Детские пособия на 2018 год в москве

Содержание:

Детские пособия в Санкт-Петербурге в 2018-2019 году

Санкт-Петербург является обособленным субъектом федерации. На жителей мегаполиса не распространяются областные социальные программы. Городские власти создают свои проекты с целью охвата все нуждающиеся в поддержке семейства.

Всероссийские меры поддержки при рождении малыша в 2018-2019 году

Детские пособия в Санкт-Петербурге в 2018-2019 году направлены на следующие категории родителей:

Ввиду достаточной наполняемости бюджета городские власти имеют возможность распределять средства не только по принципам нуждаемости, но и в порядке категориальности. Поэтому выплаты в Санкт-Петербурге при рождении ребенка, носящие компенсационный характер, производятся в адрес всех рожениц. Ими обеспечиваются усыновители, принявшие в семейство младенца до полугода.

Подсказка: в СПб нуждающиеся граждане получают пособия разной регулярности:

  1. ежемесячные — переназначаются раз в год;
  2. ежегодные — в определенных законом случаях;
  3. единовременные — назначаются один раз на несовершеннолетнего или все семейство.

В Российской Федерации выплаты беременным женщинам и родителям, воспитывающим малолетних, определены нормами закона № 81-ФЗ от 19.05.1995. Размер их одинаков для всех граждан РФ. Выплаты регулярно индексируются (1 февраля каждого года).

Назначаются преференции, связанные с появлением детей, различными органами:

  1. трудоустроенные должны обратиться к работодателю, предоставив:
    • заявление;
    • лист нетрудоспособности, связанный с беременностью;
    • свидетельство о появлении на свет новорожденного;
  2. мамы, уволенные в период льготного отпуска (по беременности, по уходу за малышом) из-за закрытия компании, пишут заявку в органы соцзащиты и прилагают (кроме указанных выше):
    • копию паспорта;
    • трудовую книжку;
    • приказ о предоставлении отпуска;
  3. безработным следует также обращаться в соцзащиту;
  4. студенты получают соответствующие выплаты в образовательном учреждении;
  5. женщины-военнослужащие и правоохранители — по месту службы.

Подсказка: работодатель выплачивает пособие претенденту при условии нахождения труженика в соответствующем отпуске или возврата к труду на особых условиях:

  • неполный рабочий день;
  • на дому.

Скачать для просмотра и печати:

Размеры федеральных преференций в 2018-2019 году

сведения о зарплату с иных мест службы

3065,69 на первого новорожденного;

6 131,37 — на второго и всех следующих;

Трудовая деятельность на особенных условиях:

свидетельства о появлении на свет всех малолетних;

справка о том, что папа не оформил пособия по своему месту службы

Максимум начислений через органы соцзащиты:

Детские выплаты в Санкт-Петербурге в 2018-2019 год

Жителям Северной столицы назначаются преференции, связанные с детьми, на основании двух местных нормативных актов:

  • закона № 728-132 от 22.11.11;
  • постановления Правительства СПб № 343 от 22.07.13.

В указанных документах предусмотрены следующие правила обеспечения финансовой поддержкой родителей:

  1. претендент обязан инициативно обратиться за полагающимся пособием:
    • лично путем визита в отделение соцзащиты по территориальному признаку;
    • через многофункциональный центр;
    • через портал Госуслуги;
  2. большинство ежемесячных выплат перечисляется на карты «Детская» и «Дошкольная»;
  3. поддержка оказывается следующим категориям жителей:
    • постоянным и временным;
    • беженцам, оформленным по нормам действующего законодательства;
    • лицам, не имеющим определенного места проживания, если они состоят на соответствующем учете (СПб ГКУ «Центр учета»).

Внимание: местный порядок индексирования выплачиваемых льготных сумм отличается от общефедерального. Повышение происходит с 1 января каждого года. Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Сводная ведомость детских пособий

2 триместр — 1 кг;

3 триместр — 0,75 кг

с 4 до 6 мес. — 0,75 кг

37,678 — на второго;

47,096 — на третьего и следующих

3 552 — для неполного семейства;

3 552 — если папа служит по призыву;

4 058 — второго и последующих (всем категориям)

1 318,0 — матери-одиночке или семейству, в котором отец служит по призыву

1 225,0 — матери-одиночке и женщине, чей муж служит по призыву

4 322,0 — с 7 до 16 (18) лет

1 200,0 — иным родственникам

во 2-м квартале 2017 года — 10 367,9

70% — на третьего и следующих;

40% — из неполной семьи;

50% — если родители являются инвалидами;

40%, если малолетних от четырех до семи;

50% — восемь и более

30,434 — при всех формах

Проживающим в общежитии:

Величина прожиточного минимума

Показатель ПМ устанавливается региональным правительством по завершении очередного квартала. По особой методике производится подсчет для людей, относящихся к разным группам населения. Последние данные обнародованы за 2-й квартал 2017 года. Они таковы:

  1. на душу населения (средний) — 10 578,7 руб.
  2. на каждого трудоспособного — 11 830,3 руб.;
  3. на пенсионера — 8 591,6 руб.;
  4. на несовершеннолетнего — 10 367,9 руб.

Внимание: показатель ПМ учитывается при присвоении статуса малоимущего семейства.

Необходимые документы

Для получения той или иной суммы необходимо подтвердить право на нее. Это происходит путем сбора и приложения к заявлению бумаг. Они разнятся в зависимости от вида пособия.

Всем необходимо подготовить такие документы:

  1. паспорт + ксерокопию странички с пропиской;
  2. свидетельства:
    • всех малолетних о появлении на свет;
    • о заключении или разрыве брачных уз;
    • о смерти одного из родителей;
  3. справки:
    • о составе семейства;
    • о доходах всех взрослых его членов;
    • об очном обучении (студентам);
    • о назначении инвалидности.

Некоторые претенденты обязаны предоставить следующие бумаги:

  1. из медучреждения:
    • о беременности;
    • о грудном вскармливании;
    • об имеющихся показаниях для предоставления дополнительного молочного питания;
    • об установлении диагноза, дающего право на льготы;
  2. представителям сирот и приемных семейств:
    • о назначении опеки;
    • об обучении несовершеннолетнего;
  3. усыновители должны принести выписку из решения суда.

Совет: в сложных случаях необходимо проконсультироваться со специалистом соцзащиты. Например, если женщина несколько раз меняла фамилию или имеет детей от разных браков.

Порядок выплат социальных пособий

Большое количество разнообразных мер поддержки нуждающихся создает проблемы по их начислению и контролю целевого использования. Выход власти нашли в использовании специализированных пластиковых карт, выпускаемых одним банковским учреждением — «СПБ». Они разделены по возрастным группам детей, дающих право на выплаты:

  • до полутора лет выдается карта «Детская»;
  • после и до семилетия — «Дошкольная».

Важно: деньги перечисляются исключительно на описанные виды карт. Льготные суммы переводятся в последний рабочий день месяца начисления, а единовременные — спустя десять дней после регистрации заявки. Для сведения: средства со льготной карты можно использовать исключительно по целевому назначению. Иначе они не будут списаны, следовательно, товар не будет оплачен.

Региональный материнский сертификат

Губернаторский капитал в размере 140 216,97 руб. выделяется мамам, родившим (усыновившим):

  • третьего малыша после 01.01.12;
  • четвертого, если преференция не предоставлялась ранее.

Подсказка: папы имеют право на оформление данного вида преференции, если мать:

  1. умерла;
  2. лишена родительских прав;
  3. признана судом:
    • безвестно отсутствующей;
    • недееспособной.

Сертификат представляет собой безналичную гарантию выделения средств из городского бюджета на такие цели:

  1. улучшение условий проживания;
  2. санаторно-курортное лечение или реабилитационные мероприятия для ребенка с ограничениями по здоровью;
  3. на образовательные услуги для несовершеннолетних;
  4. на возведение дачи.

Для сведения: индексирование суммы маткапитала производится в общем порядке.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Другие публикации:  Что такое срочная дебиторская и кредиторская задолженность

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Выплаты за второго ребенка в 2018 году

Выплаты за второго ребенка в 2018 году практически не изменились по сравнению с предыдущим годом, что уже подтверждено на официальном уровне. Это свидетельствует о том, что государство, несмотря на кризисные явления в экономике, заботится о семьях, решивших во второй раз обзавестись пополнением. Слухи о сворачивании социальных программ, в частности материнского капитала, постоянно муссируются в СМИ, но ухудшающаяся демографическая ситуация заставляет власти изыскивать финансовые резервы для исправления ситуации.

По всей видимости, немалую роль играют и предстоящие президентские выборы, на фоне которых все выплаты наверняка будут стабильными. Что касается суммы выплат за второго ребенка в 2018 году, они остаются неизменными и составляют 453 тыс. 26 руб. Напомним, что индексация материнского капитала официально заморожена до 2020 года. Несколько улучшить материальное положение помогут сопутствующие выплаты на второго ребенка, которые можно будет получить в 2018 году, о которых мы расскажем ниже.

Материнский капитал – весомая помощь для родителей

Президент России Владимир Путин подписал указ, согласно которому программа материнского капитала продляется до 31 декабря 2018 года.

В результате право получения заветного государственного сертификата имеют все родители, чей второй ребенок родился или родится (был усыновлен) до упомянутой даты. Примечательно, что срок обращения за материнским капиталом не ограничен временными рамками, поэтому получить сертификат мама может в любой момент до наступления совершеннолетия у второго ребенка.

Деньги за второго ребенка, по рассматриваемой программе, можно использовать на такие нужды, как:

  • приобретение жилья для улучшения жилищных условий;
  • оплаты образования детей (детского сада, школы, высшего учебного заведения) на территории страны до достижения ребенком двадцати пяти летнего возраста;
  • накопительная часть пенсии матери;
  • программы социальной адаптации детей-инвалидов.

Право распоряжаться материнским капиталом наступает только после исполнения ребенку 3 лет. При лишь одном исключении: до трехлетнего возраста малыша средства частично или полностью можно направить либо на погашение процентов по ипотечному кредиту, либо использовать в качестве первоначального взноса при приобретении недвижимости для улучшения жилищных условий семьи. Поскольку средства проходят только по безналичному расчету, их нельзя обналичить полностью, а перед частичным или полным снятием капитала, необходимо написать заявление установленного образца (как правило, оно рассматривается в течение одного месяца). Наличными можно получить только 20 тысяч рублей как единовременную выплату.

Скорее всего, 2018 год станет последним для материнского капитала. Правительство не торопится продлевать срок действия программы, да и денег в федеральном бюджете на стимулирование рождаемости остается все меньше. В связи с этим, в 2017 году индексация выплат не производилась, сумма материнского капитала осталась на уровне 2016 года и составила 453,026 рублей. Точно такой же ситуация будет и в 2018 году.

Выплаты до 12 недель беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель, беременная имеет право на единовременное пособие, размер которого в 2018 году составит 613,14 рублей. Если женщина работает, для получения пособия ей следует взять справку по месту постановки на учет и обратиться в отдел кадров. Студенткам очной формы обучения с этой же справкой – в деканат, неработающим беременным – в соцзащиту.

Единовременное пособие по беременности и родам

Пособия на второго ребенка в 2018 году включают единовременную выплату по беременности и родам. Размер выплат зависит от того, к какой категории причисляют женщину. Как правило, их всего три:

  • женщины, ушедшие в декретный отпуск с места работы;
  • учащиеся образовательных учреждений;
  • женщины, относящиеся к безработным.

У первой категории мам пособие начисляется исходя из суммы среднего заработка, полученного за 2 года до декрета. Если официальный заработок не превышает минимально установленную зарплату по стране (для 2017 года это 7,8 тыс. рублей), то данная единица берется в качестве базовой для проведения расчетов. Предсказать, каким будет сумма минимального заработка в 2018 году невозможно, но рискнем предположить, что она незначительно увеличится. Для получения пособия в связи с выходом в декрет следует обращаться в отдел кадров по месту работы, после чего финансовую помощь начислят в течение 10 рабочих дней.

Безработные женщины, ожидающие второго ребенка в 2018 году, могут рассчитывать только на пособие для этой категории граждан. К сожалению, на сегодняшний день сумма равна 613,14 рублей, чего явно не хватит даже на элементарные предметы гигиены. Будущие мамы, обучающиеся в высших и профессионально-технических учебных учреждениях страны, могут обратиться в свой деканат для выдачи единовременного пособия по беременности и родам. Размер минимальной стипендии для студентов-очников равен 1340 рублей, но эту сумму собираются проиндексировать на 10,7% до начала 2018 года. Исходя из величины примерно в 1,5 тыс. рублей, специалисты произведут расчеты и начислят выплаты в течение 10 рабочих дней с момента обращения.

Пособие при рождении ребенка

Еще одной категорией пособия на второго ребенка в 2018 году станет единовременная выплата за рождение малыша. Сегодня эта фиксированная сумма равная 16350,33 рублей, за которой следует обратиться в течение 6 месяцев после родов. Порядок оформления заявления может отличаться. К примеру, официально трудоустроенная категория женщин должна обратиться по месту работы, безработная категория граждан – в социальные службы, студентки – в деканат своего учебного учреждения. Для жен военнослужащих предусмотрено единовременное пособие по рождению в размере 24,5 тыс. рублей, а обратиться за ним необходимо в часть, где проходит службу отец ребенка.

Выплаты до 1,5 лет

Все мамы, являющиеся гражданками РФ, имеют право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. До того как малыш не достиг возраста 1,5 лет, женщина имеет право на следующие выплаты:

  • 40% от ежемесячного заработка за 2 года (при официальном трудоустройстве);
  • 6131,37 рублей (если средняя зарплата не превышает величину МРОТ);
  • 10,5 тыс. рублей (если женщина является женой военнослужащего).

Также на минимальный размер пособия могут рассчитывать неработающие женщины (только в том случае, если они не получают пособия по безработице), а также студентки очного отделения. Заявление на получение пособия у данной категории женщин принимают в отделении соцзащиты.

Оформить пособие может также любой родственник, осуществляющий уход за ребенком, в случае лишения матери родительских прав, ее тяжелой болезни или безвременной кончины.

Выплаты до 3 лет

В возрасте 1,5-3 лет ребенку положена мизерная финансовая поддержка. Этой мерой государство стимулирует передачу малыша на попечение в детские сады, а родителей – на возвращение к трудовой деятельности. Сумма компенсации по уходу за ребенком до 3 лет составляет 50 рублей ежемесячно. Некоторые регионы предлагают адресную финансовую помощь в связи с тяжелым материальным положением семьи, однако вследствие экономического кризиса в 2018 году во многих субъектах РФ такая поддержка будет свернута.

Оформить выплаты на 2 ребенка в 2018 году

Для того чтобы подать заявление и оформить выплаты, маме ребенка (при лишении материнских прав, отцу или другому уполномоченному лицу) необходимо обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации (или фактического пребывания) и предоставить такие документы:

  • паспорт заявителя;
  • подтверждение гражданства (при необходимости);
  • свидетельства о рождении и первого и второго ребенка;
  • свидетельство о пенсионом страховании.

Что такое губернаторская помощь?

Помимо федеральных выплат, единовременные пособия по рождению второго ребенка можно получить из регионального бюджета – называют такую помощь губернаторской или региональной. Форма и порядок оформления заявления на выплаты, а также сумма начислений зависит местного законодательства. Претендовать на данные выплаты могут только те, кто постоянно проживает (имеет регистрацию) в определенном регионе. Например, московские родители получают после рождения второго ребенка сразу 7 бюджетов прожиточного минимума (сейчас эта сумма превышает 120 тыс. рублей), а вот в Северной Пальмире аналогичная сумма намного меньше – всего 28,7 тыс. рублей. Самая малая сумма губернаторской помощи за прибавление в семействе предусмотрена в Ярославской области – 2 тыс. рублей. В некоторых же регионах она и вовсе отсутствует.

Другие публикации:  Пособие женам военнослужащих по призыву

Таким образом, материнский капитал за второго ребенка на 2018 год не отменяют, а все адресные выплаты, действовавшие в 2017 году, также остаются в силе. Эти новости должны стать весомым поводом для миллионов россиян, раздумывающих об очередном пополнении в семье, принять положительное решение и завести второго ребенка.

Подробнее о материнском капитале на 2018 год смотрите в следующем видео:

Читайте также:

Детские пособия в России

Сегодня, благодаря государственным и региональным программам поддержки семей с детьми, социальная помощь гражданам в виде льгот, пособий и иных социальных выплат оказывается начиная с периода беременности, продолжается по случаю рождения детей и сопровождает период их развития, осуществления ухода и воспитания — вплоть до наступления совершеннолетия.

До недавних пор система государственной социальной помощи гражданам Российской Федерации продолжалась совершенствоваться за счет расширения перечня видов федеральных и региональных пособий и льгот, а размеры выплат увеличивались благодаря заложенным механизмам индексации. В связи с этим повышались также и объемы финансирования социальных выплат населению, предусматриваемых средствами бюджетов субъектов федерации

Однако в 2016 году Правительством и Госдумой были приняты сразу два непопулярных решения, направленных на экономию бюджетных средств (как региональных, так и федеральных):

  • сократить круг получателей социальных пособий и льгот исходя из критериев адресности и принципов нуждаемости (закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ);
  • не проводить ежегодную индексацию выплат с 1 января, ограничившись только доиндексацией на величину фактической инфляции за 2015 год с 1 февраля 2016 года (закон от 14.12.2015 № 371-ФЗ).

В 2017 году была окончательно закреплена практика проведения индексации детских пособий с 1 февраля на прошлогоднюю фактическую инфляцию — в соответствии с этим детские пособия были проиндексированы на 5.4%. Вместе с тем Правительство было вынуждено пойти на еще одну непопулярную меру — заморозить размер материнского капитала до 1 января 2020 года на уровне 453026 рублей.

На страницах нашего сайта вы сможете ознакомиться с существующими видами пособий и выплат, узнать о принципах назначения и действующем порядке расчета социальных выплат населению по случаю беременности, рождения и воспитания ребенка с учетом самых последних новостей и изменений.

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Вообще все виды детских пособий, выплачиваемых на территории России, по периодичности начисления можно разделить на:

    • единовременные — начисляются и выплачиваются однократно при возникновении определенного основания;
    • ежемесячные — выплаты осуществляются каждый месяц до достижения ребенком определенного возраста или до завершения действия иных предусматриваемых оснований.

    Кроме того, по форме предоставления выплат можно выделить следующие виды пособий на ребенка:

    • по обязательному социальному страхованию — начисления производятся из взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых работодателем в соответствующий внебюджетных фонд;
    • по государственному социальному обеспечению — выплаты предоставляются из федеральных бюджетных ассигнований в территориальных Управлениях социальной защиты населения (УСЗН) или учреждениях уполномоченных Министерств и ведомств.

    В соответствии с указанными классифицирующими признаками можно представить следующий перечень федеральных государственных пособий гражданам, имеющим детей.

    Таблица детских пособий

    • Женщинам, на которых уплачиваются взносы на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству;
    • Женщинам в случае признания их в установленном порядке безработными в период до 12 месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве ИП или самозанятого населения);
    • Женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ на территории иностранных государств
    • Женщинам, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения (студенткам в вузах, научных учреждениях, организациях основного и дополнительного профессионального образования);
    • Женщинам из числа военнослужащих по контракту и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной
    • Женщинам, на которых уплачиваются взносы на ОСС по временной нетрудоспособности и материнству;
    • Женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований РФ на территории иностранных государств
    • Женщинам, не подлежащим ОСС по временной нетрудоспособности и материнству (в том числе обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения);
    • Женщинам из числа военнослужащих по контракту и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной
    • Одному из усыновителей при усыновлении ребенка (сироты или оставшегося без попечения родителей);
    • Одному из опекунов (попечителей) при установлении над ребенком опеки (до возраста 14 лет) или попечительства (после 14 лет);
    • Одному из приемных родителей при передаче ребенка органом опеки и попечительства на воспитание в приемную семью
    • Женщинам, родившим или усыновившим второго ребенка или последующих детей с 1 января 2007 года;
    • Мужчинам, являющимся единственными усыновителями такого ребенка (детей) с 1 января 2007 года
    • Матерям, отцам, другим родственникам и опекунам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком и подлежащим ОСС по временной нетрудоспособности и материнству;
    • Тем же категориям граждан из числа гражданского персонала воинских формирований РФ на территории иностранных государств
    • Матерям из числа военнослужащих по контракту и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной;
    • Матерям, уволенным в период беременности, в период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве ИП или самозанятого населения);
    • Неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контакту на территории иностранных государств;
    • Отцам из числа сотрудников служб, приравненных к военной;
    • Матерям, отцам и опекунам, не подлежащим ОСС по временной нетрудоспособности и материнству (в том числе обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения);
    • Матерям, отцам, другим родственникам и опекунам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации (или прекращения деятельности в качестве ИП или самозанятого населения);
    • Родственникам ребенка (исключая мать и отца), фактически осуществляющим уход и не подлежащим ОСС по временной нетрудоспособности и материнству, если родители ребенка умерли, объявлены умершими, лишены или ограничены в родительских правах, безвестно отсутствуют, недееспособны, не могут осуществлять уход и воспитание за ребенком по состоянию здоровья, отбывают наказание в местах лишения свободы или уклоняются от воспитания детей
    • Матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком и состоящим в трудовых отношениях на условиях найма;
    • Матерям из числа военнослужащих по контракту и сотрудников иных видов служб, приравненных к военной
    • Матери ребенка военнослужащего срочной службы;
    • Родственнику или опекуну, фактически осуществляющим уход за таким ребенком, если его мать умерла, объявлена умершей, лишена или ограничена в родительских правах, безвестно отсутствует, недееспособна, не может осуществлять уход и воспитание за ребенком по состоянию здоровья, отбывает наказание в местах лишения свободы или уклоняются от воспитания детей

    Внимание!
    На территориях, в отношении которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, указанные ниже фиксированные размеры детских пособий по беременности, при рождении и по уходу за ребенком определяются в кратной величине.

    Декретное пособие

    Каждая работающая женщина, которая готовится стать матерью, имеет право на декретный отпуск, продолжительность которого составляет:

    • 70 дней до родов, а при многоплодной беременности — 84 дня;
    • 70 дней после родов (либо 86 дней в случае сложных родов) при рождении одного ребенка или 110 дней — при рождении двух малышей и более.

    Расчет и выплата декретного пособия женщинам производится организацией-работодателем перед уходом в декретный отпуск. Его размер составляет 100% среднего заработка за все дни отпуска. Законодатель ограничивает максимальный размер этих выплат максимальной базой отчислений в государственный Фонд социального страхования. А вот если страховой (трудовой) стаж женщины меньше 6 месяцев, либо если средний заработок меньше установленной величины МРОТ, то для расчета пособия берется минимальный размер оплаты труда, который до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб. Подробнее можно прочитать на странице «Размер декретных».

    Чтобы получить это пособие достаточно написать соответствующее заявление и предоставить в отдел кадров предприятия листок нетрудоспособности.

    Получить больше необходимой информации вы можете на соответствующей странице: «Декретные пособия».

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности

    Кроме декретного пособия, существует еще единовременная (однократная) выплата для женщин, вставших на учет на ранних сроках беременности — до 12 акушерских недель. В этом случае дополнительно выплачивается пособие, размер которого в 2017 году равен 613 руб. 14 коп. Чтобы получить полагающиеся денежные средства, необходимо предоставить своему работодателю медицинскую справку о постановке на учет по беременности с указанием акушерского срока.

    Таблица индексации пособия с 2010 по 2017 год, руб.:

    Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, который проходит военную службу по призыву

    Женам военнослужащих, проходящих службу по призыву, предусмотрен еще один вид фиксированных денежных выплат. Их сумма в 2017 году установлена в размере 25892 руб. 45 коп., а право на получение этого пособия появляется при достижении срока беременности 180 дней.

    Таким образом, главным условием для начисления выплаты является срочная армейская служба мужа и будущего отца ребенка при сроке беременности жены 6 месяцев. Указанные факты подтверждаются соответствующей справкой, которая выдается по месту армейской службы, и справка о постановке беременной на учет. За получением этой выплаты следует обращаться в региональное Управление СЗН.

    Таблица индексации пособия с 2010 по 2017 год, руб.:

    Единовременная выплата при рождении ребенка

    Каждой матери, родившей малыша, полагается однократная государственная помощь, размер которой в 2017 году составляет 16350 руб. 33 коп. Выплачивается она на новорожденного ребенка, поэтому при рождении одновременно двух или трех детей выплата производится на каждого ребенка.

    За получением этого единовременного пособия работающие родители обращаются по месту своей работы, а безработные оформляют материальную помощь в Управлениях социальной защиты населения (УСЗН).

    Таблица индексации выплаты с 2010 по 2017 год, руб.:

    Дополнительная информация представлена на странице «Пособие при рождении ребенка».

    Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью

    Людям, которые принимают на воспитание в семью ребенка (усыновление, приемная семья, опека и попечительство), также предоставляется единовременная помощь в размере, соответствующем пособию при рождении ребенка (в 2017 году — 16350 руб. 33 коп.). Получить эти деньги в местных УСЗН могут усыновители, приемные родители и опекуны ребенка, передаваемого на воспитание в семью.

    При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями и (или) сестрами, размер данной единовременной выплаты увеличивается до 124 929,83 руб. Читать подробнее на странице «Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью».

    Материнский капитал

    Материнский капитал, право на который получают семьи при рождении второго ребенка, является самой существенной мерой поддержки семей с детьми. Однако его размер на 2017 год снова не был проиндексирован и по-прежнему равен 453 тыс. 026 руб. Сертификат на материнский капитал можно оформить в отделениях Пенсионного фонда России. Расходование этих средств возможно только путем безналичных перечислений на приобретение или строительство жилья, обучение детей семьи или формирование накопительной пенсии матери. Направлять выделяемые денежные средства можно по достижении ребенком 3-летнего возраста, за исключением случаев оплаты ипотечных кредитов на приобретение жилья.

    Таблица индексации материнского капитала с 2007 по 2017 год, руб.:

    Подробнее о данных единовременных выплатах можно узнать в разделе «Материнский капитал».

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Сразу после рождения ребенка, работающая женщина приобретает право на получение выплат по уходу за ребенком до полутора лет. Его размер составляет 40% от среднего месячного заработка. Выплату данного пособия производит организация-работодатель. Как его рассчитать, оформить и поучить, читайте на странице «Детское пособие до 1,5 лет».

    В соответствии с нормами Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в фиксированной денежной сумме данное ежемесячное пособие выплачивается в установленном минимальном размере (выплачивается в отношении неработающих граждан, а также при недостаточно высоком официальном заработке). Кроме того, для некоторых категорий граждан ограничивается максимальный размер выплат.

    Таблица индексации ежемесячного пособия с 2009 по 2017 год:

    Примечание: * — уволенные в период отпуска по беременности и родам (или отпуска по уходу за ребенком), а также матери-контрактницы в рядах вооруженных сил РФ и приравненных к ним видов служб.

    Более подробно о правилах назначения и порядке расчета ежемесячного пособия до 1,5 лет читайте в соответствующей статье.

    Выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет

    При достижении ребенком возраста 1,5 лет выплата соответствующего ежемесячного пособия прекращается. Однако отпуск по уходу за ребенком в соответствии с действующим трудовым законодательством в России предоставляется родителям до 3-летия детей. К сожалению, федеральным законом о детских социальных выплатах для данного периода развития ребенка не предусматривается никаких мер материальной поддержки. Исключение составляет установленная Указом Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 ежемесячная денежная компенсация в размере 50 руб., предоставляемая по соответствующему заявлению родителям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, по месту осуществления трудовой деятельности независимо от организационно-правовых форм организации, а также женщинам-военнослужащим.

    Кроме того, в 2013 году в большинстве субъектах Российской Федерации стали выплачивать ежемесячные пособия при рождении в семье третьего ребенка и последующих детей до достижения 3-х лет. Размер пособия и порядок его получения в каждом регионе устанавливается индивидуально. Выплаты предоставляются в случае, если доход, приходящийся на одного члена семьи, ниже установленной в регионе величины прожиточного минимума.

    Подробнее о данных вида ежемесячных выплат можно узнать на соответствующих страницах: «Ежемесячное пособие на 3-го ребенка» и «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет».

    Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

    Женам военнослужащих, которые проходят срочную военную службу, государство гарантирует ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет (но не позднее дня окончания отцом военной службы по призыву). В 2017 году размер выплат составляет 11096 руб. 76 коп. в месяц.

    Таблица индексации пособия до 2017 года, руб.:

    Другие публикации:  Претензия к поставщику материалов