Windows 81 системный требования

Содержание:

Adobe Flash Player

Adobe Flash Player — популярный плеер для воспроизведения мультимедийного интерактивного Flash-контента в веб-браузерах. Позволит воспроизводить аудио и видео, играть в сетевые игры, смотреть анимации и презентации.

Обзор плеера

До сих пор многие популярные сайты используют технологию Flash для выполнения определенных функций. Если не устанавливать плеер Adobe Flash Player на компьютер, то вы не сможете воспроизвести Flash-контент (например, в YouTube — нельзя посмотреть видео, а на сайте ВКонтакте — воспроизвести аудио, видеоролики и игры).

В отличие от аналогов, Flash Player имеет небольшой установочный дистрибутив, не влияет на производительность компьютера, поддерживает многие видеоформаты, качественно воспроизводит сетевые медиафайлы, а также доступен на более чем 30 языках (включая русский). Скачать Adobe Flash Player бесплатно для Windows можно по ссылкам ниже, где представлены последние версии плеера для разных интернет-браузеров.

Системные требования

Система: Windows 10, Windows 8 (8.1), Vista, Windows XP SP3 или Windows 7 (32-bit или 64-bit).

Автоматический мультидиапазонный вискозиметр HVM 472

Описание
Особенности
Спецификация и технические характеристики

Многие нефтепродукты, а также некоторые не нефтяные материалы используются в качестве смазочных материалов, и правильная эксплуатация оборудования зависит от соответствующей вязкости используемых жидкостей. Кроме того, вязкость многих нефтяных топлив важна для оценки оптимального хранения, обработки и условий эксплуатации. Таким образом, необходимо точное определение вязкости, так как она является очень важной характеристикой продукта.

Разработанный как автономный инструмент, не требующий внешнего персонального компьютера для работы, Herzog HVM 472 способен автоматически определять кинематическую вязкость от 0,5 до 5000 мм 2 /с, полностью удовлетворяя или превышая требования ASTM D 445.

Интеллектуальная баня спроектирована для высокоточных измерений в сверхстабильных условиях.

Для того чтобы обеспечить точный анализ в сверхстабильных условиях, конфигурация HVM 472 имеет 2 независимых бани, каждая из которых оснащена мультидиапазонным капилляром и микропроцессорным управлением температурой. Точность и равномерность температуры бани измеряется с разрешением 0,001°C, что превышает требования ASTM D445. Три нагревателя бани минимизируют время достижения равновесия при переходе к более высокой температуре. Бани спроектированы для автоматической компенсации теплового расширения объема силиконового масла при температурах от +20°С до +150°С. Бани также имеют защиту от перегрева и недостаточного уровня теплоносителя в них.

Температура бани может быть откалибрована в 10 реперных точках (температура между этими точками рассчитывается с помощью интерполяции) в диапазоне температур от +20° до +150° C. В диапазоне от +40°C до +150°С вискозиметр HVM472 работает без внешнего охлаждения (при температуре окружающей среды 25°C), а до +20°C при поддержке внешнего охладителя или источника проточной воды (с помощью встроенного охлаждающего змеевика). При оснащении вискозиметра системой управления охлаждением, система автоматически уменьшит поток от внешнего охладителя, если не требуется его работа на полную мощность.

Безостановочные измерения и легкость в использовании обеспечивается полной автоматизацией процесса.

С помощью вискозиметра HVM 472 определение кинематической вязкости становится очень простым: оператор заполняет стакан (около 20 мл) образцом и помещает его в положение загрузки. Система автоматически определяет стакан и предлагает оператору ввести название образца, описание образца (опционально) и условия проведения испытания (начать измерение сразу или поместить образец в очередь, тогда испытание начнется после того, как будут проанализированы, добавленные ранее, образцы), когда проба готова к тестированию, вискозиметр HVM 472 автоматически отбирает его в капилляр и затем начинает цикл измерения. После того, как измерение выполнено, образец сливаются обратно в тот же стакан, результат отображается на дисплее и хранится во внутренней памяти или на внешнем устройстве с помощью программного обеспечения HLIS(опционально), затем автоматически запускается цикл промывки и осушки капилляра.

Каждая баня имеет свой автоподатчик на 26 образцов, чтобы обеспечить автономную автоматическую работу системы. По мере того как стаканчики, заполненные образцом, устанавливаются в лоток для автоподатчика, начинаются испытания в соответствии с порядком ввода. После завершения измерений, испытательный стакан образец транспортируется к приемному лотку, где образцы остаются до тех пор, пока оператор не выгрузит их. Этот лоток имеет вместимость на 10 стаканов. Удаление образцов из приемного лотка, по мере того, как они собираются в приемнике, позволяет оператору устанавливать дополнительные новые стаканы в автоподатчик, поддерживая, таким образом, непрерывную работу HVM 472 по завершении анализа первых 26 образцов.

Гибкая конфигурация, которая настраивается в соответствии с требованиями испытаний

Предварительный нагрев образцов — Перед введением в капилляр образцы могут быть предварительного подогреты (блок подогрева устанавливается опционально) для уменьшения времени стабилизации температуры в капилляре. Вариант предварительного нагрева также полезен для образцов с высокой температурой застывания, которые должны быть предварительно нагреты до жидкого состояния перед введением в капилляр для защиты системы от закупоривания.

Высокотехнологичная система промывки

HVM 472 оснащен современной системой промывки с использованием двух различных растворителей, чтобы обеспечить тщательную очистку и полное осушение капилляров. Если стандартные растворители не отвечают особым требованиям промывки для отдельных образцов, то система может быть укомплектована системой подачи двух дополнительных растворителей. Резервуары растворителей могут быть размещены на расстоянии до 10 м и на уровне ниже 5 метров аппарата HVM 472, для подачи каждого растворителя используется отдельный независимый насос. Система клапанов использует уплотнения Kalrez®, которые стойки к агрессивным растворителям, таким как ацетон или толуол. Сливная емкость может быть оснащена датчиком уровня, в этом случае, система выдаст предупреждение о переполнении емкости и необходимости ее опорожнить. Испытания будут приостановлены до устранения предупредительного сигнала.

Возможность объединения нескольких приборов в одну сеть с помощью лабораторной информационной системы HLIS

Система управления HLIS обеспечивает большую гибкость при работе аппаратом HVM472, позволяя легко взаимодействовать между несколькими инструментами, а также управлять ими с помощью внешнего ПК. При использовании системы HLIS появляются дополнительные возможности, такие как вычисление индекса вязкости, статистический анализ, автоматическое сравнение программ измерения, расчет вязкости как функции температуры, калькулятор расчета смешивания масел в соответствии с ASTM D 341, коррекция энергии по Хагенбаху, оптимизация пропускной способности путем регулирования минимального и максимального времени натекания в капилляр, расчет динамической вязкости и относительной вязкости (для полимерной промышленности), коэффициента вязкости, создание специальных программ измерения, история калибровка и данных верификации, многоуровневой защита безопасности, диагностика и единая центральная база данных.

— Два независимые ванны с автоматическими податчиками образцов для непрерывной и автоматической работы

Выбираем видеокарту под материнскую плату

Дополнительный (дискретный) видеоадаптер необходим в тех случаях, когда в процессоре нет встроенного графического чипа и/или от компьютера требуется корректная работа в тяжёлых играх, графических редакторах и программах для видеомонтажа.

Нужно помнить, что видеоадаптер должен быть максимально совместим с текущим графическим адаптером и процессором. Также, если вы планируете использовать компьютер для тяжёлых графических операций, то убедитесь, что на материнской карте есть возможность установить дополнительную систему охлаждения для видеокарты.

О производителях

Выпуском графических плат для широкого потребления занимаются всего несколько крупных производителей. Важно отметить, что производство графических адаптеров идёт по технологиям NVIDIA, AMD либо Intel. Все три корпорации занимаются выпуском и разработкой видеокарт, рассмотрим их ключевые отличия.

NVIDIA – самая знаменитая компания, которая занимается выпуском графических адаптеров для широкого потребления. Её продукты изначально ориентированы на геймеров и тех, кто профессионально работает с видео и/или графикой. Несмотря на дороговизну продуктов, многие пользователи (даже не очень требовательные) отдают предпочтение именно этой компании. Её адаптеры отличаются надёжностью, высокой производительностью и хорошей совместимостью;
AMD – главный конкурент NVIDIA, занимается разработкой видеокарт по собственной технологии. В связке с процессором AMD, где есть интегрированный графический адаптер, продукты «красных» обеспечивают высочайшую производительность. Адаптеры AMD очень быстрые, отлично разгоняются, но имеют некоторые проблемы с перегревом и совместимостью с процессорами «Синего» конкурента, но при этом они стоят не очень дорого;

Intel – в первую очередь, производит процессоры с интегрированным графическим адаптером по собственной технологии, но также налажено производство и отдельных графических адаптеров. Видеокарты Intel, не отличаются высокой производительностью, но зато берут своим качеством и надежностью, поэтому идеально подходят для обычной «офисной машинки». При этом цена на них довольно высокая;

MSI – выпускает видеокарты по патенту от NVIDIA. В первую очередь, идёт ориентировка на владельцев игровых машин и профессионального оборудования. Продукты данной компании дорогие, но при этом производительные, качественные и практически не вызывают проблем с совместимостью;

ASUS – самый известный производитель компьютерной техники на рынке компьютеров и комплектующих к ним. В последнее время начал производить видеокарты по стандарту NVIDIA и AMD. В большинстве случаев, компания выпускает графические адаптеры для игровых и профессиональных компьютеров, но встречаются и недорогие модели для домашних мультимедийных центров.

Также стоит помнить, что видеокарты разделяются на несколько основных серий:

NVIDIA GeForce. Данная линейка используется всеми производителями, которые выпускают карты по стандарту NVIDIA;
AMD Radeon. Используются самими AMD и производителями, выпускающими продукцию по стандартам AMD;
Intel HD Graphics. Используется только самим Intel.

Разъёмы под видеокарту

На всех современных материнских платах имеется специальный разъём типа PCI, с помощью которого можно подключить дополнительный графический адаптер и некоторые другие компоненты. На данный момент он подразделяется на две основные версии: PCI и PCI-Express.

Первый вариант стремительно устаревает и имеет не самую лучшую пропускную способность, поэтому покупать под него мощный графический адаптер не имеет смысла, т.к. последний будет работать лишь в половину от своей мощности. Зато он неплохо справляется с бюджетными графическими платами для «офисных машинок» и мультимедийных центров. Также, обязательно смотрите, поддерживает ли видеокарта данный вид разъёма. Некоторые современные образцы (даже бюджетного сегмента) могут не поддерживать такой разъём.

Второй вариант часто встречается в современных системных платах и поддерживается практически всеми видеокартами, за исключением очень старых моделей. Под него лучше покупать мощный графический адаптер (или несколько адаптеров), т.к. его шина обеспечивает максимальную пропускную способность и отличную совместимость с процессором, оперативной памятью и работой с несколькими видеокартами вместе. Однако материнские платы под данный разъём могут стоить очень дорого.

Разъём PCI можно подразделить на несколько версий – 2.0, 2.1 и 3.0. Чем выше версия, тем лучше пропускная способность шины и работа видеокарты в связке с другими компонентами ПК. Вне зависимости от версии разъёма в него без проблем получится установить любой адаптер, если он подходит к данному разъёму.

Также на очень старых системных платах можно встретить вместо стандартных на сегодня PCI-разъёмов, гнездо по типу AGP. Это устаревший разъем и под него уже практически не выпускается никаких компонентов, поэтому, если у вас материнка очень старая, то новую видеокарту под такой разъём будет очень сложно найти.

Видеочип – это мини-процессор, который интегрирован в конструкцию видеокарты. От него зависит мощность графического адаптера и отчасти его совместимость с другими компонентами компьютера (в первую очередь с центральным процессором и чипсетом материнской платы). Например, видеокарты AMD и Intel имеют видеочипы, которые обеспечивают отличную совместимость только с процессором самого производителя, в противном случае вы серьёзно теряете в производительности и качестве работы.

Производительность видеочипов, в отличии от центрального процессора, измеряется не в ядрах и частоте, а в шейдерных (вычислительных) блоках. По сути – это что-то похожее на мини-ядра центрального процессора, только в видеокартах число таковых может доходить до нескольких тысяч. Например, карты бюджетного класса имеют около 400-600 блоков, среднего 600-1000, высокого 1000-2800.

Обращайте внимание на техпроцесс изготовления чипа. Он указывается в нанометрах (нм) и должен варьироваться в пределах от 14 до 65 нм в современных видеокартах. От того, насколько данное значение маленькое, сильно зависит энергопотребление карты и её теплопроводность. Рекомендуется покупать модели с наименьшим значением техпроцесса, т.к. они более компактные, меньше потребляют энергии и главное – слабее перегреваются.

Влияние видеопамяти на производительность

Видеопамять чем-то имеет схожесть с оперативной, но главные отличия в том, что она работает немного по другим стандартам и имеет более высокую рабочую частоту. Несмотря на это, важно, чтобы видеопамять была максимально совместима с ОЗУ, процессором и материнской платой, т.к. системная плата поддерживает определённый размер видеопамяти, частоту и тип.

На рынке сейчас представлены видеокарты с частотой GDDR3, GDDR5, GDDR5X и HBM. Последний – это стандарт AMD, который только этим производителем используется, поэтому у оборудования, сделанного по стандарту AMD, могут возникнуть серьёзные проблемы в работе с компонентами от других производителей (видеокарт, процессоров). По производительности же HBM – это что-то среднее между GDDR5 и GDDR5X.

GDDR3 используется в бюджетных видеокартах со слабым чипом, т.к. для обработки большего потока данных памяти необходимы высокие вычислительные мощности. Такой вид памяти имеет минимальную частоту на рынке – в диапазоне от 1600 МГц до 2000 МГц. Не рекомендуется приобретать графический адаптер, у которого частота памяти ниже 1600 МГц, т.к. в этом случае ужасно будут работать даже слабые игры.

Самый ходовой тип памяти – это GDDR5, который используются в средней ценовой категории и даже в некоторых бюджетных моделях. Тактовая частота такого типа памяти составляет около 2000-3600 МГц. В дорогих адаптерах используется улучшенный тип памяти – GDDR5X, обеспечивающий наивысшую скорость передачи данных, а также имеющий частоту до 5000 МГц.

Помимо типа памяти, обращайте внимание на её количество. В бюджетных платах есть около 1 Гб видеопамяти, в средней ценовой категории вполне реально найти модели с 2 Гб памяти. В более дорогом сегменте могут встречаться видеокарты с 6 Гб памяти. К счастью, для нормального функционирования большинства современных игр вполне достаточно графических адаптеров с 2 Гб видеопамяти. Но если вам нужен игровой компьютер, который сможет тянуть производительные игры и через 2-3 года, то покупайте видеокарты с наибольшим количеством памяти. Также, не забывайте про то, что лучше всего отдавать предпочтение типу памяти GDDR5 и его модификации, в этом случае не стоит гнаться за большими объёмами. Лучше купить карту с 2 Гб GDDR5, чем с 4 Гб GDDR3.

Ещё обращайте внимание на ширину шины для передачи данных. Она ни в коем случае не должна быть меньше 128 бит, в противном случае, у вас будет низкая производительность практически во всех программах. Оптимальная ширина шины варьируется в пределах 128-384 бит.

Энергоэффективность графических адаптеров

Некоторые системные платы и блоки питания не способны поддерживать требуемые мощности и/или не имеют специальных разъёмов для подключения питания требовательной видеокарты, поэтому имейте это ввиду. Если графический адаптер не подходит по причине большого потребления энергии, то вы сможете его установить (если остальные условия подходящие), но высокую производительность не получите.

Энергопотребление видеокарт разного класса выглядит следующим образом:

Начальный класс – не более 70 Вт. Карта такого класса без проблем будет работать с любой современной системной платой и блоком питания;
Средний класс – в пределах 70-150 Вт. Для этого уже подойдут не все комплектующие;
Высокопроизводительные карты – в районе от 150 до 300 Вт. В этом случае потребуется специализированный блок питания и материнка, которые адаптированы под требования игровых машин.

Охлаждение у видеокарт

Если графический адаптер начнёт перегреваться, то он, как и процессор, может не только выйти из строя, но и повредить целостность материнской платы, что впоследствии приведёт к серьёзной поломке. Поэтому видеокарты обзаводятся встроенной системой охлаждения, которая также подразделяется на несколько видов:

Активный – здесь уже присутствует полноценная система охлаждения – с радиатором, вентилятором и иногда с медными теплоотводными трубками. Может использоваться в видеокартах любого типа. Один из самых эффективных вариантов охлаждения;

Турбинный – во многом похож на активный вариант. На карту крепится довольно массивный корпус, где есть специальная турбина втягивающая воздух на больших мощностях и прогоняющая его через радиатор и специальные трубки. Ввиду своих габаритов может быть установлена только на большие и мощные карты.

Обращайте внимание на то из какого материала сделаны лопасти вентилятора и стенки радиатора. Если на карту будут возложены большие нагрузки, то лучше отказаться от моделей с пластиковыми радиаторами и рассмотреть вариант с алюминиевыми. Самые лучшие радиаторы – с медными или железными стенками. Также для слишком «горячих» графических адаптеров лучше всего подходят вентиляторы с металлическими лопастями, а не пластиковыми, т.к. те могут оплавиться.

Габариты видеокарт

Если у вас небольшая и/или дешёвая системная плата, то старайтесь выбирать небольшие графические адаптеры, т.к. слишком крупные могут прогнуть слабую материнку или просто не вместятся в неё, если она слишком маленькая.

Разделения по габаритам, как такового нет. Некоторые карты могут быть небольшого размера, но это обычно слабые модели без какой-либо системы охлаждения, либо с небольшим радиатором. Точные размеры лучше уточнять на сайте производителя или в магазине при покупке.

Ширина же видеокарты может зависеть от количества разъёмов на ней. На дешёвых экземплярах обычно присутствует один ряд разъёмов (по 2 штуки в ряду).

Разъемы на видеокарте

Перечень внешних входов включает в себя:

DVI – с его помощью идёт подключение к современным мониторам, поэтому данный разъём присутствует практически на всех видеокартах. Подразделяется на два подтипа – DVI-D и DVI-I. В первом случае есть только цифровой разъём, во втором же имеется и аналоговый сигнал;
HDMI – с его помощью возможно подключение современных телевизоров к компьютеру. Такой разъём есть только на картах средней и высокой ценовой категории;
VGA – нужен для подключения многих мониторов и проекторов;
DisplayPort – есть только на небольшом количестве моделей видеокарт, используется для подключения небольшого списка специальных мониторов.

Также обязательно обратите внимание на наличие специального разъёма дополнительного питания на мощных видеокартах (моделям для «офисных машинок» и мультимедийных центров он не так необходим). Они подразделяются на 6-ти и 8-ми контактные. Для корректной работы необходимо, чтобы ваша материнская карта и блок питания поддерживали данные разъёмы и их количество контактов.

Поддержка нескольких видеокарт

Материнские карты средних и крупных габаритов имеют несколько слотов для подключения видеокарт. Обычно их количество не превышает 4-х штук, но в специализированных компьютерах их может быть немного больше. Помимо наличия свободных разъёмов, важно убедиться, что видеокарты смогут работать в связке друг с другом. Для этого следует учесть несколько правил:

Материнская плата должна поддерживать работу нескольких видеокарт в связке. Иногда бывает, что необходимый разъём имеется, но системная плата поддерживает работу только одного графического адаптера, в то время как «лишний» разъём выполняет исключительно запасную функцию;
Все видеокарты должны быть сделаны по одному стандарту – NVIDIA или AMD. В противном случае они не смогут между собой взаимодействовать и будут конфликтовать, что также может привести к сбою в системе;
На графических платах тоже должны быть специальные разъёмы для связки с ними других адаптеров, в противном случае вы не добьётесь улучшения производительности. Если на картах есть только один такой разъём, то можно подсоединить только один адаптер, если входов два, то максимальное количество дополнительных видеокарт возрастает до 3-х, плюс основная.

Есть ещё одно важное правило касательно материнской карты – должна быть поддержка одной из технологий связки видеокарт – SLI или CrossFire. Первая – это детище NVIDIA, второе – AMD. Как правило, на большинстве системных плат, особенно бюджетного и средне-бюджетного сегмента, присутствует поддержка только одной из них. Поэтому, если у вас стоит адаптер NVIDIA, и вы хотите купить ещё одну карту от этого же производителя, но материнская плата поддерживает только технологию связи AMD, то придётся заменить основную видеокарту на аналог от AMD и купить дополнительную от того же производителя.

Не важно, какую технологию связки поддерживает системная плата – одна видеокарта от любого производителя будет работать нормально (если она ещё совместима с центральным процессором), но если вы захотите установить две карты, то у вас в этом пункте могут возникнуть проблемы.

Давайте рассмотрим преимущества нескольких видеокарт, работающих в связке:

Увеличение производительности;
Иногда выгоднее купить дополнительную видеокарту (в соотношении цена-качество), чем устанавливать новую, более мощную;
Если одна из карт выйдет из строя, то компьютер останется вполне работоспособным и сможет тянуть тяжёлые игры, правда, уже на более низких настройках.

Также есть и свои минусы:

Проблемы с совместимостью. Иногда, при установке двух видеокарт, производительность может только ухудшиться;
Для стабильной работы необходим мощный блок питания и хорошее охлаждение, т.к. энергопотребление и теплоотдача нескольких видеокарт, которые установлены рядом, сильно увеличивается;
Они могут производить больше шума по причинам из предыдущего пункта.

При покупке видеокарты обязательно сравнивайте все характеристики системной платы, блока питания и центрального процессора с рекомендациями к данной модели. Также обязательно приобретайте модели, где даётся наибольшая гарантия, т.к. этот компонент компьютера подвергается большим нагрузкам и может в любой момент выйти из строя. Средний гарантийный срок варьируется в пределах 12-24 месяцев, но может быть и больше.

Отблагодарите автора, поделитесь статьей в социальных сетях.

Windows 81 системный требования

Программист Bitrix24

г. Москва

Чего мы ждем от кандидата:

• Разработка для CMS 1С-Bitrix от 2-х лет;
• Уверенные знания API Bitrix (ORM, D7);
• Опыт интеграции со сложными системами (предстоит интеграция с системой сквозной аналитики и т.д.);
• Опыт разработки нестандартного функционала (модули, компоненты, бизнес процессы);
• Знание PHP (ООП, MVC), MySQL, HTML5, CSS3, JavaScript (jQuery, AJAX, JSON).

Мы приветствуем у Вас:
• Умение работать в команде;
• Инициативность, исполнительность, ответственность, желание учиться и получать удовольствие от работы;
• Способность к быстрому освоению большого объема новой информации;
• Чувство юмора и позитивный взгляд на жизнь.

Что нужно будет делать:
• Настройки и программирование Bitrix24
• Настройка интеграции Bitrix24 с различными внутренними и внешними системами;
• Проведение обследований и анализ бизнес-требований;
• Подготовка технической и пользовательской документации;
• Проведение тестирования системы;
• Работа над проектами систем электронной коммерции и мобильных приложений;
• Разработка новых модулей и функционала 1C-Bitrix;

Место работы: Москва, м. «Сокольники», «Красносельская», БЦ «Бородино Плаза»

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Web-раз‎работчик

г. Москва

Чего мы ждем от кандидата:
• Знание PHP 5.3+. ООП обязательно
• PHP 7 желательно
• Опыт использования Smarty
• Опыт или желание освоить Twig
• Понимание работы фреймворков (Phalcon)
• Базовый опыт memcached, REDIS
• Опыт с MySQL или форками (у нас Maria), понимание смысла индексов
• Опыт работы с git
• Умение ориентироваться в чужом коде
• Опыт Twitter Bootstrap
• jQuery, JSON.

Мы приветствуем у Вас:
• Умение работать в команде
• Инициативность, исполнительность, ответственность, желание учиться и получать удовольствие от работы
• Способность к быстрому освоению большого объема новой информации
• Умение общаться с людьми (коммуникабельность)
• Опыт работы – 3 – 6 лет
• Чувство юмора и позитивный взгляд на жизнь
• Любознательность и хорошие амбиции.

Что нужно будет делать:
• Создание и поддержание удобных сервисов для подбора и бронирования круизов
• Создание разноплановых новых проектов в сфере нашей деятельности и запуск в работу новых модулей или совершенствование существующих
• Постоянная модернизация электронных сервисов, API.

Место работы: Москва, м. «Сокольники», «Красносельская», БЦ «Бородино Плаза»

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Оператор call-центра г. Санкт-Петербург

• Прямые продажи по телефону (входящие звонки, без холодных звонков и поиска клиентов);
• Информирование о новинках и акциях;
• Оформление заказов;
• Выполнение плана продаж;
• Поддержка и консультирование абонентов по телефону (входящие звонки) по вопросам предоставляемых услуг компании.

Мы приветствуем у Вас:

• Обязателен опыт личных/телефонных продаж;
• Готовность работать в сфере продаж;
• Грамотная речь;
• Умение формулировать свои мысли и ориентироваться в ситуации;
• Доброжелательность, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2 (плавающие выходные);
• Стабильный доход;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, ДМС – после 2х лет работы в компании;
• Обучение за счет компании;

Место работы: г. Санкт-Петербург

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Менеджер по туризму г. Санкт-Петербург

Что нужно будет делать:
• Консультация, подбор и оформление клиентам/агентам круизов, а также до/после круизных программ;
• Ведение заявок в системе бронирования;
• Подбор актуальных специальных предложений;
• Участие в туристических выставках, work-shop’ах, семинарах, вебинарах.

Мы приветствуем у Вас:

• Опыт работы в сфере продаж туристических услуг приветствуется;
• Грамотный стиль общения и письма;
• Ответственность, системность и нацеленность на результат;
• Позитивный взгляд на жизнь, стрессоустойчивость;
• Доброжелательность, коммуникабельность и энергичность;
• Отзывчивость – готовность помогать коллегам;
• Умение работать в команде.

Условия:

• График работы сменный (5/2);
• Стабильный доход (оклад + бонусы от продаж);
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, ДМС – после 2х лет работы в компании;
• Обучение за счет компании;

Место работы: Санкт-Петербург

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Что нужно будет делать:

Работа с заявками, а именно:

• Бронирование и подтверждение круизов и сопутствующих услуг;
• Общение с партнёрами/операторами для подтверждения/аннуляции заявок;
• Отслеживание аннуляционных сроков и своевременная аннуляция неоплаченных заказов;
• Выставление счетов, оформление сопутствующих документов;
• Работа в CRM системе.

Мы приветствуем у Вас:

• Опыт работы бронирования приветствуется;
• Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
• Внимательность, оперативность, ответственность, сиcтемность;
• Позитивный взгляд на жизнь, стрессоустойчивость;
• Доброжелательность, коммуникабельность и энергичность;
• Отзывчивость – готовность помогать коллегам;
• Умение работать в команде.

Условия:

• График работы сменный 5/2 (выходные плавающие), 8-ми часовой рабочий день;
• Стабильный доход (оклад + бонусы от продаж);
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, ДМС – после 2х лет работы в компании;
• Обучение за счет компании;

Место работы: Санкт-Петербург

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

• Написание методических материалов;
• Проведение навыковых обучений;
• Написание регламентов для обучения и адаптации в помощь руководителям;
• Контроль обучения сотрудников (ведение отчетности по новичкам, по аттестациям и другим обучениям);
• Поддержание в актуальности учебных материалов;
• Участие в аттестации и других мероприятиях, проводимых руководителями для сотрудниках;
• Разработка материалов для корпоративной культуры.

Мы приветствуем у Вас:

• Опыт работы в отделе обучения;
• Опыт написания методических документов, скриптов;
• Доброжелательность, проактивность и коммуникабельность;
• Умение формулировать свои мысли и ориентироваться в ситуации;
• Желание обучаться и развиваться.

Условия:

• График работы 5/2;
• Стабильный доход;
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, ДМС – после 2х лет работы в компании;
• Обучение за счет компании;

Место работы: г. Санкт-Петербург

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

От вас мы ждём:
• опыт работы от 1 года (опыт в навигации приветствуется)
• профессионализм
• ответственность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой.

От нас:
• питание и проживание на борту теплохода за счет компании
• компенсация оплаты проезда до места работы и обратно по окончании навигации
• оформление санитарной книжки (оплата компенсируется)
• надбавка за стаж работы в компании уже со второй навигации
• карьерный рост
• достойная оплата труда
• официальное трудоустройство

Что нужно будет делать:
• приготовление холодных и горячих блюд
• раздача блюд (завтрак — «шведский стол», обед, ужин — «а-ля карт»)
• контроль и поддержание порядка и чистоты на камбузе и складских помещениях

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Что вас ждет:
• работа-путешествие — каждый день встречаем в новом городе!
• возможность созерцать воду и красивые пейзажи
• новый опыт
• дружный коллектив
• отсутствие городских пробок 🙂

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём:
• доброжелательность
• ответственность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой.

Что нужно будет делать:
• ручная и машинная мойка посуды
• чистка овощей
• поддержание порядка и чистоты на камбузе.

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Что вас ждет:
• работа-путешествие — каждый день встречаем в новом городе!
• возможность созерцать воду и красивые пейзажи
• новый опыт
• дружный коллектив
• отсутствие городских пробок 🙂

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём:
• доброжелательность
• ответственность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой
• приятная внешность.

Что нужно будет делать:
• обслуживание гостей ресторана (завтрак, обед, ужин),
• поддержание порядка и чистоты в ресторане.

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Что нужно будет делать:
• работа с кассой
• приготовление алкогольных коктейлей
• подача и разлив алкогольных, безалкогольных напитков
• обслуживание посетителей бара и ресторана

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём:
• опыт работы от 3 лет
• профессиональное образование
• доброжелательность
• ответственность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой

Обязанности:
• контроль над непрерывностью процесса приготовления блюд
• руководство коллективом поваров

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Условия работы:
• питание и проживание на борту теплохода за счет компании
• компенсация оплаты проезда до места работы и обратно по окончании навигации
• оформление санитарной книжки (оплата компенсируется)
• надбавка за стаж работы в компании уже со второй навигации
• карьерный рост
• достойная оплата труда
• официальное трудоустройство

Преимущества работы:
• работа-путешествие (каждый день встречаем в новом городе)
• работа на свежем воздухе с видом на природу
• приобретение нового опыта
• работа в дружном коллективе
• отсутствие городских пробок по ходу движения к рабочему месту 😉

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:
• руководство производственно-хозяйственной
деятельностью ресторана
• контроль технологии приготовления блюд качества питания

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Судоходная компания «Инфофлот» приглашает на работу на пассажирские суда в навигацию 2018 года:

— Первого, второго и третьего помощниов капитана
— Первого, второго и третьего помощников механика
— Электромехаников
— Начальника радиостанции
— Судового врача
— Проводников
— Мотористов
— Рулевых
— Матросов.

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём:
• опыт работы от 3 лет на управленческих позициях в сфере культурного досуга
• уверенный пользователь ПК (знать все основные офисные программы)
• инициативность
• ответственность
• самостоятельность
• коммуникабельность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой

Обязанности:
• оперативное руководство и контроль работы всех служб на борту
• контроль сохранности материально-технических ценностей
• предоставление своевременной отчетности в офис компании
• организация и контроль над проведением экскурсий и культурно-массовых мероприятий

Предпочтения: от 25 до 40 лет.

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Условия работы:
• питание и проживание на борту теплохода за счет компании
• достойная оплата труда
• официальное трудоустройство
• полный соц. пакет

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём:
• опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• опыт работы на управленческих позициях в сфере ресторанного бизнеса
• сильные лидерские и коммуникативные качества
• умение разрешать конфликтные ситуации, мотивировать своих сотрудников и создавать дружескую атмосферу в коллективе
• ответственность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой

Обязанности:
• организация результативной работы ресторанной службы

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём:
• опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции
• опыт работы на управленческих позициях в сфере ресторанного бизнеса
• хорошее знание сервиса и этикета
• высокие коммуникативные навыки
• лидерские качества
• ответственность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой
• интеллигентная внешность

Обязанности:
• организация бесперебойной работы ресторана и баров
• обучение персонала
• проведение инвентаризации

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём:
• доброжелательность
• ответственность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой

Обязанности:
• ручная и машинная мойка посуды
• поддержание порядка и чистоты на своем рабочем месте

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём: От вас мы ждём:
• доброжелательность
• ответственность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой
• интеллигентная внешность

Обязанности:
• уборка общественных помещений (бар, ресторан)

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

От вас мы ждём:
• опыт работы на управленческих позициях в сфере культурного досуга
• уверенный пользователь ПК (знать все основные офисные программы)
• инициативность
• ответственность
• самостоятельность
• коммуникабельность
• энергичность
• стрессоустойчивость
• позитивный настрой

Обязанности:
• находится в прямом подчинении Директора круиза
• контроль сохранности материально — технических ценностей
• предоставление своевременной отчетности в офис компании
• организация и контроль над проведением экскурсий и культурно-массовых мероприятий

Предпочтения: от 25 до 40 лет.

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности: Предоставление путевой информации по маршруту рейса, проведение тематических бесед, лекций для туристов, объявления и музыкальное сопровождение по радиотрансляции, подборка музыкальных композиций для поздравлений по радиотрансляции, участие в других организационных моментах по работе с туристами под руководством директора круиза.

Требования: умение работать с микрофоном, грамотная речь, ответственность‚ самостоятельность‚ умение общаться с людьми‚ стрессоустойчивость‚ энергичность‚ доброжелательность‚ позитивный настрой‚ уверенный пользователь ПК, достаточный объем методического материала по всему маршруту (о городах ,реках, достопримечательностях).

Условия:
— работа и проживание на борту теплохода в период навигации (с мая по сентябрь, октябрь);
— бесплатное питание;
— стабильная заработная плата (по итогам собеседования).

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Контакты отдела по работе с персоналом:
e-mail: [email protected]
тел: +7(931) 351-21-75

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Открыт набор артистов различных жанров на теплоход (круизы по рекам России) на навигацию 2019 года!

Мы предлагаем:
— работу на круизном теплоходе с бесплатным проживанием на борту по 2-3 человека в каюте,
— бесплатным питанием в ресторане по заказной системе (выбор из 3-х блюд в каждой категории: супы, салаты, горячее, десерт),
— возможностью бесплатного посещения экскурсий в городах
— не скучное весна-лето-осень на природе, с любимой работой, интересными людьми, новыми знакомствами, и безграничными возможностями для творчества
— оплата от 21 000 до 30 000 руб. по результатам собеседования.

Вакансии: ведущий-ПДКА (помощник директора круиза по артистам), аниматор, звукооператор, соло-вокалисты (эстрадно-джазовое направление под минуса), музыканты (саксофон, скрипка, баян, аккордеон под минуса), танцовщица (восток, латино, танцы народов мира) или бальная пара, мастерица (ведущая МК по рукоделию).

Требования:
— высокий уровень исполнения обязанностей по своей должности;
— высокий уровень культуры и воспитания (привычка здороваться, говорить спасибо и пожалуйста);
— дружелюбность и коммуникабельность (готовность оказать помощь, ответить на вопрос);
— ответственность и профессионализм (четкое и в срок выполнение своих обязанностей, без напоминаний);
— всегда опрятный внешний вид;
— умение работать в коллективе (слушать и слышать своих коллег);
— готовность подстраиваться под особенности публики;
— творческий подход в работе, желание развивать свой талант, изучать новое;
— наличие концертных костюмов/платьев.

Если Вы подходите под выше описанные требования и в списке вакансий нашли подходящую для себя, то присылайте информацию о себе и любые фото и видео материалы демонстрирующие Ваш опыт и работу на электронную почту: [email protected]

В ответном письме Вы получите образец договора, который мы заключаем с артистами на борту, подробные обязанности и требования, а также все условия работы. Звонить не нужно, дождитесь ответа на Ваше письмо по электронной почте.

Место работы: теплоходы круизной компании «Созвездие».

Будем рады видеть вас в нашей команде!

Присылайте свои резюме по электронной почте, указанной в графе «Контакты«

Другие публикации: Приказ об учётной политике в доу

Центр права

Юридический портал

Windows 81 системный требования

Windows 81 системный требования

Adobe Flash Player

Обзор плеера

Автоматический мультидиапазонный вискозиметр HVM 472

Выбираем видеокарту под материнскую плату

О производителях

Разъёмы под видеокарту

Влияние видеопамяти на производительность

Энергоэффективность графических адаптеров

Охлаждение у видеокарт

Габариты видеокарт

Разъемы на видеокарте

Поддержка нескольких видеокарт

Windows 81 системный требования