также иных выплат и вознаграждений, начисляе­мых по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых являет­ся выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.

Страховые платежи, поступившие на индивидуальный лицевой счет работни­ка в ПФР, сразу же идут на выплату трудовых пенсий нынешним пенсионерам, а на индивидуаль­ных лицевых счетах происходит лишь накопление денежных средств в форме обя­зательств государства перед застрахованными лицами.

Всего в ПФР поступает 20% страховых платежей от зарплаты, а далее эти проценты «расщепляются» на страховую и накопительную части.

Полученные страховые средства направляются на вы­платы текущих трудовых пенсий, а другая часть страховых средств — на личный накопительный счет работника в ПФР.

Все страховые взносы, поступающие на индивидуальный лицевой счет работни­ка в ПФР, суммируются и к достижению пенсионного возраста составят определенный пенсионный капитал, из которого будет рассчитываться будущая пенсия.

Пенси­онный капитал постоянно индексируется в том же порядке, что и выплачиваемые людям пожилого возраста трудовые пенсии, и гарантирован всем, кто имеет стра­ховой стаж не менее 5 лет.

Если пенсионный капитал, сформированный на день назначения трудовой пенсии, разде­лить на количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии, т. е. на время, в течение которого гражданин будет получать трудовую пенсию по старости (пожизненно: со дня установления трудовой пенсии до дня смерти), то получим размер страховой части трудовой пенсии по старости.

При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости составляет 19 лет, или 228 месяцев, и был узаконен для расчета трудовых пенсий по старо­сти. Законом намечено плавное увеличение «срока дожития»:

С 1 января по 31 декабря 2002

12 лет (144 месяца)

С 1 января по 31 декабря 2003

12 лет 6 месяцев (150 месяцев)

С 1 января по 31 декабря 2004

13 лет (156 месяцев)

С 1 января по 31 декабря 2005

13 лет 6 месяцев (162 месяца)

С 1 января по 31 декабря 2006

14 лет (168 месяцев)

С 1 января по 31 декабря 2007

14 лет 6 месяцев (174 месяца)

С 1 января по 31 декабря 2008

15 лет (180 месяцев)

С 1 января по 31 декабря 2009

15 лет 6 месяцев (186 месяцев)

С 1 января по 31 декабря 2010

16 лет (192 месяца)

С 1 января по 31 декабря 2011

17 лет (204 месяца)

С 1 января по 31 декабря 2012

18 лет (216 месяцев)

С 1 января по 31 декабря 2013

19 лет (228 месяцев)

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, обозначаемый в Законе символом Т, зависит от даты назначения трудовой пенсии и играет важную роль при исчислении размера страховой и накопительной частей трудовой пенсии.

Это средневзвешенная продолжительность получения пенсии лицом, дожившим до пенсионного возраста.

При определении размера страховой части трудовой пенсии по старости начи­ная с 1 января 2002 г. ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять ме­нее 10 лет (120 месяцев). При назначении впервые этой части пенсии в более позд­нем возрасте, чем это предусмотрено Законом, с января 2009 г. ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 14 лет (168 месяцев), а затем ежегод­но увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев)

Страховая часть трудовой пенсии рассчитывается при помощи математической формулы:

расчетный пенсионный капитал (состоит из расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 г. + страховые взносы с 01.01.2002 г. по день назначения трудовой пенсии) де­лится на «период дожития» плюс фиксированный базовый размер страховой ча­сти на день назначения трудовой пенсии:

СЧ = ПК/Т + Б,

где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК — сумма расчетно­го пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по ста­рости;

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяе­мый для расчета страховой части указанной пенсии;

Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии подлежит периодической индексации в соответствии с уровнем роста цен и ростом уровня среднемесячной заработной платы.

Расчет начального пенсионного капитала производится по правилам исчисле­ния трудовых пенсий, которые применялись накануне реформы — исходя из сред­него заработка и трудового стажа: для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет.

О том, как рассчитывается сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) и что означает термин «ожидаемый период выплаты пенсии» (Т), подробно рассматривается в других статьях Виртуальной школы пенсионера.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старо­сти устанавливается государством в фиксированной сумме, одинаковой для всех пенсионеров (ежегодно индексируется в зависимости от инфляции), и не зависит от величины пенсионных отчислений.

Эта часть пенсии предусмотрена законода­тельством и является гарантией минимального пенсионного обеспечения граждан при соблюдении двух основных условий: достижение пенсионного возраста и на­личие не менее 5 лет страхового стажа.

Страховой стаж должен присутствовать обязательно, иначе трудовая пенсия не назначается.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии выплачивается за счет страховых взносов и представляет собой государственное пособие по старости, назначаемое всем за­страхованным в системе государственного пенсионного страхования по дости­жении ими определенного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) при наличии не менее 5 учтенных в системе пенсионного обеспечения и оплаченных страховых лет.

Фиксированный базовый размер может устанавливаться как на определенный срок, так и меняться в зависимости от количества иждивенцев и устанавливать­ся, например, до того срока, на который они считаются нетрудоспособными чле­нами семьи.

Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами, фиксирован­ный базовый размер страховой части трудовой пенсии устанавливается в повы­шенном размере.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно­стях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливае­мый Правительством РФ в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания в указанных районах (местностях).

При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Се­вера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные ко­эффициенты, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства.

Категория пенсионеров

Фиксированный базовый размер (Б), руб.

С 01.01.2010 г.

С 01.04.2010 г.

С одним иждивенцем

С двумя иждивенцами

С тремя и более иждивенцами

Лица, достигшие 80 лет, или инвалиды 1 группы

С одним иждивенцем

С двумя иждивенцами

С тремя и более иждивенцами

При выезде указанных граждан за пределы «северных» территорий на новое ме­сто жительства фиксированный базовый размер страховой части определяется по общим правилам.

Лицам, выработавшим длительный (специальный) стаж в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях на дату 01.01.2008 г. и имеющим стра­ховой стаж необходимой продолжительности, установлены более высокие разме­ры фиксированных базовых частей пенсий.

При определении права на повышенный размер фиксированной базовой ча­сти трудовой пенсии специальный стаж 15-20 календарных лет работы в райо­нах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, должен состоять только из периодов работы в этих районах и местностях.

Суммирование периодов льгот­ной работы, имевшей место за пределами указанных районов и местностей, зако­ном не предусмотрено.

Лицам, проработавшим 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имею­щим страховой стаж 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, фиксированный базо­вый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,5 (2562 руб. х 1,5 = 3843 руб.):

Категория пенсионеров

Фиксированный базовый размер (Б), руб.

С 01.01.2010 г.

С 01.04.2010 г.

С одним иждивенцем

С двумя иждивенцами

С тремя и более иждивенцами

Лица, достигшие 80 лет, или инвалиды 1 группы

С одним иждивенцем

С двумя иждивенцами

С тремя и более иждивенцами

Лицам, работавшим не только в районах Крайнего Севера, но и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет в районах Край­него Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к райо­нам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

У лиц, проработавших 20 календарных лет в местностях, приравненных к райо­нам Крайнего Севера, и имеющих необходимый страховой стаж, фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости увеличен на коэффициент 1,3 (2562 руб. х х 1,3 = 3330,60 руб.):

Категория пенсионеров

Фиксированный базовый размер (Б), руб.

С 01.01.2010 г.

С 01.04.2010 г.

С одним иждивенцем

С двумя иждивенцами

С тремя и более иждивенцами

Лица, достигшие 80 лет, или инвалиды 1 группы

С одним иждивенцем

С двумя иждивенцами

С тремя и более иждивенцами

Фиксированный базовый размер страховой части пенсии для «северян» в повы­шенном размере устанавливается независимо от места жительства и возраста пен­сионера. Указанные размеры фиксированных базовых частей могут быть увеличе­ны также в зависимости от количества иждивенцев (на 204 руб. на каждого).

По выбору пенсионера производится либо установление фиксированного ба­зового размера страховой части трудовой пенсии по старости с увеличением на соответствующий районный коэффициент, либо установление фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в повышенном раз­мере.

Перерасчет ранее установленных трудовых пенсий производится территори­альными органами ПФР по пенсионным делам «северян» в автоматизированном режиме. При отсутствии сведений о наличии необходимого специального (север­ного) стажа или страхового стажа на 01.01.2008 г. необходимо обратиться с заяв­лением в территориальный орган фонда по месту жительства для уточнения сво­их персональных данных.

Коэффициент индексации страховой части трудовой пенсии, ее периодичность определяются Правительством РФ.

Размер трудовой пенсии напрямую зависит от количества средств, накоплен­ных на индивидуальном лицевом счете каждого, сформированных ко дню назна­чения пенсии.

Определение размера трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. произво­дится с учетом суммы валоризации по формуле:

П = Б + П, + (СВ/Т) х К,

где П — размер страховой части трудовой пенсии по старости;

Б — фиксирован­ный базовый размер;

n_t — размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31.12.2009 г.;

СВ — сумма валоризации;

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, примененный при назначении страховой части соответствующей трудовой пенсии;

К — коэффициент индексаций и допол­нительных увеличений страховой части трудовой пенсии за период со дня назна­чения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 янва­ря 2010 г.

Максимальный уровень страховой части пенсии не ограничен и зависит только от объема расчетного пенсионного капитала будущего пенсионера.

Пенсионеру-инвалиду, получающему трудовую пенсию по инвалидности, мо­жет быть установлена трудовая пенсия по старости по достижении им общеуста­новленного пенсионного возраста при наличии не менее 5 лет страхового стажа. При этом размер трудовой пенсии по старости составит не менее получаемой пен­сии по инвалидности.

Страховая часть пенсии устанавливается бессрочно, но ее размеры могут быть пересмотрены при наличии дополнительного пенсионного капитала или пенсион­ных накоплений по формуле:

СЧ = СЧп + ПКрДТ х К),

где СЧ — размер страховой части трудовой пенсии по старости;

СЧп — установ­ленный размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

ПКр — сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка;

Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка;

К — коэффициент для исчисления страховой части пенсии по старости, равный 1.

При перерасчете страховой части трудовой пенсии по старости период выплаты пенсии (Т) сокращается на 12 месяцев за каждый полный календарный год, истек­ший со дня назначения указанной части пенсии (для пенсионеров, которым пен­сия была назначена по ранее действующему законодательству, полные годы сле­дует исчислять с 01.01.2002 г.).

При этом ожидаемый период выплаты пенсии не может составлять менее 10 лет (120 месяцев). Сокращение ожидаемого периода выплаты не распространяется на получателей страховой части трудовой пенсии по инвалидности.

Пенсионер может отказаться от перерасчета страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи соответствующего заявления.

Размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации, подлежит перерасчету при из­менении величины расчетного пенсионного капитала, в случае:

• предоставления дополнительных документов;
• документов, имеющихся в пенсионном деле.

Определение размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) при перерасчете производится территориальными органами ПФР по материалам пенсионного дела, а также на основании заявления пенсионера со дня первоначального установления трудовой пенсии с учетом суммы валориза­ции.

При этом применяется то же количество месяцев ожидаемого периода выпла­ты трудовой пенсии по старости, которое было применено при первоначальном установлении трудовой пенсии с учетом суммы валоризации.

Страховую часть трудовой пенсии по старости смогут одновременно получать и военные пенсионеры, получающие пенсию за выслугу лет (по инвалидности), которые после увольнения с военной службы продолжили трудовую деятельность на «гражданке», с учетом страховых взносов, отраженных на их лицевых счетах вПФ.

Условиями назначения страховой части трудовой пенсии по старости являются:

• установление пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силово­го ведомства;
• достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет;
• наличие пяти лет страхового стажа «на гражданке».

При этом не включаются в страховой стаж периоды службы, уже учтенные при определении размера пенсии в силовом ведомстве.

Государственные гражданские служащие и граждане из числа работников летно-испытательного состава, которым назначена пенсия за выслугу лет, но они продол­жают работать по трудовому договору, также приобретают право на долю страхо­вой части трудовой пенсии, которая устанавливается к государственной пенсии за выслугу лет.

Условием назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости явля­ется:

• установление пенсии за выслугу лет;
• достижение возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет;
• наличие пяти лет страхового стажа;
• наличие расчетного пен­сионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, по­ступивших за него в ПФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не ме­нее чем 12 календарных месяцев работы. Эти 12 месяцев работы могут быть одним периодом, а могут складываться из нескольких периодов.

Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СД = ПКд/Т,

где СД — размер доли страховой части трудовой пенсии по старости;

ПКд — сум­ма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости в соот­ветствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части трудовой пенсии по старости;

Т — ожидаемый период вы­платы трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на день, непосред­ственно предшествующий дню, с которого производится установление доли стра­ховой части трудовой пенсии по старости.

Перерасчет размера доли страховой части трудовой пенсии по старости произ­водится по формуле:

СД = СДп + ПКп/Т,

где СД — размер доли страховой части трудовой пенсии по старости;

СДп — уста­новленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состо­янию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится соответствующий перерасчет;

ПКп — сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на день, с которого производится соответствующий пере­расчет;

Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с ко­торого производится соответствующий перерасчет.

Размер доли страховой части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке по данным индивидуального (персонифицирован­ного) учета по формуле:

СД = СДп + ПКр/Т,

где СД — размер доли страховой части трудовой пенсии по старости;

СДп — уста­новленный размер доли страховой части трудовой пенсии по старости по состо­янию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректиров­ка;

ПКр — сумма расчетного пенсионного капитала, учтенного по состоянию на 1 июля года, с которого производится соответствующая корректировка;

Т — ожи­даемый период выплаты трудовой пенсии по старости (в месяцах) по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.

При перерасчете доли страховой части трудовой пенсии по старости ожидае­мый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня назначения доли страховой части трудовой пенсии по старости. При этом указанный период не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

Пенсионер вправе отказаться от перерасчета (корректировки) доли страховой части трудовой пенсии по старости путем подачи заявления.

Важно. Вас не устраивает будущая или настоящая жизнь на пенсии? Тогда нужно что-то делать!

Я предлагаю следующее:

• Во-первых,определиться с образом жизни, который бы Вы мечтали вести на пенсии.
• Во-вторых, рассчитаться со всеми имеющимися у Вас долгами и кредитами. Без этого говорить о ЖИЗНИ на пенсии бессмысленно. Если у Вас психология вечного должника, Вы подсели на кредиты, то никакой ЖИЗНИ на пенсии у Вас не будет.
  Как рассчитаться с долгами и кредитами читайте в моей книге «Как освободиться от долгов? Вся правда о кредитах…».

В противном случае Вас ожидает вынужденная РАБОТА на кого-то в пенсионном возрасте. Пока позволит здоровье, а потом ВЫЖИВАНИЕ, нищета…

PS. Внимание. Пока не поздно (фактор времени играет против вас) независимо от возраста приступите к формированию своих пенсионных накоплений не зависимых от государственных.

Как это делать вы можете познакомиться в разделах «Как сохранить и приумножить деньги» и «Финансовое планирование жизни», а также узнать из моих книг.
Если будут вопросы задавайте, постараюсь на них ответить.

PS1. Если материал «Страховая часть трудовой пенсии по старости» оказался Вам полезным нажмите на кнопку «Мне нравится» в начале статьи и оставьте свой комментарий в конце статьи. Поделитесь с друзьями в социальных сетях. Они будут Вам благодарны.

Вы также можете ознакомиться с другими статьями на тему трудовых пенсий:

Доплата к пенсии за детей рожденных до 1990 года: правда или нет?

Все больше людей идут в государственные органы за проведением перерасчета. Их интересует доплата к пенсии за детей, рожденных до 1990 года. Это многоразовая выплата, постоянная надбавка. Есть смысл подать на нее для улучшения финансового положения.

В последнее время в Интернете появилось много непроверенной информации сомнительного характера том, что пенсионерам, якобы, производится доплата за детей, рожденных до 1990 года. В соцсетях появилась даже таблица расчетов, содержащая некорректные данные о суммах повышения пенсии.

Эти сведения вводят многих людей в заблуждение. Число обращений в Пенсионный Фонд РФ по этому вопросу растет не по дням, а по часам. Поэтому специалисты ПФР решили пояснить, кому положена прибавка к пенсии за детей, какие для этого нужны документы и как можно подать заявление на перерасчет.

Как сообщают специалисты ПФР, речь идет не о дополнительных выплатах, а о перерасчете пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста.

• 1 Как осуществляется, что требуют при перерасчете за рожденных до 90 г.
• 2 Список документов
• 3 Какой категории граждан откажут
• 4 Какой категории граждан выгодно предложение
• 5 Кому будет доплата
• 6 Пример с доплатой за рожденных до 1980 года
• 7 Пример с надбавками за 3 воспитанников

Существуют временные промежутки, когда фирма отчисляет в ПФР страховые взносы за подчиненных. Их называют страховыми. Возникают нестраховые временные промежутки. Пенсионные отчисления формируются, но их от компаний в государственные органы не поступает. Нестраховые временные промежутки выделяются следующие:

• Уход за пенсионерами, людьми с инвалидностью;
• Прохождение службы в рядах армии;
• Производится перерасчет пенсии за детей, за которыми родители ухаживали до полутора лет.

Размер прибавки зависит от нюансов. Доплата к пенсии матерям за детей, рожденных до 1990 г. рассчитывается, исходя из:

Надбавки формируются за 4-х детей, не более. При перерасчете женщинам за детей, рожденных до 1990 г., на первого малыша за 1 год положено 1,8 б., за следующего – 3,6 б., за третьего – 5,4 б. За полтора года декрета:

На первенца начисляется – 2,7 б.; На второго – 5,4 б.; На третьего, последующего – 8,1 б. Чем больше детей, тем больше баллов на них положено.

Повышаться пенсия из-за детей будет прямо пропорционально их количеству. ФЗ прописан так, что, если женщина родила 4 детей, ухаживая за ними, она может получить 24 пенсионных балла. Тем, кто вырастил такое количество малышей, иногда перерасчет бывает не выгоден.

Лучше обратиться за консультацией о выплате к специалистам. Они учтут, сколько родилось детей, сколько положено пенсионерке. Скажут, стоит ли пересчитать то, что имеется.

• Дохода на указанный период времени.

Надбавка к пенсии за детей, рожденных до 1990, зависит от размера зарплаты матери. Если женщина работала в момент ухода за малышами, она может получить баллы за это, либо баллы по уходу. Начисляются они в случае, если женщина не работала официально, но ухаживала за малышами до полутора лет.

• Совокупного трудового стажа.

Прибавка к пенсии за детей, рожденных до 1990 года, зависит и от этого параметра.

Рассмотрим, как начисляются выплаты пенсионерам за детей, родившихся до 1991. Допустим, гражданка Петрова в 1988 родила малыша. В 2015 г. она обратилась за прибавкой к пенсии. Ей полагается за полтора года ухода 2,7 б, пишет Rosregistr. Стоимость балла равна 78,58 р. Ее следует умножить на 2,7 б. Прибавка равняется 212,16 р.

Пример перерасчета пенсии за рожденных до 1990. Гражданка Васильева родила 5 малышей, до 1990 года. На уход она затратила 6 лет. За 3 малышами уход совершался до полутора лет, за 2-мя – за 1, полгода, за вторым – 365 дней.

Доплаты к пенсии за рожденных до 1990 г., в данном случае рассчитываются так: (2,7 + 5,4 + 8,1 + 5,4) умножить на 78,58 р. = 1697 р.

Чтобы получить надбавку к пенсии за рожденных до 1991, следует прийти в пфр. Писать заявление следует лично. В интернете находится форма обращения, утвержденная законом, ее следует распечатать, заполнить, поставить подпись, потом направить в ПФР.

Чтобы получить доплату к пенсии за взрослых детей, нужно принести пакет документов:

• Ксерокопии свидетельств о рождении;
• Бумаги, где прописано, что воспитаннику исполнилось полтора года;
• Ксерокопии СНИЛС;
• Ксерокопия паспорта.

Надбавка к пенсии лицам, родившим детей до 1990 г., начисляется после подачи обращения, документов. Сделать это гражданин имеет право в любое время, придя в ПФР самостоятельно, через госуслуги, почту РФ.

Если подача заявления будет происходить в цифровом варианте, а в деле гражданина будут отсутствовать необходимые для перерасчета документы, он должен будет предъявить их дополнительно. Если их не предоставит заявитель в указанный срок, заявка будет аннулирована. Тогда перерасчета ждать не стоит.

Надбавка к пенсии за рожденных до 1991, не положена молодым пенсионерам, вышедшим на заслуженный отдых в 2016-2017 гг. Что касается того, могут ли получить доплату люди, вышедшие на заслуженный отдых в 2015 г., вопрос неоднозначный – документ сырой, лучше проконсультироваться у специалиста.

Надбавка к пенсии за детей, рожденных до 1991, будет наиболее ощутимой для многодетных женщин. Если пенсия женщины является минимальной, за счет соц. доплаты она сможет покрывать прибавку за воспитанников. Дотация пенсионерам за родившихся до 1990 г., бывает невыгодной.

Повышение за родившегося ребенка не получат граждане, имеющие пенсию в фиксированном объеме. Речь идет о проживавших в зоне катастрофы в Чернобыле. Заявление о перерасчете за детей в пенсионный фонд не смогут написать люди, вышедшие на заслуженный отдых досрочно, работавшие на льготной работе. Женщинам, имеющим 1 малыша, пересчитать доход не удастся. За рожденных детей доплата не положена в случае получения пенсии по потере кормильца.

Специалист пенсионного фонда точно знает, кому положен перерасчет за детей. Он скажет, выгодно делать его или стоит отказаться. Сроков по обращению за решением проблемы не установлено.

Надбавка за рожденных до 1991, выгодна людям, трудовой стаж которых определяется как «советский». Она рассчитывается согласно нестраховым периодам. Пересчет на детей выгоден, если их несколько, если трудовой стаж непродолжительный, зарплата невысокая. Иногда добавка на рожденных в СССР детей дает большее количество баллов, чем учет периодов по уходу, сделанный прежде.

Выплаты разделяют на региональные, федеральные. Выплаты федерального типа:

• Прибавка для военных, спортсменов, вышедших на заслуженный отдых;
• Доплаты к страховой части пенсии;
• Надбавки к социальной пенсии.

Иногда гражданам положены единоразовые, либо ежемесячные прибавки. Что касается доплаты за детей, за ней могут обратиться женщины:

• Работающие, но преодолевшие определенную возрастную планку;
• Граждане, имеющие иждивенцев;
• Жители Крайнего Севера;
• Отработавшие на Крайнем Севере более 25 лет;
• Люди, чей возраст превысил 80-летний;
• Инвалиды.

Региональные доплаты рассчитываются в зависимости от региона. Получить их могут отдельные категории граждан, к примеру, муниципальные работники. Сумма надбавки определяется властями. Они влияют на то, сколько будут получать почетные матери и другие категории граждан. К примеру, в некоторых регионах они получают премии в виде 10 тысяч рублей ежегодно.

Кому положена добавка? Определяющего значения год рождения малышей не играет. Они могут быть рождены как до 90 г., так и после него.

Надбавки к пенсии за ребенка после 90-91 гг. будут неощутимыми. Большое увеличение к выплатам получат люди, стаж которых преимущественно советский. Им проводить перерасчет выгодно.

Выплата пенсионерам положена, если они родили малышей после 90 г. Однако не все, кому положены доплаты, стремятся получить их. Иногда после обращения становится понятно, что перерасчет бывает невыгодным.

Кому точно стоит написать заявление?

• Тому, у кого 2, более детей, а уход выполнялся до полутора лет;
• Тому, у кого имеются дети, нужна прибавка, заработная плата ниже среднего по России;
• Перерасчет за 2 воспитанников стоит делать, если родилась двойня, тройня;
• Тому, у кого пенсионные выплаты практически равны прожиточному минимуму;
• На перерасчет за воспитанников должны подать мамы, которые ухаживали за ними, а до ухода в декрет не состояли в трудовых отношениях;
• У кого выплаты начислены минимальные, имеют право на доплату.

Закон, касающийся рожденных до 1990 г., говорит, что иногда прибавка может быть не выдана. Это такие случаи, как:

• Обладание длительным трудовым стажем;
• Высокая зарплата;
• 1 воспитанник.

Доплата зависит от количества воспитанников, размера стажа, заработка. Имеющим 2, более воспитанников, но желающим выйти на заслуженный отдых досрочно, обращаться за надбавкой не рекомендуется. В противном случае досрочно уйти на пенсию не получится.

Перерасчет по детям возможен и, если человек воспитывает их. Если женщине нет 80 лет, то:

• За 1 воспитанника она получит 3416 р.;
• Прибавки за 2-х воспитанников составят 4270 р.;
• За 3-х – 5124 р.

Собрать документы для перерасчета могут пенсионеры в возрасте старше 80 лет. В этом случае:

• За воспитанника доплата составит 5970 р.;
• За двух – 6832 р.;
• За трех – 7680 р.

Необходимые документы могут собирать пенсионеры-инвалиды. Заполнив бланк заявления для перерасчета, они смогут получить:

• За воспитанника – от 4-11,2 тысяч руб.;
• Льготы, родившим 2, воспитывающим их составят 6,4-12,8 тысяч рублей;
• Добавлять за 3-х будут 7,2-14,4 тысяч рублей.

Распоряжение о доплатах за малышей, рожденных до 1990, согласно постановлению правительства, говорит, что жителям Севера доплачивают не столько, сколько пенсионерам других регионов, больше. Они смогут получить 6-16 тысяч руб.

Как увеличивается за счет детей надбавка, если им уже есть 18, но нет 23, однако они учатся. Пенсионеры, имеющие таких воспитанников, получают 1,5 тысячи рублей. Однако стоит проконсультироваться с сотрудником пенсионного фонда. Он точно скажет, каким должно быть пособие пенсионерам за взрослых детей.

Допустим положена доплата за детей. Пусть женщина вышла на заслуженный отдых в 2010. Она имеет двое воспитанников, желает получить прибавку. Один малыш родился в 1990, второй в 1980 г. Трудовой стаж равен 30 годам.

Какая положена надбавка к пенсии? Из стажа 30 лет вычитается 3 г. нестрахового периода. Женщины, кому уже исполнилось 60 лет, по уходу за двумя детьми до полутора лет получат 3,6 баллов. Повышение за воспитанников составит 424 рубля.

Согласно статистике, оформлявшие добавку, в 25% случаев получают увеличение суммы. В результате выплаты возрастают на несколько сотен, тысяч руб.

Если вы нашли, заполнили шаблон образца заполнения перерасчета размера пенсии, написали заявление, а сумма вышла со знаком минус, будет выдан отказ от ПФР.

Какие документы требуются за двоих воспитанников для перерасчета? Потребуется стандартное заявление, а также:

• Удостоверение личности;
• СНИЛС;
• Св-ва о рождении;
• Для получения добавки пенсии необходимы документы, подтверждающие, что им уже исполнилось полтора года (паспорт, аттестат).

Пенсионный фонд России принимает просто свидетельство о рождении, если в нем находится штамп, что воспитанник уже получил паспорт.

Интересно, что женщинам, воспитавшим 1, 2 человек и более, отпуск по уходу дается на 3 года. В страховой стаж идет лишь 1/2 от срока. Это справедливо, до полутора лет выплачиваются компенсации по уходу каждые 30 дней.

Какая полагается доплата на 3 детей? Допустим, выход на заслуженный отдых произошел в 2012. Малышей, родившихся до 1980 года и после, трое. Трудовой стаж равен 30 годам.

Какая доплата положена в данном варианте? Уход совершался до полутора лет, дополнительные выплаты рассчитываются по системе 16,2 балла. В переводе на рубли это 1272 р. Из пенсии будет вычтено 4,5 лет – они отойдут в нестраховой период. Прибавка составит порядка 150 рублей.

Итак, женщинам, родившим в советское время, для оформления доплаты нужно посетить ПФР. Они получат пересчет за нестраховые периоды. Почему периоды ухода за ребенком не были учтены при формировании начислений? Система баллов была придумана в 2015 г. Трудовой стаж начисляют согласно тому, сколько записей о нем присутствует в трудовой книжке. В ней отсутствуют отметки, что женщина сидела в декрете. Когда шел расчет, человек должен был предъявить такие документы, как свидетельства детей. Тогда бы годы по уходу включились в общий трудовой стаж.

Некоторым людям выплаты назначались по старым правилам – до 1. 01. 2015 г. Теперь она рассчитывается по баллам – один из родителей, совершающий уход за малышом до полутора лет, может получить в страховой стаж определенное число баллов. Год рождения малыша особого значения не имеет.

Выгодно обращение в ПФР тем, у кого много детей, ставшим матерью еще во время учебы в колледже, институте. Если есть право на досрочную пенсию, стаж работы большое, подавать заявление не стоит.