Приказ лмк — Центр права

Содержание:

Внеочередной медосмотр

ВНЕОЧЕРЕДНОЙ МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР ПРОВОДИТЬСЯ ТОЛЬКО ТЕМ РАБОТНИКАМ КОТОРЫЕ ПРОШЛИ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ИЛИ ПЕРИРИОДИЧЕСКИЙ МЕДИЦЕНСКИЙ ОСМОТРТ В НАШЕМ МЕДИЦИНСКОМ ЦЕНТРЕ.

Подборка наиболее важных документов по запросу Внеочередной медосмотр (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Нормативные акты: Внеочередной медосмотр

«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017)внеочередной медицинский осмотр в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка во время прохождения указанного медицинского осмотра;

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н(ред. от 05.12.2014)

приложение 3 п18. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте, оформленном в соответствии с пунктом 43 настоящего Порядка.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Внеочередной медосмотр

Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда3. Внеочередной медицинский осмотр

Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности труда педагогических работников общеобразовательных организацийВ силу п. 9 ч. 1 ст. 48 Закона об образовании педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя. По результатам медосмотров могут быть выявлены медицинские противопоказания для осуществления педагогической деятельности, перечень которых приведен в разд. IV Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (Приложение N 3 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н; далее — Порядок). Дополнительные медицинские противопоказания, упомянутые в п. 49 Порядка, для лиц, занимающихся педагогической деятельностью, установлены в п. п. 18, 20 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н.

191119 Санкт-Петербург,метро «Владимирская»,
ул. Достоевского, д. 40-44.
[email protected] [email protected] Публичный договор.
Telegram (мессенджер) @medicalsafety_bot

Порядок оформления и выдачи личных медицинских книжек

Личная медицинская книжка подлежит голографированию и должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку. Результат аттестации по профессиональной гигиенической подготовке подтверждается штампом организации, уполномоченной Роспотребнадзором (приказ Роспотребнадзора от 20 мая 2005 г. N402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте»).

Личные медицинские книжки не подлежат свободной продаже, выдаются при проведении гигиенического обучения с обязательной регистрацией в Реестре ЛМК.

Для оформления личной медицинской книжки необходимо представить:
— заявление на выдачу личной медицинской книжки;
— паспорт заявителя (оригинал);
— 1 фотография (3 на 4 см);
— направление работодателя с указанием наименования места работы;
— для иногородних граждан — справка о регистрации в Москве или Московской области.

Все документы представляются заявителем лично или доверенным лицом заявителя (по доверенности).
После оформления бланка личной медицинской книжки необходимо пройти обязательные медицинские обследования в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медицинские центры и пр.), имеющих соответствующую лицензию, а также гигиеническое обучение по программам профессиональной гигиенической подготовки. Результаты медицинских обследований должны быть внесены в книжку.

Допуск к гигиенической аттестации возможен только после прохождения гигиенического обучения и при наличии заключения врача по результатам обязательных медицинских обследований, внесенных в личную медицинскую книжку в установленном порядке (см. разделы Гигиеническое обучение, Медицинские осмотры).

Консультации по объему медицинских обследований и расписанию лекций дают сотрудники ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» при оформлении личной медицинской книжки.

В центре функционирует Call-центр!

Вы можете задать вопросы по следующим темам:

— Оформление и выдача медицинских книжек, в т.ч. в электронном виде;
— Порядок прохождения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, вакцинации работников эпидемиологически значимых профессий, в том числе информирование о медицинских организациях, взаимодействующих с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» и его филиалами в рамках заключенных договоров;
— Порядок проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации работников эпидемиологически значимых профессий, в том числе дистанционно;
— Проверка подлинности личных медицинских книжек, достоверности результатов медицинских осмотров и лабораторных исследований;
— Сопровождение деятельности в «АИС ЛМК» сотрудников филиалов Центра и медицинских организаций.

Личная медицинская книжка

Личная медицинская книжка (ЛМК) – официальный документ строгой отчетности, который должен иметь каждый, кто по роду своей деятельности связан с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, воспитанием и обучением детей.

Порядок оформления личной медицинской книжки, прохождение гигиенического обучения и медицинских осмотров регламентированы следующими документами:

На какую доплату может претендовать кадровик, которому поручили охрану труда>>>

В личной медицинской книжке работника отражаются все данные предварительных и периодических медицинских осмотров, а также аттестации.

Перечень профессий, требующих медосмотров

Обратите внимание!
В бюджетных учреждениях системы Департамента здравоохранения, Департамента образования г. Москвы, в т. ч. базовых школьных столовых, Департамента социальной защиты Москвы (психоневрологические интернаты, детские дома-интернаты, пансионаты для ветеранов труда) оплата медицинских осмотров осуществляется за счет средств бюджета города, а профессиональная гигиеническая подготовка – на льготных условиях

Профессии и работы, где требуются предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, гигиеническое обучение и аттестация сотрудников, определяются рядом документов. Примерный перечень профессий должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством и хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, обязанных при поступлении на работу и в дальнейшем проходить периодическую профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию, определен в письме Минздрава России от 07.08.00 № 1100/2196-0-117. Этот Перечень должен быть утвержден на местном уровне исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки.

В соответствии с Законом от 30.03.99 № 52-ФЗ работодатели, как юридические лица, так и физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, обязаны обеспечить условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров своими работниками, в т. ч. оплату, наличие на предприятии официально изданных санитарных правил, а также осуществлять гигиеническое обучение сотрудников.

Данные медосмотров в ЛМК вносит лечебно-профилактическое учреждение (ЛПУ), проставляя стандартный штамп и заверяя печатью учреждения, их проводившего. Штамп должен содержать название ЛПУ, вид, дату, номер и результат исследования, которые заверяются подписью лица, ответственного за проведение осмотров (в соответствии с распоряжением Комитета здравоохранения Москвы от 26.11.97 № 475-р (А) «О введении стандартных штампов для заполнения личных медицинских книжек»).

В строке «для работы _______» указывается вид предприятия, учреждения (школа, д/сад, столовая, парикмахерская и пр.) или вид деятельности (продовольственная торговля, промышленная торговля, пассажирский транспорт).

Для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны.

Руководитель такой организации составляет пофамильные списки лиц, работающих в организации и подлежащих профессиональной гигиенической подготовке и аттестации на предстоящий год, и направляет их не позднее 1 февраля текущего года на согласование в соответствующий центр Госсанэпиднадзора одновременно с проектом плана этой подготовки. План после согласования утверждается руководителем организации.

За чей счет оформляются медицинские книжки, требуемые для работников пищевого производства (при приеме на работу и в дальнейшем при периодическом продлении действия такой книжки) – за счет средств работодателя или за счет работника? В статье 213 ТК РФ говорится о медосмотрах (обследованиях), но о медицинских книжках ничего не написано.

Ни в одном нормативном акте не сказано, за чей счет приобретается медицинская книжка. По аналогии с выдачей трудовой книжки следует предположить, что работник, устраиваясь на работу, приобретает медицинскую книжку за свой счет. Однако работодатель может предусмотреть компенсацию работнику за приобретенную медицинскую книжку. Медицинские осмотры (обследования) уже работающих сотрудников проводятся на платной основе и осуществляются за счет средств работодателя (ч. 3 ст. 213, ст. 212 и 266 ТК РФ).

Другие публикации: Входит в стаж обучение в институте

На практике суммы, направляемые на оплату осмотров работников и бланков медицинских книжек, в целях налогового учета учитываются в составе прочих расходов (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ). Такие расходы должны быть обоснованными и документально подтвержденными (ст. 252 НК РФ), т. е. нужно иметь документы, доказывающие необходимость санитарно-эпидемиологических мероприятий, и документы, подтверждающие их проведение. Это может быть акт, подписанный уполномоченным органом и работодателем, заключение уполномоченного органа и т. д.

Кроме того, если предприятие имеет дело с лицензированным медицинским центром, все затраты на медицинские процедуры можно отнести на расходы организации. Если же лицензии нет, то такие расходы при первой же фискальной проверке отнесут на прибыль со всеми вытекающими последствиями (штрафными санкциями за неуплату налогов, пенями и т. д.).

Однако некоторые организации придерживаются позиции, в соответствии с которой расходы на приобретение ЛМК полностью лежат на работнике.

Эта позиция основана на следующем:
1. Статья 212 ТК РФ, посвященная обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий труда, не возлагает на работодателя обязанности по приобретению личных медицинских книжек при приеме работника в организацию пищевой промышленности.
2. В соответствии с приказом от 20.05.05 № 402 при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы. Таким образом, личная медицинская книжка принадлежит работнику, следовательно, расходы по ее приобретению должен нести работник.

Данный вывод позволяет провести аналогию медицинских книжек с трудовыми. Несмотря на предусмотренную ст. 65 ТК РФ обязанность работодателя оформлять трудовую книжку при заключении работником трудового договора впервые, п. 47 Правил ведения и хранения книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225, устанавливает, что при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату. Таким образом, расходы на приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей в них должны производиться за счет работников.

Учитывая изложенное выше, можно сделать вывод: действующим законодательством на работодателя не возлагается обязанность по приобретению личных медицинских книжек как за свой счет, так и за счет работника.

В том случае, если организация по собственной инициативе возьмет на себя обязанность по приобретению бланков ЛМК для работников у сторонней организации (с последующей раздачей работникам и удержанием стоимости бланков из заработной платы), необходимо заявление от работника на имя руководителя организации об удержании стоимости бланка медицинской книжки из заработной платы.

Гигиеническое обучение и аттестация

Гигиеническое обучение и аттестацию работники должны проходить в Центре гигиены и эпидемиологии в г. Москве или в его филиалах по территориальной принадлежности (в том округе, где расположено предприятие или учреждение).

Руководители предприятий и учреждений, а также их заместители обязаны ежегодно проходить гигиеническое обучение и аттестацию – только в Центре гигиены и эпидемиологии в г. Москве.

Профессиональная гигиеническая подготовка осуществляется по дифференцированным программам и методическим материалам, утвержденным Департаментом Госсанэпиднадзора России. Она проводится по очной (от 6 до 16 часов в форме лекций) или очно-заочной форме (при этом очная часть обучения должна быть не менее 3 часов, а заочная предусматривает самостоятельное изучение учебных пособий).

Обратите внимание!
Личная медицинская книжка является документом строгой отчетности и свободной продаже не подлежит. Выдавать ЛМК имеют право только центры гигиены и эпидемиологии в субъектах РФ и их филиалы

Профессиональная гигиеническая подготовка заканчивается проведением аттестации, т. е. тестовым контролем по проверке знаний. Штамп аттестации вносится на специальную страницу в ЛМК с указанием вида деятельности и названия учреждения, где проведены обучение и аттестация, и номерной голограммой.

Дата проведения аттестации вносится в соответствующую графу личной медицинской книжки (слева от штампа аттестации); под датой ставится подпись ответственного лица, оформлявшего аттестацию.

При неудовлетворительном результате аттестации штамп «Аттестован» в личную медицинскую книжку не вносится.

Форма ЛМК утверждена приказом Роспотребнадзора от 20.05.05 № 402. В соответствии с данным приказом уполномоченными органами по оформлению и выдаче ЛМК являются центры гигиены и эпидемиологии в субъектах РФ и их филиалы.

Защита медкнижек

Обложка и страницы ЛМК изготавливаются из специальных материалов и по технологии, соответствующей требованиям, предъявляемым к документам длительного пользования (паспорт, военный билет и др.).

Размер ЛМК – 97 * 135 мм, уголки округлены, цвет обложки – темно-синий. Каждая личная медицинская книжка имеет семизначный номер. Для печати используется бумага строгого учета с водяными знаками. На последней странице – обязательная запись об изготовителе. Строгий учет распространяется даже на защитную нить, применяемую для сшивания бланков.

В целях защиты ЛМК от подделки на ней дополнительно размещаются:1) в центре обложки тисненая надпись, выполненная золотистым цветом, – «личная медицинская книжка»;2) на каждую страницу книжки и внутреннюю сторону обложки нанесена голубая сетка в виде полуколец с «волосками», с надписью в центре – «личная медицинская книжка». Фрагмент сетки представлен стилизованными буквами «М» и «Д» (медицинские документы);3) на каждой странице вверху по центру обозначается раздел ЛМК. Допускается дублирование разделов 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 на две и более страницы.

Дополнительно подлинность личной медицинской книжки можно установить по следующим признакам:

круглая печать «Для личных медицинских книжек» ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе » или его филиала, выдавшего книжку, заверяющая фотографию владельца;
голограммы, одна из которых заверяет фотографию владельца, другая – результат аттестации, вносимый на страницы 29–30;
регистрационный номер, по которому производится проверка достоверности книжки (проставляется в правом нижнем углу страницы 2).

Отличить поддельные медицинские книжки от настоящих очень просто: они не имеют водяных знаков, не защищены голографическими марками, обложка и листы таких книжек зачастую разного цвета (синие и зеленые), прошиты разноцветными нитками, скреплены металлическими скобами, с номерами и без

При смене места работы и вида деятельности необходимо внести сведения о новом месте и должности на соответствующую страницу ЛМК (страница 4 – «Отметки о переходе на работу в другие организации»). Данные вносит сотрудник отдела кадров и заверяет печатью организации.

ЛМК должна храниться у работодателя и выдаваться на руки для прохождения медицинских осмотров и профессионального гигиенического обучения. Сотрудники, торгующие в палатках, павильонах (выносная торговля), должны иметь ЛМК на руках.

Ответственность за допуск к работе лиц, не имеющих полностью оформленных ЛМК, в соответствии с законодательством несет работодатель.

Для проверки достоверности ЛМК сотрудника следует обращаться в учреждение, выдавшее книжку (страница 2) или проводившее аттестацию (страницы 27–30).

Контроль достоверности данных

Достоверность медицинских осмотров и обследований проверяют в лечебно-профилактических учреждениях, которые осуществляли обследования. Однако при выявлении фальсифицированной медкнижки (а в настоящее время это происходит нередко) ответственность несет конкретный сотрудник (так как без его участия невозможно оформление ЛМК и проведение обследований). За использование фальсифицированных документов предусмотрена уголовная ответственность, и при установлении факта подделки возбуждается уголовное дело в отношении владельца ЛМК.

Мнение эксперта

Проверки и их последствия

Специалисты Территориального отдела Управления Роспотребнадзора по г. Москве в СВАО г. Москвы осуществляют проверку личных медицинских книжек у работников декретированных групп профессий при проведении плановых и внеплановых мероприятий по контролю на объектах (предприятия пищевой промышленности, торговля пищевыми продуктами, объекты общественного питания, коммунальные объекты, детские образовательные учреждения и др.). Более 80% выявленных нарушений связано с личными медицинскими книжками.

Наиболее распространенные нарушения:
1) прием на работу сотрудников без личной медицинской книжки, т. е. без прохождения необходимого медицинского обследования, гигиенического обучения и аттестации;
2) в ряде случаев сотрудник допускается к работе и только потом направляется на медицинский осмотр и оформление медкнижки;
3) нарушаются сроки и периодичность прохождения медосмотров, гигиенического обучения и аттестации;
4) оформляются личные медицинские книжки с признаками фальсификации или в личную медкнижку вносятся недостоверные данные о прохождении медосмотров.

Другие публикации: Налог понятие сущность элементы

Несоблюдение требований способствует распространению таких инфекционных заболеваний, как острые кишечные инфекции, туберкулез, корь, дифтерия, гельминтозы, а также сифилис и другие опасные инфекции.

По окончании проверки:

оформляется акт по результатам мероприятия по контролю;
выносится постановление Главного государственного санитарного врача о временном отстранении работника от работы и проведении обязательного медицинского осмотра;
оформляется предписание на имя руководителя объекта с указанием мероприятий по устранению выявленных нарушений и сроков их исполнения;
составляется протокол об административном правонарушении (в соответствии с требованиями Федерального закона от 30.03.99 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»; Санитарных правил по профилю предприятия);
Главным государственным санитарным врачом по административному округу выносится постановление об административном наказании в соответствии с Кодексом РФ об административных правонарушениях.

Размер административной ответственности зависит от объекта, где было выявлено правонарушение, и статуса лица, привлекаемого к ответственности.

Следует отметить, что наложение штрафа на юридическое лицо может одновременно сопровождаться административным наказанием должностного лица, в трудовые обязанности которого входит организация прохождения работниками данного предприятия медицинских осмотров.

Контролировать наличие личных медицинских книжек у работников имеют право специалисты Роспотребнадзора, а также сотрудники правоохранительных органов.

Личная медицинская книжка является официальным документом строгой отчетности и выдается уполномоченными Роспотребнадзором организациями — центрами гигиены и эпидемиологии — для внесения результатов обязательных профилактических медицинских осмотров и гигиенической аттестации.

После оформления бланка личной медицинской книжки необходимо пройти обязательные медицинские обследования в медицинских организациях (поликлиники, диспансеры, медицинские центры и пр.), имеющих соответствующую лицензию. Результаты обследований должны быть внесены в книжку.

Допуск к гигиенической аттестации возможен только после прохождения гигиенического обучения и при наличии заключения врача по результатам обязательных медицинских обследований, внесенных в личную медицинскую книжку в установленном порядке (см. раздел Гигиеническое обучение и медицинские осмотры).

С 01.01.2017 г. ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве» осуществляет в качестве пилотного проекта оформление и выдачу личных медицинских книжек на электронном носителе – электронная личная медицинская книжка (ЭЛМК).

Электронная личная медицинская книжка — электронная карта, представляющая собой материальный носитель, содержащий зафиксированную визуальную, графическую и электронную формы информации о пользователе и обеспечивающий доступ к информации, содержащейся в электронном хранилище, используемой для удостоверения факта допуска к работе владельца карты по результатам необходимых обязательных медицинских осмотров, освидетельствований, диспансеризации, вакцинации и профессиональной гигиенической подготовки и аттестации.

Электронные личные медицинские книжки и личные медицинские книжки на бумажном носителе работников эпидемиологически значимых профессий в городе Москвы действительны в равной степени.

QR-код предназначен для обеспечения оперативной проверки личных медицинских книжек с использованием мобильных устройств (смартфонов или планшетов).

Оформление и выдача личной медицинской книжки, гигиеническое обучение и аттестация являются платными услугами, оплачиваются в соответствии с прейскурантом ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе Москве»

Порядок оказания услуг

Оформление и выдача личных медицинских книжек

заявление на выдачу личной медицинской книжки;
паспорт заявителя (оригинал);
1 фотография (3 на 4 см);
направление работодателя с указанием наименования места работы;
для иногородних граждан — справка о регистрации в Москве или Московской области.

Все документы представляются заявителем лично или доверенным лицом заявителя (по доверенности)

1. Первично:
1.1. на бланке с QR-кодом — 217,12 руб.
1.2. в электронном виде — 103,84 руб.
2. Переоформление:
2.1. на бланке с QR-кодом — 194,70 руб.
2.2. в электронном виде — 94,40 руб.

Организация гигиенического воспитания и обучения работников

Необходимо пройти гигиеническое обучение и представить:

личную медицинскую книжку с действующими результатами медицинских обследований
заявление на проведение гигиенической аттестации

С аттестацией в электронном виде — 284,38 руб.

Проведение гигиенического обучения

Необходимо представить заявление на проведение гигиенического обучения

По очной форме — 2256,16 руб.
По очно-заочной форме (за 1 чел./час) * — 391,76 руб.

*/ Гигиеническое обучение по очно-заочной форме включает очное обучение (лекция) в объеме 3 академических часов, заочная часть обучения реализуется по учебным пособиям. Учебные пособия выдаются при первичном гигиеническом обучении (впервые при поступлении на работу по данной специальности).

Стоимость учебного пособия (с учетом НДС) составляет 181,72 руб.

Таким образом, стоимость первичного оформления личной медицинской книжки на бумажном носителе с QR-кодом с прохождением первичного гигиенического обучения по очно-заочной форме и аттестации в электронном виде составляет 1858,50 руб. (с учетом НДС).

Стоимость очередного гигиенического обучения по очно-заочной форме с аттестацией в электронном виде составляет 1459,66 руб. (с учетом НДС).

Стоимость переоформления личной медицинской книжки на бланке с QR-кодом с прохождением очередного гигиенического обучения по очно-заочной форме и аттестации в электронном виде составляет 1654,36 руб. ( с учетом НДС).

Медицинские работники и педагоги ВУЗов не подлежат профессиональной гигиенической подготовке, но обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, иметь личную медицинскую книжку.

Реестр выданных личных медицинских книжек, профессиональной гигиенической подготовки, предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, в том числе лабораторных исследований, гигиенической аттестации

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.1. Правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических профилактических медицинских осмотров (далее – обязательные медицинские осмотры) работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней (прилагается).

1.2. Перечень необходимых осмотров врачей-специалистов, видов клинических, лабораторных и других исследований для проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и периодичность их проведения (приложение 1).

1.3. Перечень противопоказаний для работы по профессиям, определенным Перечнем профессий, производств и организаций, работники и иные лица которых подлежат обязательным профилактическим медицинским осмотрам (приложение 2).

1.4. Форму первичной учетной документации № 1-ЛМК «Личная медицинская книжка» (приложение 3).

1.5. Инструкцию по заполнению формы первичной учетной документации № 1-ЛМК «Личная медицинская книжка» (приложение 4).

1.6. Форму первичной учетной документации № 140-4/у «Журнал комиссии по медицинскому осмотру лиц с определением способности заниматься соответствующим видом деятельности по состоянию здоровья» (приложение 5).

1.7. Инструкцию по заполнению формы первичной учетной документации № 140-4/у «Журнал комиссии по медицинскому осмотру лиц с определением способности заниматься соответствующим видом деятельности по состоянию здоровья» (приложение 6).

1.8. Форму первичной учетной документации № 140-5/у «Медицинская карта осмотра лиц с определением способности заниматься соответствующим видом деятельности по состоянию здоровья» (приложение 7).

1.9. Инструкцию по заполнению формы первичной учетной документации № 140-5/у «Медицинская карта осмотра лиц с определением способности заниматься соответствующим видом деятельности по состоянию здоровья» (приложение 8).

1.10. Форму Отчета о проведении обязательных периодических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, за ____квартал 20____г. (приложение 9).

1.11. Инструкцию по составлению Отчета о проведении обязательных периодических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, за ____квартал 20____г. (приложение 10).

1.12. Форму Отчета о проведении обязательных периодических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, за 20_____г. (приложение 11).

1.13. Инструкцию по составлению Отчета о проведении обязательных периодических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, за 20_____г. (приложение 12).

Другие публикации: Договор подряда между юридическими лицами

2. Руководителям органов и учреждений здравоохранения Донецкой Народной Республики обеспечить персональный контроль за организацией и качеством проведения обязательных медицинских осмотров населения в соответствии с требованиями.

3. Правовому отделу Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики обеспечить предоставление данного приказа в Министерство юстиции Донецкой Народной Республики для государственной регистрации.

4. Считать таким, что не используется на территории Донецкой Народной Республики приказ Министерства здравоохранения Украины от 23.07.2002 №280 «Об организации проведения обязательных профилактических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней» с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.02.2013 № 150.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических профилактических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней

1. Настоящие Правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических профилактических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней (далее – Правила), определяют организацию их проведения и выдачу личных медицинских книжек.

2. Обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры проводятся для определения соответствия состояния здоровья работника или другого лица, осуществляющего деятельность на основании заключенного с ним гражданско-правового договора и соглашения, поручаемой ему работы, а также с целью предупреждения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний, возникновения пищевых отравлений среди населения.

Обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры проводятся с целью динамичного наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний среди населения.

3. Обязательным предварительным и периодическим профилактическим медицинским осмотрам подлежат работники профессий, определенных Перечнем профессий, производств и организаций, работники и иные лица которых подлежат обязательным медицинским осмотрам (далее – Перечень), утвержденным Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02.12.2015г.№ 23-19.

4. Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся учреждениями здравоохранения, имеющими лицензию на осуществление медицинской деятельности. Перечень учреждений здравоохранения, имеющих право проводить обязательные медицинские осмотры, по заявочному принципу, утверждается Министерством здравоохранения Донецкой Народной Республики. Ответственность за организацию и качество проведения обязательных медицинских осмотров работников возлагается на руководителя учреждения здравоохранения.

Руководители учреждений здравоохранения, в компетенцию которых относится проведение обязательных медицинских осмотров, по согласованию с главным государственным санитарным врачом административной территории утверждают планы-графики их проведения, определяют место их проведения; издают приказ о создании комиссии с определением председателя и членов комиссии.

5. Главный государственный санитарный врач административной территории согласовывает предоставленный работодателем список работников, подлежащих обязательному периодическому медицинскому осмотру, составленный по форме в соответствии с приложением к настоящему Положению. Копия этого списка до 1 декабря текущего года передается работодателем в учреждение здравоохранения, в компетенцию которого входит проведение обязательных медицинских осмотров.

6. Обязательные периодические профилактические медицинские осмотры проводятся учреждениями здравоохранения по месту расположения производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней.

7. Сроки проведения обязательных периодических медицинских осмотров, как правило, не должны превышать 10 рабочих дней.

8. Для проведения обязательного медицинского осмотра лицо предъявляет документ, удостоверяющий личность и предоставляет фотографию размером 3 х 4см.

Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность предоставляется лицом при каждом осмотре и обследовании.

9. Обязательные медицинские осмотры проводятся согласно Перечню необходимых осмотров обследований врачей-специалистов, видов клинических, лабораторных и других исследований для проведения обязательных медицинских осмотров. В отдельных случаях для уточнения диагноза работнику могут быть назначены индивидуальные дополнительные обследования, лабораторные исследования.

По представлению главных государственных санитарных врачей административных территорий перечень врачей-специалистов, кратность лабораторных исследований для работников отдельных профессий могут быть изменены (по эпидситуации).

10. Внеочередному периодическому обязательному медицинскому осмотру подлежат работники в следующих случаях:

10.1. по желанию работника в случае ухудшения состояния здоровья (если это угрожает безопасности населения, работник должен принять соответствующие меры по предупреждению распространения заболевания);

10.2. в случае выявления инфекционных заболеваний и/или бактерионосительства;

10.3. по требованию главного государственного санитарного врача административной территории в случае ухудшения эпидемической ситуации.

11. Все обследования и осмотры, проводимые врачами-специалистами, в том числе лабораторные, клинические и другие, обязательно вносятся в форму первичной учетной документации № 140-5/у «Медицинская карта осмотра лиц с определением способности заниматься соответствующим видом деятельности по состоянию здоровья» и регистрируются в форме первичной учетной документации № 140-4/у «Журнал комиссии по медицинскому осмотру лиц с определением способности заниматься соответствующим видом деятельности по состоянию здоровья».

На основании результатов осмотров и обследования каждый врач-специалист формулирует заключение о возможности допуска работника к работе в конкретном производстве, организации, профессии.

12. В случае выявления инфекционных и/или опасных заболеваний, бактерионосительства, определенных Перечнем противопоказаний для работы по профессиям, указанным в Перечне профессий, производств и организаций, работники и иные лица которых подлежат обязательным медицинским осмотрам, учреждение здравоохранения должно в течение 24 часов проинформировать территориальное учреждение санитарно-эпидемиологического надзора Государственной санитарно- эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики по месту работы (или по месту жительства) работника и направить его на лечение.

13. После проведенного лечения лицо должно подать в учреждение здравоохранения, проводившего обязательный медицинский осмотр, и в соответствующее территориальное учреждение санитарно-эпидемиологического надзора Государственной санитарно- эпидемиологической службы Донецкой Народной Республики форму первичной учетной документации № 027/у «Выписка из медицинской карты амбулаторного (стационарного) больного», утвержденную приказом Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики от 12.03.2015 № 312.

14. После проведения обязательного медицинского осмотра, в том числе после окончания лечения, при отсутствии противопоказаний для занятия соответствующим видом деятельности учреждение здравоохранения заполняет работнику форму № 1-ЛМК «Личная медицинская книжка» (далее – форма № 1-ЛМК).

15. В случае несогласия работника с результатами обязательного медицинского осмотра он может обжаловать решение у руководителя учреждения здравоохранения, проводившего обязательный медицинский осмотр, в органах здравоохранения или в судебном порядке.

16. Руководители учреждений здравоохранения, которые проводят обязательные медицинские осмотры в соответствии с пунктом 13 Порядка проведения обязательных профилактических медицинских осмотров и выдачи личных медицинских книжек, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 02 декабря 2015 года № 23-19, ежеквартально представляют отчеты по форме утвержденной подпунктом 1.10 настоящего Приказа.

17. Данные о результатах обязательных медицинских осмотров работников и других лиц, осуществляющих деятельность на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров и соглашений, подлежат обобщению в территориальных учреждениях санитарно-эпидемиологического надзора Государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики.

18. Территориальные учреждения санитарно-эпидемиологического надзора Государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики ежегодно предоставляют отчет о проведении обязательных периодических медицинских осмотров работников отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с обслуживанием населения и может привести к распространению инфекционных болезней, в Республиканский центр санитарно-эпидемиологического надзора Государственной санитарно-эпидемиологической службы Министерства здравоохранения Донецкой Народной Республики.

19. Работодатель организует и осуществляет контроль за прохождением работниками и другими лицами, осуществляющими деятельность на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров и соглашений, в сроки, установленные для обязательных медицинских осмотров, и несет за это ответственность в соответствии с действующим законодательством.

20. В случае принятия на работу (или допуска к работе) работников, не прошедших обязательные медицинские осмотры, а также нарушения сроков их прохождения работодатель (или лицо, занимающееся индивидуальной трудовой деятельностью) несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

21. Работники, не прошедшие обязательные медицинские осмотры в установленные сроки, к работе не допускаются.

22. Физические лица предприниматели, не имеющие наемных работников и осуществляющие деятельность в соответствии с Перечнем, проводят обязательные медицинские осмотры согласно настоящему Положению.