Пособие на ребенка в дании

Пособие семьям на первого ребенка в 2018 году

Появление ребенка в семье сопряжено с расходами – с одной стороны, новорожденному требуется множество вещей, питания, а с другой – мать уходит в декретный отпуск и общий доход семьи снижается. Для определенной компенсации трат государством предусмотрен целый ряд различных выплат, пособий и субсидий, как одноразовых, так и ежемесячных. И если еще несколько лет назад упор в оказании материальной помощи делался на многодетные семьи, то в последнее время меры финансовой поддержки коснулись и тех родителей, у которых появился первенец.

Перечень документов

Все выплаты при рождении первого ребенка в России носят заявительный характер. Это значит, что само появление малыша на свет не повлечет автоматического начала их перечисления. Поэтому все родители должны знать, когда и какая выплата им положена. Задача эта усложняется тем, что субсидии предоставляют разные организации. Кроме того, важно не упустить сроки обращения за деньгами.

Многие пособия, перечисляемые на детей, зависят от статуса матери – если она официально трудоустроена, то платить станет работодатель, если нет – органы социальной защиты. Это общее правило, которое действует не всегда, поэтому при описании каждой выплаты будет отдельно указано, куда и в какие сроки надо обращаться. Бумаги, которые собираются для получения права на ту или иную льготу, тоже почти одинаковы. Поэтому для удобства приводится список документов, названный стандартным:

• Паспорта родителей.
• Свидетельство о рождении ребенка (или решение уполномоченного органа о передаче в приемную семью, назначении опеки, усыновлении).
• Свидетельство о регистрации (расторжении брака) между мужем и женой.
• Сведения о доходах семьи за последние полгода (сюда входят не только зарплаты, но и все социальные пособия, алименты, дополнительные официальные заработки).
• Трудовая книжка матери (либо удостоверенная выписка из нее).

Подаваться документы могут не только напрямую, но и через МФЦ и сайт Госуслуги. Стоит отдельно рассмотреть те выплаты, которые действуют на протяжении многих лет, и нововведенные в 2018 году.

Единовременные субсидии на первенцев

Единовременные выплаты позволяют родителям приобрести вещи первой необходимости для ребенка: коляску, кроватку, питание, одежду. Они не направлены конкретно на первенца – семья получит их вне зависимости от общего количества детей.

При постановке на учет в ранние сроки беременности

Пособие на первого ребенка будет полагаться маме малыша еще до того момента, как он появился на свет – для ее оформления следует обратиться в медицинскую организацию (женская консультация, частная клиника – не важно) до того, как продолжительность беременности превысила 12 календарных недель, и встать на учет. В этом случае стандартного пакета документов не понадобится, будет достаточно заявления (установленного образца), паспорта и медицинской справки (может иметь свободную форму, главное условие – наличие подписи врача и печати медучреждения). Порядок обращения в этом случае следующий:

• Официально трудоустроенная мать – к своему работодателю. Пишется заявление, прилагается справка. Расчет будет произведен в течение 10 рабочих дней, следующих за днем обращения.
• Безработные – в органы социальной защиты. Порядок аналогичный, срок – не позже 26 числа следующего месяца. Студентки очных отделений СУЗов и ВУЗов подают заявления в администрации учебных заведений, затем они так же передаются в собес.

После февральской индексации 2018 года размер льготы составляет 628 р. Обращаться за ней следует не позднее полугода после окончания отпуска по беременности и родам (БиР). Претендовать могут лишь биологические родительницы – усыновители не будут иметь такого права.

При рождении ребенка

Полагается не только при появлении первенца, но и любого последующего малыша. Размер фиксированный, сумма 16759 р. не зависит ни от каких показателей. Обратиться за деньгами может один из родителей. Нюанс в том, что если, например, мама безработная, а отец трудоустроен, то выплату придется оформлять на себя ему.

Соцзащита возьмет перечисление субсидии на себя только тогда, если ни отец, ни мать не имеют официального места занятости (или оба студенты – очники) – во всех остальных случаях платить станет работодатель. Предоставляется заявление, стандартный пакет документов (за исключением сведений о доходах – в этом случае они не потребуются), и справка о том, что второй родитель не получал аналогичную выплату. Подавать бумаги нужно не позднее, чем малышу исполнится полгода.

Периодические выплаты

Периодические выплаты призваны поддержать стабильность финансового состояния семьи в связи с появлением в ней нового члена. Максимальный срок получения – до исполнения трех лет ребенка.

По беременности и родам

Пособие, право на которое возникает у биологических матерей и женщин, усыновивших малышей, не достигших трехмесячного возраста. Выплачивается один раз в месяц, на период отпуска по БиР, продолжительность которого может составлять от 70 до 194 дней. Величина субсидии, по общему правилу, будет равна средней зарплате мамы за последние два года, но законом установлен минимальный и максимальный его размеры, которые отражены в таблице. Распространяется на предродовой и родовой периоды.

При назначении этой выплаты, как и в предыдущих случаях, важна трудовая деятельность мамы – если она работала официально, то никаких проблем не возникнет – работодатель перечислит все, что положено.

Случается так, что предприятие, где она была трудоустроена, подверглось ликвидации или сокращению, и случилось это не позднее, чем за один год до того, как у женщины возникло право на отпуск по БиР и она встала на учет в Центр занятости населения (ЦЗН) как безработная. В этом случае законодательство сочтет это уважительной причиной – и пособие маме будет уплачивать соцзащита, но в минимальной величине (см. таблицу).

Во всех остальных случаях (если мать не работает и не состоит в ЦЗН), размер ежемесячной субсидии (от собеса) составит всего 632 р. Перечень необходимых к подаче документов:

• Заявление о перечислении выплаты по беременности и родам.
• Справка из медицинской организации о постановке на учет по беременности, с указанием срока.
• Лист нетрудоспособности по БиР.
• Стандартный пакет документов (кроме свидетельства о заключении/расторжении брака – в этом случае оно ни к чему.
• Справка о доходах предоставляется за предыдущие 2 года – если обращение происходит в соцзащиту или за этот период мама поменяла несколько работодателей).

Подавать бумаги необходимо не позднее полугода после окончания отпуска по БиР. Работодатель перечисляет средства на карту в день зарплаты, соцзащита – на банковские реквизиты или почту.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Эту выплату может получить не только мама или отец новорожденного, но и трудоспособный родственник, который фактичекски ухаживает за малышом. Законом установлен следующий круг получателей:

• Родственники малыша, подлежащие обязательному соцстрахованию.
• Мамы (в том числе, проходящие военную службу по контракту).
• Лица, уволенные по причине ликвидации или сокращения предприятия: матери — в период беременности или отпуска по БиР, родственники – в течение отпуска по уходу за ребенком.
• Отцы, опекуны (в том числе студенты дневной формы обучения).
• Родственники, которые не подлежат обязательному соцстрахованию (если отец и мать не могут самостоятельно осуществлять свои родительские права – например, были их лишены или погибли).

При обращении за субсидией действует общее правило: трудоустроенные – по месту работы, безработные – в социальную защиту.

Подается заявление о выплате пособия и стандартный пакет документов (при визите в соцзащиту подтверждаются сведения о доходах и трудовой деятельности за последние 2 года, прилагается справка о составе семьи). Бумаги можно подать в любой момент со дня рождения и до достижения малышом двухлетнего возраста. Размер пособия равен 40% от средней зарплаты заявителя за последние 24 месяца. Наименьшая величина этой льготы за 1 ребенка составляет 3795 р., Наибольшая – 24536 р.

По уходу за ребенком до 3 лет

Ежемесячная компенсационная выплата для лиц, осуществляющих уход за малышом в возрасте от 1,5 до 3 лет, и предназначена для наименее защищенных категорий (одиноких родителей, многодетных, малоимущих).

Круг получателей тот же самый, что и при получении пособия до полутора лет, то есть не только родители, но и родственники. Трудоустроенным деньги перечисляет работодатель, неработающим – соцзащита. Пакет документов аналогичен – отличается лишь форма заявления, которое подается не позже полугода с того момента, как малыш достиг возраста 1,5 лет. Сроки перечисления те же, что и в предыдущем случае.

Изменения 2018 года

Семьи, в которых после 1 января 2018 года появились первенцы, могут рассчитывать на дополнительные выплаты за первого ребенка до 1,5 лет, называемые «путинскими» или «Президентскими». Регулируются они ФЗ от 28.12.2017 N 418.

Эти субсидии не отнимают права на все вышеперечисленные льготы, а лишь дополняют их.

Главным критерием, который будет учитываться при назначении, это нуждаемость семьи – среднедушевой доход каждого из ее членов должен быть меньше полуторакратной величины прожиточного минимума (ПМ) на душу населения в регионе (почти 80% семей подпадают под это условие). Размер пособия составит 1 ПМ для детей в субъекте федерации.

Пособие за первого ребенка выплачивать будет исключительно соцзащита. Льгота назначается на 1 год, после чего семье вновь придется подтверждать свою нуждаемость. Если обращение произошло до того, как малышу исполнилось 6 месяцев – деньги перечисляются за весь срок с момента его рождения, если позже – то с полугода до 1,5 лет. Пакет документов стандартный. В зависимости от региона, величина составляет от 9 до 14 тыс. рублей.

При появлении после 1 января 2018 года второго, третьего или следующего малыша, родители могут рассчитывать на такое же пособие, но уже из средств материнского капитала (если они не были израсходованы ранее). Условия и перечень бумаг тот же, только обращаться нужно будет в Пенсионный фонд.

Размер пособий на первенца индексируется, количество их увеличивается ежегодно. Важно лишь знать о своем праве на ту или иную выплату и вовремя за ней обратиться.

Единовременное пособие при рождении 3 ребенка в 2019 году

В современном мире мало женщин, которые решаются родить третьего ребенка, потому что кроме, радости материнства это приносит дополнительные материальные затраты. Памперсы, одежда, качественное питание, игрушки и развивающие пособия, и с ростом ребенка, этот список также растет. Органы статистики свидетельствуют о катастрофической демографической ситуации в стране, население стареет и сокращается. Чтобы исправить обстановку, государство старается материально стимулировать повышение рождаемости. Например, выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка.

В 2019 году ухудшений никаких не ожидается, наоборот, эксперты прогнозируют, что субсидии на 3 ребенка должны увеличиться. Сумма будет зависеть от многих факторов и для ее получения, необходимо собрать пакет документов.

Разовые субсидии

Когда в семье появляется третий ребенок, государство выделяет на его содержание, определенные суммы:

1. Сумму в 632,76 рубля женщина получит, если встанет на учет в поликлинике на начальном этапе беременности, до 12 недель. Ожидается, что ее размер в 2019 году будет индексирован.
2. Если роженица работала и платила налоги, то ей оплатят декретный отпуск, это 70 дней до родов, и столько же после рождения ребенка. Его величина, напрямую связана со средним заработком женщины за последние два года, перед беременностью.
3. А также положено единовременное пособие при рождении ребенка, сейчас эта сумма составляет 16800 рублей. В 2019 году ожидается, что на 3 ребенка, субсидия увеличится до 17300 рублей.

Пособие при рождении ребенка

Естественно, что получить данные компенсации, возможно, при наличии полного пакета документов. К тому же ежемесячные выплаты, осуществляющиеся до полутора лет, а в случае рождения третьего ребенка продлеваются до трех лет.

Кстати, сказать, это довольно приличная сумма, ее минимальный размер составляет 6131,37 рубля, а максимальный – 23089,03 рубля.

Разовое пособие на рождение ребенка

Дополнительные льготы

Кроме разовых выплат, государство позаботилось о многодетных семьях, введя целый ряд привилегий, которые направлены на то, чтобы облегчить воспитание трех и более деток.

Они включают в себя:

1. Льготы при устройстве в ясли и детские сады. К тому же плата за ребенка будет составлять 50%, если в семье трое детей до 18 лет. Для этого надо предъявить удостоверение, которое свидетельствует о многодетности семьи, получить его можно в отделениях социальной защиты.
   Все дети семьи, получившей статус многодетной, то есть наличие троих детей и более, могут бесплатно заниматься в творческих кружках и спортивных школах.
2. Бесплатные путевки в санатории и оздоровительные лагеря, их можно получить в органах социальной защиты, предоставив туда медицинскую справку, о состоянии здоровья ребенка.
   Для грудных детей можно получить бесплатно продукты питания в молочной кухне, для школьников бесплатные обеды в школе.
3. Бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте.
4. Скидки на оплату коммунальных услуг, составляют от 30 до 50%, это зависит от количества детей в семье и регионе проживания. Однако, данная льгота не распространяется на текущий ремонт, лифт, антенну и домофон.
5. Многодетные семьи могут оформить ипотеку на льготных условиях, сюда входят низкие процентные ставки, выплата части кредита государством и длительный период погашения.
6. На покупку школьных принадлежностей, единовременно выплачивается пособие в сумме 7500 рублей.
7. Папе или маме отпуск удлиняется на 5 дней.
8. А также семьям с тремя детьми и более, положен участок земли для личного пользования.

Размер пособия

Чтобы оформить единовременное пособие при рождении ребенка необходимо собрать, определенный пакет документов. В 2019 году эта сумма, к сожалению, не увеличилась. А также она не зависит от того, на одного малыша оформляется субсидия или на 3 ребенка.

Если женщина трудилась официально, она должна предоставить в отдел кадров своего предприятия, следующие документы:

• заявление с просьбой выплатить пособие;
• справка с медицинского учреждения о том, что она встала на учет до 12 недель беременности.

Если это третий ребенок в семье, то добавляются еще следующие документы:

• оригинал свидетельства о рождении третьего ребенка;
• справка из загса о регистрации ребенка;
• справка с места работы супруга, о том, что он не получал данное пособие.

Пакет документов

Для женщин, которые не трудились до наступления беременности, набор, документов увеличивается:

• документ, удостоверяющий личность женщины;
• справка с поликлиники о постановке на учет до 12 недель беременности;
• справка из органов социально защиты, о том, что ранее, данное пособие женщине не назначалось, и выплаты не осуществлялись;
• справка из городского центра занятости, о том, что женщина поставлена на учет и имеет статус безработной;
• выписка из трудовой книжки, заверенная нотариусом;
• заявление о назначении данного пособия.

Собрав документы, женщине необходимо их предоставить в фонд социального страхования по месту своей прописки, при себе иметь оригиналы всех документов. Матери-одиночки должны предоставить еще справку с загса, удостоверяющую их статус.

Пособие на второго ребенка: правила и порядок получения

В России 21 миллион семей имеют двоих детей, еще 8 млн 3 и больше ребенка. Государство устанавливает что семьям положена выплата на второго ребенка и каждого следующего малыша в возрасте до 1,5 лет. Какие пособия сможет получить семья после появления второго ребенка?

Льготы на второго ребенка

Выплату на каждого следующего ребенка получают если:

• вы и ваш ребенок являетесь гражданами РФ;
• малышу не больше полутора лет;
• свою семью обеспечиваете вы сами, а не государство.

Пособие получают только за совместного второго ребенка. Когда у мужа есть ребенок от первого брака, то у жены он будет считаться первым, поскольку он первый совместный. Но если жена усыновила ребенка мужа от первого брака, то их совместный ребенок будет вторым.

Получение пособия на второго малыша не отнимает у родителей прав на другие пособия, в том числе по беременности и по уходу до 1,5 лет.

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с пособием на второго ребенка, то вам следует помнить, что:

• Каждый случай уникален и индивидуален.
• Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
• Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Какие выплаты положены за второго ребенка

Когда в семье рождается еще один ребенок, они также как и с первым, получаются единовременные и ежемесячные выплаты.

Выплату по беременности и родам матери уплачивают сразу за весь декретный отпуск, который длится от 140 дней в зависимости и зависит от сложности родов.

Работающая мама получает 100% от средней зарплаты. Для этого определяется сумма дневного заработка исходя из средней заработной платы за год. Эта цифра умножается на установленное количество дней декрета. А не трудоустроенная мама получает в органах соцзащиты 51 380 р. при обычной беременности, 71 198 р. при многоплодной беременности и 57 252 при осложненных родах.

Единовременное пособие на второго ребенка после пополнения в семье получить любой из родителей по месту работы или в органах соцзащиты. Его размер — 16759 р. Если платить вам будет работодатель, то деньги вы можете получить у начальника, а если госорганы — по почте или на банковский счет.

Работодатель обязан назначить начисления не позднее 10 дней после подачи документов и выплатить их в ближайший день выдачи зарплаты. Для соцзащиты по закону представлены те же сроки, но деньги они обязаны выплатить не позднее 26-го числа следующего месяца.

Если женщина рожает двойню или тройню, то пособие выплачивается на каждого ребенка отдельно.

Также родитель или опекун малыша вправе получать ежемесячные пособия по уходу за еще одним ребенком, пока ему не исполнится полтора года. Неработающие мамы, или имеющие трудовой стаж менее 3 месяцев, получают 6327 р. Работающие матери получают 40% от размера средней заработной платы за предшествующие два года.

На второго ребенка можно оформить материнский капитал. Его размер в 2018 году составил 453026 р. Маткапитал выплачивает МФЦ или Пенсионный фонд, в который вы обратились.

Материнский капитал можно потратить на улучшение условий жилья или покупку нового, на образование ребенка, пенсию мамы, содержание и лечение детей-инвалидов, а также как надбавку на ежемесячные выплаты до исполнения ребенку 1,5 лет. По статистике наиболее часто капитал используют для покупки жилья, а реже всего — на пенсию мамы.

Как рассчитать размер пособия по уходу за ребенком?

Чтобы узнать величину пособия, необходимо подсчитать средний заработок за последние два года до оформления ухода за ребенком.

Важно! Не считаются периоды, когда вы ухаживали за первым малышом или были на больничном.

От общего количества дней (730) вычитаем неучитываемые дни.

Рассчитываем среднедневной заработок: сумму всех заработков за два года делим на количество рабочих дней.

Полученный показатель дневного заработка не может быть больше 2020 р. Эту цифру умножает на среднее количество дней в месяце 30,4. А затем высчитываем 40% от этой суммы. Полученная цифра не может быть больше 24 500 р. Это и есть размер вашего ежемесячного пособия на ребенка.

Подать на получение пособия на второго ребенка

Для оформления пособия будут нужны следующие документы:

1. Свидетельство о рождении малыша или справку об его усыновлении;
2. Справки о доходах семьи за последние два года;
3. Банковские реквизиты (для дальнейших начислений);
4. Паспорт родителя, на которого оформляется пособие;
5. Копия трудовой книжки;
6. Прописка (у ребенка она должна совпадать с родителями);
7. Заявление.
8. Если у малыша один родитель, то нужно предоставить документ об отсутствии второго (о смерти, разводе и т.д.).

Дополнительные льготы от государства

После рождения второго ребенка семьи могут рассчитывать не только на выплату пособий, но и на другие государственные льготы.

1. Можно оформить налоговый вычет на детей (1400р. — за первого или второго, 3000р. — за третьего и последующих).
2. Действует приоритет при оформлении ребенка в детский сад.
3. Можно оформить ипотеку под 6% годовых, при этом квартира должна находиться в новостройке (льгота рассчитана и на тех, кто уже оформил ипотеку; после появления в их семье второго ребенка будет проведено рефинансирование).
4. Предоставляется компенсация за оплату государственного детского сада — 50%.

Регионы вправе устанавливать свои льготы для семей, родивших двух и более детей. Например, такие семьи могут быть включены в льготные очереди на получение или ремонт жилья.

За более подробным перечнем льгот в вашем регионе обратитесь в отделение соцзащиты.

Как перейти из первого декретного отпуска во второй?

Если вы не успели выйти из первого отпуска по уходу за ребенком и снова забеременели, можно оформить новый отпуск.

Для этого нужно:

• взять у гинеколога справку о вашей нетрудоспособности;
• на работе в отделе кадров написать заявление о выходе из отпуска по уходу и заявление на больничный по беременности и родам.

Если между декретными отпусками необходимо поработать, то для этого можно досрочно выйти из первого декретного отпуска, а потом подписать заявление на больничный.

Вы сами вправе выбирать, когда оповестить начальство об уходе в декрет.

Региональная помощь семьям

В некоторых регионах нашей страны по-своему осуществляется помощь молодым семьям, в которых появился второй ребенок.

Социальные органы Краснодарского края, например, помимо федерального маткапитала выплачивают еще и краевой — 111830 р.. В Санкт-Петербурге могут увеличить сумму капитала либо выделять деньги на питание малышу.

Наиболее часто такую региональную помощь получают те, кто в одиночку воспитывает детей, малообеспеченные либо попавшие в тяжелое положение семьи.

За второго ребенка можно получать губернаторские выплаты — один раз или ежемесячно, смотря в каком регионе вы живете. Из документов вам понадобятся ваш паспорт, свидетельство о рождении малыша и банковские реквизиты. Какие-либо другие требования нужно уточнять в местных органах соцзащиты.

Пример региональных выплат:

• Калуга — 2200 р.;
• Рязань — около 5000 р;
• Волгоград — около 17000 р.

В Москве можно получить от губернатора около 120000 р., при том, что родителям будет не меньше 30 лет.

Компенсация оплаты детского сада

После того, как ваш ребенок пошел в детский сад, можно оформить льготу на его оплату в качестве 50%. Для этого нужно обратиться в соцзащиту или МФЦ.

Размер льготы будет в основном зависеть от суммы оплаты детсада и региональных установок компенсации. Как правило, такую льготу наиболее часто получают семьи, чей средний доход ниже прожиточного минимума.

После рождения третьего льгота будет составлять 70%.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Не нашли ответ на свой вопрос?

Посоветуйтесь с юристом по семейным делам! Специалист рассмотрит именно вашу ситуацию и даст рекомендации уже через 15 минут.

Например: «В разводе. Муж платит алименты 2000 рублей из расчета зарплаты 8000.
Прекрасно знаю, что справка о доходах фиктивная и зарабатывает он в разы больше. Как
доказать реальное получение денежных средств?»

Пособие на ребенка после 3 лет в 2018 году: выплаты до 14, 16 и 18 лет, размеры пособий, порядок выплат и оформления, необходимые документы

Опубликовал: admin в Льготы всем 14.05.2018 0 52 Просмотров

Детские пособия после трех лет в 2018 году

Пособия на ребенка от государства являются хорошей финансовой поддержкой для семей с неблагоприятным материальным положением. Размер пособия определяется возрастом детей, а также состоянием их здоровья. Кроме того, предусмотрены дополнительные виды выплат для матерей-одиночек . Понять, на какое детское пособие после 3 лет может претендовать ребенок , поможет рассмотрение всех существующих выплат для несовершеннолетних граждан.

Порядок начисления этого вида пособий определяется ст. 16 № 81- ФЗ от 19 мая 1995 года. Кроме того, оформление и величина детских выплат регулируется подзаконными нормативными актами, местными нормами и региональными законами.

Внимание! В 2016 году регионам было предоставлено право платить пособие на ребенка после 3 лет только раз в квартал. Скачать для просмотра и печати:

Малоимущие семьи могут получать материальную помощь на каждого ребенка . Размер пособия зависит от региона, где проживает семья.

Согласно Указам Президента данный вид пособия полагается для следующих категорий:

1. Семьи, где родился третий малыш, а их заработок на каждого члена не превышает минимальный доход.
2. Матери-одиночки, которых сократили с работы или которые не трудоустроены сейчас.
3. Попечителям или опекунам ребенка до 14 лет, которые не трудоустроены или получают меньше, чем региональный уровень минимального дохода.

Важно! Для оформления пособия одному из родителей, который зарегистрирован с ребенком по одинаковому адресу, в территориальное подразделение Соцзащиты.

Процесс оформления подразумевает заполнение заявления по установленной форме. Кроме того, будет необходимо предъявить ксерокопии таких документов:

1. гражданского паспорта с местом регистрации;
2. свидетельства о рождении ребенка (опекуны могут предоставлять документ об опеке);
3. справки о составе семьи;
4. трудовой книги;
5. справки о заработке за последние 12 месяцев, которую можно получить в территориальном подразделении налогового органа;
6. если родитель, попечитель или опекун трудоустроен, то понадобиться справка о зарплате от работодателя.

В некоторых регионах России для оформления пособия могут понадобиться дополнительные документы.

Следует знать! Средний размер ежемесячной выплаты составляет 500 1300 рублей.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Решение об оформлении пособия принимается на протяжении 10 дней с даты предъявления документов.

Причиной для отказа в оформлении выплаты может стать:

• ребенок не живет с родителями, а находится на полном государственном попечении в социальном детском учреждении;
• родители ребенка ограничены или лишены родительских прав;
• ребенком опекаются опекуны, которые получают от государства денежные средства.

Внимание! Если документы на пособие подавать каждый год, то материальную поддержку государство будет выплачивать до 16 лет.

Когда ребенку исполнится 16 лет, государство уже не будет выплачивать пособия. Но все же надеяться на материальную помощь можно в том случае, когда ребенок продолжает учиться.

Важно! Процедура оформления не отличается от процесса оформления выплаты до 14 лет.

Этот вид пособия назначается в зависимости от финансового состояния семьи, в которой воспитывается ребенок . В обязательном порядке необходимо предъявить справку из школы об учебе , где указан номер приказа о переводе в текущий глаз.

Период получения финансовой поддержки зависит от срока обучения, а также возраста ребенка :

1. ученики, которые завершили обучающий процесс до своего совершеннолетия, получают финансы до конца учебы ;
2. если 18 лет ребенку исполняется во время обучающего процесса, то выплата также прекращается;
3. если до момента наступления совершеннолетия ученик перешел в другой класс нужно предъявить справку, подтверждающую обучение в текущем учебном году;
4. если после достижения учеником 16 лет была предоставлена справка за текущий класс, а срок справки о доходах прошел , то необходимо обновить весь пакет документов;
5. государство прекращает выплату, если ученик вступил в брак или признан полностью дееспособным.

Внимание! Получить пособие можно на протяжении 6 месяцев после завершения учебы или достижения совершеннолетия. Величина доплаты составит 6 ежемесячных пособий.

Исходя из того, что финансы на выплату пособий на детей после 3 лет выделяются из регионального бюджета, то виды, размеры и условия пособий зависят от города, где проживает семья.

Начиная с 2017 года, региональные органы получили право выплачивать ежеквартальное пособие. Кроме того, малоимущие семьи имеют право претендовать на материальную помощь на воспитание ребенка до 14 лет.

Получить настоящее пособие могут:

1. Матери-одиночки, которые работают неофициально или были сокращены с предприятия.
2. Безработные родители.
3. Родители, сума доходов которых не превышает величину минимального прожиточного минимума в их регионе.
4. Опекуны и попечители над ребенком .
5. Семьи, в которых воспитывается 3 или больше детей, а уровень дохода не превышает установленный в регионе их проживания минимально прожиточный минимум.

Следует знать! В зависимости от региона величина пособия может составлять 500 1300 руб. Как правило, денежные средства поступают на банковский счет одного из родителей. А вот в Санкт-Петербурге для этого вида пособий открывается специальная детская карта.

Одинокие матери имеют право на материальную поддержку на воспитание ребенка , которому еще не исполнилось 16 лет.

Одинокой матерью признается :

• женщина, которая родила малыша вне брака;
• женщина, которая стала матерью спустя 300 дней после развода.

Важно! Оформить пособие могут только нетрудоустроенные матери-одиночки.

Для оформления понадобятся:

1. гражданский паспорт и его ксерокопия с отметкой о прописке;
2. свидетельство, подтверждающее рождение ребенка , и его ксерокопия;
3. справка о составе семьи;
4. ксерокопия документа, который подтверждает отсутствие отца у ребенка , или ксерокопия свидетельства, подтверждающего рождение ребенка .

Размер выплаты определяется регионом проживания матери и ее ребенка . Если он продолжает учиться после своего 16-летия, то срок выплаты продлевается.

Родители несовершеннолетнего инвалида также имеют право получать государственную материальную помощь. Выплату производит Пенсионный Фонд.

Получать пособие могут:

1. Родители ребенка , получившего 1-ую группу инвалидности.
2. Опекуны, которые заботятся о таких детях.

Внимание! Лица, ухаживающие за этими детьми, не должны быть официально трудоустроенными.

Чтобы не возникало перерывов по выплате финансовой помощи, необходимо раз в 3 года проходить медицинскую комиссию для подтверждения группы по инвалидности.

Для оформления пособия следует предъявить в Пенсионный Фонд:

1. свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопия;
2. ксерокопию паспорта с отметкой о прописке;
3. медицинское заключение, где указано степень инвалидности;
4. документы, которые подтверждают, что опекун или родитель инвалида не работает;
5. справку о составе семьи.

Этот вид финансовой помощи выплачивается дополнительно к пенсии.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Декрет в Дании: личный опыт

Автор блога Мария Пашнина рассказывает обо всех подробностях декретного отпуска в Дании.

Беременность – не болезнь

В Дании матери ребенка положено четыре недели отпуска по беременности. Если работаешь в общественной организации, то восемь недель. Кто-то выходит на больничный и раньше: по рекомендации врача или из-за специфических условий работы.

В Дании практически отсутствует коррупция, поэтому врач вас отправит на больничный отпуск по беременности, только если это действительно необходимо для здоровья мамы и малыша. Маме, ожидающей двойню или тройню, положено столько же декретного отпуска, сколько и маме одного ребенка. Количество детей также никак не отражается на оплате декретного отпуска. Зато мамам двойняшек полагается дополнительное детское пособие, которое мама будет получать в течение семи лет после рождения детей. Пособие на детей в Дании платят дo 18 лет, оно достигает максимума сразу поcле рождения и постепенно снижается к 18 годам.

В целом в Дании к беременной женщине относятся так же, как и к любой другой. Здесь любят повторять: беременность – это не болезнь. Поэтому, в основном, все мамочки продолжают вести активную жизнь: ходить на работу и вечеринки и заниматься спортом.

В декрет с папой

После рождения ребенка матери полагается 14 недель оплачиваемого декретного отпуска, отцу дают 2 недели. Помимо этого, обоим родителям предоставляется 32 недели декретного отпуска, которые можно поделить между собой. Не вся, но большая часть декретного отпуска оплачивается на 100%. Как долго можно получать полную зарплату во время декрета – обычно прописывается в рабочем контракте. После того, как заканчивается право на зарплату во время декрета, можно получить пособие по безработице на время оставшегося декрета.

В большинстве случаев декретный отпуск берут мамы, но сейчас все больше отцов делят декретный отпуск с мамами. Вообще папы в Дании принимают очень активное участие в развитии и воспитании детей.

Я вышла в декрет за два месяца до родов. После родов я взяла весь декрет, так как в то время мой муж только что вышел на новую работу и мы решили, что не стоит сразу начинать на новом рабочем месте с длинного отпуска.

В эти два месяца до родов и около семи месяцев после я получала полную зарплату. После этого у меня оставалось еще три месяца декрета, из которых два месяца я получала пособие по безработице (размер пособия фиксированный, и не зависит от размера заработной платы, по сумме оно составляет приблизительно около 60-70% от средней зарплаты) и шесть недель оставшегося декрета оставила про запас. Да, именно про запас: здесь можно сохранять часть своего декретного отпуска, чтобы использовать его в течение следующих девяти лет, например, как дополнительный отпуск.

Здесь можно сохранять часть своего декретного отпуска, чтобы использовать его в течение следующих девяти лет, например, как дополнительный отпуск.

Шесть недель, оставшихся от декрета, я разбила на шесть часов декретного отпуска в неделю (такое практикуется не везде, в основном, в бюджетных организациях). То есть вместо моей обычной 37-ми часовой недели я работала 31 час, а шесть часов в неделю как бы была в отпуске. В результате я получала зарплату за 31 час в неделю, оставшиеся шесть часов мне оплачивалось государством в качестве декретных.

Это было одно из самых моих лучших решений в жизни, так как благодаря этому у меня получился плавный переход от декрета к рабочей жизни и я могла забирать своего ребенка раньше из яслей почти целый год.

Декрет в Дании: чем заняться

В Дании, если беременность протекает нормально, женщин не отправляют каждые две недели по гинекологам и женским консультациям, не заставляют постоянно сдавать анализы и не кладут заранее в роддом «на сохранение». Соответственно у будущих мам довольно много свободного времени. Когда я вышла в декрет, я сразу записалась на аквагимнастику, чтобы не скучать дома.

В некоторых регионах родителям, которые ждут первого ребенка, предлагают специальные бесплатные курсы подготовки. Продолжительность курсов различается в зависимости от места проживания (курсы спонсируются местными отделениями здравоохранения).

Моей подруге предложили всего четыре занятия, а нам повезло больше – в нашем городе предлагали 14 занятий: семь из них до родов и семь после. Занятия начинаются с 26 недели беременности и заканчиваются, когда детям около полутора лет. Каждое занятие занимает около двух часов, его проводит патронажная медсестра. Обычно на каждую встречу приглашают различных специалистов – до родов это акушерки, адвокаты, врачи, после родов – патронажные медсестры, консультанты по детскому питанию, стоматологи, представители различных кружков и т д. Курсы оказались действительно познавательными и нужными.

Еще в Дании супермаркеты, магазины с косметикой, детские магазины или книжные лавки дарят подарки для новорожденных. От супермаркетов можно получить набор с подгузниками, влажными салфетками, мини-кремами, шампунями. Некоторые магазины дают в подарок скидки на их продукцию, брошюры и мини-подарки. Все, что требуется от родителей, это зарегистрироваться на сайте магазина, сообщить свои личные данные и предположительную дату родов.

Во время визита патронажной сестры после родов новоиспеченным мамам предлагают объединиться в так называемые «мамские» группы. У сестры обычно есть информация о семьях, где недавно родился ребенок, и она предлагает мамам проводить время вместе друг с другом и детьми. Все это, естественно, по желанию и по возможностям. Обычно в группу приглашают от трех до пяти мам, и они уже сами договариваются, когда и как они будут встречаться. Я тоже состояла в подобной мамской группе. У нас была своя группа в Фейсбуке, где мы договаривались о следующей встрече и делились советами.

Когда моей дочери было около семи месяцев, то мы записались на занятия для детей при церкви, они бесплатные и проводятся раз в неделю. На этих занятиях мы пели для детей, делали разные упражнения на развитие чувств и моторики, слушали органную музыку. В местных библиотеках тоже часто проводятся мероприятия для мам с детьми в декрете, некоторые бесплатно, а некоторые за умеренную плату.

В каждом относительно большом городе (большой для Дании – это когда есть 50 тысяч человек) можно записаться на консультацию к патронажной медсестре. Обычно они арендуют помещение в одном из микрорайонов на несколько часов раз в неделю. Туда можно прийти с малышом, взвесить его, получить консультацию насчет питания, сна.

С ребенком повсюду

В Дании молодые семьи зачастую сами воспитывают детей, без помощи бабушек и дедушек. И это не потому, что датские бабушки любят своих внуков меньше, чем российские. Пенсионный возраст в Дании – 67 лет, а это значит, что бабушки и дедушки сами работают, когда у них появляются внуки, и соответственно не могут каждый раз оставаться с малышами, если маме, например, нужно отлучиться по делам или сходить в магазин.

Поэтому здесь вполне обычно видеть, что мамы берут своих младенцев с собой повсюду. Это еще и благодаря тому, что для этого созданы все условия: есть съезды для колясок на тротуарах, низкие ступеньки в городских автобусах и некоторых поездах, лифты в зданиях и на улице.