Пособия по родам спб

Сайт о воспитании детей. Бюджетные путешествия с детьми по Европе, Азии, ОАЭ

Выплаты при рождении ребенка в Санкт-Петербурге. Все необходимые документы

Я долго собиралась с мыслями перед тем, как отправиться покорять бумажную волокиту. Готовилась я основательно, чтобы не ездить по двадцать раз: звонила в справочную МФЦ, изучала тематические сайты. В итоге могу сказать следующее: это не реально! Однозначно! Такое чувство, что для мамочек специально устраивают всякие баррикады на пути к «заветным» копейкам на какой-то там «детской» карте, которой, к слову сказать, еще надо знать, где расплатиться. Напишу все по порядку, надеюсь кому-то поможет мой опыт не ездить по несколько раз в эти заведения.

Так как любая выплата имеет много исключений и условий давайте разобьем по категориям:

• работающая будущая мама
• неработающая будущая мама/уволенная при ликвидации фирмы/ студентка очного отделения (платная и бесплатная основа)
• жена военнослужащего

МРОТ с 1 января 2018 года в России увеличился до 9489 руб. Путин подписал Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ.

Пособия для работающей женщины

Пособия для студенток/ уволенных женщин/неработающих женщин

Пособия для жены военнослужащего

Первым делом рассмотрим выплаты для работающей женщины, далее я не буду так подробно расписывать само пособие, а только те отличия, которые будут касаться той или иной подгруппы

Работающая женщина при рождении ребенка может рассчитывать:

По месту работы:

1. Выплата за раннюю постановку на учет в мед. учреждение (ФСС);
2. Пособие по беременности и родам (ФСС);
3. Единовременная выплата при рождении ребенка (ФСС);
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (ФСС);
5. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет (работодатель);

В собесе по месту прописки (жительства), в МФЦ:

1. Выплата при рождении ребенка от СПб (детская карточка) (Местный бюджет)
2. Пособие малообеспеченным семьям до 1,5 лет, от 1,5 до 7 лет, от 7 до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения, но не старше 18 лет (Местный бюджет)
   +дополнительные пособия для многодетных семей:
3. Пособия малоимущим
4. Материнский капитал
5. Материнский (семейный) капитал в Санкт-Петербурге (100 000 руб) от трех детей

Пособия для работающей женщины

Сдаем все документы по месту работы

1. Выплата за раннюю постановку на учет
Выплачивается единовременно, если женщина встала на учет в медицинское учреждение до 12 недель беременности. Размер выплаты на 01.02.2016- 581,73 руб. На 01.02.2017 пособие составило 613,14 руб. На 01.02.2018 сумма 628,47 руб.

Документы:

• заявление о назначении выплаты;
• справка из мед.учреждения о постановке на учет беременной женщины на сроке ранее 12 недель.
• листок нетрудоспособности (выдается в ЖК в 30 недель)

2. Пособие по беременности и родам (БиР)

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 2018 год составит:

В ЖК или ином другом мед.учреждение, где женщина встала на учет, выдается больничный лист:

• одноплодная беременность — 140 календарных дней (70 дней до родов+70 дней после родов) выдается в полных 30 недель;
• осложненные роды – 156 (70+86) календарных дней;
• многоплодная беременность — 194 (84+110) календарных дня выдается в 28 недель

Помним! Что по данному больничному листу должны начислять отпускные дни! Которые Вы вправе отгулять до ухода в декрет.
Размер пособия 100% от среднего заработка за последние 2 года, предшествующих году ухода в декрет, т.е. если в декрет Вы уходите в 2018 году, то средний заработок будет высчитываться за 2016 и 2017 годы.

Максимальный/минимальный размер пособия по БиР в 2018 году:
140 дней- 282 493,4 руб/ 43 615,65 руб
156 дней- 314 778,36 руб/48 600, 24 руб
194 дня- 391 455,14 руб/ 60 438, 76 руб

Документы:

• листок нетрудоспособности;
• заявление о предоставлении отпуска;
• справка 2 НДФЛ с предыдущих мест работы, если за предшествующие 2 года Вы работали в разных местах.

3. Единовременная выплата при рождении ребенка

Выплачивается по месту работы одного из родителей. Если оба родителя не работают, то в СОБЕСе по месту жительства. Размер выплаты На 01.02.2017— 16350,33 руб, на 01.02.2018 выплата составит 16 873 руб, 54 руб

Документы:

• заявление о предоставлении пособия;
• справка о рождении ребенка по форме №24 (выдается ЗАГСом при регистрации ребенка);
• паспорта родителей + их копии;
• свидетельство о рождении ребенка и его копия;
• справка о том, что второй родитель не получал данную выплату:
  если трудоустроен, то с места работы;
  если нет -то с собеса по месту жительства
• свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта

Подать документы необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка, работодатель, в свою очередь, обязан выплатить пособие в течение 10 дней после подачи данных документов

4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Данное пособие может получить любой член семьи, который ухаживает за ребенком и поэтому не может получать иной заработок.
Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за предшествующие 2 года.

Минимальный размер выплаты в месяц на 01.01.2017/01.01.2018 составит:

за первым ребенком 3065,69 руб (2017 г)/ 3 795,60 (2018 г);

за вторым и последующими детьми – 6131,37 руб (2017 г)/ 6 131,37 руб (2018 г);

а максимальный размер – 23 120,66 (2017 г)/ 24 536,57 руб (2018 г)

Выплачивается по окончании отпуска по БиР.

Документы:

• заявление о предоставлении пособия;
• свидетельства о рождении всех детей + их копии;
• справка о том, что второй родитель не получает данную выплату:
  если трудоустроен, то с места работы;
  если нет -то с собеса по месту жительства
• справка 2НДФЛ с предыдущих мест работы, если за предшествующие 2 года Вы работали в разных местах.
• если женщина работает по совместительству, то необходима справка, что на втором месте работы она эту выплату не получала
• требуется взять из банка справку с реквизитами Вашей карты, на которую Вы хотите, чтобы перечисляли деньги
• А также требуется заявление о том, что Ваш супруг не против обработки его личных данных. Из-за него мне пришлось ехать в МФЦ второй раз. Прикладываю скан данного заявления. Распечатайте и попросите мужа подписать, а уж пригодится он Вам или нет- это уже второстепенный вопрос Заявление персональные данные

Если женщина хочет одновременно работать и получать данное пособие, то ей необходимо устроиться на неполный рабочий день или работать на дому. Неполным рабочим днем может считаться даже день, который укорочен всего на 12 минут .Однако получать ежегодный оплачиваемый отпуск (28 дней) женщина не сможет, так как в законодательстве не предусмотрено два отпуска одновременно.

Есть 3 варианта решения данного вопроса, здесь следует подумать, что для Вас лучше:

• прервать отпуск по уходу за ребенком, уйти в очередной отпуск, при этом вы потеряете пособие, но получите отпускные;
• прервать работу и уйти в неоплачиваемый отпуск, зато сохранить пособие;
• договориться с работодателем и уйти в отпуск неофициально, т.е. физически не работать, а официально как будто Вы работаете.

5. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

Данное пособие может получить любой член семьи, который ухаживает за ребенком и поэтому не может получать иной заработок. Размер пособия составляет 50 руб
Выплачивается по окончании отпуска по БиР (вместе с пособием по уходу до 1,5 лет)
Пособие выплачивается из средств работодателя, а не ФСС, поэтому следует «не дать забыть» работодателю о его обязанности.

Документы:
— требуется подать заявление в произвольной форме на имя руководителя компании

Сдаем все документы в СОБЕС по месту жительства (прописке) или в МФЦ.

6. Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка от СПб (детская карточка)

Выплачивается одному из родителей на детскую карту, которой можно расплачиваться во многих магазинах города.

Условия получения:
— один или оба родителя должны иметь прописку в Санкт-Петербурге;
— нужно встать на учет по беременности в мед.учреждение не позднее 20 недель (включительно)
Размер выплаты на 01.01.2016/ 01.01.2017:

• при рождении 1 ребенка- 28 257 руб (2017 г)/ 29 839 руб (2018 г);
• 2-го ребенка- 37 678 руб (2017 г) / (2018 г)/ 39 788 руб (2018 г);
• 3-го ребенка- 47 096 руб (2017 г) / (2018 г)/ 49 733 руб (2018 г)

Срок оформления пособия — не позднее 1,5 г с даты рождения ребенка
Карта выдается через 43 дня (максимально 63 дня) с момента обращения

Документы:

• заявление о предоставлении пособия;
• паспорта родителей и их копии;
• свидетельства о рождении всех детей в семье;
• форма №9 с паспортного стола;
• справка о постановке на учет до 20 недель (если Вы получали пособие за раннюю постановку на учет до 12 недель, то данная справка подойдет. Только ОРИГИНАЛ); Мне почему-то с работы отдали только копию
• свидетельство о браке + его копия;

Если брак не зарегистрирован:
1. в графе «отец ребенка» стоит прочерк- никаких документов не требуется;
2. отец вписан со слов матери- требуется справка ЗАГС по форме №25;
3. если отцовство признано- требуется свидетельство об установлении отцовства;

7. Ежемесячное пособие на ребенка до 1,5 лет малообеспеченным семьям , от 1,5 до 7 лет, от 7 до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения, но не старше 18 лет

Выплачивается одному из родителей, при условии регистрации (временной или постоянной) ребенка и хотя бы одного из родителей, а также при подтверждении того, что семья является малообеспеченной, т.е. когда среднедушевой доход на члена семьи ниже 1,5 размера величины прожиточного минимума за квартал, предшествующий месяцу обращения.

Для многодетных семей пособие назначается вне зависимости от прожиточного минимуму, поэтому справку о доходах многодетной семье предоставлять не нужно!

Размеры пособий до 1,5 лет для малообеспеченных семей:

1-го ребенка — 3145 руб (2017 г)/3321 руб (2018 г);

2-го и последующих детей — 4058 руб (2017 г)/ 4285 руб (2018 г)

Начисляется на карту «Детская»

Размеры пособий от 1,5 до 7 лет:

1-го ребенка — 913 руб (2017 г)/964 руб (2018 г);

2-го и последующих детей — 1318 руб (2017 г)/ 1392 руб (2018 г)

Начисляется на карту «Дошкольная»

Размеры пособий от 7 до 16 лет:

1-го ребенка — 848 руб (2017 г)

2-го и последующих детей — 1225 руб (2017 г)

Начисляется на счет в Сбербанке или почтовое отделение

Документы:

• заявление о предоставлении пособия ;
• паспорта родителей и их копия;
• свидетельства о рождении детей;
• свидетельство о заключении брака;
• форма №9 из паспортного стола;
• справка в свободной форме (НЕ 2 НДФЛ) об официальной зарплате за 3 календарных месяца,предшествующих подаче заявления (если подаете в феврале, то справка должна быть за ноябрь—декабрь-январь);- для многодетной семьи не требуется
• требуется взять из банка справку с реквизитами Вашей карты, на которую Вы хотите, чтобы перечисляли деньги

Подаются документы когда ребёнку исполнится 3 месяца

Важно! Задним числом возвращают только за 6 месяцев максимально, не затягивайте с оформлением.

Пособия для студенток/ уволенных женщин/неработающих женщин

Студентка очного отделения (платная и бесплатная основа) может рассчитывать:

1. Ежемесячные социальные выплаты студенческим семьям
2. Выплата за раннюю постановку на учет в мед. учреждение;
3. Пособие по беременности и родам;
4. Единовременная выплата при рождении ребенка;
5. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
6. Выплата при рождении ребенка от СПб (детская карточка)
7. Пособие малообеспеченным семьям до 1,5 лет, от 1,5 до 7 лет, от 7 до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения, но не старше 18 лет
8. Новое пособие (для рожденных в 2018 году) для малообеспеченных от рождения до 1,5 лет

Уволенная при ликвидации фирмы женщина может рассчитывать:

1. Выплата за раннюю постановку на учет в мед. учреждение;
2. Пособие по беременности и родам
3. Единовременная выплата при рождении ребенка;
4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
5. Выплата при рождении ребенка от Санкт-Петербурга (детская карточка)
6. Пособие малообеспеченным семьям до 1,5 лет, от 1,5 до 7 лет, от 7 до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения, но не старше 18 лет
7. Новое пособие (для рожденных в 2018 году) для малообеспеченных от рождения до 1,5 лет

Неработающая будущая мама может рассчитывать:

1. Единовременная выплата при рождении ребенка;
2. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
3. Выплата при рождении ребенка от Санкт-Петербурга (детская карточка);
4. Пособие малообеспеченным семьям до 1,5 лет, от 1,5 до 7 лет, от 7 до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения, но не старше 18 лет;
5. Новое пособие (для рожденных в 2018 году) для малообеспеченных от рождения до 1,5 лет

1.Ежемесячные социальные выплаты студенческим семьям

Пособие в помощь молодым семьям. Для его получения оба родителя (в неполной семье-один родитель) должны иметь:

• прописку СПб;
• обучаться на очной форме обучения высшего или среднего профессионального учебного заведения(впервые);
• хоть одному родителю должно быть меньше 30 лет

Неполная семья— семья, в которой ребенка (детей) воспитывает единственный родитель, один из родителей умер, признан судом безвестно отсутствующим (умершим), лишен родительских прав (ограничен в родительских правах), отбывает срок наказания в местах лишения свободы, один из родителей уклоняется от уплаты алиментов, а решение суда (судебный приказ) о взыскании алиментов не исполняется.

Размер пособия на 01.02.2016 -3210 руб, а на 01.02.2017—3457 руб, а на 01.02.2018 — 3 651 руб и назначается независимо от среднедушевого дохода семьи.

Документы:

• заявление о назначении пособия;
• справки из образовательных учреждений;
• паспорта родителей с пропиской;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о регистрации брака;
• справка о регистрации по месту жительства (форма N 9)
• документы, подтверждающие статус неполной семьи при необходимости

2. Выплата за раннюю постановку на учет в мед. учреждение

Неработающие мамы не имеют права получать данную выплату, так как она является дополнение к выплате по БиР.

Уволенные при ликвидации фирмы/ студентки очного отделения получают данную выплату:

• по месту учебы в образовательной организации;
• в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.
  Документы и размеры выплат те же, что и для работающих

3. Пособие по беременности и родам

Неработающие мамы не имеют права получать данную выплату.

Уволенные при ликвидации фирмы/ студентки очного отделения могут рассчитывать в месяц на 850 руб (2017 г)

Обращаемся:
— по месту учебы в образовательной организации;
— в территориальном Управлении соцзащиты населения (УСЗН) по месту жительства.

Документы дополнительно к «работающим»:

• справка о состоянии на учете в Службе занятости как лица, потерявшие работу вследствие сокращения с предприятия при его ликвидации
• трудовая книжка

3. Единовременная выплата при рождении ребенка

Где получать зависит от мужа неработающей/студентки
— если муж работает, то пособие получает он на работе;
— если оба родителя не работают либо обучаются на очной форме- в СОБЕСе

Документы дополнительно к «работающим» по ситуации:

• трудовые книжки с отметками об увольнении обоих;
• дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие трудовой деятельности.

4. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Неработающие (если они не получают пособия по безработице) и студенты очного отделения имеют права получать выплаты в минимальном размере. Уволенные мамы будут получать в размере, установленном последнему месту работы, но не более максимального размера.

Документы дополнительно к «работающим» по ситуации:

• справка от органов службы занятости о не получении пособия по безработицы.
• трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией фирмы.

5. Выплата при рождении ребенка от СПб
Порядок получения и размер выплат такой же как и для работающих

6. Пособие малообеспеченным семьям до 1,5 лет, от 1,5 до 7 лет, от 7 до 16 лет либо до окончания общеобразовательного учреждения, но не старше 18 лет

Порядок получения и размер выплат такие же как и для работающих

Пособия для жены военнослужащего

Помимо выплат работающих/неработающих женщин жена военнослужащего может рассчитывать на дополнительные выплаты:

• единовременное пособие беременной жене военнослужащего;
• ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет или до окончания службы мужа

1. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего
Размер пособия на 01.02.2017 составит 25892,45 руб, а на 01.02.2018 — 26 539,76 руб

срок беременности более 26 недель, муж находится на срочной службе в армии(не позднее 6 месяцев после окончания службы)
Обращаемся в СОБЕС или МФЦ

Документы:

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о браке и его копия;
• справка из ЖК;
• справка из Военного комиссариата или части, где служит муж.

2. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет или до окончания службы мужа
Сумма ежемесячного пособия на 01.02.2016 составит 10528 руб. Выплачивается маме или любому другому лицу, кто ухаживает за ребенком.

Пособие по беременности и родам

В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации).

Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

Навигация по странице

Выплата пособия обеспечивается такими законодательными актами:

• Федеральными законами:
  • № 81-ФЗ от 19.05.1995 г.«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 6-8);
  • № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (гл. 4);
• Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г.«Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.

Кто имеет право на получение пособия

В законодательстве оговорен круг лиц, которые могут рассчитывать на получение выплаты:

• Женщины, подлежащие социальному страхованию на случай нетрудоспособности:
  • работающие официально по трудовому договору;
  • работающие в качестве гражданского персонала в воинских формированиях РФ на территории других государств.
• Неработающие мамы:
  • уволенные из-за ликвидации предприятия, а также женщины, прекратившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 мес. до признания их безработными в службе занятости (ЦЗН);
  • женщины-военнослужащие и служащие по контракту в ОВД, на таможне, в пожарной службе и т.п.;
  • учащиеся по очной форме в образовательных и научных организациях (на платной и бесплатной основе).

Если женщина учится, работает или служит, пособие по БиР выплачивается ей, соответственно, по месту текущей учебы, работы или службы.

При усыновлении детей в возрасте до 3 мес. выплата также назначается исключительно маме ребенка, но не отцу. Если отец работает, а мать ребенка безработная, то отец все равно не сможет получить деньги.

Неработающая женщина может рассчитывать на пособие, если она если она:

• недавно осталась без работы из-за ликвидации предприятия или прекратила деятельность, требующую сертификации;
• проходит службу по контракту;
• учится очно.

Оформление и получение выплаты в этих случаях связано с определенными особенностями. Далее будет рассматриваться исключительно вопрос о выплатах только работающим (в остальных случаях пособие, как правило, выплачивается в минимальном фиксированном размере).

Кто выплачивает — работодатель или ФСС?

Изначально в отдел кадров по месту работы нужно предоставить декретный больничный и заявление на выплату (обычно совмещенное с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам). Затем по факту выплат между работодателем и ФСС происходит взаимозачет — как правило, в счет подлежащих уплате страховых взносов. То есть по факту получается, что деньги все-таки в конечном счете выплачиваются из средств ФСС.

Если женщина ушла в отпуск по БиР в течение месяца после увольнения, ей следует обращаться по последнему месту работы. Это распространяется также на такие случаи:

• переезд в другую местность к мужу;
• перевод мужа по работе;
• заболевание, не позволяющее работать или проживать в данной местности;
• необходимость ухода за больным членом семьи или инвалидом I группы.

Однако даже женщина, имеющая текущее место работы, может испытывать трудности с оформлением пособия у работодателя. Такое бывает, если:

• организация готовится к банкротству или по другой причине у нее нет денег на счету;
• счета компании арестованы;
• работодателя невозможно фактически разыскать;
• фирма закрылась на момент обращения за выплатой.

В таком случае приходится обращаться в суд и доказывать невозможность получить деньги по месту работы. Для беременной или родившей женщины бывает неудобно и ресурсозатратно, поэтому сделать это можно и в течение 6 месяцев после окончания декретного отпуска.

Если женщина работает у двух и более работодателей (страхователей) одновременно и последние два года трудилась у них же, выплаты в полном размере она может оформить у каждого из них по отдельности. Если в течение последних двух лет будущая мама работала в других местах, пособие оформляется по одному из текущих рабочих мест (по выбору заявительницы).

Пилотный проект «Прямые выплаты» с оформлением в ФСС

У работников часть бывают конфликтные ситуации с работодателем, особенно в условиях экономического кризиса, когда по закону он должен выплачивать пособие, но не делает этого.

От таких ситуаций наиболее защищены женщины в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты». Он предусматривает, что пособие будет выплачиваться женщине напрямую через ФСС. Проект действует с 2011 г. Раз в полгода к нему присоединяются несколько регионов. В 2016 г. инициатива действует в 20 субъектах РФ. С 1 июля 2016 г. к проекту присоединились Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области, Республика Мордовия.

• В соответствии с условиями проекта, обычно документы (больничный и данные о зарплате) в ФСС передает сам работодатель.
• В ряде случаев женщина сможет сделать это и сама — тогда обращаться в ФСС нужно по месту регистрации фирмы-работодателя.

Такая возможность упрощает жизнь женщине, бухгалтерии предприятия и самим сотрудникам ФСС. Бухгалтерам не нужны вычислять суммы взаимозачетов с ФСС. А вышедшая в декрет женщина независимо от того, как обстоят финансовые дела у ее работодателя, получит выплату:

• своевременно;
• правильно подсчитанную;
• в нужном объеме.

Как получить пособие по беременности и родам

Выплата пособия осуществляется за то количество дней, которое женщина фактически пробудет в декретном отпуске. Право на выход в декрет и одновременно на получение пособия возникает в срок:

• 30 недель (7 месяцев) при обычной беременности;
• 28 недель — при многоплодной;
• 27 недель — для женщин, живущих или работающих в зоне, загрязненной после аварии на Чернобыльской АЭС или ПО «Маяк»;
• по факту наступления преждевременных родов — в период между 22 и 30 акушерскими неделями.

Уважительными причинами являются:

• непреодолимое препятствие (стихийное бедствие, пожар);
• длительная болезнь сроком свыше 6 мес.;
• переезд в другой населенный пункт;
• незаконное увольнение и связанный с ним вынужденный прогул;
• смерть близкого.

Если срок пропущен по другой причине, можно обратиться в суд с просьбой признать ее уважительной.

Порядок назначения и выплаты

Сначала беременная работница должна обратиться в женскую консультацию, где ей выдадут больничный лист с указанием сроков выхода в декрет. Этот листок нетрудоспособности предъявляется в бухгалтерию предприятия или непосредственно в ФСС.

Заявление на начисление пособия обычно подается в один день с оформлением декретного отпуска. Это может происходить:

• В день, указанный в больничном — так делается чаще всего. Тогда пособие будет назначено (в общем случае) с 30-й недели.
• В любой другой день после начала декретного периода, оговоренного в больничном — в этом есть смысл, если женщина хорошо себя чувствует и желает дальше работать. Тогда дни отпуска, в течение которых женщина работала, просто сгорают, а пособие назначается со дня, указанного в ее заявлении.
• В любой день после родов, соблюдая оговоренный законом срок — деньги будут начислены со дня фактического ухода в декрет (за исключением случаев преждевременных родов, когда пособие назначается за полный период).

Сроки выплаты и перечисления денег

Законом предусмотрено, что при обращении за пособием к работодателю пособие по беременности и родам:

• назначается в срок до 10 календарных дней после подачи и регистрации заявления;
• переводится в ближайший после назначения день, в который обычно проводится выплата зарплаты (само пособие перечисляется на зарплатную карточку).

При оформлении пособия через ФСС иногда приходится ждать немного дольше:

• заявление также рассматривается в течение 10 дней;
• в случае положительного решения деньги могут выплатить до 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения (тогда выплата переводится на банковский счет женщины или зачисляется почтовым переводом).

Как рассчитать пособие по беременности и родам

Пособие по БиР выплачивается в размере 100% от средней зарплаты за два календарных года работы, предшествующих выходу в декрет. В 2016 г. этими годами будут 2014-2015 гг. Разработана специальная методика, по которой работают бухгалтера предприятий.

Выплата начисляется за весь период декретного отпуска, который по умолчанию составляет:

• 140 дней при обычно протекающей беременности одним ребенком (70 дней до родов и 70 — после).
• 156 дней в случае родовых осложнений (70 — до и 86 — после).
• 194 дня при двойне (84 — до и 110 — после).

• при работе у двух работодателей минимум два года обратиться за расчетом декретных можно к каждому из них;
• если перед выходом в декрет в течение некоторого времени из двух предшествующих лет женщина была в отпуске по БиР или по уходу за ребенком, она может заменить расчетные годы.

При усыновлении младенца выплата начисляется со дня усыновления и до окончания:

• 70 дней с момента рождения одного ребенка;
• 110 дней с момента рождения усыновленной двойни.

Размер пособия в 2016 году будет попадать в определенные строгие денежные рамки. Для работающих женщин при длительности декрета 140 дней он не может быть:

• меньше минимальной суммы (с 01.07.2016 г. — 34 521,20 руб.);
• больше максимальной (с 01.01.2016 г. — 256 027,40 руб.).

Какие документы нужны для получения пособия

Основанием для начисления пособия является больничный, оформленный в женской консультации. С ним женщине следует обратиться в бухгалтерию компании, где она работает.

Обязательными документами для назначения выплаты у работодателя являются заявление и больничный лист. Также могут понадобиться другие документы:

• справка о заработке 182н — нужна при оформлении пособия в ФСС, а также предоставляется основному работодателю из дополнительных мест работы женщины (если они есть);
• справка о неполучении пособия по месту регистрации — нужна, если женщина подает документы в ФСС по месту фактического проживания, а не регистрации.
• выписка из трудовой книжки и справка из службы занятости о признании женщины безработной (или данные о прекращении деятельности в качестве самозанятого населения или работника частной практики) — требуются при обращении в ФСС женщин, уволенных по ликвидации предприятия.

В ФСС нужно обращаться с паспортом или иным удостоверением личности. При подаче документов на выплаты следует учесть следующее. Женщина должна своевременно поменять документы в случае смены фамилии при замужестве, иначе в ФСС ее заявление вернут обратно.

Заявление на пособие по беременности и родам в 2016 году (образец)

В заявлении о назначении пособия должна быть указана следующая обязательная информация:

• название организации, в которую оно подается (наименование работодателя, отделение ФСС);
• ФИО заявителя без сокращений в соответствии с паспортом;
• сведения об удостоверении личности (паспорта);
• сведения о месте регистрации и отдельно — о месте фактического проживания;
• просьба предоставить отпуск по беременности и родам (указываются даты из больничного) и начислить пособие;
• способ получения (по почте, банковским переводом);
• основания для обращения (в данном случае — декретный больничный);
• подпись заявителя, дата.

Образец заявления

Заявление может подаваться лично, через законного представителя по нотариальной доверенности или отправляться по почте. В нем женщина заявляет о своем желании уйти в декрет и оформить пособие по БиР.

Справка 182н о сумме заработка для расчета пособия

Основное назначение справки о заработке 182н — стать основанием для расчета пособия по беременности и родам. Если женщина оформляет выплату у себя на предприятии, то справка не нужна. Она предоставляется:

• при подаче документов в ФСС;
• передается с дополнительного места работы женщины, если она оформляет пособие по БиР у основного работодателя.

Форма справки и порядок ее выдачи утверждены Приказом Минтруда России № 182н от 30.04.2013 г. От номера приказа и происходит условное название документа. Помимо других данных (реквизитов организации-работодателя, ФИО беременной женщины и т.д.), в справке указываются:

• Сумма зарплаты, других вознаграждений и выплат, на которые начислялись страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет.
• Количество дней за эти периоды, в течение которых женщина была временно нетрудоспособной, находилась в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком.

При необходимости справка выдается работодателем в последний рабочий день сотрудницы. Если организация, в которой женщина работала, прекратила существование, или справку невозможно получить по другим причинам, данные о зарплате запрашиваются самостоятельно работниками ФСС в Пенсионном фонде.

Приказ о назначении пособия по беременности и родам (образец)

Утвержденной формы приказа не существует. Документ издается в произвольном виде. В приказе по организации обычно совмещается та же информация, что и в заявлении женщины:

• руководитель организации приказывает отправить женщину в отпуск по БиР и назначить ей пособие;
• документ оформляется на основании заявления и больничного.

Другие социальные пособия по беременности родам

В некоторых регионах существуют аналоги пособия по беременности и родам, которые выплачиваются через соцзащиту из регионального бюджета на разных условиях. Например:

• В Чувашии местное пособие по БиР выплачивается только безработным, выпускницам вузов, инвалидам I и II групп. Сумма выплаты небольшая — около 326 руб. за каждый полный месяц беременности с 12 недель.
• В Волгоградской области дополнительное ежемесячное пособие в размере 500 руб. может оформить беременная женщина из семьи с низким среднедушевым доходом.
• Во многих субъектах РФ местная доплата положена беременным из малоимущих семей с формулировкой «на питание». Так, в 2016 г. в Томской области за каждый месяц беременности, начиная с 4-го, до самых родов будут выдавать по 300 руб., в Пензенской — по 580 руб., в Ульяновской — 566 руб.

Также каждый отдельно взятый работодатель по собственной инициативе может установить доплату женщине, находящейся в декрете, однако эта сумма уже должна будет облагаться НДФЛ. Исключение — если доплата по рождению ребенка оформляется в качестве материальной помощи и представляет собой сумму до 50 000 руб.

Пособие по беременности и родам положено работающим, служащим, учащимся по очной форме женщинам — то есть тем, с чьих доходов отчисляются страховые взносы. Выплата оформляется вместе с декретным отпуском по месту работы, службы или учебы. Уволенным из-за ликвидации предприятия следует обращаться за пособием в Соцзащиту.

В некоторых регионах действует программа прямых выплат пособия по БиР, пользоваться которой очень удобно.

• Она обладает практическими преимуществами для всех сторон: женщины, работодателя и ФСС.
• Единственный недостаток проекта — плохая информированность населения о том, что выплату можно получить именно таким способом.

Выплата начисляется за весь период отпуска по БиР. В обычных условиях это 140 дней (по 70 дней до и после родов). Выплата положена женщине независимо от стажа работы (службы), но ее размер зависит от времени работы в компании. Для тех, кто трудится менее полугода, размер пособия будет рассчитан по величине МРОТ (составит 34 521,20 руб. за 140 декретных дней). В общем случае выплата будет равна 100% среднемесячного заработка.

Детские пособия в Санкт-Петербурге

В Санкт-Петербурге детскими пособиями охвачены все нуждающиеся категории населения. Перечень действующих выплат совершенствуется, пособия индексируются ежегодно. Из-за того, что административно СПб представляет собой самостоятельный субъект федерации и не входит в состав Ленинградской области, на город не распространяются областные пособия.

В городе меры социальной помощи предусмотрены для следующих категорий граждан:

Меню для быстрой навигации

• беременных женщин и кормящих матерей;
• малообеспеченных, многодетных, неполных, студенческих семей, а также семей военнослужащих;
• детей-сирот и лишенных родительской опеки;
• детей усыновленных и переданных на воспитание под опеку или в приемную семью;
• детей-инвалидов, и с ограниченными возможностями.

Выплата федеральных пособий семьям с детьми в СПб

Государственные выплаты на детей, предоставляемые семьям на всей территории РФ по федеральному закону от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», с 1 февраля 2018 года были проиндексированы на 2,5% по сравнению с суммами, установленными за 2017 год (Постановление Правительства от 26.01.2018 года №74).

Таблица федеральных пособий на ребенка в 2018 году

• 9489 — минимум по МРОТ за каждый полный месяц декрета;
• 43615,65 — минимум за весь срок

• 3142,33 — минимум на первого ребенка для безработных;
• 3788,33 — минимум для работающих

График оформления и выплаты детских пособий

• Пособия для всех семей, имеющих детей
  • При рождении ребенка
  • При усыновлении ребенка
• Дополнительные виды пособий
  • Семьям военнослужащих по призыву
  • Приемным родителям и опекунам

• • Когда оформляют и выплачивают

  От начала беременности

  12 недель беременности

  28 или 30 недель беременности

  Конец декретного отпуска

  Рождение ребенка

  Конец декретного отпуска

  От рождения или от 1,5 лет

  До 16 или до 18 лет

  Усыновление ребенка

  6 месяцев после усыновления

  180 дней беременности жены военнослужащего

  Окончание срочной службы отца ребенка

  Рождение ребенка

  Наступление смерти военнослужащего

  Передача ребенка на воспитание в семью

  6 месяцев после передачи

  График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

  • Пособия для всех семей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
  • • 12
      недель
      беременности
    • 28 или 30
      недель
      беременности
    • Рождение
      ребенка
    • Конец
      декретного
      отпуска
    • 0,5
      года
    • 1,5
      года
    • 3
      года
    • 16
      лет
    • 18
      лет
    • при постановке
      на учет на ранних сроках
    • по беременности
      и родам
    • при рождении
      ребенка
    • материнский (семейный)
      капитал
    • при рождении третьего
      и последующих детей
    • по уходу за ребенком
      до 1,5 лет
    • компенсация
      в отпуске до 3-х лет
    • региональное пособие
      на ребенка*
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*
    • Рождение
      ребенка
    • Усыновление
      ребенка
    • 3
      месяца
    • 1,5
      года
    • 3
      года
    • 16
      лет
    • 18
      лет
    • по беременности
      и родам
    • по уходу за ребенком
      до 1,5 лет
    • при усыновлении
      третьего ребенка
    • компенсация
      в отпуске до 3-х лет
    • региональное
      пособие на ребенка*
    • Рождение
      ребенка
    • Усыновление
      ребенка
    • 6 месяцев
      после усыновления
    • пособие при передаче ребенка
      на воспитание в семью**
    • материнский
      (семейный) капитал**
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*
    • 180 дней
      беременности жены
      военнослужащего
    • Рождение
      ребенка
    • 3
      года
    • 18
      лет
    • беременной жене военнослужащего,
      проходящего военную службу по призыву
    • на ребенка
      военнослужащего*
    • по потере
      кормильца**
    • Начало
      срочной службы
      отца ребенка
    • Наступление
      смерти
      военнослужащего
    • Окончание
      срочной службы
      отца ребенка
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*
    • Рождение
      ребенка
    • Передача ребенка
      на воспитание
      в семью
    • 6 месяцев
      после передачи
    • 18
      лет
    • пособие при передаче ребенка
      на воспитание в семью
    • выплаты на содержание приемных
      и опекаемых детей
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты

  Региональные детские пособия в Санкт-Петербурге

  В городе действует также огромное количество местных пособий и льгот семьям с детьми. Большей частью суммы ежемесячных выплат не превышают размер прожиточного минимума (ПМ). При начислении пособий активно используются принципы нуждаемости и адресности. С 01.01.2016 г. все местные детские выплаты были увеличены на 8,8%. Далее в статье все размеры губернаторских пособий указаны уже с учетом индексации на 2016 г.

  Во многих случаях они довольно маленькие, поскольку с большей нагрузкой городской бюджет просто не справится. Более того — с 01.01.2016 г. было исключено ежемесячное пособие работникам учреждений (3215 руб.), а также введены другие неоднозначные изменения.

  Оформляется детская карта при рождении ребенка в 2016 году в СПб через МФЦ при оформлении соответствующих пособий. Для всех семей на нее перечисляется единовременное пособие, а также дополнительные ежемесячные выплаты малоимущим семьям до достижения ребенком 16 или 18 лет.

  Основные документы, согласно которым оформляются региональные пособия в СПб:

  • Закон Санкт-Петербурга № 728-132 от 22.11.2011 г.«Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;
  • Постановление № 343 от 22.05.2013 г.«О реализации Главы 5 «Социальная поддержка семей, имеющих детей» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга». В документе расписан порядок предоставления соцподдержки и приведен перечень документов для оформления выплат.

  Действуют такие общие принципы начисления городских пособий на детей:

  • деньги выделяются из бюджета города;
  • оформить пособия может любой из родителей, проживающий вместе с семьей в СПб;
  • выплаты могут получать граждане РФ и других государств, лица без гражданства, беженцы, если они не получают аналогичных мер поддержки в другом субъекте РФ;
  • независимо от порядка оформления, все заявления на региональные выплаты принимаются Отделами социальной защиты населения ОСЗН (Собес).

  Малообеспеченной считается семья со среднедушевым доходом на человека менее полуторакратной величины ПМ за последний квартал, в котором эта величина была определена. При подсчете среднедушевого дохода по нормам постановления от 22.05.2013 г. № 343 не учитываются только:

  • уплачиваемые в другую семью алименты;
  • начисленная, но невыданная по месту работы зарплата или другой вид дохода.

  Единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка

  Дополнительная мера соцподдержки назначается семьям после рождения каждого ребенка, или после усыновления детей в возрасте до 6 мес. Ее называют губернаторским пособием, при оформлении которого выдается социальная карта «Детская» банка «Санкт-Петербург».

  • Выплата оформляется через районный Многофункциональный центр обслуживания абонентов (МФЦ) по месту жительства.
  • При определении размера выплаты учитываются родные (усыновленные) дети независимо от возраста, включая пасынков и падчериц.
  • 26 237 руб. — на первого ребенка;
  • 34 984 руб. — на второго;
  • 43 729 руб. — на третьего и следующих деток
  • паспорт;
  • справка о постановке на учет по беременности до 20 недель;
  • документ о регистрации ребенка по месту проживания;
  • свидетельство о рождении/усыновлении ребенка;
  • подтверждение регистрации или расторжения брака;
  • другие документы
  • Выплату нельзя оформить, если ребенок умер до момента обращения за ней или родился мертвым.
  • При рождении нескольких детей одновременно назначается на каждого.
  • Заявитель получает подтверждение или отказ в выдаче выплаты максимум в течение 44 дней после обращения.

  Ежемесячное пособие на ребенка

  Предоставляется в виде пособия на покупку товаров детского ассортимента и продуктов питания. Для ее получения необходима социальная карта детская «Санкт-Петербург». В 2016 г. сумма пособия проиндексирована на 8.8%, в обычном размере назначается на каждого ребенка от рождения до 16 лет из малообеспеченных семей.

  Независимо от среднего дохода членов семьи ежемесячная выплата предоставляется на детей:

  • из многодетной семьи;
  • из семьи, в которой есть ребенок-инвалид;
  • в возрасте 0-3 лет при наличии медицинских показаний для обеспечения молочный продуктами;
  • из неполной семьи, где есть минимум еще один ребенок до 3 лет;
  • из семьи, где воспитывается ВИЧ-инфицированный ребенок или болеющий целиакией.
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • документы, дающие право на повышенный размер пособия (справка о военной службе одного из родителей, об инвалидности);
  • свидетельство о браке/разводе;
  • справка с места жительства (форма №9);
  • документы о доходах родителей за последние 3 мес.;
  • справка о неполучении пособия вторым родителем
  • Выплачивается за 6 мес. до месяца обращения, но не ранее момента возникновения права на пособие.
  • На третьего и следующих детей предоставляется по выбору или это пособие, или ежемесячная выплата в размере МРОТ (выплачивается то, что больше по размеру).

  Ежемесячная денежная выплата на 3-го и следующего ребенка

  Малообеспеченные семьи при рождении третьего или последующего ребенка после 01.01.2013 г. могут рассчитывать на дополнительную ежемесячную выплату. Она начисляется до 3-летия ребенка однократно — то есть только на одного ребенка из семьи независимо то количества детей (в т.ч. если одновременно родились тройняшки).

  • паспорт;
  • данные о доходах родителей за 3 мес. до обращения;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • документ о браке или его расторжении;
  • трудовая книжка (копия);
  • справка о том, что второй родитель не оформлял пособие;
  • другие бумаги, требуемые законодательством
  • Выплачивается с месяца обращения и за 6 мес. до него.
  • Прожиточный минимум назначается постфактум, т.е. за прошедший период. Детский ПМ за III квартал 2015 г. составил 9 617,9 руб.
  • Эта выплата и ежемесячное пособие на детские товары на 3-го и следующих детей предоставляются семье только по одному из оснований в более высоком размере.
  • Из-за последнего обстоятельства в СПб не вступило в силу изменение, узаконенное в Постановлении Правительства РФ № 1284 от 28.11.2015 г. — о том, что с 1 января 2016 года выплата должна выплачиваться и на усыновленных детей.
  • В городе она по-прежнему платится только на деток, рожденных в семье получателя.

  Адресные выплаты и компенсации многодетным

  Многодетной считается семья, в которой воспитывается не менее троих детей (родных, усыновленных, принятых под опеку) до 18 лет.

  Адресные выплаты многодетным оформляются при наличии оснований. Если они касаются детей, а не матери, то выплачиваются на каждого ребенка.

  • Назначение в общем случае происходит с месяца подачи заявления.
  • Компенсация по потере кормильца начисляется за 6 мес. до обращения, но не ранее, чем возникло право.
  • паспорт заявителя;
  • удостоверение многодетной семьи;
  • документы, подтверждающие право на получение пособия (справка об обучении ребенка на очном отделении, о смерти родителя и т.д.)

  Другие компенсации и помощь многодетным:

  • Оплата коммуналки в пределах нормативов (газ, вода, отопление или топливо, канализация, свет):
    • 30% — для семей с 3 детьми;
    • 40% — с 4-7 детьми;
    • 50% — с 8 и более несовершеннолетними детьми.
  • Финансирование расходов на покупку пассажирского микроавтобуса для семей с 7 и более детьми, включая опекаемых (если последние проживают в семье не менее 3 лет).
  • Оплата части капремонта квартиры (выделяется, если отсутствует задолженность по квартплате, и не распространяется на частные дома):
    • 30% — для семей с 3 детьми;
    • 40% — с 4-7 детьми;
    • 50% — с 8 и более детьми.

  Ежемесячная выплата студенческим семьям

  Дополнительную меру соцподдержки могут оформить семьи, в которых оба родителя — студенты, учащиеся по очной форме и получающие образование впервые.

  • Выплата назначается одна на семью.
  • Возраст хотя бы одного из родителей не должен превышать 30 лет.
  • Ребенок должен быть гражданином РФ.
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка об обучении родителей на очном отделении с указанием срока конца обучения;
  • другие документы по необходимости

  Как и в большинстве других случаев, выплата выдается заявителю не более чем за 6-месячный период до момента обращения, но не раньше, чем у семьи возникло право на выплату.

  Пособие при передаче детей в семью (на усыновление, в приемную или под опеку)

  На детей-сирот и оставшихся без родительского попечения при передаче их в семью усыновителей, приемных родителей, опекунов (попечителей) устанавливаются основные меры социальной поддержки:

  • ежемесячные выплаты на содержание;
  • дополнительные единовременные пособия.
  • паспорт;
  • свидетельство об усыновлении (документы об установлении опеки, приеме в семью);
  • детское свидетельство о рождении;
  • справка об обучении ребенка старше 18 лет;
  • документ о неполучении пособия вторым родителем;
  • справка о том, что пособие не оформлялось в субъекте РФ, где зарегистрирован ребенок
  • Решение о выдаче пособия (отказе) принимается в течение 10 дней.
  • Заявление подается в районную администрацию, которая передает его в ОСЗН.

  Компенсация платы за детсад

  Рассчитывать на частичный возврат денег, внесенных в качестве родительской платы за детский сад, могут родители всех детей. Наибольшая компенсация предоставляется на детей с особыми потребностями или из многодетных семей.

  • Размер компенсации устанавливается не от фактической, а от средней платы за детсад, установленной в регионе.
  • Возмещение оформляется на каждого ребенка.
  • 20%, 50%, 70% — соответственно на первого, второго, третьего (и следующих) детей в семье;
  • 40% — на ребенка из неполной семьи, если в ней среднедушевой доход на каждого члена ниже двукратного ПМ за квартал, предшествующий обращению;
  • 50% за каждого из детей в семьях с родителем-инвалидом I, II группы;
  • 70% — для малообеспеченных семей со среднедушевым расходом на человека ниже ПМ, установленного за предыдущий квартал
  • паспорт;
  • свидетельства о рождении детей;
  • договор с садиком;
  • документы, подтверждающие право на повышенную компенсацию (справка о доходах за 3 мес. для малообеспеченных, заключение МСЭК для родителей-инвалидов)

  Полностью освобождают от платы за детский сад (т.е. вообще ее не вносят) на детей следующих категорий:

  • инвалиды;
  • сироты и лишенные родительской опеки;
  • с туберкулезной интоксикацией;
  • получающие дошкольную образовательную программу в адаптированном виде;
  • из семей, в которых есть ребенок-инвалид;
  • у которых оба родителя инвалиды I, II группы;
  • у которых один из родителей — военнослужащий или работает в государственном садике.

  Образовательная помощь детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей

  На основании гл. 3 Соцкодекса сироты и дети, оставшиеся без родительского попечения (до 18 лет), лица из их числа (18-23 лет) имеют право на такие меры соцподдержки:

  • Ежемесячное пособие 490 руб. учащимся.
  • Компенсация расходов за курсы перед поступлением в государственное учебное заведение (среднее профессиональное или высшее) до 19 602 руб.
  • При получении высшего и средне-специального образования:
    • стипендия и полное гособеспечение на период получения профессионального и высшего образования;
    • выплата в размере трехкратной соцстипендии на учебники и канцелярию;
    • для получающих очное образование — бесплатный проезд по городу, а один раз в год — к месту проживания за пределами СПб и обратно;
    • получение второго среднего профобразования бесплатно.
  • Единовременная выплата 65 339 руб. на покупку одежды и обуви после окончания профессионального и высшего образования (обратиться нужно в течение 3 лет после завершения учебы).

  Другие виды денежной социальной помощи

  Согласно Соцкодексу, семьям с детьми предоставляются такие выплаты и виды соцпомощи:

  • Детям-сиротам и оставшимся без родительского попечения:
    • компенсация 100% за жилое помещение, принадлежащее ребенку, за коммуналку и топливо (на время учебы, пребывания в опекунской/приемной семье, в организации для сирот).
    • бесплатный проезд неограниченное количество раз к месту лечения (по медпоказаниям), раз в году — на отдых.
  • Ежегодная выплата на ребенка с целиакией — 9634 руб. с момента установления диагноза до 18 лет.
  • Дополнительная помощь беременным и кормящим женщинам в виде обеспечения продуктами питания от первого месяца беременности до 6-месячного возраста ребенка.
  • Лекарства бесплатно и со скидкой:
    • для деток от рождения до 3 лет;
    • для малообеспеченных — до 6 лет;
    • некоторые отдельные виды лекарственных средств для детей до 18 лет;
    • для детей, больных муковисцидозом.
  • Бесплатное и льготное питание детей в учебных заведениях:
    • бесплатное — на детей из малообеспеченных и многодетных семей, учащихся по адаптированной программе, детей-сирот и инвалидов;
    • со скидкой 70% — на тех, кто учится в 1-4 классах, кадетских и спортивных классах, страдает хроническими заболеваниями, состоит на учете в тубдиспансере.
  • Бесплатный проезд на общественном транспорте, скидки на билеты на ж/д сообщение для детей-инвалидов; потерявших кормильца; детей из многодетных семей.
  • Специально оборудованный транспорт для детей-инвалидов.
  • Бесплатная замена газовых и электрических плит, нагревательных колонок раз в 10-20 лет.

  Региональный материнский капитал

  Право на городской мат. капитал в СПб имеет мать, которая родила (усыновила) третьего или следующего ребенка в период 01.01.2012-31.12.2016 гг. независимо от того, сколько времени прошло после рождения предыдущих детей.

  Как и в федеральной программе, региональный маткапитал в СПб выдается семье однократно.

  Другие публикации:  Штраф за перегруз пассажиров 2018