Приказ МВД России от 30.08.2012 N 827 (ред. от 01.02.2018) «Об утверждении Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.11.2012 N 25960)
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 30 августа 2012 г. N 827
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
В соответствии с частью 4 статьи 78 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» «1» приказываю:
«1» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений.
2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать формирование кадровых резервов в сроки, установленные Порядком, утвержденным настоящим приказом.
«1» Сноска исключена. — Приказ МВД России от 29.07.2016 N 427.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А. Герасимова.
к приказу МВД России
от 30.08.2012 N 827
ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВЫХ РЕЗЕРВОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ
I. Общие положения
1. Кадровые резервы формируются для замещения должностей руководителей (начальников) из числа должностей среднего и старшего начальствующего состава в подразделениях центрального аппарата МВД России, территориальных органах МВД России, образовательных, научных, медико-санитарных и санаторно-курортных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также в иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации «2», выполнения специальных задач, задач в особых условиях.
«1» Сноска исключена. — Приказ МВД России от 29.07.2016 N 427.
«2» Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».
2. Ответственность за формирование кадровых резервов и организацию работы с ними возлагается на руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России и кадровые подразделения, включая подразделения профессиональной подготовки, и сотрудников, на которых возложены обязанности по подготовке кадров «1».
«1» Далее — «кадровые подразделения».
II. Порядок формирования кадрового резерва
3. Кадровый резерв создается в органе, организации, подразделении МВД России в соответствии с номенклатурой должностей.
4. Формирование кадрового резерва осуществляется с учетом текущей и перспективной потребности в замещении соответствующих должностей.
5. Количество сотрудников органа внутренних дел Российской Федерации «1», включенных в кадровый резерв, не ограничивается. Сотрудник может состоять в кадровых резервах для замещения нескольких должностей.
«1» Далее — «сотрудник».
6. Отбор сотрудников, планируемых к включению в кадровые резервы, производится руководителями (начальниками), имеющими право назначения сотрудников на соответствующие должности, совместно с кадровыми подразделениями на основе изучения и оценки их оперативно-служебной деятельности, личных и деловых качеств.
7. Включение сотрудника в кадровый резерв осуществляется с его письменного согласия. Решение о включении сотрудника в кадровый резерв принимает руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, для замещения которой сотрудник планируется к включению в кадровый резерв.
8. При отборе сотрудников для включения в кадровый резерв готовятся представления, которые составляются в произвольной форме и подписываются непосредственными руководителями (начальниками).
9. При отборе сотрудников, планируемых к включению в кадровый резерв, учитываются:
9.1. Опыт работы сотрудника по предполагаемому направлению деятельности.
9.2. Соответствие уровня образования квалификационным требованиям по предполагаемой должности, наличие дополнительного профессионального образования.
9.3. Возраст сотрудника (с учетом предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел).
9.4. Готовность к перемещению в интересах службы в другую местность.
9.5. Результаты служебной деятельности, личные и деловые качества сотрудника, рекомендации подразделения собственной безопасности.
9.6. Отсутствие медицинских противопоказаний для прохождения службы.
9.7. Знание нормативных правовых актов по предполагаемому направлению деятельности.
9.8. Рекомендации аттестационной комиссии о соответствии сотрудника замещаемой должности и целесообразности включения его в кадровый резерв для замещения должности руководителя (начальника) из числа должностей руководящего состава.
9.9. Заключения и рекомендации психологов (имеющиеся в личном деле сотрудника).
10. В кадровый резерв не может быть включен сотрудник, имеющий неснятое дисциплинарное взыскание, предусмотренное пунктами 4 — 5 части 1 статьи 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» «1».
«1» Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020.
10.1. Ежегодно до 1 декабря непосредственные руководители (начальники) представляют руководителям (начальникам) органов, организаций, подразделений МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, документы на кандидатов для включения в кадровый резерв (представление, справка-объективка, рапорт с согласием на включение в кадровый резерв и перемещение в интересах службы в другую местность, справка об отсутствии медицинских противопоказаний для прохождения службы, копии документов об образовании и (или) о квалификации), а также информацию о подчиненных сотрудниках, состоящих в кадровом резерве, с оценкой их служебной деятельности и выводом о целесообразности дальнейшего нахождения в кадровом резерве.
10.2. Списки кандидатур сотрудников, представляемых к включению в кадровый резерв, направляются кадровыми подразделениями в соответствующие подразделения собственной безопасности для получения рекомендаций.
11. Кадровые подразделения органов, организаций, подразделений МВД России составляют списки кадровых резервов согласно рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку).
12. Списки кадровых резервов представляются для утверждения ежегодно до 1 февраля руководителям (начальникам) органов, организаций, подразделений МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности, для замещения которых создаются кадровые резервы.
13. Списки сотрудников, включенных в кадровый резерв для замещения должностей, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Министром внутренних дел Российской Федерации и его заместителями, составляются Департаментом государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации по предложениям руководителей (начальников) органов, организаций, подразделений МВД России.
14. Списки кадровых резервов органов, организаций, подразделений МВД России утверждаются правовыми актами руководителей (начальников), имеющих право назначения сотрудников на должности, для замещения которых создаются кадровые резервы, не позднее чем через две недели после их представления. Утвержденные списки кадровых резервов в форме электронного документа до 1 марта направляются в Департамент государственной службы и кадров МВД России.
15. Срок непрерывного пребывания сотрудника в кадровом резерве составляет три года.
16. Сотрудники, включенные в кадровый резерв, в месячный срок со дня утверждения списков кадровых резервов уведомляются об этом кадровыми подразделениями органов, организаций, подразделений МВД России.
17. Выписки из утвержденных списков кадровых резервов органов, организаций, подразделений МВД России приобщаются к личным делам сотрудников и отражаются в документах учета.
18. При проведении организационно-штатных мероприятий, перемещении по службе, исключении сотрудников из кадровых резервов в списки кадровых резервов вносятся изменения.
III. Организация подготовки кадрового резерва
19. Для выработки у сотрудников необходимых профессиональных знаний, умений и навыков по предполагаемой должности в месячный срок со дня утверждения списков кадровых резервов составляются индивидуальные программы обучения «1», которые утверждаются непосредственными руководителями (начальниками) и в пятидневный срок со дня их утверждения доводятся до сотрудников под расписку.
«1» Далее — «программа».
20. Программа должна предусматривать сроки прохождения теоретической и практической подготовки.
21. На сотрудников, включенных в кадровые резервы, в установленном порядке могут быть временно возложены обязанности по предполагаемым должностям в органах, организациях, подразделениях МВД России.
22. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России, в которых проходят службу сотрудники, включенные в кадровые резервы, совместно с кадровыми подразделениями обеспечивают им условия для выполнения программ.
IV. Исключение из кадрового резерва
23. Сотрудник, включенный в кадровый резерв, исключается из него в случае:
23.1. Прекращения службы в органах внутренних дел.
23.2. Неудовлетворительного выполнения своих служебных обязанностей, снижения уровня и результатов служебной деятельности.
23.3. Отказа от перемещения в интересах службы в другую местность.
23.4. Наличия неснятого дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 4 — 5 части 1 статьи 50 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации».
23.5. Назначения на предполагаемую должность в органах, организациях, подразделениях МВД России.
23.6. Личной просьбы об исключении из кадрового резерва.
23.7. Истечения трех лет непрерывного нахождения в кадровом резерве.
24. Сотрудник, включенный в кадровый резерв, может быть исключен из него в случае:
24.1. Назначения на вышестоящую должность.
24.2. Назначения для дальнейшего прохождения службы в иное подразделение.
24.3. Достижения предельного возраста пребывания на службе.
24.4. Признания военно-врачебной комиссией ограниченно годным к службе.
24.5. Утратил силу. — Приказ МВД России от 29.07.2016 N 427.
24.1. Исключение из кадрового резерва оформляется правовым актом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России и доводится до сведения лица, включенного в него, под расписку в месячный срок со дня издания правового акта.
V. Организация контроля
25. Контроль за формированием кадровых резервов и организацией работы с ними в органах, организациях, подразделениях МВД России осуществляется заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, ответственным за деятельность Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации, руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России.
26. Утратил силу. — Приказ МВД России от 01.02.2018 N 50.
27. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России по итогам работы с кадровым резервом в прошедшем году ежегодно до 20 февраля направляют в Департамент государственной службы и кадров МВД России сведения о состоянии работы с кадровыми резервами (рекомендуемый образец — приложение N 2 к настоящему Порядку).
Приказ МВД России от 25.06.2018 N 392 «Об утверждении Порядка составления, утверждения и ведения бюджетных смет Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных казенных учреждений, входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации»
МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 25 июня 2018 г. N 392
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СМЕТ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ВХОДЯЩИХ В СИСТЕМУ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
В соответствии со статьями 158, 161, 162, 221 Бюджетного кодекса Российской Федерации «1» и Общими требованиями к порядку составления, утверждения и ведения бюджетной сметы казенного учреждения, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 ноября 2007 г. N 112н «2» — приказываю:
«1» Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823; 2007, N 18, ст. 2117; 2010, N 19, ст. 2291; 2011, N 49, ст. 7039; 2013, N 19, ст. 2331; N 31, ст. 4191; N 52, ст. 6983; 2014, N 43, ст. 5795; 2016, N 7, ст. 911; 2017, N 30, ст. 4458; 2018, N 24, ст. 3409.
«2» Зарегистрирован в Минюсте России 14 декабря 2007 года, регистрационный N 10750, с изменениями, внесенными приказами Минфина России от 30 июля 2010 г. N 84н (зарегистрирован в Минюсте России 17 сентября 2010 года, регистрационный N 18471), от 17 декабря 2015 г. N 201н (зарегистрирован в Минюсте России 21 января 2016 года, регистрационный N 40678), от 30 сентября 2016 г. N 168н (зарегистрирован в Минюсте России 2 ноября 2016 года, регистрационный N 44221), от 23 марта 2018 г. N 52н (зарегистрирован в Минюсте России 11 апреля 2018 года, регистрационный N 50721).
1. Утвердить прилагаемый Порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет Министерства внутренних дел Российской Федерации, территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных казенных учреждений, входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации.
2. Признать утратившими силу приказы МВД России от 20 апреля 2009 г. N 304 и от 30 декабря 2010 г. N 904.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра генерал-майора полиции В.Д. Шулику.
к приказу МВД России
от 25.06.2018 N 392
СОСТАВЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ВЕДЕНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СМЕТ
МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ВХОДЯЩИХ В СИСТЕМУ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет Министерства внутренних дел Российской Федерации «1», территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных казенных учреждений, входящих в систему Министерства внутренних дел Российской Федерации «2», разработан в соответствии со статьями 158, 161, 162, 221 Бюджетного кодекса Российской Федерации «3» и Общими требованиями к порядку составления, утверждения и ведения бюджетных смет казенных учреждений, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 ноября 2007 г. N 112н «4», и устанавливает правила составления, утверждения и ведения бюджетных смет МВД России, территориальных органов МВД России и федеральных казенных учреждений, входящих в систему МВД России «5».
«1» Далее — «МВД России».
«2» Далее — «Порядок».
«3» Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 31, ст. 3823; 2007, N 18, ст. 2117; 2010, N 19, ст. 2291; 2011, N 49, ст. 7039; 2013, N 19, ст. 2331; N 31, ст. 4191; N 52, ст. 6983; 2014, N 43, ст. 5795; 2016, N 7, ст. 911; 2017, N 30, ст. 4458; 2018, N 24, ст. 3409.
«4» Зарегистрирован в Минюсте России 14 декабря 2007 года, регистрационный N 10750, с изменениями внесенными приказами Минфина России от 30 июля 2010 г. N 84н (зарегистрирован в Минюсте России 17 сентября 2010 года, регистрационный N 18471), от 17 декабря 2015 г. N 201н (зарегистрирован в Минюсте России 21 января 2016 года, регистрационный N 40678), от 30 сентября 2016 г. N 168н (зарегистрирован в Минюсте России 2 ноября 2016 года, регистрационный N 44221), от 23 марта 2018 г. N 52н (зарегистрирован в Минюсте России 11 апреля 2018 года, регистрационный N 50721).
2. Формирование, утверждение и ведение бюджетных смет МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ, а также формирование и утверждение обоснований (расчетов) плановых сметных показателей к ним «6» осуществляются с использованием государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» «7».
«6» Далее — «показатели бюджетной сметы».
«7» Далее — «информационная система».
3. Формирование, утверждение и ведение бюджетных смет МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ, а также формирование и утверждение показателей указанных бюджетных смет, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, осуществляются с использованием специального программного обеспечения информационной системы с соблюдением требований законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.
II. Составление бюджетных смет
4. Бюджетная смета составляется в целях установления объема и распределения направлений расходования средств федерального бюджета на основании доведенных до МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ лимитов бюджетных обязательств по расходам федерального бюджета на принятие и (или) исполнение бюджетных обязательств по обеспечению выполнения функций МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ на период одного финансового года «1».
«1» Далее — «лимиты бюджетных обязательств».
5. Показатели бюджетной сметы формируются в разрезе кодов классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации с детализацией до кодов групп, подгрупп и элементов видов расходов классификации расходов бюджетов в рублях.
6. Департамент по финансово-экономической политике и обеспечению социальных гарантий Министерства внутренних дел Российской Федерации «2» вправе принимать решение о необходимости дополнительной детализации показателей бюджетных смет МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств по кодам статей (подстатей) соответствующих групп (статей) классификации операций сектора государственного управления.
«2» Далее — «ФЭД МВД России».
7. Бюджетная смета составляется МВД России, территориальными органами МВД России и ФКУ по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к Порядку).
8. К представленной на утверждение бюджетной смете прилагаются показатели бюджетной сметы, использованные при формировании бюджетной сметы и являющиеся неотъемлемой частью бюджетной сметы.
9. Показатели бюджетных смет МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ формируются указанными подразделениями и организациями системы МВД России.
10. Показатели бюджетных смет формируются в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств.
11. Бюджетная смета МВД России составляется ФЭД МВД России на основании утвержденных показателей бюджетных смет.
12. Бюджетная смета территориальных органов МВД России и ФКУ составляется указанными подразделениями и организациями системы МВД России на основании утвержденных показателей их бюджетных смет.
13. Показатели бюджетных смет формируются в процессе формирования проекта закона (решения) о бюджете на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период) и утверждаются при утверждении бюджетных смет в соответствии с требованиями, определенными главой III Порядка.
14. Проект бюджетной сметы на очередной финансовый год формируется в процессе формирования проекта закона (решения) о бюджете на очередной финансовый год (на очередной финансовый год и плановый период).
15. Показатели бюджетных смет МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ подписываются руководителем (заместителем руководителя) МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ в течение пяти рабочих дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств.
III. Утверждение бюджетных смет
16. Бюджетная смета МВД России утверждается Министром внутренних дел Российской Федерации в течение десяти рабочих дней со дня доведения лимитов бюджетных обязательств.
17. Бюджетные сметы территориальных органов МВД России и ФКУ утверждаются руководителем (заместителем руководителя) территориальных органов МВД России и ФКУ в течение десяти рабочих дней со дня доведения МВД России до них лимитов бюджетных обязательств.
IV. Ведение бюджетных смет
18. Ведением бюджетной сметы является внесение изменений в бюджетную смету в пределах доведенных МВД России, территориальным органам МВД России и ФКУ лимитов бюджетных обязательств.
19. Изменения показателей бюджетной сметы составляются МВД России, территориальными органами МВД России и ФКУ по рекомендуемому образцу (приложение N 2 к Порядку).
20. Внесение изменений в бюджетную смету осуществляется путем утверждения изменений показателей — сумм увеличения, отражающихся со знаком «плюс,» и (или) уменьшения объемов сметных назначений, отражающихся со знаком «минус,»:
20.1. Изменяющих объемы сметных назначений в случае изменения доведенных МВД России, территориальным органам МВД России и ФКУ лимитов бюджетных обязательств.
20.2. Изменяющих распределение сметных назначений по кодам классификации расходов бюджетов бюджетной классификации Российской Федерации, требующих изменения показателей бюджетной росписи МВД России и лимитов бюджетных обязательств.
20.3. Изменяющих распределение сметных назначений, не требующих изменения показателей бюджетной росписи МВД России и утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
20.4. Изменяющих распределение сметных назначений по дополнительным кодам аналитических показателей, не требующих изменения показателей бюджетной росписи МВД России и утвержденных лимитов бюджетных обязательств.
20.5. Изменяющих объемы сметных назначений, приводящих к перераспределению их между разделами бюджетной сметы.
21. К представленным на утверждение изменениям в бюджетную смету прилагаются соответствующие показатели бюджетных смет.
22. Изменения в бюджетную смету МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ и показатели бюджетных смет указанных подразделений и организаций системы МВД России направляются вышестоящему распорядителю, указанному в их Положении (Уставе).
23. Внесение изменений в бюджетную смету, требующее изменения показателей бюджетной росписи МВД России и лимитов бюджетных обязательств, утверждается после внесения изменений в бюджетную роспись МВД России и лимиты бюджетных обязательств.
24. Изменения, внесенные в показатели бюджетной сметы МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ, подписываются руководителем (заместителем руководителя) МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ.
25. Утверждение изменений в бюджетную смету МВД России осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации в соответствии с пунктом 16 Порядка.
26. Утверждение изменений в бюджетные сметы территориальных органов МВД России и ФКУ осуществляется руководителем (заместителем руководителя) МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ в соответствии с пунктом 17 Порядка.
27. Изменения в свод бюджетных смет МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ утверждается в порядке, аналогичном порядку утверждения изменений в бюджетную смету МВД России, территориальных органов МВД России и ФКУ, установленному пунктом 25 Порядка.
Юридическая библиотека для полицейских
Законодательные и нормативные правовые акты — свободно, доступно
Приказ мвд 50 от 2018 года
ПРИКАЗ МВД России от 01.02 2018 г. N 50 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
1 февраля 2018 г. МВД России был издан приказ № 50 «Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации» (регистрационный в Минюсте от 22 марта 2018 года №50460).
Согласно приложения №2 приказа мвд 50 от 2018 года признаны утратившими силу 41 нормативный правовой акт МВД России.
Кроме того, что 50 приказ вобрал в себя положения отмененных (кодифицированных) документов, также в утвержденном Порядке предусмотрен ряд новых положений или уточнений ( пример -при переводе сотрудника на иную должность дисциплинарное взыскание (за исключением наложенного Министром или заместителем Министра) может быть досрочно снято руководителем (начальником), имеющим право назначения сотрудника на должность (ранее — равным по должности руководителю, наложившему дисциплинарное взыскание), либо вышестоящим руководителем (начальником). Таким образом после «Закона о службе…» №342 ФЗ, приказ мвд 50 от 01 02 2018 года становится основным нормативным документом, регламентирующим прохождение службы в ОВД.
ПЕРЕЧЕНЬ
нормативных правовых актов МВД России и отдельных предписаний нормативных правовых актов МВД России, признаваемых утратившими силу
1. Приказ МВД России от 14 декабря 1999 г. №1038 «Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации»1.
2. Приказ МВД России от 16 ноября 2001 г. №1010 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию, утвержденную приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038»1 2.
3. Приказ МВД России от 5 мая 2006 г. №321 «О внесении изменений в Инструкцию, утвержденную приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038»3.
4. Пункт 1 и сноску 1 к пункту 1 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 9 декабря 2008 г. № 10744.
5. Приказ МВД России от 21 июля 2011г. №867 «О временном замещении сотрудниками полиции должностей федеральной государственной службы в подразделениях и организациях Министерства внутренних дел Российской Федерации, не входящих в состав полиции, а также временном замещении федеральными государственными служащими, проходящими службу в этих подразделениях и организациях, должностей в подразделениях полиции»5.
6. Приказ МВД России от 19 января 2012 г. № 34 «О примерной форме контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации»6.
7. Приказ МВД России от 14 марта 2012 г. № 170 «О порядке проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»7.
8. Приказ МВД России от 18 мая 2012 г. №521 «О квалификационных требованиях к должностям рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации»1.
9. Приказ МВД России от 18 мая 2012 г. № 522 «Об утверждении Порядка оформления личного поручительства при поступлении на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и Категорий должностей, при назначении на которые оформляется личное поручительство» .
10. Приказ МВД России от 30 июня 2014 г. № 549 «О некоторых вопросах прохождения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации службы во вредных условиях»1 2 3.
11. Приказ МВД России от 6 июня 2012 г. №562 «О некоторых вопросах прохождения сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации службы в особых условиях»4.
12. Приказ МВД России от 25 июня 2012 г. № 630 «Об утверждении Порядка временного отстранения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей»5.
13. Приказ МВД России от 13 августа 2012 г. №782
«Об утверждении Порядка рассмотрения служебного спора в органах внутренних дел Российской Федерации»6.
14. Приказ МВД России от 21 августа 2012 г. №807
«О дополнительном отпуске сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение служебных обязанностей в особых условиях»7.
15. Пункт 26 Порядка формирования кадровых резервов Министерства внутренних дел Российской Федерации, его территориальных органов и подразделений, утвержденного приказом МВД России от 30 августа 2012 г. № 8278.
16. Приказ МВД России от 25 сентября 2012 г. №886
«Об утверждении Порядка разработки и утверждения должностных регламентов (должностных инструкций) и их примерной формы»9.
17. Приказ МВД России от 19 октября 2012 г. №961
«Об утверждении Порядка привлечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации дополнительных дней отдыха»10.
18. Приказ МВД России от 30 ноября 2012 г. № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»1.
19. Пункт 1 и сноску 1 к пункту 1 Изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 19 декабря 2012 г. № 11151 2.
20. Приказ МВД России от 9 января 2013 г. № 3 «Об утверждении
Порядка присвоения очередных специальных званий, соответствующих должностям среднего и старшего начальствующего состава,
до подполковника полиции, подполковника внутренней службы,
подполковника юстиции включительно, а также первых и очередных специальных званий, соответствующих должностям рядового состава и младшего начальствующего состава»3.
21. Приказ МВД России от 31 января 2013 г. № 54 «Об утверждении Порядка зачисления в распоряжение и нахождения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации в распоряжении органов внутренних дел Российской Федерации»4.
22. Приказ МВД России от 6 мая 2013 г. № 241 «О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации»5.
23. Приказ МВД России от 13 мая 2013 г. № 259 «Об утверждении Порядка внесения представлений о присвоении очередного специального звания досрочно или на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в органах внутренних дел Российской Федерации»6.
24. Приказ МВД России от 12 марта 2014 г. № 146 «О внесении изменений в приказ МВД России от 30 ноября 2012 г. № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»7.
25. Пункт 5 изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 19 марта 2014 г. № 1648.
26. Пункты 2 — 5, 7, 9, 11, 13, 14, 16, 19 и 20 изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 2 июля 2014 г. № 5599.
27. Приказ МВД России от 18 июля 2014 г. № 595 «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»1.
28. Приказ МВД России от 15 декабря 2014 г. № 1109 «О внесении
изменений в Порядок назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом
МВД России от 30 ноября 2012 г. № 1065»1 2.
29. Пункты 7 и 17 изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 20 апреля 2015 г. № 4473.
30. Приказ МВД России от 21 декабря 2015 г. № 1207 «О внесении
изменений в Порядок проведения аттестации сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом
МВД России от 14 марта 2012 г. № 170»4.
31. Пункт 3 изменений, которые вносятся в нормативные правовые акты МВД России, утвержденных приказом МВД России от 21 декабря
2015 г. № 12085.
32. Приказ МВД России от 28 июня 2016 г. № 348 «О внесении изменений в приказ МВД России от 30 ноября 2012 г. № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»6.
33. Пункты 1, 3 и 4 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 29 июля 2016 г. № 4277.
34. Приказ МВД России от 19 сентября 2016 г. № 541 «О некоторых вопросах замещения должностей среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, в число квалификационных требований к которым входит наличие высшего юридического образования»8.
35. Пункт 1 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 30 сентября 2016 г. № 6159.
36. Пункты 1 — 8, 10 и 11 Перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты МВД России, утвержденного приказом МВД России от 14 ноября 2016 г. № 7221.
37. Приказ МВД России от 14 декабря 2016 г. №842
«О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»1 2.
38. Приказ МВД России от 22 декабря 2016 г. №876
«Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения стажера, изучения его личных и деловых качеств и Порядка оценки результатов индивидуального обучения стажера»3.
39. Приказ МВД России от 27 декабря 2016 г. №900
«Об утверждении Порядка организации индивидуального обучения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, переведенного на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, соответствующую иному
функциональному предназначению либо направлению деятельности»4.
40. Приказ МВД России от 7 июня 2017 г. №368 «О внесении изменений в приказ МВД России от 14 декабря 2016 г. № 842 «О дополнительном отпуске за ненормированный служебный день сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»5.
41. Приказ МВД России от 1 июля 2017 г. №448 «О внесении изменения в приложение № 2 к приказу МВД России от 18 мая 2012 г. №521 «О квалификационных требованиях к должностям рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации».
Приказ МВД России от 28 июня 2018 г. № 406
7 сентября 2018 года в Министерстве юстиции Российской Федерации зарегистрирован приказ МВД России от 28 июня 2018 г. № 406 «О внесении изменений в Порядок принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 18 декабря 2017 г. № 933» (регистрационный № 52113).
Согласно внесенным изменениям в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в Главное управление по вопросам миграции МВД России, подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России на региональном и районном уровнях
(в том числе подразделения по вопросам миграции отделов (отделений, пунктов) полиции территориальных органов МВД России на районном уровне) по месту пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства (далее – иностранный гражданин) или по местонахождению образовательной организации подается ходатайство о продлении срока временного пребывания:
федеральной государственной образовательной организацией, в которой иностранный гражданин обучается на подготовительном отделении или подготовительном факультете по дополнительной общеобразовательной программе, обеспечивающей подготовку иностранных граждан к освоению основных профессиональных образовательных программ на русском языке;
образовательной организацией, в которую данный иностранный гражданин поступил для получения образования по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или перевелся в той же образовательной организации с одной образовательной программы, имеющей государственную аккредитацию, на другую образовательную программу, имеющую государственную аккредитацию, в том числе образовательную программу другого уровня;
образовательной организацией, в которую данный иностранный гражданин перевелся для продолжения обучения по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, из другой образовательной организации, в которой он обучался по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
образовательной организацией, в которую данный иностранный гражданин принят на обучение по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, после завершения обучения на подготовительном факультете другой федеральной государственной образовательной организации;
образовательной организацией, в которой иностранный гражданин завершил обучение по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, или образовательной организацией, в которой он будет продолжать обучение по очной или очно-заочной форме, или непосредственно иностранным гражданином, при отчислении его в связи с завершением обучения по очной или очно-заочной форме по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, в целях поступления для обучения по очной или очно-заочной форме в той же или иной образовательной организации по основной профессиональной образовательной программе другого уровня, имеющей государственную аккредитацию.
Ходатайство образовательной организации (федеральной государственной образовательной организации) подается в произвольной форме не позднее чем за двадцать дней до окончания срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации.
Приказ МВД РФ в августе 2018 года утвердил Положение о денежных выплатах информаторам
Министерство внутренних дел России позаботилось об урегулировании процесса получения вознаграждения информаторами за помощь в раскрытии преступлений. Приказ МВД РФ №356, узаконивающий Положение о назначении и выплате вознаграждения за содействие полиции, опубликован и вступил в силу 16 августа 2018 года. Документ содержит детальную информацию о механизме осуществления денежных выплат, шаблоны обязательных документов для их получения.
Приказ МВД России раскрывает механизм выплат за ценную для полиции информацию
Приказ главы внутренних дел Владимира Колокольцева от 6 августа 2018 года через 10 дней вступил в силу и был опубликован на официальном сайте. Данный юридический документ утверждает Положение о денежных выплатах информаторам, которые оказали конкретную помощь в задержании преступников или в доведении до конца уголовного дела.
Инициативная группа работала над его созданием больше года. Раньше бюджет не предусматривал подобных выплат, поэтому полиция награждала содействующих лиц ценными призами и почетными грамотами. Положение о вознаграждении в случае помощи органам внутренних дел будет иметь стимулирующий потенциал.
Получить финансовую награду могут не только граждане Российской Федерации. Рассчитывать на вознаграждение можно с момента опубликования информации полиции о помощи со стороны гражданских лиц. Размер обещанной выплаты указывается сразу.
Органы внутренних дел обращаются к гражданам только после положительного ответа на запрос в ФЭД МВД (финансово-экономический департамент). С департаментом, ведающим финансами, и оговаривается сумма вознаграждения.
До полумиллиона рублей выплат утверждается руководителем местных органов внутренних дел. До трех миллионов рублей ведает заместитель главы МВД. Выплаты более трех миллионов рублей не удастся утвердить без министра МВД России.
Размер вознаграждения, в зависимости от срочности и важности раскрываемого дела, может поменяться. Об этом должна появиться новая информация в официальных источниках (сайт, стенд, доска объявлений в здании полиции).
Как будет осуществляться процесс выплаты вознаграждения информаторам
Рассчитывать на денежные суммы вознаграждения можно, если информация действительно помогла успешно закрыть уголовное дело, задержать опасного подозреваемого, раскрыть преступление.
Об этом орган-инициатор составляет заключение, на основании которого вышестоящие органы издают приказ. В течение двух недель информатору сообщают о намерении отблагодарить его за помощь, а в течение недели информируют об отказе в выплатах и основаниях.
Несколько информаторов по одному делу рассматриваются по приоритетам полученной от них помощи. Соответственно, в различном процентном соотношении данные лица получают денежные суммы от органов внутренних дел.
Наличные средства получают граждане под расписку, составляется акт о выплатах ведомством-инициатором. На основании этих служебных документов дается справка о выплатах, которую прилагают к заведенному специальному делу.
Безналичный расчет осуществляется по заявлению информатора с указанием сведений о счете в банке. Заявление также прилагается к номенклатурному делу. Размер выплат имеет минимальную границу в 50 тысяч рублей и верхнюю – в 10 миллионов рублей.
Понравилась статья? Смотрите похожие публикации: