Индексировались ли детские пособия

Детские пособия в 2019 году

В последние годы жители РФ постоянно наблюдают внедрение каких-то социальных инноваций. Согласно заявлениям правительства, все усилия власти будут направлены на то, чтобы жизнь граждан улучшилась адекватно современным экономическим реалиям. Не станут исключением россияне с детьми – для них государство реализует политику помощи в виде льгот и финансовых выплат, так как затраты семей с малышами являются весьма внушительными.

Комфортную жизнь молодой маме и ребенку можно обеспечить только в том случае, если семья может себе позволить необходимые гигиенические и лекарственные препараты, сезонную одежду, удобную для передвижения коляску и многое другое. Важен и тот факт, что большая часть мам хотя бы на полтора года выпадает из категории «добытчиков» для своей семьи, так что все заботы по обеспечению финансовых затрат ложатся на плечи отца. Все это существенно актуализирует вопросы, связанные с выплатами детских пособий.

Последние сведения говорят о том, что российское правительство анонсировало несколько новых выплат для малышей. Вполне возможно, что родителям, у которых дети появятся в 2019 году, смогут получить дополнительные деньги из бюджета. Так что давайте узнаем, какие виды пособий существуют в российской социальной практике, а также узнаем прогнозы по выплатам на 2019 год!

Чтобы обеспечить кроху всем необходимым, часто требуется помощь государства

Инновации в системе пособий на детей

С принятием трехлетнего бюджета в российскую социальную практику был внедрен ряд новшеств, которые коснулись и начисления детских пособий. В числе главных перемен текущих лет можно отметить следующие моменты:

  • на протяжении нескольких лет действует новый порядок индексации выплат, положенных для детей – теперь эта процедура проводится 1 февраля, то есть индексирование не пытается опередить рост инфляции, а просто учитывает обесценивание денег, зафиксированное в предыдущем году. Так, на 1.02.2018 анонсирована индексация выплат в размере 3,2%, а следующая процедура пересмотра будет проходить уже в феврале 2019 года;
  • подверглась пролонгации программа материнского капитала – она будет реализовываться до конца 2021 года. Впрочем, сумма этой выплаты останется прежней – ни о каких повышениях или индексациях речи не идет. О других изменения в программе мы еще поговорим ниже;
  • губернаторские выплаты и пособия теперь будут выплачиваться в 60 региональных субъектах России – на это уже были выделены средства. О порядке этих выплат мы также расскажем чуть дальше;
  • правительство инициировало новую выплату для первого ребенка – она начнет действовать с января 2018 года.

Суммы и порядок получения пособий в 2019 году

Главные виды выплат, которые положены российским родителям — это пособия, начисляемые до достижения ребенком возраста в полтора и три года, так называемая губернаторская помощь, а также специальные виды пособий (например, для детей с инвалидностью).

Выплаты за детей до полутора лет

Для начала расскажем, какие выплаты может получить в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет основная часть россиян. Кстати, оформить и получать такую выплату до полутора лет может практически любой член семьи – главное, чтобы он по факту находился дома с ребенком. В 2019 году можно спрогнозировать примерно такие размеры этого вида помощи:

  • если до ухода в отпуск отец, мать или другой член семейства относились к категории работающих россиян, они получат выплату, рассчитанную на основании средней величины зарплаты за два года, предшествующих отпуску по уходу за малышом. Сумма, начисляемая ежемесячно, составит 40% от вашего среднемесячного заработка. Однако в случае, если у вас была весьма приличная зарплата, можно не рассчитывать на большие выплаты – законодательство строго ограничивает верхний порог суммой в 24 тысячи рублей;
  • работающие россияне, которые получали официальную оплату на уровне МРОТ, могут рассчитывать на весьма скромные выплаты – примерно 3,2 тысячи рублей для первого ребенка, 6,33 тысяч рублей – для второго, третьего и так далее. Впрочем, в 2019 году эти суммы могут быть увеличены, если вступит в силу инициированное президентом увеличение МРОТ до 100% от прожиточного минимума. Конечно, в каждом регионе этот показатель индивидуален, но в среднем эта выплата может достигнуть 4,3 тыс. на первого ребенка, 7 тыс. — на последующих детей;
  • россияне, которые не имеют места официального трудоустройства, будут получать минимальную выплату (около 3,2 тысяч рублей);
  • выплата до полуторалетнего возраста положена женам призывников, так как они на какое-то время лишаются кормильца – государство обещает начислять им до 11,45 тысяч рублей;
  • если ваше место работы было внезапно ликвидировано, вы сможете получать выплату до полутора лет в органах социальной защиты, но тут не стоит рассчитывать на сумму, превышающую 12,5 тысяч рублей;
  • минимальные суммы пособия предназначаются безработным – 3,07 тысяч рублей на первого, 6,13 на второго и третьего малышей.

Величина пособий зависит от того, каким по счету будет рожденный ребенок

Новой правительственной инициативой стала выплата пособия до полутора лет на первого ребенка, которое начнет направляться в адрес молодых родителей, ставших таковыми с 1 января 2018 года. Внедрение в социальную практику еще одной меры по стимулированию рождаемости стало насущной необходимостью. Несмотря на программу маткапитала, не так много людей решаются на то, чтобы завести второго ребенка. Зато ежегодное уменьшение числа россиян детородного возраста составляет около 1 млн. человек, так что если не заложить основу для будущего, демографический кризис очень скоро начнет углубляться.

Реализоваться новая норма будет не для всех – ее решили направлять в адресном порядке, исходя из критериев нуждаемости. Показателем для отбора был назван уровень среднедушевого дохода, который приходится на членов семьи – его сумма не должна превышать 1,5 прожиточных минимумов, установленных в определенном регионе. Например, для жителей Москвы в 2019 году эта выплата может составить около 14,25 тысяч рублей, однако лишь в случае, если доход семейства не будет превышать 84,33 тысячи рублей в месяц.

Адресатами этой программы может стать значительное число молодых семей – по данным 2017 года в стране проживает 19,8 миллионов людей, существующих на доход ниже прожиточного минимума. Конечно, стать родителями из них могут далеко не все – этот подсчет охватывает и пенсионеров, и людей среднего возраста, которые уже имеют детей. Расчет правительства показывает, что адресатами пособий станет около 370 тысяч семей, однако эксперты говорят, что на самом деле их больше – возможно, цифра приблизится к 600-700 тысячам.

Если говорить о суммах пособий, то среднее значение выплаты будет таким:

  • 10,52 тысяч рублей – для 2018 года;
  • 10,84 тысячи рублей – для 2019 года;
  • 11,14 тысяч рублей – для 2020 года.

Это усредненные значения, так как каждый региональный субъект будет формировать данную выплату индивидуально, закладывая в основу закрепленный прожиточный минимум. Отдельно скажем о порядке оформления выплат – четкого регламента еще не существует, однако власти обещают, что отбирать нуждающиеся семьи будут очень придирчиво, при необходимости проверяя, нет ли у родителей дополнительных доходов в виде «серой» зарплаты, подработки на фрилансе или денег, получаемых от сдачи жилья.

Интересный факт: в целом на программу был выделен трехлетний бюджет в размере 144,5 миллиардов рублей.

Пособия на детей до трех лет

Семьи, малыши в которых достигли возраста в полтора года, обычно выпадают за пределы внимания социальных ведомств. Большая часть российских мам вынуждена на этом этапе выйти на работу, так как выплату в размерах 50 рублей вряд ли можно считать достойной. Для примера приведем сравнение с некоторыми странами мира: в Германии пособия на детей выплачивают до 18 лет, а иногда и до 21, если ребенок старше восемнадцати не смог официально трудоустроиться. Сумма для первого или второго ребенка достигает 192 евро ежемесячно, а для третьего и четвертого — 198 и 223 евро соответственно.

Некоторые россияне смогут получать пособия до достижения крохой трех лет

Французским родителям до момента достижения ребенком трех лет выплачивают по 92-185 евро, а если семья решается на второго, третьего или четвертого, то может получать до их совершеннолетия по 130, 297 и 464 евро в месяц. Американцам выплат не назначают, но уменьшают налоговый вычет. Британцы получают пособия до 16-21 года, причем каждую неделю на их счет приходит по 20,7 фунтов. Ну а в российской практике суммы, превышающие 50 рублей, положены лишь нескольким категориям родителей:

  • тем, у кого на свет родилась двойня или тройня, полагается получать пролонгированные выплаты, положенные обычным семьям только до полутора лет;
  • родителям, которые живут или трудятся в местности с повышенным фоном радиации, начисляют повышенную выплату в размерах 6 тысяч рублей;
  • матерям, которые состоят в браке с военными-призывниками, также положено пролонгированное пособие, которое составляет до 10,53 тысяч в нацвалюте.

Региональные детские выплаты

Власти обещают, что уже с 2018 года к лучшему изменится ситуация с выплатами от региональных властей. В ноябре 2017 года был подписан указ, определивший 60 регионов-реципиентов, которые станут получателями денег из бюджета. Впрочем, эта программа касается только многодетных родителей – большая часть регионов формирует дополнительную помощь исключительно для третьего и последующих детей. Распределение сумм из федерального бюджета было проделано на основе коэффициента рождаемости.

Эта инициатива стала еще одним новшеством в программе стимулирования деторождения. Деньги будут направлены тем территориальным субъектам России, в которых указанный коэффициент составил менее 2-х единиц. В бюджете для этого уже выделили 18,5 млрд. рублей. В некоторых регионах выплачивают ежемесячные пособия и семьям с меньшим количеством детей, если они относятся к малоимущим. Так, родители Курской области могут получать выплату в размерах 3000 рублей до достижения ребенком полутора лет.

Другие публикации:  Трудовой кодекс рф статья 23

Можно ли получать выплаты до достижения 18 лет?

В российской практике такая помощь предоставляется только малоимущим (например, матерям-одиночкам, которые не получают алиментов, а сами трудятся на зарплату в размере МРОТ – им могут начислять около 300 рублей в месяц). Иногда выплату продлевают, если ребенок обучается на очной форме в университете, но тут каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Что могут получить многодетные семьи?

Безусловно, когда в семье появляется третий и более ребенок, ситуация для большинства россиян становится особенно сложной, поэтому соцполитика предусматривает возможность оформления дополнительных выплат. Если они будут проиндексированы на указанные 3,2%, можно рассчитывать на такие суммы:

  • ежемесячная компенсационная выплата вследствие возрастания семейных расходов — 619 рублей каждому ребенку, если их трое или четверо, 774 рубля – если в семье пять и более малышей;
  • финкомпенсация стоимости питания для малышей — 696 рублей;
  • субсидиальные выплаты для оплаты коммуналки — 538 рублей, если в семье до четырех детей, не достигших 18 лет, 1077 рублей – для семейства, в котором пять или более несовершеннолетних;
  • пособие в размерах 774 рублей, если в семействе больше десяти детей. Таким семьям также положены дополнительные выплаты к празднику Дня семьи (около 10 тысяч) и Дню знаний (примерно 15 тысяч, чтобы собрать детей в школу).

Столичные инициативы

Отдельно стоит обсудить инновации, которые инициировали власти Москвы. Не так давно мэр города сделал заявление, что детские пособия будут повышены в несколько раз (от 2 до 5). Такие показатели уже были заложены при формировании расходной части столичного бюджета на 2018-2020 годы. Инициативы мэра в отношении ежемесячных и годовых выплат выглядят следующим образом:

  • выплаты, положенные малообеспеченным одиноким матерям, женам призывников-военнослужащих и мамам, которые воспитывают ребенка в одиночестве и без алиментов, повысят и пролонгируют до достижения ребенком трех лет. Ориентировочно размер помощи может достигнуть 15 тысяч рублей;
  • прочим категориям малообеспеченных россиян предложено повысить выплаты до 10 тысяч;
  • помощь малообеспеченным матерям-одиночкам и матерям, не получающим алименты, составит до 6 тысяч на детей в возрасте 3-18 лет;
  • прочим необеспеченным родителям с детьми от 3 до 18 лет будут начислять 4 тысячи рублей;
  • ежемесячная компенсационная выплата, начисляемая вследствие возрастания семейных расходов – 1200 рублей каждому ребенку до четвертого включительно, 1500 рублей – если в семье более пяти малышей;
  • пособие в размерах 1500 рублей получат семьи, в которых насчитывается больше десяти детей;
  • выплата раз в месяц с целью компенсировать стоимость детских товаров – 1800 для семей с 5-9 детьми, 20 тысяч – с 10 и более детьми;
  • выплата раз в месяц для матерей, находящихся на пенсии и родивших более 10 детей – 20 тысяч;
  • финпомощь раз в год ко Дню семьи и Дню знаний для тех, у кого есть более 10 детей – 20 и 30 тысяч соответственно;
  • субсидиальные выплаты для оплаты коммуналки — 1044 рублей, если в семье трое-четверо детей, 2088 рублей – для семейства, в котором пятеро и более несовершеннолетних;
  • выплата в виде компенсации за пользование телефоном для семей, в которых более 3-х детей, — 250 рублей в месяц;
  • годовая субсидия на покупку одежды для малоимущих — 10 тысяч, пока ребенок учится в школе;
  • выплата раз в месяц для тех, кто ухаживает за ребенком с инвалидностью до исполнения 23 лет – 12 тысяч рублей;
  • ежемесячная помощь детям, которые не достигли совершеннолетия, но при этом ухаживают за безработными родителями с инвалидностью 1-2 группы – 12 тысяч рублей;
  • выплата детям-инвалидам, которые учатся, – 10 тысяч рублей, которые могут быть потрачены на одежду.

В итоге под программу столичных властей должны попасть около 300 тысяч детей, проживающих в Москве.

Материнский капитал в 2019 году

Вопросы, касающиеся сроков, сумм и порядка этой выплаты долгое время являлись предметом оживленных дискуссий – пару лет назад говорили, что финансирование в рамках программы маткапитала вообще свернут, причем последние деньги можно будет получить в 2018 году. Однако депутаты сочли нужным пролонгировать стимулирование семей, которые решились на рождение второго или третьего малыша, до конца 2019 года включительно.

Индексации маткапитала не предусмотрено – его будут платить в том же размере (453 тысяч рублей), однако программа с большой вероятностью продлится до 31.12.2021. Госдума уже утвердила новый проект закона, а в бюджет страны заложили поправки. В 2018 году на эти цели выделят около 341 миллиарда, в 2019 — 311 миллиардов, а в 2020 — 292 миллиарда рублей. Отдельно были внесены поправки в регламент, очерчивающий возможности применения данной выплаты. Напомним, что долгое время маткапитал можно было направить:

  • на покупку нового жилья, чтобы улучшить условия проживания семейства с двумя или тремя детьми;
  • на реконструкцию уже имеющегося дома;
  • на цели, связанные с получением детьми образования;
  • на оплату мероприятий, направленных на образование и повышение уровня социальной адаптации детей-инвалидов;
  • на формирование пенсионных накоплений для матери.

С 2018 года возможность тратить деньги будет реформирована — ранее оплачивать нужды при помощи маткапитала было возможно лишь с того момента, как крохе исполнится три года. Теперь деньги можно будет направить на оплату услуг дошкольных учреждений, как только ребенку исполнится 2 месяца. Впрочем, дробление сумм материнского капитала будет возможно не для всех. Например, только малообеспеченные россияне смогут ежемесячно получать из маткапитала суммы, равные прожиточному детскому минимуму.

Порядок финансирования детских пособий

Одно из самым масштабных направлений социальной политики в России – поддержка семей с детьми.

Программы поддержки семьи и детства реализуются рядом заинтересованных ведомств, а выплаты поступают из федеральных и региональных источников.

Как на практике осуществляется финансирование детских пособий, и что должны предпринимать претенденты, чтобы воспользоваться льготами.

Перечень видов помощи

Денежная поддержка подразделяется на единовременные пособия и регулярные платежи.

По источнику обеспечения довольствие может финансироваться по линии социального страхования или в рамках государственного социального обеспечения.

По беременности и родам

Декретные выплаты предназначены женщинам, временно утратившим трудоспособность по причине беременности и рождения ребенка.

На внушительную государственную поддержку могут рассчитывать только претендентки, застрахованные по системе федерального социального страхования:

  • официально трудоустроенные женщины;
  • студентки очных образовательных учреждений, получающие стипендию;
  • сотрудницы силовых ведомств, военнослужащие;
  • женщины, работающие по системе самозанятости и производящие отчисления в ФСС;
  • гражданки, потерявшие работу вследствие ликвидации предприятия в период беременности , зарегистрировавшиеся в службе занятости населения.

Размер пособия в стандартной ситуации определяется исходя из фонда зарплаты претендентки за предшествующий декрету двухлетний период работы. Среднедневной заработок определяется путем деления начислений за расчетный период на число дней в нем. Полученный коэффициент применяется для расчета декретного пособия.

Его сумма зависит от продолжительности отпуска:

  • 140 дней – для одноплодной беременности и штатных родов;
  • 156 дней – для сложных родов;
  • 194 дня – при многоплодном материнстве.

Когда трудовой стаж беременной невелик (меньше 6 месяцев) или зарплата совсем мизерна, в расчете декретного пособия применяется федеральный МРОТ в размере 11 163 рублей.

Кроме того, законом установлены минимальные пределы выплат:

  • 51 380,38 рублей – обычные роды;
  • 57 252 рублей – осложнения в родах;
  • 71 199 – многоплодная беременность.

Максимум денежного пособия в связи с материнством ограничивается средней страховой базой для перечислений работодателя. В 2016 году – 718 000, в 2017 – 755 000 рублей.

В текущем году для расчета декрета используется период 2016-2017. По действующему алгоритму начисления и принятой страховой базе определен максимальный предел на 2018 год:

  • 140 дней – 282 493,15 руб;
  • 156 дней – 314 778,08 руб;
  • 194 дня – 391 454,79 руб.

На рождение ребенка

Данная выплата носит единовременный характер.

В 2018 году размер помощи установлен в сумме 16 759,09 рублей (с учетом майской индексации). Если пополнение составило несколько малышей, пособие начисляется на каждого новорожденного.

За ее начислением может обратиться любой из родителей к своему работодателю в течение 6 месяцев после появления в семье малыша. Неработающие граждане получают родовое подспорье в региональном отделении социальной защиты.

По уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет

После завершения послеродовой части декретного отпуска женщина имеет право оформить отпуск по уходу за малышом. Также посвятить полтора года воспитанию ребенка имеет право отец или другой родственник малыша.

Размер пособия составит 40% от средней зарплаты за два года в расчете на каждого родившегося.

Неработающим и малообеспеченным претендентам положена минимальная ставка:

  • 4465,2 руб. на первого малыша;
  • 6284,65 руб. – на второго и дальнейших детей.

В сумме пособие не должно выходить за рамки 100-процентного уровня среднего заработка.

Если возникает необходимость в уходе за ребенком старшего возраста, мать или один из родственников имеют право на отпуск до исполнения малышу 3-х лет с сохранением рабочего места. Однако денежная поддержка государства символична – 50 рублей ежемесячных перечислений.

На ребенка до 16 и 18 лет

Это региональное пособие, назначаемое исполнительной властью субъектов РФ нуждающимся слоям населения: матерям-одиночкам, многодетным семьям, малообеспеченным родителям и некоторым другим.

В зависимости от условий конкретного региона данная выплата может носить ежемесячный или поквартальный характер. На местах устанавливаются основания, размер и порядок перечисления.

Программа материнского капитала

Финансовая поддержка от государства оказывается гражданам, ставшим родителями для второго и последующих детей. Не зависимо от числа детей в семье, получить государственный семейный сертификат можно только однократно.

В 2018 году размер помощи составляет 453026 рублей. Инфляционная коррекция поддержки остановлена с 2015 года. В конце 2016 года принято решение о замораживании размера семейного капитала до 1 января 2020 года.

Другие публикации:  Приказ министерства рф 36 от 13022018

Использование денежных средств по программе проводится на безналичной основе и только на установленные по закону цели: приобретение жилья, образование ребенка, реабилитацию несовершеннолетнего инвалида, накопительную пенсию родительницы.

Правовое регулирование выделения средств

Его дополняет обширный свод федеральных и региональных законов, указов, постановлений и разъяснений Правительства РФ, нормативно-правовая база государственных структур. К примеру, ФЗ 255 от 29 декабря 2006 года определят процедуру начисления декретного пособия, по уходу за малолетним ребенком.

Дата осуществления выплат по материнству и детству

Для получения пособия роженица подает заявление и листок нетрудоспособности в бухгалтерию предприятия.

Зачисление полного объема средств проводится в дату очередного получения заработной платы.

Единовременное пособие на новорожденного

При обращении по месту работы перечисление проводится в 10-дневный срок после сдачи документов.

Органы соцзащиты переводят деньги до 26 числа месяца, следующего после подачи заявления.

По уходу за ребенком

На малолетних детей до 1,5 – 3 лет назначение и выплату осуществляет работодатель в общеустановленные сроки для зачисления зарплаты. Дата перевода пособия на детей 16-18 лет определяется региональными законами.

Материнский капитал

Денежные транши по сертификатам поступают на счета Пенсионного фонда РФ из федерального бюджета дважды в год до 3-го числа первого месяца в расчетном полугодии.

Для этого фонд направляет заявку на необходимый объем средств в Минфин:

  • до 15 ноября для транша в январе предстоящего года;
  • до 15 июня для перечисления средств в июле на второе полугодие.

Если семья планирует траты по семейному сертификату в первом полугодии будущего года, заявка в пенсионный фонд подается до 1 октября. Для использования средств во втором полугодии текущего периода пакет документов направляется до 1 мая.

Источники финансирования

Финансирование пособий по материнству и детству производится из средств Фонда социального страхования (ФСС).

Начисление происходит следующим образом:

  • по месту трудоустройства родителей. Впоследствии ФСС возмещает работодателю расходы при уплате налогов. Такой порядок действует для декретного пособия, по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • фондом социального страхования, в случае потери работы беременной женщиной;
  • отделами социальной защиты населения – для перечислений на содержание детей в многодетных, малообеспеченных семьях, неработающим родителям;
  • ПФР финансирует материнский капитал, контролирует и выступает оператором по распоряжению этими средствами.

Для назначения пособия требуется подтвердить свое право на льготу. Поэтому все детские выплаты начнут перечисляться адресату после соответствующего обращения в органы социальной защиты, по месту работы.

Если же стандартный этап оформления успешно пройден, можно интересоваться непосредственно получением. Сегодня это проще всего сделать через интернет на официальном сайте ведомства, финансирующего выплату. Если пособие обеспечивает работодатель, можно обратиться в бухгалтерию предприятия лично или по телефону.

О сроках выплат на ребенка до трех лет смотрите в следующем видеосюжете:

Имеют ли право и могут ли приставы арестовать детское пособие?

Имеют ли право и могут ли приставы арестовать детские пособия (точнее, те реквизиты, на которых они переводятся)? Или забрать заработную плату полностью, не оставив плательщику вообще средств к существованию? Нет, не могут. И это ответ на оба вопроса. Об этом говорит закон об исполнительном производстве. В нем есть ст. 101, и в ней говорится, что судебные приставы не могут снимать деньги со следующих доходов:

  • Деньги, которые выплачиваются, чтобы возместить вред здоровью человека.
  • Средства для возмещения вреда от потери кормильца (смерти).
  • Денежные средства, которые выплачиваются в случае вреда здоровью при выполнении служебных обязанностей. Например, это может быть контузия или ранение. Сюда же можно отнести и деньги, выплачиваемые людям из-за смерти или гибели тех, кто получил вред здоровью при исполнении.
  • Выплаты, получаемые ухаживающими за теми гражданами, которые являются нетрудоспособными.
  • Те суммы, которые выплачиваются на работе из-за смерти родственника работника, рождения ребенка, свадьбы.
  • Выплаты из-за стихийного бедствия, террористического акта и т. д.
  • Социальные выплаты, в частности, детские пособия, и некоторые другие выплаты.

Наложить арест на всю зарплату приставы тоже не могут. Максимум — на половину из официальной оплаты труда человека. И лишь в некоторых случаях на 70% заработной платы. Да и то последнее возможно лишь, если у человека большие долги по алиментам.

В каких случаях приставы имеют право списать деньги?

В принципе, у них есть право на арест денег во многих случаях. Но когда деньги являются детскими пособиями, не может быть наложен арест. Другое дело, что они сами могут быть не в курсе, что деньги на банковском счете предназначены детям. Он просто списал деньги со счета, если у родителя есть долг за что-нибудь (чаще всего по кредитам). Что делать в этом случае? Обратиться к самому судебному приставу. Если тот по какой-то причине отсутствует (например, находится в отпуске), должен быть кто-то, кто его заменяет. Если это не дало результатов, нужно обращаться к старшему приставу и писать ему заявление о просьбе снять арест со счета. К этому документу нужно приложить выписку из банка, что на счет перечисляются именно детские пособия.

Да, пристав имеет право списать деньги. Но когда ему приходят номера реквизитов, которые есть у должника и на которые он должен наложить арест, он не видит, откуда туда приходят деньги. И не может видеть.

Если уже и в этом случае нет никакого результата, можно смело писать заявление главному приставу города. Если и здесь нет ответа, то прокурору. Главное — приложить копии своих заявлений. Это покажет, что заявитель обращался в более низкие инстанции и пытался решить дело с их помощью, вот только пользы это не принесло. Скорее всего, высшая инстанция будет в этом случае на стороне заявителя, и арест снимут.

Законодательство по-максимуму защищает детей, особенно — несовершеннолетних.

По этой причине имущество детей и родителей — это разные понятия. Какой бы ни была причина, по которой был наложен арест на счет одного из родителей, ребенок от этого страдать не должен. По этой причине арестовывать принадлежащий ему счет противозаконно. А банковские реквизиты с детскими пособиями принадлежат именно ему. Родитель просто им распоряжается, потому что ребенок пока несовершеннолетний. Любой суд признает неправомерность действий приставов.

К сожалению родителей, пристав не обязан проверять, какие средства поступают на счет человека, совершившего какое-либо нарушение (иначе ему не пришлось бы арестовывать счет, если бы нарушения не было). Здесь ничего нельзя поделать, так прописано в законодательстве. Поэтому единственное, что остается владельцу счета — обращаться к приставам напрямую, приложив к своему заявлению доказательства, что счет по назначению своему принадлежит не ему, а детям. В этом случае любой пристав обязан снять арест именно с этого счета, т. к. по закону об исполнительных производствах у них нет права его арестовывать. В некоторых случаях бывает, что они утверждают, будто бы деньги еще не приходили, поэтому на них лишь пока наложены аресты, а как они придут на счет — их вернут. Этого не может быть. В этом случае нужно писать жалобу руководству приставов. Если не получится — обращаться в суд о признании действий судебных исполнителей недействительными. Это займет гораздо больше времени, но иначе деньги не вернуть. Это не частная компания, и вернуть деньги они могут только после официального постановления.

Также важно не забывать, что в любую гос. организацию, и в особенности в отдел судебных приставов, следует обращаться только письменно. Словам доверять не нужно, а то нередки случаи, когда они «кормят завтраками» тех, кто к ним обращается. Во многих отделах (не во всех, но в немалой их части) процветает бюрократия, по этой причине любое обращение обязательно должно быть зафиксировано в письменной форме. Лишь таким образом есть шанс добиться результата, в частности — получения выплат на детей. Если же с ними разговаривать, то дело может затянуться на очень долгое время. А факт ареста будет длится несколько лет.

Детские пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры

Какие пособия считаются «детскими»

Детскими пособиями принято считать выплаты, которые касаются рождения детей. Большинство из таких пособий обязан выплачивать работодатель своим сотрудникам. К «детским» пособиям относят:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам («декретные»).

При этом заметим, что в некоторых в отдельных регионах РФ идет пилотный проект ФСС по выплате пособий напрямую из бюджета фонда. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Если же в организация или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать «детские» пособия, то работодателю следует знать размеры пособий, в том числе, размер детских пособий с 1 июля 2017 года. Итак, расскажем о размерах, которые неоднократно менялись (в том числе, индексировались) в этом году.

Размеры пособий в январе 2017 года

Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работодателям следовало выплачивать работникам «детские» пособия в тех же размерах, которые были в 2016 году. Приведем в таблице размеры пособий, которые определены законодательством в фиксированных размерах и подлежат ежегодной индексации:

Февральская индексация 2017 года

Как мы уже сказали, приведенные в таблице «детские» пособия подлежат ежегодной индексации. При этом пособие по беременности и родам («декретное» пособие) государственной индексации не подлежит.

В 2017 году законодатели предусмотрели индексацию на 1,54% с 1 февраля 2017 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88). В связи с этим размеры «детских» пособий с февраля увеличились. Вот проиндексированные размеры:

Детские пособия с 1 июля 2017 года

С 1 июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей. Но повлияло ли такое повышение на размеры детских пособий с 1 июля 2017 года? На этом остановимся подробнее.

Другие публикации:  Как оформить окно в кухне

Пособие по беременности и родам

Новый размер МРОТ (7800 р.) повлиял на расчет пособия по беременности и родам с 1 июля 2017 года в следующих случаях:

  • если в расчетном периоде не было выплат или их сумма мала;
  • если страховой стаж сотрудника на момент назначения пособия оказался шести месяцев.

Новый размер минимального пособия по беременности и родам

Сразу же полагаем целесообразным напомнить, что работница, которой назначается пособие по беременности и родам, вправе обратиться в бухгалтерию, чтобы заменить один или два года расчетного периода другими годами (если в расчетном периоде нет заработка или он очень маленький). Бухгалтеру следует произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:

  1. женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  2. выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
  3. по результатам замены лет размер пособия станет больше.

Но если права на замену лет нет, то пособие по беременности и родам бухгалтеру потребуется рассчитать из МРОТ – в минимальном размере. В такой ситуации требуется определить минимальный среднедневной заработок по следующей формуле:

С 1 июля 2017 года МРОТ составляет 7800 рублей. Соответственно, с 1 июля минимальный среднедневной заработок для расчета пособий равен 256,438356 руб. (7800 руб. × 24 мес.) / 730. Приведем пример расчета детских пособий с 1 июля с применением нового значения среднедневного заработка:

Напомним, что декретный отпуск – это законодательно установленный оплачиваемый период длительностью 140, 156 или 194 дня, который полагается каждой женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья.

До 1 июля 2017 года МРОТ был установлен в размере 7500 рублей. И если отпуск по беременности и родам начинался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,575342 р. (7500 руб. × 24 мес. / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета пособия, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам до 30 июня 2017 года были такие:

  • 34 520,55 р. (246,575342 р. × 140 дн.) – в общем случае;
  • 47 835,62 р. (246,575342 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 38 465,75 р. (246,575342 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 июля 2017 года минимальный размер декретных выплат нужно рассчитывать из нового минимального среднедневного заработка 256,438356 рублей. Приведем новые значения минимальных пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года при разной продолжительности отпуска:

  • 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Сравним минимальные значения пособий по беременности и родам из последних МРОТ в таблице:

Если стаж меньше 6 месяцев

К началу отпуска по беременности стаж женщины может состалять меньше шести месяцев. Такое бывает, к примеру, если это первое место работы. Тогда декретные за полный календарный месяц не должны превышать МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В местностях с районными коэффициентами – в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.

При расчете декретного пособия при стаже меньше шести месяцев следует использовать МРОТ, действующий в месяце начала декретного отпуска. То есть, если отпуск начался, например, в июне 2017 года, а закончился в октябре, то в целях ограничения суммы пособия в июне нужно опираться на МРОТ в размере 7500 рублей, а в июле, августе, сентябре и октябре – 7800 рублей. Максимальное дневное пособие за каждый месяц бухгалтеру нужно рассчитывать по такой формуле:

Соответственно, если мы говорим, допустим, про отпуск по беременности в июле 2017 года, то максимальное дневное пособие в этом месяце составит 251,6129 р. (7800 р. / 31 дн.), поскольку в июле 2017 года – 31 календарный день. Приведем пример расчета пособия в подобной ситуации.

Л.С. Садовская с 21 июня 2017 года уходит в отпуск по беременности и родам. Он закончится 8 ноября 2017 года. В расчетном периоде с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года заработка у нее нет. Страховой стаж – 5 месяцев и 1 день. Районный коэффициент не применяется.

Определим средний дневной заработок из МРОТ, который применялся на начало декретного отпуска (то есть, в июне). Средний дневной заработок составит 246,58 р. (7500 р. × 24 мес. / 730 дн.). Соответственно, дневное пособие составит 246,58 р. (246,58 р. × 100%).

Максимальное дневное пособие в зависимости от количества календарных дней следующее:

  • в июне – 250 р. (7500 р. / 30 календ. дн.);
  • июле, августе и октябре – 251,6129 р. (7800 р. / 31 календ. дн.);
  • сентябре и ноябре – 260 р. (7800 р. / 30 календ. дн.).

Теперь сравним размер дневного пособия из МРОТ с максимальным дневным пособием за каждый месяц декретного отпуска. И получится, что дневное пособие из МРОТ не превышает максимального дневное пособие во всех месяцах декретного отпуска:

То есть в 2017 году максимальный размер среднего заработка учитывается как 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Соответственно, как можно видеть из таблицы ниже, максимальные пределы с 1 июля 2017 года, остались на прежних уровннях.

Пособие по уходу за ребенком с 1 июля 2017 года

Пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Минимальное пособие по уходу стало больше

Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:

  • при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
  • при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.

Эти суммы ежегодно индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2017 года минимальные пособия по уходу за ребенком были такие:

  • 3065,69 р. – на первого ребенка;
  • 6131, 37 р. – на второго и последующих детей.

Однако в связи с увеличением МРОТ минимальный размер пособия на ребенка с 1 июля 2017 года станет больше. Ведь сумма минимального пособия (на первого ребенка) с 1 июля 2017 года не может быть меньше размера, рассчитанного из нового МРОТ, а именно 3120 рублей (7800 р. x 40%). Однако использовать новое значение следует только если отпуск по уходу начался 1 июля 2017 года или позже. При этом «минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не меняется. Она остается в размере 6131 рублей на и после 1 июля.

Максимальное пособие по уходу не изменилось

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается это пособие.

Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют формулу:

Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы

С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. То есть, в расчетах применяется точно такой же принцип как при определении максимального декретного пособия.

Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Такой максимальный размер пособия по уходу за ребенком применяется в течение всего 2017 года. И, как видно, повышение МРОТ с 1 июля 2017 года повлиять на него попросту не могло

Перерасчет детских пособий

Если право на отпуск по уходу за первым ребенком возникло до 1 июля и бухгалтер рассчитал минимальное пособие (3065,69 р.), то никакого перерасчета делать не следует. Однако если отпуск начался 1 июля 2017 года или позднее, то женщине полагается за каждый месяц 3120 рублей. Соответственно, если вы заплатили женщине меньше, то нужно произвести перерасчет и доплатить.

Также потребуется пересмотреть и доплатить пособия по беременности и родам, если после 1 июля 2017 года вы назначили их без учета повышенного МРОТ в описанных выше случаях (нет заработка в расчетном периоде или стаж меньше шести месяцев).

Размеры пособий с 1 июля: сводная таблица

Итак, мы на примерах показали, как изменения МРОТ отразились на размерах детских пособий с 1 июля 2017 года. Однако некоторые «детские» пособия в связи с повышением МРОТ никак не изменились. Чтобы кадровику было проще ориентироваться в размерах пособий 2017 года итоговые значения «детских» пособий мы обобщили в единой таблице. Вы можете применять ее кода за консультацией в отдел кадров обратяться сотрудники. Также можете передать ее в бухгалтерию.