2 раза на удо

Муж отбывает срок по статья 105 часть 2 9 лет из 10. В УДО было отказано 2 раза Как освободиться по Удо.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Екатерина, со строгого режима очень трудно освободиться по УДО, практически невозможно. Нужно будет перевестись на общий режим (за хорошее поведение), а затем на УДО. Муж имеет право обращаться по поводу УДО, каждые 6 месяцев.

Дополню ответы моих уважаемых коллег.

Существует много факторов оказывающих влияние на условно-досрочное освобождение. Внешние, например, наличие гражданского иска по делу, который не выплачен или выплачивается очень маленькими частями.

Внутренние, например, положительное ходатайство исправительного учреждения, наличие взысканий/поощрений.

Кроме того, из Вашего вопроса не ясны причины отказов в условно-досрочном освобождении.

Мои коллеги достаточно ясно ответили на Ваш вопрос, но если Вы проясните ситуацию по тем факторам, которые я указал выше, тогда можно будет дать Вам более обстоятельный ответ, исходя из новой информации.

Можете сделать это в виде уточнения на вопрос, а можете прислать информацию на электронную почту, указанную в контактной информации о нашей коллегии.

Моему мужу 2 раза было отказано в удо, хотя серьёзных оснований нет.

и уже отсижено более 2/3 срока. Я слышала, что можно написать кассационную жалобу. Скажите, есть ли шансы в её удовлетворении? И стоит ли писать её?

4 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Ваш муж вправе написать жалобу, шансы сложно сказать, не ознакомившисьс материалами дела. В чем причина отказа?

Практически, в кассацию обращаться бесполезно. Не отменяются постановления. Наберитесь терпения и подавайте вновь через 6 месяцев.

Это общая тенденция отказов в УДО для тяжких и особо тяжких

пробуйте не переставая и повторно подавать и кассации писать. В любом случае рано или поздно — скостят. Хоть месяц, но скостят в итоге.

12.10.2012 22:18, за ответ на вопрос 1957218

но ведь нет оснований для отказа. я понимаю,если бы он был злостный нарушитель.и отсижено более 2/3 срока. для чего тогда вообще это удо,если никого не отпускают.

Стучите, и -откроется. Просите, и — обрящите. Не опускайте руки! Боритесь!

Замена ограничение свободы(ст.80) на УДО(ст.79)

Я освободилась в апреле по ограничению свободы(браслет). Могу ли я подать в свой суд ходатайство на замену мне ограничения свободы на удо. На чего можно написать в суд, что бы заменили ограничение свободы (браслет) на какой-нибудь другой более мягкий вид наказания.

Я устроилась на работу, а инспектор мне сказала ,что как только она мне звонит я должна быть у нее. Постоянно отпрашиваться с работы не получится, а не приду потому что с работы не получится отойти напишет рапорт. А работа мне необходима я должна себя как то обеспечивать и платить коммунальные услуги. Помогите мне пожалуйста.

С Уважением Алена

Ответы юристов (3)

разумеется, можете. Критерии применения УДО (ст.79 УК РФ) практически не отличаются от критериев замены вида наказания на более мягкий (ст.80 УК РФ).

Однако, полагаю, делать это в данный момент нецелесообразно: Вы только что освободились из мест лишения свободы, наказание Вам уже смягчено путём замены его вида на более мягкий. Инспектор за столь короткое время не сможет как-либо охарактеризовать Вас. Поэтому я бы рекомендовал подождать с ходатайством об УДО хотя бы полгода.

Что же касается вот этого момента:

как только она мне звонит я должна быть у нее. Постоянно отпрашиваться с работы не получится
Алена

то, полагаю, данный вопрос лучще всего решать лично с инспектором. Инспектор тоже заинтересованы, чтобы Вы продолжали работать, поэтому время прибытия можно с ней согласовать без ущерба для работы.

Уточнение клиента

Получается через пол года я могу сама подать ходатайство о замене ст 80 на ст 79 .

А мне кажется инспектор ни в чем не заинтересована, т.к. я ей объяснила что работаю с 8 утра и до 17 часов. Просила её звонить желательно не в то время когда я на работе, она мне сказала что она звонит и ей не интересно на работе я или нет, я должна все бросить и бежать к ней, а то она напишет рапорт. Я еще должна отмечаться 2 раза в месяц по пятницам, а они в пятницу работают до 17 часов, в остальные дни они работают до 18 часов. Я просила перенести на другой день недели, но она сказала нет. Получается с вечным отпрашиванием на работе меня от туда в ближайшее время уволят. А инспектор не понимает, что отпрашиваясь постоянно в рабочее время , а не внерабочее я в ближайшее время оттуда вылечу.

Другие публикации:  Приказ 240 министерство здравоохранения российской федерации

Она сказала что главное что бы я приходила как только она скажет.

Заранее благодарна за помощь

С уважением Алена

23 Мая 2015, 11:23

Есть вопрос к юристу?

в соответствии со ст. 79 УК РФ лицо, отбывающее содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, подлежит условно-досрочному освобождению.

У вас теперь другой вид наказания, не подпадающий под УДО.

На основании ст. 47.1. УИК РФ вы обязаны в течение трех суток после получения уведомления, о необходимости явки в уголовно-исполнительную инспекцию для постановки на учет, обязаны явиться в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства для постановки на учет.

В соответствии со ст. 50 УИК РФ осужденный к наказанию в виде ограничения свободы обязан соблюдать установленные судом ограничения, а также являться по вызову в уголовно-исполнительную инспекцию для дачи устных или письменных объяснений по вопросам, связанным с отбыванием им наказания.

Уточнение клиента

А адвокат мне немного раньше написал, что я могу через пол года подать ходатайство о замене ст.80 на ст.79. Почему он написал что могу?

23 Мая 2015, 11:28

статья 80 УК РФ Лицу, отбывающему содержание в дисциплинарной воинской части, принудительные работы или лишение свободы, возместившему вред (полностью или частично), причиненный преступлением, суд с учетом его поведения в течение всего периода отбывания наказания может заменить оставшуюся не отбытой часть наказания более мягким видом наказания.

это опять же, полагаю, не ваш вариант. почему вам такое сказали… не могу ответить.

Уточнение клиента

Получается я не могу заменить ст.80 (браслет) не на чего более мягкого. Я устроилась на работу, но с постоянным отпрашиванием для того что бы съездить к инспектору по ее звонку(помимо отметки 2 раз в месяц) , меня на работе скорее всего уволят.

23 Мая 2015, 11:45

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Суд отложил решение по апелляции на УДО Жалауди Гериева

Верховный суд Чечни отложил вынесение решения по апелляции на постановление об условно-досрочном освобождении корреспондента «Кавказского узла» Жалауди Гериева до 8 ноября, сообщил адвокат Алауди Мусаев.

Как писал «Кавказский узел», 30 октября Верховный суд Чечни начал рассмотрение апелляции прокурора Душина на постановление об условно-досрочном освобождении Жалауди Гериева. Источник в прокуратуре сообщил «Кавказскому узлу», что решение будет не в пользу Гериева. Адвокат Гериева Алауди Мусаев считает такой исход наиболее вероятным.

Жалауди Гериев был осужден в сентябре 2016 года на три года колонии общего режима по обвинению в хранении марихуаны. Защита настаивает на незаконности приговора. Решение об УДО Жалауди Гериева принял Наурский районный суд Чеченской Республики 18 сентября 2018 года. 28 сентября заместитель прокурора республики Душин это постановление обжаловал.

Наурский райсуд Чечни 18 сентября под председательством судьи Лобова Р.Д. вынес решение об условно-досрочном освобождении Гериева, рассмотрев ходатайство, в котором говорится, что журналист отбыл три четверти назначенного ему срока, не имеет действующих взысканий, имеет ряд поощрений, окончил профессиональное училище при ФКУ ИК-2 УФСИН РФ по Чеченской Республике.

Адвокат Гериева Алауди Мусаев, как отмечается в постановлении Наурского райсуда («Кавказский узел» располагает его копией), заявил, что его подзащитный зарекомендовал себя с положительной стороны, что само по себе подтверждается в характеристике, утвержденной начальником исправительной колонии. «Сам факт наличия погашенных взысканий не свидетельствует о недостижении целей наказания и исправления осужденного», — при этом указано в документе.

В нем отмечается, что представитель исправительной колонии в суде возражала против ходатайства об УДО, заявив, что Гериев за весь период отбывания наказания не доказал своего исправления.

В апелляционном представлении («Кавказский узел» располагает его копией) заместитель прокурора Чечни Душин М.С. заявил, что решение Наурского суда является незаконным и необоснованным.

Среди прочего Душин отмечает, что при решении об УДО суд учитывает отношение осужденного к совершенному деянию. Также прокурор указывает, что за весь период отбывания наказания Гериев был поощрен три раза и дважды привлекался к ответственности за нарушение порядка отбывания наказания. Эти взыскания, по мнению прокурора, свидетельствуют о нестабильности поведения Гериева. «Также судом не учтено заключение администрации исправительного учреждения о нецелесообразности условно-досрочного освобождения Гериева», — отмечает Душин.

Другие публикации:  Договор на начальника гаража

Он указывает, что, согласно характеристике ФКУ ИК-2 УФСИН РФ по Чеченской Республике, по результатам психологического обследования у Гериева «выявлены устойчивое асоциальное и склонность к отклоняющемуся поведению».

Жалауди Гериев родился 13 июня 1993 года в селе Курчалой Шалинского района Чечни. Он окончил исторический факультет Чеченского госуниверситета. Журналист был награжден «Премией свободы выражения 2017». Независимое жюри Союза журналистов России и «Кавказского узла» также присудило Гериеву ежегодную журналистскую премию имени Ахмеднаби Ахмеднабиева, говорится в биографической справке Жалауди Гериева, опубликованной в разделе «Персоналии» на «Кавказском узле».

Напомним, 25 июня защита Гериева направила жалобу по делу журналиста в ЕСПЧ. Правозащитный центр «Мемориал» признал Жалауди Гериева политзаключенным. В 2017 году представители правозащитной организации Amnesty International на презентации ежегодного доклада о правах человека в мире заявили об усилении давления на правозащитников и журналистов в Чечне. Правозащитники указали, в частности, на то, что по сфабрикованному делу о хранении наркотиков был осужден Жалауди Гериев.

За что осудили журналиста «Кавказского узла», рассказывается в справочном материале «Главное о деле Гериева: от похищения до обжалования».

Для чего нужны гарантийное письмо о приеме на работу и справка о трудоустройстве для УДО, образцы документов и правила их написания

В Америке и Европе широко распространена трудовая эмиграция.

В России, с ее огромной территорией, подобного не наблюдается.

Квалифицированные специалисты и простые работники боятся ехать на новое место работы в другие города и страны.

Виной всему страх отказа работодателя в трудоустройстве и выплате зарплаты. Но эту проблему легко решить с помощью гарантийного письма. Что это за бумага, когда она необходима?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Что такое гарантийное письмо о приеме на работу?

Документ, в котором работодатель обязуется принять на работу соискателя, называется письмом поручителя.

В нем оговариваются условия труда работника, его зарплата, бонусы и различные социальные выплаты.

Также проставляется число или временной период официального трудоустройства.

Зачем оно нужно?

Таким образом, каждому, кто ищет работу в другом городе необходимо просить у работодателя этот документ. Однако, в некоторых ситуациях бумага от поручителя непросто желательна, а необходимо. Рассмотрим эти случаи подробнее.

    Граждане, въезжающие в РФ или выезжающие из страны с целью работы, обязаны представить это свидетельство.

В случае с визовым режимом уведомление поручителя направляется в консульство, вместе с прочими бумагами. Граждане ближнего зарубежья показывают рабочее приглашение на границе.
Заключенный, отбывший две трети срока своего наказания, имеет право просить досрочного освобождения. Для этого ему необходимо написать заявление, к которому приложить поручительское уведомление от работодателя.

Поиск места трудоустройства, запрос свидетельства осуществляется через центр занятости населения.
Прием на работу будущего выпускника ВУЗа или технологического колледжа, проходившего трудовую практику в учреждении.

Студент просит предоставления поручительских обязательств, если согласен работать по месту прохождения практики.

  • Участие гражданина в государственной программе переселения. В этом случае работник вправе требовать письменное подтверждение, гарантирующие ему трудоустройство на новом месте жительства.
  • Гарантийное письмо о приеме на работу осужденного

    Отдельно стоит сказать о гарантийном письме о приеме на работу для УДО и про справку о приеме на работу для условно-досрочно освобождающихся граждан.

    Эти документы выдаются организацией, гарантирующей прием на работу человека после освобождения.

    Они печатается на на бланке организации с печатью (либо как справка, либо как гарантийное письмо) и адресуются в суд по месту нахождения колонии.

    Эти документы должны убедить судью, что человек будет трудоустроен сразу же по выходе из лагеря и не окажется вынужденным вновь совершить преступление.

    Ниже представлен пример документа:

    Пример для ознакомления ниже:

    Как правильно написать?

    В Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ) не закреплена строгая форма написания поручительского обязательства, но имеются некоторые обязательные нюансы. Несоблюдение этих положений приведет к признанию бумаги недействительной.

    Несмотря на отсутствие типовой формы, бланк гарантийного письма о приеме на работу должен соответствовать таким правилам:

    1. оформление происходит на специальном бланке работодателя.
    2. В левом верхнем углу листа проставляется порядковый номер, а также дата его составления.
    3. Правый верхний угол занимает адрес получателя. В некоторых случаях на этом месте пишется фраза, «по месту требования».
    4. Посередине листа указывается название.
    5. Далее идет основной текст. Он должен включать в себя название организации нанимателя, должность соискателя, его оклад, социальные гарантии. Также указываются даты или временные отрезки выхода на работу и трудоустройства работника. Оговариваются штрафные санкции, налагаемые в случае неисполнения обязательств одной из сторон.
    6. В конце ставится подпись бухгалтера и руководителя, а также печать организации.
    Другие публикации:  Расчет неустойки по платежам

    Бумага действительна в течение трех лет с указанного числа.

    Для придания обязательству юридического «веса» при составлении текста необходимо ссылаться на статьи ТК РФ. В зависимости от места назначения документа потребуется указание различных статей.

    • Зачастую в гарантийном обязательстве встречаются ссылки на ст. 65, 68 ТК РФ. Они описывают процесс приема на работу. Содержат упоминания требуемых документов, среди которых фигурирует гарантийное письмо.
    • Необходима отсылка к ст. 64, которая описывает право соискателя отстаивать свое трудоустройство в суде.
    • Статья 80 содержит информацию, о расторжении трудового договора и роль поручительского обязательства в этом случае.
    • Перечень всего необходимого для иностранных рабочих приведен в ст. 327 п. 3 ТК РФ.
    • При оформлении обязательства с выпускником, необходимо ссылаться на ст. 96 ТК РФ.

    Ниже пример документа:

    На фото заполненное письмо:

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас (это быстро и бесплатно):

    Институт проблем современного общества

    ИССЛЕДОВАНИЕ «ПРАКТИКА РАССМОТРЕНИЯ ХОДАТАЙСТВ О ДОСРОЧНОМ ОСВОБОЖДЕНИИ ОСУЖДЕННЫХ В РОССИЙСКИХ СУДАХ»

    2.2. Сроки регистрации и рассмотрения ходатайств об УДО

    Длительные сроки рассмотрения ходатайств об условно-досрочном освобождении существенно ухудшают положение осужденных и ущемляют их право на доступ к правосудию, поскольку право на повторную подачу ходатайства об УДО наступает только через 6 месяцев после предыдущего отказа.

    Рекомендованный нормативный срок рассмотрения ходатайств об УДО составляет один месяц. С учетом того, что может потребоваться истребование дополнительных материалов или перенос заседания по ходатайству сторон, нормальным можно считать средний срок рассмотрения в 40-45 дней.

    Результативные дела об условно-досрочном освобождении (с результатом «отказано» и «удовлетворено») в 2015 г. рассматривались в среднем около 50 дней. В некоторых судах сроки рассмотрения ходатайств осужденных могут достигать 6-9 месяцев.

    Зачастую имеют место и нарушения нормативных требований при регистрации поступивших ходатайств.

    Табл. Сроки рассмотрения материалов об условно-досрочном освобождении в 2015 г.

    Рис. Средний срок рассмотрения ходатайств об УДО (по результативным делам) в 2014-2015 гг.

    Рассмотрение дел затягивается в Советском районном суде Красноярского края – средние сроки рассмотрения в 2015 г. составили 79 дней, максимальные достигли 271 дня, т.е. около 9 месяцев. Неблагоприятна ситуация со сроками рассмотрения и в Ангарском суде Иркутской области.

    Лучший результат по средним срокам рассмотрения ходатайств об УДО зафиксирован в Тайшетском городском суде Иркутской области. Однако этот «успех» объясняется проблемами в регистрации ходатайств осужденных – по нашим данным, поступившие материалы долгое время (до 2-3 месяцев) лежат в суде без регистрации. Более чем по 70 делам сроки между датой поступления и датой рассмотрения составили менее 10 дней при том, что только на уведомление сторон о дате суда дается 14 дней. Это свидетельствует о нарушениях при рассмотрении ходатайств либо при внесении данных в ГАС «Правосудие». В других судах тоже встречаются ошибки при указании дат, но столь массовый характер они имеют только в Тайшетском городском суде.

    Внесение информации в ГАС «Правосудие» в большинстве судов осуществляется с соблюдением нормативных сроков, согласно которым обновление информации должно происходить не реже раза в неделю. При этом в некоторых судах информация обновляется с нарушением нормативных сроков. Это суды в Иркутской области – Тайшетский городской суд и Иркутский районный суд, а также Соликамский городской суд в Пермском крае.

    В Иркутском районном суде Иркутской области и Тагилстроевском районном суде Свердловской области на момент проведения исследования (февраль 2016 г.) все еще отсутствовало решение более чем по 100 материалам, поступившим в прошлом году. Связано ли это с нарушениями при внесении данных или с длительными сроками рассмотрения ходатайств, выяснить не удалось. В Соликамском городском суде Пермского края отсутствует информация о рассмотрении 11 дел, поступивших еще в 2014 г.

    Табл. Даты и время рассмотрения материалов об УДО в 2015 г.
    (по поступившим в течение года делам)

    Как выйти по УДО при судимости по нескольким статьям?

    Ст105ч2,127,ч2,161ч2,муж сидит уже14,9осталось3года взысканий нет выплатил все иски ткак уйти на удо

    Ответы юристов (1)

    Исходя из вашей информации, что ваш муж уже находится в местах лишения свободы 14 лет и 9 месяцев (то есть всего у него срок- 17 лет и 9 месяцев), он давно уже мог подать ходатайство об УДО.

    Дело в том, что при осуждении за особо тяжкое преступления ( часть 2 ст. 105 УК РФ) ходатайство на УДО можно подавать по отбытии не менее чем 2\3 срока наказания и у вашего мужа это право наступило по отбытии 11 лет и 10 месяцев срока наказания.

    Так что непонятно- почему же он до сих пор не обращался с ходатайством??

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.