Cводный план проведения плановых проверок юридических лиц на 2018 год
В соответствии со ст. 10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» в органах и учреждениях прокуратуры разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Почтовый адрес для корреспонденции
улица Каменская 20а
г. Новосибирск, 630099
Разработка и поддержка сайтов
Веб-студия Айвего itwebgroup.ru
Прокуратура Новосибирской области © 2011 Все права защищены.
По вопросам заявлений, жалоб или предложений обратитесь в раздел обратная связь.
Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов в органах прокуратуры
В связи с участившимися случаями массовых отравлений граждан контрафактной алкогольной продукцией прокуратурой Владимирской области организованы проверки исполнения хозяйствующими субъектами законодательства в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, в том числе реализуемых через сеть «Интернет».
По телефону (4922) 32-24-02 граждане, а также представители СМИ могут сообщить о функционировании «подпольных» клубов, залов с так называемыми «лотерейными автоматами». Сведения каждого обращения будут проверены, при наличии оснований – приняты меры прокурорского реагирования.
Генеральная прокуратура Российской Федерации организует Международный молодежный конкурс социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!»
Заявки будут приниматься на официальном сайте www.anticorruption.life с 2 июля по 19 октября 2018 года. С правилами проведения конкурса можно ознакомиться здесь.
В целях недопущения нарушения прав граждан-участников долевого строительства многоквартирных домов и иных объектов недвижимости в органах прокуратуры региона открыты постоянно действующие телефонные линии, по которым граждане могут обратиться с информацией о латентных проблемных объектах долевого строительства.
Телефонные линии открыты в рабочие дни: с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45.
Памятки, буклеты с пояснением законодательства в сферах, имеющих повышенный коррупционный риск, и обоснованием целесообразности выбора некоррупционного поведения; короткометражные видеоролики о негативных последствиях коррупционных действий; а также компьютерный программный продукт с образовательным наполнением в виде игрового тестирования.
Электронная версия материалов размещена на сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети «Интернет» в разделе «Противодействие коррупции» по адресу: www.genproc.gov.ru/anticor/
творческих работ (эссе) среди ребят старших классов школ области. К участию допускаются учащиеся образовательных организаций 2 возрастных категорий: 8-9 классы и 10-11 классы.
На конкурс представляются эссе на следующие темы (одна на выбор): «Россия, в которой я хочу жить», «Человек в истории, которого я уважаю», «Безопасный интернет: реалии и возможности», «Если бы я был губернатором…».
Координатор конкурса – Булаева Ольга Валерьевна 8(4922) 42-11-44, email: [email protected]
Прокурор
Владимирской области
Обращение прокурора к жителям Владимирской области
Уважаемые посетители сайта!
Рад приветствовать Вас на сайте прокуратуры Владимирской области.
Вот уже почти три столетия прокуратура стоит на страже закона, являясь надежным защитником интересов граждан и государства.
Решение поставленных перед нами задач невозможно без участия общественности.
Официальное представительство прокуратуры Владимирской области в сети Интернет дает возможность оперативного получения информации о нашей работе, а также позволяет Вам обращаться со своими заявлениями о нарушениях закона.
Уверен, что наше эффективное взаимодействие послужит укреплению правопорядка и законности.
С уважением,
прокурор Владимирской области,
И.С. Пантюшин
Костенко Денис Алексеевич
Западно — Сибирский транспортный прокурор
Родился в 1972 году в городе Омске. В 1994 году окончил юридический факультет Омского государственного университета.
1989-1994 – студент юридического факультета Омского государственного университета.
1994-1995 – следователь прокуратуры Октябрьского района города Омска.
1995-1997 – старший помощник прокурора Октябрьского района города Омска.
Март 1997-ноябрь 1997 – прокурор отдела по надзору за соблюдением законов и законностью правовых актов прокуратуры Омской области.
1997-2001 – заместитель прокурора Октябрьского административного округа города Омска.
2001-2002 – заместитель Омского городского прокурора.
2002-2004 – начальник отдела по надзору за исполнением законов на транспорте и в таможенных органах прокуратуры Омской области.
2004-2005 – начальник отдела по надзору за процессуальной деятельностью органов безопасности и исполнением таможенного законодательства прокуратуры Омской области.
2005-2007 – заместитель прокурора Алтайского края.
С 10.07.2007 первый заместитель Западно-Сибирского транспортного прокурора.
23.12.2011 — приказом Генерального прокурора Российской Федерации за примерное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах прокуратуры награжден нагрудным знаком «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации».
18.12.2015 — приказом Генерального прокурора Российской Федерации за примерное исполнение служебных обязанностей, продолжительную и безупречную службу в органах прокуратуры награжден медалью Руденко.
05.07.2018 — Указом Президента Российской Федерации №403 назначен на должность Западно-Сибирского транспортного прокурора.
Классный чин – государственный советник юстиции 3 класса.
Сухоносов Илья Викторович
Первый заместитель Западно-Сибирского транспортного прокурора
Интернет-приемная
В целях реализации конституционного права граждан на обращение в органы прокуратуры на официальном сайте прокуратуры Ленинградской области открыт раздел «Интернет-приемная».
В рабочие дни осуществляется распечатка обращений граждан, поступающих на сайт прокуратуры Ленинградской области, которые передаются для регистрации в канцелярию, затем — руководству прокуратуры Ленинградской области для рассмотрения.
При заполнении бланка обращения, согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», гражданам необходимо указать свою фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ либо уведомление о переадресации обращения, а также изложить суть предложения, заявления или жалобы.
Обращения граждан, поступившие в электронном виде, в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» не позднее чем в трехдневный срок регистрируются и направляются в зависимости от содержания в структурные подразделения прокуратуры Ленинградской области. Электронное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию прокуратуры Ленинградской области, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.
Ответ автору обращения направляется по его выбору:
1) в форме электронного документа, если им указаны фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) и адрес электронной почты (e-mail) и почтовый адрес;
2) в письменной форме, если им указаны фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии), адрес электронной почты (e-mail) и почтовый адрес.
Ответ заявителю направляются только в письменном виде в порядке и сроки, установленные Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приёма граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введённой в действие приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45.
Справочная служба: 8 (812) 425-77-95
Уважаемые пользователи интернет-приемной прокуратуры Ленинградской области!
Убедительно просим Вас при направлении обращения через интернет-приемную строго соблюдать порядок и условия подачи и отправки обращения. При несоблюдении предложенного порядка и всех условий отправления Вашего обращения через Интернет-приемную, оно не поступает в прокуратуру и не регистрируется, соответственно проверка по нему не проводится и ответ не дается.
Глава местного самоуправления Богородского муниципального района —
Пурихов Константин Васильевич. Телефон приемной: (83170) 2-18-55, e-mail: [email protected]
Председатель Земского собрания Богородского муниципального района —
Пурихов Константин Васильевич. Телефон: (83170) 2-18-55, e-mail: [email protected]
Адрес Земского собрания: 607600, Нижегородская область, Богородский район, г.Богородск, ул. Ленина, 206
Контрольно–счетная комиссия Земского собрания —
Красильникова Нина Анатольевна. Телефон (83170) 3-01-14
Глава администрации Богородского муниципального района —
Сочнев Александр Алексеевич. Приемные часы: 1-я и 3-я пятница каждого месяца с 13-30 до 16-00
Телефон приемной: (83170) 2-33-63. Факс: 2-22-46, e-mail: [email protected]
Замeститель главы администрации Богородского муниципального района —
Трунов Андрей Анатольевич. Телефон: (83170) 2-29-45, e-mail: [email protected]
Замeститель главы администрации Богородского муниципального района —
Шолин Вадим Юрьевич. Приемные часы: четверг с 14-00 до 16-00
Телефон: (83170) 2-15-97, e-mail: [email protected]
Начальник Управления сельского хозяйства —
Окунева Виктория Александровна. Приемные часы: вторник с 14-00 до 17-00
Телефон: (83170) 2-19-94, e-mail: [email protected]
Управляющий делами администрации Богородского муниципального района —
Калешев Михаил Евгеньевич. Телефон: (83170) 2-17-27, e-mail: [email protected]
Управление делами администрации Богородского муниципального района:
— Отдел документационного обеспечения-
Попышева Светлана Николаевна. Телефон (83170) 3-05-13, e-mail: [email protected]
— Отдел автоматизированных информационных систем-
Дудин Николай Александрович. Телефон (83170) 2-38-35, e-mail: [email protected]
— Сектор кадров и спецработы —
Иванова Марина Витальевна. Телефон (831-70) 2-10-10, e-mail: [email protected]
— Сектор по работе с обращениями граждан, СМИ и общественными организациями —
Третьяков Дмитрий Валерьевич. Телефон (83170) 2-10-75, e-mail: [email protected]
Замeститель главы администрации Богородского муниципального района — начальник финансового управления —
Солуянова Светлана Алексеевна. Телефон: (83170) 2-22-54, e-mail: [email protected]
Заместитель начальника финансового управления администрации Богородского муниципального района-
Немудрова Ирина Александровна. Телефон: (83170) 2-11-69
Финансовое управление администрации Богородского муниципального района:
— Отдел учета и отчетности —
Мухина Светлана Николаевна. Телефон: (83170) 2-48-28
— Бюджетный отдел —
Рябов Вачаган Владимирович. Телефон: (83170) 2-16-27
— Отдел доходов и налоговой политики —
Обухова Галина Вячеславовна. Телефон (83170) 2-11-69
— Отдел казначейского исполнения бюджета —
Пищулина Ирина Валентиновна. Телефон (83170) 3-00-32
Отдел контроля и отчетности администрации Богородского муниципального района —
Гуськова Наталья Владимировна. Телефон (83170) 2-16-39, e-mail: [email protected]
Отдел муниципальных закупок администрации Богородского муниципального района —
Боревич Оксана Сергеевна. Телефон (83170) 2-21-79, e-mail: [email protected]
Отдел малого предпринимательства и потребительского рынка администрации Богородского муниципального района —
Маркина Елена Васильевна. Телефон (83170) 2-39-92, e-mail: [email protected]
Управление образования —
Красненкова Галина Ивановна. Телефон (83170) 2-16-56, сайт: www.bogyo.edusite.ru , e-mail: [email protected]
Комитет по управлению муниципальным имуществом администрации Богородского муниципального района —
Кузнецова Ирина Валентиновна. Телефон (83170) 2-35-21, e-mail: [email protected]
— Отдел приватизации и управления муниципальным имуществом —
Облизина Елена Викторовна. Телефон (83170) 2-12-17, e-mail: [email protected]
— Отдел земельных отношений —
Смирнова Елена Владимировна. Телефон (83170) 3-09-12. Приемные часы: понедельник четверг- с 8-00 до 12-00.
Правовое управление администрации Богородского муниципального района —
Мельникова Ольга Сергеевна. Телефон (83170) 2-04-30, e-mail: [email protected]
— Сектор по судебной работе и представительства в административных и правоохранительных органах —
Кашин Юрий Александрович. Телефон (83170) 2-00-71
— Сектор правовой экспертизы и нормативной работы —
Пуренкова Марина Александровна. Телефон (83170) 2-05-08
— Сектор административно-технического и земельного контроля —
Ширяева Елена Александровна. Телефон (83170) 2-24-50, e-mail: [email protected]
— Сектор опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан —
Филиппова Маргарита Викторовна. Телефон (83170) 2-24-63
Сектор мобилизационной подготовки —
Кирьяков Николай Иванович. Телефон (83170) 2-49-92
Управление культуры —
Чистова Ирина Николаевна. Телефон (83170) 2-38-62, сайт: www.kulturabg.ru , e-mail: [email protected]
Промышленно-экономическое управление —
Андреев Сергей Михайлович. Телефон (83170) 2-21-87, e-mail: [email protected]
— Экономический отдел промышленно-экономического управления —
Калачева Лариса Вадимовна. Телефон (83170) 2-12-57, e-mail: [email protected]
Отдел жилищной политики —
Воробьева Марина Евгеньевна. Телефон (83170) 2-00-39, e-mail: [email protected]
Сектор по делам ГО и ЧС —
Волков Геннадий Михайлович. Телефон (83170) 2-20-05, e-mail: [email protected]
Сектор по работе с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав —
Гусарова Галина Алексеевна. Телефон (83170) 2-15-37, e-mail: [email protected]
Муниципальное казенное учреждение «Управление капитального строительства Богородского муниципального района Нижегородской области» (МКУ «УКС Богородского муниципального района») —
Силаев Андрей Николаевич. Телефон (83170) 2-23-14, e-mail: [email protected]
Зубков Александр Николаевич — заместитель директора. Телефон (83170) 2-20-85, e-mail: [email protected]
— Отдел подготовки градостроительных планов и разрешений —
Приемные часы: понедельник, вторник, среда с 8-30 до 12-00. Телефон (83170) 2-16-23, телефон/факс (83170) 2-24-32
— Сектор учета и отчетности. Телефон (83170) 2-40-26
— Производственно – технический сектор. Телефон (83170) 2-16-04
— Жилищно – коммунальный сектор. Телефон (83170) 3-08-55
понедельник — четверг — с 8-00 до 17-15,
пятница — с 8-00 до 16-00,
перерыв на обед — с 12-00 до 13-00,
суббота, воскресенье — выходные дни
Муниципальное казенное учреждение Богородского муниципального района Нижегородской области «Богородский архив» —
Маркова Лилия Александровна. Телефон (83170) 2-22-83, e-mail: [email protected]
Режим работы: Понедельник, вторник — приемные дни для физических и юридических лиц. Среда, четверг, пятница — не приемные дни
С 08:00 до 17:00
Перерыв с 12:00 до 13:00
Суббота, воскресенье — выходные дни
Муниципальное бюджетное учреждение «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг населению и юридическим лицам на территории Богородского муниципального района Нижегородской области» —
Шустовская Анастасия Владимировна. Телефон (83170) 2-21-30, e-mail: [email protected]
— Консультации специалистов —
Телефон (83170) 2-20-90, 2-15-07
Муниципальное казенное учреждение «Управление спорта и молодежной политики Богородского муниципального района Нижегородской области» —
Петров Артем Александрович. Телефон (83170) 2-17-39, e-mail: [email protected]
Структура администрации Богородского муниципального района Нижегородской области ( скачать )
Полезные интернет сайты:
Сайт Правительства Нижегородской области — www.government-nnov.ru
Информационный портал государственных и муниципальных услуг Нижегородской области — www.gu.nnov.ru
Сайт управления Федеральной налоговой службы по Нижегородской области — www.r52.nalog.ru
Сайт пенсионного фонда Российской Федерации — www.pfrf.ru
Сайт управления Федеральной почтовой связи Нижегородской области — www.nnpost.ru
Сайт Федеральной миграционной службы по Нижегородской области — www.fmsnnov.ru
Сайт Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ — www.fss.nnov.ru
Cайт Министерства социальной политики Нижегородской области — www.minsocium.ru
Сайт «Богородской газеты» — www.bg52.ru
Сайт Губернатора Нижегородской области — www.shantsev-vp.ru
Сайт Управления Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Нижегородской области — www.gnknn.ru
Список телефонов служб, предприятий и организаций города, предоставляющих услуги населению
Текущие вакансии
Объявление
Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее по тексту – Управление) информирует о том, что конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы по категориям и группам должностей:
категория «руководители» ведущая группа должностей;
категория «специалисты» старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт аппарата управления Управления (по направлениям деятельности), судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов, ведущий специалист-эксперт (дознаватель), главный специалист-эксперт (дознаватель);
категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей (старший специалист 1, 2, 3 разряда), объявленный 12.11.2018, состоится 14.12.2018 в 09.00 часов по адресу: г. Челябинск, ул. Барбюса 136 В.
Список кандидатов для участия в конкурсе:
категория «руководители» ведущая группа должностей:
Алтынгов Евгений Александрович;
Асеева Анастасия Михайловна;
Вьюгов Александр Павлович;
Метальников Максим Олегович;
Мешавкина Татьяна Владимировна;
Голоднов Максим Сергеевич;
Нугманова Олеся Хихматулловна;
Новосёлов Игорь Александрович;
Прилуцкий Виталий Николаевич;
Хван Елена Николаевна;
Шестакова Ольга Михайловна;
Фаттахов Нафис Назипович;
категория «специалисты» старшая группа должностей:
Айсаринов Жанат Барлыкович;
Алемасов Василий Александрович;
Аликулова Динара Мирашевна;
Безряднова Людмила Владимировна;
Белянина Екатерина Сергеевна;
Беспалов Олег Валерьевич;
Бондарик Владислав Валерьевич;
Булыгин Федор Александрович;
Гареев Сергей Исламгалеевич;
Гомова Наталья Александровна;
Денисова Елена Михайловна;
Даренских Игорь Валерьевич;
Жвакина Наталья Сергеевна;
Зайнуллин Руслан Шамилевич;
Козлова Ольга Валерьевна;
Кожевникова Юлия Викторовна;
Кузьменков Александр Евгеньевич;
Лесовский Виктор Александрович;
Летанин Андрей Сергеевич;
Лись Екатерина Сергеевна;
Магасов Рамиль Дамирович;
Максимова Наталья Ивановна;
Мальцева Ирина Александровна;
Мелентьева Елена Васильевна;
Монова Светлана владимировна;
Ошурко Владимир Борисович;
Перин Максим Андреевич;
Петерс Юлия Александровна;
Плаксина Татьяна Сергеевна;
Садыкова Анастасия Игоревна;
Самохина Елена Юрьевна;
Сафина Гульнара Рашитовна;
Сафина Оксана Ильясовна;
Суфьянова Зильда Саловатовна;
Ульянов Андрей Ильич;
Шайхиева Елена Владимировна
Фатхинуров Диларис Альбертович;
категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей:
Аверина Екатерина Олеговна;
Коломыцева Оксана Владимировна;
Надымова Екатерина Сергеевна;
Чернобривец Елена Владимировна.
Объявление
Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее по тексту – Управление) принимает документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы — начальник отдела – старший судебный пристав Тракторозаводского районного отдела судебных приставов г. Челябинска.
Требования, предъявляемые к кандидатам:
начальнику отдела – старшему судебному приставу — наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки:
«экономика и управление», «юриспруденция», без предъявления требования стажу;
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах».
Общие требования к кандидатам:
к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— знание Конституции Российской Федерации;
— федеральных конституционных законов;
— федеральных законов;
— указов Президента Российской Федерации;
-постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;
— основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
— основ управления и организации труда;
— правил делопроизводства;
— порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба): норм делового общения, служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений, правил охраны труда и пожарной безопасности, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее — ИКТ), программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, положений должностного регламента и т.п.
К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
— эффективного распределения служебного времени;
— ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями;
— работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
— работы с нормативными актами; подготовки делового письма; ведения служебной переписки; редактирования проектов документов;
— учёта в работе мнения коллег; систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки;
— пользования современной оргтехникой и программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных и т.п.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.
Эффективность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
— выполняемому объему работы и интенсивности труда;
— соблюдению служебной дисциплины;
— своевременности и оперативности выполнения поручений;
— качеству выполненной работы;
— способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;
— способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий;
— умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
— творческому подходу к решению поставленных задач;
— активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
— способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
Ответственность государственного гражданского служащего:
государственный гражданский служащий несет ответственность (дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную или уголовную) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
— личное заявление;
— собственноручно заполненная и подписанная анкета, установленной формы;
— автобиография;
— характеристика с последнего места работы (учебы);
— копия документа, удостоверяющего личность (все страницы) (2 шт.);
— копия трудовой книжки;
— копия военного билета;
— копия документа об образовании (+ вкладыш);
— копия ИНН (2 шт.);
— фото (1шт) 3,5*4,5;
— копия пенсионного страхового свидетельства (2 шт.);
— копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
— копия свидетельств о рождении детей;
— документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на службу (медицинское заключение формы № 001-ГС/у, справка от психиатра и нарколога);
— согласие на обработку персональных данных;
— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2017 № 2867-р);
— сведения о доходах за 2017 год (+ на супруга (гу), несовершеннолетних детей) (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460).
Все копии документов должны быть подтверждены оригиналами.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления будет проведен через 36 дней со дня опубликования данного объявления.
Конкурсными процедурами (методами оценки) являются индивидуальное собеседование и тестирование. Тестирование проводится по единому перечню теоретических вопросов, подготовленному структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность.
За справками и подробной информацией по вакансиям Управления обращаться по адресу: 454078, г. Челябинск, ул. Барбюса, д. 136 корп. В, тел. 252-53-04.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 09 ноября по 29 ноября.
Объявление
Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее по тексту – Управление) принимает документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв:
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
— начальник отдела по работе с обращениями граждан аппарата управления Управления.
На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы по категориям и группам должностей:
— категория «руководители» ведущая группа должностей (заместитель начальника отдела – заместитель старшего судебного пристава);
— категория «специалисты» старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт аппарата управления Управления (по направлениям деятельности), судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов, ведущий специалист-эксперт (дознаватель), главный специалист-эксперт (дознаватель);
— категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей (старший специалист 1, 2, 3 разряда).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
— начальнику отдела, заместителю начальника отдела – заместителю старшего судебного пристава: наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки:
«экономика и управление», «юриспруденция», без предъявления требования стажу;
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
— главному, ведущему специалисту-эксперту (дознавателю), главному, ведущему специалисту-эксперту аппарата управления Управления: образование высшее, соответствующее направлению деятельности, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
— старшему специалисту 1, 2, 3 разряда: образование среднее профессиональное, соответствующее направлению деятельности, возраст от 18 лет, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы.
— судебному приставу по обеспечению установленного порядка деятельности судов: образование среднее профессиональное, высшее по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки:
«математика и механика»;
«компьютерные и информационные науки»;
«информатика и вычислительная техника»;
«информационная безопасность»;
«электроника, радиотехника и системы связи»;
«оружие и системы вооружения»;
«авиационная и ракетно-космическая техника»;
«аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»;
«психологические науки»;
«экономика и управление»;
«юриспруденция»;
«образование и педагогические науки»;
«языкознание и литературоведение»;
«физическая культура и спорт»;
«военное управление»;
«обеспечение государственной безопасности»
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
— судебному приставу-исполнителю: наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки:
«экономика и управление», «юриспруденция»;
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
Требования к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемые для замещения должности судебного пристава, установлены главным судебным приставом Российской Федерации (приказ ФССП России от 07.03.2018 № 80 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»).
Общие требования к кандидатам:
к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— знание Конституции Российской Федерации;
— федеральных конституционных законов;
— федеральных законов;
— указов Президента Российской Федерации;
— постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;
— основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
— основ управления и организации труда;
— правил делопроизводства;
— порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба): норм делового общения, служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений, правил охраны труда и пожарной безопасности, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее — ИКТ), программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, положений должностного регламента и т.п.
К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
— эффективного распределения служебного времени;
— ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями;
— работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
— работы с нормативными актами; подготовки делового письма; ведения служебной переписки; редактирования проектов документов;
— учёта в работе мнения коллег; систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки;
— пользования современной оргтехникой и программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных и т.п.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.
Эффективность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
— выполняемому объему работы и интенсивности труда;
— соблюдению служебной дисциплины;
— своевременности и оперативности выполнения поручений;
— качеству выполненной работы;
— способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;
— способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий;
— умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
— творческому подходу к решению поставленных задач;
— активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
— способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
Ответственность государственного гражданского служащего:
государственный гражданский служащий несет ответственность (дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную или уголовную) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
— личное заявление;
— собственноручно заполненная и подписанная анкета, установленной формы;
— автобиография;
— характеристика с последнего места работы (учебы);
— копия документа, удостоверяющего личность (все страницы) (2 шт.);
— копия трудовой книжки;
— копия военного билета;
— копия документа об образовании (+ вкладыш);
— копия ИНН (2 шт.);
— фото (1шт) 3,5*4,5;
— копия пенсионного страхового свидетельства (2 шт.);
— копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
— копия свидетельств о рождении детей;
— документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на службу (медицинское заключение формы № 001-ГС/у, справка от психиатра и нарколога);
— согласие на обработку персональных данных;
— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2017 № 2867-р);
— сведения о доходах за 2017 год (+ на супруга (гу), несовершеннолетних детей) (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460).
Все копии документов должны быть подтверждены оригиналами.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления будет проведен через 36 дней со дня опубликования данного объявления.
Конкурсными процедурами (методами оценки) являются индивидуальное собеседование и тестирование. Тестирование проводится по единому перечню теоретических вопросов, подготовленному структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность.
За справками и подробной информацией по вакансиям Управления обращаться по адресу: 454078, г. Челябинск, ул. Барбюса, д. 136 корп. В, тел. 252-53-04.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 06 ноября по 26 ноября.
Объявление
Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее по тексту – Управление) информирует о том, что конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы по категориям и группам должностей:
категория «специалисты» старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт аппарата управления Управления (по направлениям деятельности), судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов, ведущий специалист-эксперт (дознаватель), главный специалист-эксперт (дознаватель);
категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей (старший специалист 1, 2, 3 разряда), объявленный 08.10.2018, состоится 14.11.2018 в 09.00 часов по адресу: г. Челябинск, ул. Барбюса 136 В.
Список кандидатов для участия в конкурсе:
категория «специалисты» старшая группа должностей:
Ахмина Алена Викторовна;
Батухтина Марина Николаевна;
Горбунова Анна Владимировна;
Горшков Евгений Анатольевич;
Егоров Антон Александрович;
Заричнюк Константин Сергеевич;
Зубарева Кира Владимировна;
Кайгородова Ксения Евгеньевна;
Каримов Вадим Заурович;
Карчагина Анна Андреевна;
Козлов Евгений Борисович;
Котов Виталий Вячеславович;
Коцюба Алена Александровна;
Куприянова Екатерина Викторовна;
Мажитов Максим Шамилевич;
Максимова Наталья Ивановна;
Мурашкина Светлана Евгеньевна;
Оленев Дмитрий Игоревич;
Павлова Ирина Юрьевна;
Патрушева Наталья Валерьевна;
Пащенко Антон Сергеевич;
Рамазанова Алина Разбековна;
Садыкова Анастасия Игоревна;
Суханова Ирина Викторовна;
Третьяков Святослав Анатольевич;
Фокша Снежана Наильевна;
Хасанова Регина Рауфовна;
Хачин Виктор Иванович;
Шагавская Анастасия Николаевна.
категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей:
Галиханова Лилия Рафитовна;
Иванова Мария Владимировна;
Кулагина Ксения Евгеньевна;
Леонова Татьяна Анатольевна;
Рыбьянова Жанна Сергеевна;
Чернобривец Елена Владимировна.
Объявление
Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее по тексту – Управление) принимает документы для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв:
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
— заместитель начальника отдела – заместитель старшего судебного пристава Отдела судебных приставов по г. Кыштыму и г. Карабашу.
На включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы по категориям и группам должностей:
— категория «специалисты» старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт аппарата управления Управления (по направлениям деятельности), судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов, ведущий специалист-эксперт (дознаватель), главный специалист-эксперт (дознаватель);
— категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей (старший специалист 1, 2, 3 разряда).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
— заместителю начальника отдела – заместителю старшего судебного пристава: наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки:
«экономика и управление», «юриспруденция», без предъявления требования стажу;
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
— ведущему, главному специалисту-эксперту (дознавателю), главному, ведущему специалисту-эксперту аппарата управления Управления: образование высшее, соответствующее направлению деятельности, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
— старшему специалисту 1, 2, 3 разряда: образование среднее профессиональное, соответствующее направлению деятельности, возраст от 18 лет, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы.
— судебному приставу по обеспечению установленного порядка деятельности судов: образование среднее профессиональное, высшее по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки:
«математика и механика»;
«компьютерные и информационные науки»;
«информатика и вычислительная техника»;
«информационная безопасность»;
«электроника, радиотехника и системы связи»;
«оружие и системы вооружения»;
«авиационная и ракетно-космическая техника»;
«аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»;
«психологические науки»;
«экономика и управление»;
«юриспруденция»;
«образование и педагогические науки»;
«языкознание и литературоведение»;
«физическая культура и спорт»;
«военное управление»;
«обеспечение государственной безопасности»
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
— судебному приставу-исполнителю: наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки:
«экономика и управление», «юриспруденция»;
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
Требования к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемые для замещения должности судебного пристава, установлены главным судебным приставом Российской Федерации (приказ ФССП России от 07.03.2018 № 80 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»).
Общие требования к кандидатам:
к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— знание Конституции Российской Федерации;
— федеральных конституционных законов;
— федеральных законов;
— указов Президента Российской Федерации;
— постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;
— основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
— основ управления и организации труда;
— правил делопроизводства;
— порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба): норм делового общения, служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений, правил охраны труда и пожарной безопасности, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее — ИКТ), программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, положений должностного регламента и т.п.
К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
— эффективного распределения служебного времени;
— ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями;
— работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
— работы с нормативными актами; подготовки делового письма; ведения служебной переписки; редактирования проектов документов;
— учёта в работе мнения коллег; систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки;
— пользования современной оргтехникой и программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных и т.п.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.
Эффективность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
— выполняемому объему работы и интенсивности труда;
— соблюдению служебной дисциплины;
— своевременности и оперативности выполнения поручений;
— качеству выполненной работы;
— способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;
— способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий;
— умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
— творческому подходу к решению поставленных задач;
— активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
— способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
Ответственность государственного гражданского служащего:
государственный гражданский служащий несет ответственность (дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную или уголовную) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
— личное заявление;
— собственноручно заполненная и подписанная анкета, установленной формы;
— автобиография;
— характеристика с последнего места работы (учебы);
— копия документа, удостоверяющего личность (все страницы) (2 шт.);
— копия трудовой книжки;
— копия военного билета;
— копия документа об образовании (+ вкладыш);
— копия ИНН (2 шт.);
— фото (1шт) 3,5*4,5;
— копия пенсионного страхового свидетельства (2 шт.);
— копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
— копия свидетельств о рождении детей;
— документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на службу (медицинское заключение формы № 001-ГС/у, справка от психиатра и нарколога);
— согласие на обработку персональных данных;
— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2017 № 2867-р);
— сведения о доходах за 2017 год (+ на супруга (гу), несовершеннолетних детей) (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460).
Все копии документов должны быть подтверждены оригиналами.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления будет проведен через 36 дней со дня опубликования данного объявления.
Конкурсными процедурами (методами оценки) являются индивидуальное собеседование и тестирование. Тестирование проводится по единому перечню теоретических вопросов, подготовленному структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность.
За справками и подробной информацией по вакансиям Управления обращаться по адресу: 454078, г. Челябинск, ул. Барбюса, д. 136 корп. В, тел. 252-53-04.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 09 октября по 29 октября.
Объявление
Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее по тексту – Управление) информирует о том, что конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы по категориям и группам должностей:
категория «специалисты» старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт аппарата управления Управления (по направлениям деятельности), судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов, ведущий специалист-эксперт (дознаватель), главный специалист-эксперт (дознаватель);
категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей (старший специалист 1, 2, 3 разряда), объявленный 20.09.2018, состоится 10.10.2018 в 09.00 часов по адресу: г. Челябинск, ул. Барбюса 136 В.
Список кандидатов для участия в конкурсе:
Категория «специалисты» старшая группа должностей:
Аликулова Динара Мирашевна;
Аристова Светлана Владимировна;
Астахова Мария Олеговна;
Бадретдинов Ильдар Занурович;
Байтурина Гульнара Талгатовна;
Башарова Ильяна Рифатовна;
Бугубаева Лаура Георгиевна;
Будау Оксана Александровна;
Бычкова Надежда Петровна;
Ветрова Наталья Николаевна;
Галина Гузалия Азаматовна;
Гареев Сергей Исламгалеевич;
Глубоков Вячеслав Иванович;
Гончарова Нина Николаевна;
Дудина Алиса Александровна;
Жабреева Елена Александровна;
Жуков Сергей Геннадьевич;
Змеева Надежда Сергеевна;
Зоненко Татьяна Сергеевна;
Зотова Ксения Александровна;
Клюшин Евгений Александрович;
Кудиков Виктор Александрович;
Кузибаев Илёсжон Исакжонович;
Маркелова Кристина Евгеньевна;
Милюкова Татьяна Юрьевна;
Михайлов Денис Сергеевич;
Мустафина Вера Николаевна;
Мякишев Алексей Васильевич;
Обласова Марина Викторовна;
Пащенко Александр Валентинович;
Петров Алексей Александрович;
Прутов Олег Викторович;
Родионов Вадим Николаевич;
Руковишникова Анастасия Александровна;
Рязанова Любовь Алексеевна;
Сатаева Алина Раисовна;
Синицына Анастасия Сергеевна;
Слинкин Андрей Павлович;
Тиванюк Мария Леонидовна;
Царапкин Денис Юрьевич;
Хасанова Регина Рауфовна;
Щедрин Александр Александрович;
Янзигитова Юлия Фиргатовна.
Категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей:
Бирюкова Ксения Владимировна;
Гаянова Нина Александровна;
Гиниятуллина Эльвира Фаилевна;
Жаворонкова Арина Сергеевна;
Жаналина Эльвина Маратовна;
Курманова Алина Рамильевна;
Миклина Ксения Андреевна;
Нашатырева Ольга Александровна;
Подкорытова Ольга Раисовна;
Рысева Юлия Владимировна.
Объявление
Управление Федеральной службы судебных приставов по Челябинской области (далее по тексту – Управление) принимает документы для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы по категориям и группам должностей:
категория «специалисты» старшая группа должностей (главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт аппарата управления Управления (по направлениям деятельности), судебный пристав-исполнитель, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов, ведущий специалист-эксперт (дознаватель), главный специалист-эксперт (дознаватель);
— категория «обеспечивающие специалисты» старшая группа должностей (старший специалист 1, 2, 3 разряда).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
— судебному приставу по обеспечению установленного порядка деятельности судов: образование среднее профессиональное, высшее по следующим профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки:
«математика и механика»;
«компьютерные и информационные науки»;
«информатика и вычислительная техника»;
«информационная безопасность»;
«электроника, радиотехника и системы связи»;
«оружие и системы вооружения»;
«авиационная и ракетно-космическая техника»;
«аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»;
«психологические науки»;
«экономика и управление»;
«юриспруденция»;
«образование и педагогические науки»;
«языкознание и литературоведение»;
«физическая культура и спорт»;
«военное управление»;
«обеспечение государственной безопасности»
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
— судебному приставу-исполнителю: наличие высшего образования по следующим специальностям и (или) направлениям подготовки:
«экономика и управление», «юриспруденция»;
возраст от 21 года, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы, основные обязанности и права предусмотрены статьями 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»;
— ведущему, главному специалисту-эксперту (дознавателю), главному, ведущему специалисту-эксперту аппарата управления Управления: образование высшее, соответствующее направлению деятельности, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы.
— старшему специалисту 1, 2, 3 разряда: образование среднее профессиональное, соответствующее направлению деятельности, возраст от 18 лет, годен по состоянию здоровья для прохождения государственной гражданской службы.
Требования к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемые для замещения должности судебного пристава, установлены главным судебным приставом Российской Федерации (приказ ФССП России от 07.03.2018 № 80 «Об установлении требований к профессиям, специальностям и (или) направлениям подготовки, предъявляемых для замещения должности судебного пристава»).
Общие требования к кандидатам:
к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— знание Конституции Российской Федерации;
— федеральных конституционных законов;
— федеральных законов;
— указов Президента Российской Федерации;
— постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регламентирующих соответствующую сферу служебной деятельности;
— основ законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
— основ управления и организации труда;
— правил делопроизводства;
— порядка прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее — гражданская служба): норм делового общения, служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, порядка работы со служебной информацией, в том числе содержащей сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений, правил охраны труда и пожарной безопасности, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее — ИКТ), программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ, правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления, положений должностного регламента и т.п.
К профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
— работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
— эффективного распределения служебного времени;
— ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными, муниципальными и иными органами и организациями;
— работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
— работы с нормативными актами; подготовки делового письма; ведения служебной переписки; редактирования проектов документов;
— учёта в работе мнения коллег; систематического повышения уровня своей профессиональной подготовки;
— пользования современной оргтехникой и программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных и т.п.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего.
Эффективность профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего оценивается по следующим показателям:
— выполняемому объему работы и интенсивности труда;
— соблюдению служебной дисциплины;
— своевременности и оперативности выполнения поручений;
— качеству выполненной работы;
— способности выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи начальника отдела;
— способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий;
— умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
— творческому подходу к решению поставленных задач;
— активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;
— способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям.
Ответственность государственного гражданского служащего:
государственный гражданский служащий несет ответственность (дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную или уголовную) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
— личное заявление;
— собственноручно заполненная и подписанная анкета, установленной формы;
— автобиография;
— характеристика с последнего места работы (учебы);
— копия документа, удостоверяющего личность (все страницы) (2 шт.);
— копия трудовой книжки;
— копия военного билета;
— копия документа об образовании (+ вкладыш);
— копия ИНН (2 шт.);
— фото (1шт) 3,5*4,5;
— копия пенсионного страхового свидетельства (2 шт.);
— копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;
— копия свидетельств о рождении детей;
— документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на службу (медицинское заключение формы № 001-ГС/у, справка от психиатра и нарколога);
— согласие на обработку персональных данных;
— форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы, размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2017 № 2867-р);
— сведения о доходах за 2017 год (+ на супруга (гу), несовершеннолетних детей) (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460).
Все копии документов должны быть подтверждены оригиналами.
Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления будет проведен через 36 дней со дня опубликования данного объявления.
Конкурсными процедурами (методами оценки) являются индивидуальное собеседование и тестирование. Тестирование проводится по единому перечню теоретических вопросов, подготовленному структурным подразделением, в котором имеется вакантная должность.
За справками и подробной информацией по вакансиям Управления обращаться по адресу: 454078, г. Челябинск, ул. Барбюса, д. 136 корп. В, тел. 252-53-04.
Прием документов для участия в конкурсе будет осуществляться с 05 сентября по 25 сентября.