Алименты на отпускных

Содержание:

Удерживаются ли с отпускных алименты или нет?

Для некоторых граждан обязанность выплаты алиментов тяжкое бремя, ведь законодатель практически всегда становится на сторону супруга с ребёнком или неработающего бывшего члена семьи, нуждающегося в ежемесячной материальной помощи.

Перед уходом на заслуженный ежегодный отдых, граждане часто задают вопрос о том, нужно ли платить алименты с отпускных платежей, удерживаются они или нет.

Как рассчитывается сумма к удержанию?

Прежде чем ответить на вопрос о том, удерживаются ли алименты с отпускных и в каком порядке, необходимо определить порядок взыскания обязательных платежей.

Порядок расчёта обязательных платежей избирается судьёй или супругами. Соответственно алименты исчисляются на основании судебного акта или соглашения об уплате денег на ребёнка:

Чаще всего трудоустроенные граждане выплачивают алименты в долях от официального дохода. Размер отчислений зависит от количества малышей (п. 1 ст. 81 СК РФ).
Если гражданин скрывает свой доход, не имеет его, получает в иностранной валюте, судья может определить размер обязательных платежей в твёрдой сумме, которая привязывается к средней заработной плате по региону (ст. 83 СК РФ).
Также встречается смешанный способ расчёта: твёрдая сумма плюс доля от дохода.

В зависимости от порядка удержания денег, процедура назначения алиментов во время отпуска будет отличаться.

Нужно ли платить?

Спешим обрадовать получателей обязательных платежей: по общим правилам с отпускных алименты уплачиваются, как и с любого другого официального дохода.

Удержание алиментов с отпускных осуществляется на основании Перечня № 841, принятого Правительством РФ в 1996 году.

Если плательщик обязательного платежа официально трудоустроен, денежная сумма с его начислений снимается автоматически. Ответственным лицом за своевременные отчисления является в большинстве случаев бухгалтер организации-работодателя. В этом случае при расчёте отпускных сперва высчитывается налог на доходы (13 %), а потом доля, причитающаяся ребёнку.

Если обязательные платежи платит сам алиментщик в твёрдой сумме, он обязан платить их каждый расчётный период (обычно ежемесячно) независимо от вида отдыха и оплаты за него.

Берутся ли алименты с отпускных в каждом случае? Да, но порядок их расчёта и перечисления значительно отличается в разных ситуациях. Законодательством предусмотрено несколько видов отдыха, при которых удержание обязательных платежей осуществляется по различным схемам.

Рассмотрим самые распространённые виды отпусков, необходимость удержаний алиментов с них и порядок взыскания денег.

Начисляются ли алименты с отпускных, полученных работником в связи с учёбой? Да. С учебного отпуска алименты высчитываются, как и с любого другого дохода. Если освобождение от работы в связи с учёбой предоставлено без сохранения заработка, то обязательный платёж высчитывается по схеме, описанной ниже.

Если алименты вычитают сотрудники бухгалтерии, то они, при отсутствии доходов у работника, не могут взимать никаких платежей.

Тем не менее, если бывший супруг написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы, то родителю с ребёнком переживать не следует. В законодательстве существует норма, которая направлена на защиту получателей денег от недополучения платежей. Речь идёт о ст. 113 СК РФ. Согласно ей, в период отсутствия дохода у алиментщика формируется задолженность. Исчисляется она в порядке, отличном от установленного в соглашении или акте суда, – зависимо от средней зарплаты по России.

То есть, работник, написавший заявление на отпуск (алиментов с неоплачиваемого больничного это тоже касается) за свой счёт, всё равно обязан будет заплатить деньги за этот период, причём выплачивается в этом случае больше денег, чем с заработка. Средняя зарплата по РФ в 2017 году составляет более 35 тыс. рублей (т.е. на одного ребёнка выйдет не менее 8,5 тыс. рублей, что часто бывает больше, чем при официальной зарплате алиментщика).

Задолженность гражданин может погасить, когда снова выйдет на работу – с последующей зарплаты. Но существует один нюанс – бухгалтерия не обязана высчитывать сумму к отчислению, рассчитать задолженность должен судебный пристав (п. 3 ст. 113 СК РФ).

Как быть матери с малышом, если она не получает алименты, а отец взял отпуск без сохранения заработка на длительное время? Чтобы взыскать деньги нужно обратиться к приставу с заявлением о том, что обязательный платёж не получен. В заявлении также указывается расчётный период и вся известная информация об алиментщике.

Пристав рассчитывает сумму долга, а также исходя из длительности расчётного периода, производит индексацию платежа. Соответствующие расчёты направляются бухгалтеру, который перечисляет задолженность женщине с ребёнком с последующего заработка её бывшего мужа.

Вышеуказанная схема исчисления применима также к алиментщикам, которые пребывают в межнавигационном отпуске – алименты удерживаются в следующий расчётный период или, когда гражданин объявится на работе.

Выплачиваются ли алименты с отпускных, если супруг не обратится к приставу? На практике это происходит крайне редко. Но порядочные алиментщики иногда, выйдя из отпуска, пишут заявление о перечислении детям большей доли дохода, чем обычно (это, кстати, уберегает граждан с уровнем дохода ниже всероссийского, от формирования большой задолженности и привлечения к ответственности за неуплату).

При смерти близкого родственника мужчине могут дать несколько дней выходных. В этом случае бухгалтер производит вычет алиментов из полученного заработка. Если работнику предоставлялась материальная помощь в связи с несчастьем, с неё обязательный платёж не взимается.

Граждане, пребывающие в отпуске по уходу за маленькими детьми, обязаны содержать других своих несовершеннолетних отпрысков (ст. 80 СК РФ). Но здесь есть также свои нюансы.

Должно ли происходить удержание алиментов с пособий на ребёнка? Нет. Деньги, полученные с государственных фондов, не являются видом дохода, с которого высчитывается обязательный платёж.

Если алименты исчисляются в твёрдой сумме, гражданин так и продолжает их платить.

Если алименты платятся в доле от дохода, а супруг пребывает в отпуске по уходу за малышом, другой супруг вправе обратиться к приставу и взыскать задолженность за время отсутствия у алиментщика дохода. Расчётный период зависит от длительности отпуска.

Если сумма является слишком большой для родителя, пребывающего в отпуске по уходу за малышом, он может обратиться в суд с иском об изменении порядка отчисления алиментов – они будут назначены в твёрдой сумме.

Алименты с компенсаций при увольнении

Удерживаются ли алименты с компенсации, выплачиваемой работнику при увольнении?

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск также предполагает вычет обязательных платежей на ребёнка.

Бухгалтеру при этом необходимо быть особенно внимательным: при увольнении алименты с компенсации за отпуск удерживаются только по отношению к несовершеннолетним детям работника. То есть, отчисление денег на малыша происходит по стандартной схеме: от компенсации отнимается НДФЛ, а далее высчитывается доля ребёнка.

Если же речь идёт об алиментах на взрослого, при увольнении нельзя высчитывать денег с работника. Об этом сказано в ст. 101 Закона № 229-РФ.

В некоторых семьях принято проводить время освобождения от трудовых обязанностей с детьми. Родители в эти периоды считают, что они вправе не платить алименты, но нет. С любого оплачиваемого отпуска платёж на ребёнка нужно удерживать, ведь принимать участие в воспитании чада – обязанность каждого родителя.

Алименты с отпускных

Задайте вопрос юристу бесплатно!

Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут! Решим любой вопрос!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Обязанный к выплате алиментов по суду или соглашению родитель уплачивает алименты со всех видов дохода, который получает.

Алименты могут удерживаться в двух наиболее распространенных формах:

Любой из этих способов может быть отражен как в соглашении сторон, так и в судебном акте, вынесенном на основании обращения взыскателя.

Но чаще всего именно при взыскании в долях от всех видов дохода получателя волнует вопрос – выплачиваются ли алименты с отпускных или же их не начисляют?

Выплаты к отпуску в ряде организаций составляют весьма значительную долю дохода. Особенно если человек берет длительный отпуск. В государственных структурах отпускные нередко превышают 2-3 месячную зарплату, поскольку к ним идут различные стимулирующие выплаты. Логично, что получатели содержания на детей обеспокоены – получат ли они свое или же нет?

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Да, удерживаются. Согласно нормам Постановления Правительства № 841 в перечень доходов родителя, с которых производится удержание ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей, включены доходы плательщика алиментов, рассчитанные исходя из его среднего заработка.

Этот пункт перечня предполагает в частности и отпускные выплаты, выдаваемые работнику перед убытием на оплачиваемый отдых.

Удержание ежемесячного содержания производится не только с начисленной суммы отпускного пособия, подлежащего выплате работнику при уходе в отпуск, но также при его увольнении и параллельной замене ежегодного отдыха компенсационными выплатами.

ВАЖНО: Если вместе с отпускными родителю начислены премии, материальная помощь или иные выплаты стимулирующего характера – с них тоже будут удержаны алименты. Не подлежат они удержанию только оплаты проезда до места отдыха и обратно, которое распространенно у чиновников и в ряде других организаций.

Когда выплачиваются алименты с отпускных?

Отпускные выплаты — это заработок, начисляемый работнику за период ежегодного отдыха.

Расчет отпускного пособия осуществляется на основании заявления сотрудника, исходя из количества дней предоставленного ежегодного отпуска и с учетом среднего дневного заработка работника за предшествующие отпуску двенадцать месяцев.

Рассчитанная выплата перечисляется гражданину в трехдневный срок после его начисления, но не позднее трех дней до начала отпуска. Параллельно с начислением отпускных, бухгалтер производит удержание суммы подоходного налога в размере тринадцати процентов и алиментных платежей.

Алименты высчитываются из отпускных уже после того, как налог будет исключен. Удержанная сумма алиментов подлежит перечислению не позднее трех дней с даты ее расчета и удержания, то есть алименты с отпускных взимаются в том же порядке, что и алименты с обычной заработной платы.

Порядок расчета и перечисления

Ежемесячные суммы содержания на несовершеннолетних детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок, в величине, установленной судебным решением, либо соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.

Расчет величины ежемесячного содержания производится в размере части дохода (отпускного пособия) родителя после удержания налоговых платежей.

Твердая денежная сумма, определенная решением суда для ежемесячной выплаты ребенку, может удерживаться как с общей суммы начисленного работнику дохода, так и с оставшегося после удержания налога чистого дохода.

В зависимости от установленной судом доли, бухгалтер производит удержание суммы алиментов в размере:

Если плательщик алиментов официально трудоустроен, то обязанность по исчислению, удержанию и перечислению ежемесячного содержания на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии организации. Следовательно, ответственность за просроченные, либо неперечисленные алименты несет работодатель плательщика.

Контролировать своевременность перечислений алиментов с отпускных может сам получатель алиментных платежей.

Если алименты удерживаются приставом в рамках исполнительного производства, последний вправе инициировать периодические проверки работы бухгалтерии организации.

Кроме того, основанием для проверки может послужить заявление взыскателя, который сообщает о несвоевременности, либо отсутствии перечислений.

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Родитель, обязанный выплачивать ежемесячное содержание, вправе наравне с родителем, проживающим совместно с несовершеннолетним, принимать активное участие в его обучении, воспитании, а при необходимости в лечении.

Другие публикации: Значение бухгалтерская отчетность в управлении предприятием

Взыскание алиментов не отменяет права родителя на ребенка после развода и прекращения совместной жизни.

Если отправляющийся на отдых родитель изъявил желание взять с собой ребенка, это никоим образом не освобождает его от обязанности по выплате ежемесячного содержания. Точно так он не вправе требовать предоставления ему части алиментов для оплаты расходов на ребенка – отдых вместе со своим чадом является исключительно его личной инициативой.

В любом случае алименты с отпускных по закону должны быть удержаны и перечислены на счет законного представителя несовершеннолетнего (другого родителя, опекуна, попечителя). Факт отдыха ребенка с родителем плательщиком в период отпуска последнего никакого значения не имеет.

Примеры расчета алиментов с отпускных

Выплата алиментов с отпускных производится лишь после удержания всех налогов. Поэтому в примере мы будет рассчитывать сразу «чистую» сумму, подразумевая, что все налоги из нее уже удержаны.

Пример расчета удержаний с отпускных. С Иванова взысканы алименты в размере ¼ (25%) на одного ребенка. В июне 2017 года Иванов решил уехать в отпуск и 01.07.2017 года, подал заявление начальству о предоставлении отпуска с 15 июня на 28 календарных дней. С учетом среднего заработка отпускные были рассчитаны ему в размере 28 340 рублей после удержания всех налогов. Также вместе с отпускными ему была выплачена заработная плата за половину июля в размере 14320 рублей.

Итого чистая сумма дохода, с которой будут удерживаться алименты, составляет:

28340 руб. + 14320 руб. = 42660 рублей

Размер алиментов составит:

42660 рублей *25% = 10665 рублей.

Рассматривать пример расчета алиментов с отпускных, если выплата в пользу ребенка назначена в твердой сумме, нет никакого смысла – бухгалтер просто вычтет ее из любой выплаты за июль месяц, будь то заработная плата или отпускные. А свыше установленной твердой суммы алиментов с плательщика не берут ни при каких обстоятельствах.

Квалифицированные юристы нашего сайта помогут вам в любых ситуациях, связанных со взысканием алиментов. Мы поможем определить, сколько у вас будет удержано алиментов с отпускных и будут ли они удерживаться вовсе в вашей конкретной ситуации.

Консультация юристов сайта абсолютно бесплатна.

В связи с постоянным изменением законодательства, подзаконных актов и судебной практики, порой мы не успеваем обновлять информацию на сайте
Ваша юридическая проблема в 90% случаев индивидуальна, поэтому самостоятельная защита прав и базовые варианты решения ситуации зачастую могут не подходить и приведут лишь к усложнению процесса!

Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!

Задайте вопрос эксперту-юристу бесплатно!

Задайте юридический вопрос и получите бесплатную
консультацию. Мы подготовим ответ в течение 5 минут!

Все данные будут переданы по защищенному каналу

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист

Алименты с отпускных и аванса

Когда приходится подавать исковое заявление на алименты, возникают вопросы, связанные с порядком оформления бумаг, сбором необходимых документов, выбором судебного органа, в который необходимо это все отправлять. Также существуют особенности расчета суммы алиментов, порядок взыскания. Когда исполнительный лист на руках, его остается отнести по месту работы ответчика в бухгалтерию, сотрудники которой и будут заниматься перечислением средств. Но, в ходе выплат появляются дополнительные моменты, которые нам хотелось бы уточнить. К примеру, часто интересует, как выплачиваются алименты с отпускных. Здесь особых сложностей не возникает.

Отпускные и обязательные платежи

Когда человек работает, получает зарплату, то выплата алиментов из зарплаты приходит регулярно и в точно установленном размере. Но, на носу отпуск. Как будут осуществляться выплаты в этом случае? Удерживаются алименты с отпускных или нет? Что меняется в сроках и величине платежей? Как вычитают алименты из зарплаты, если человек уйдет в отпуск?

Отпускные считаются частью зарплаты, которая выдается работнику на время отпуска, позволяя организовать досуг желаемым образом. Учитывая это, с отпускных алименты удерживают в обязательном порядке. Порядок перечисления средств регламентируется Трудовым Кодексом.

Если говорить о времени, то деньги сотруднику выплачиваются за три дня до начала отпуска. В случае наличного расчета, работник должен получить их не позднее указанного срока. При этом, выплата алиментов с начисленных отпускных осуществляется до момента их выдачи получателю. То есть, рабочий получает уже остаток, за вычетом материальной помощи, которую он оказывает нуждающемуся лицу, чаще всего – несовершеннолетнему ребенку, проживающему с другим супругом. Кстати, узнайте, удерживаются ли алименты с материальной помощи?

Что касается порядка расчета, здесь все происходит в установленной форме. Изначально из полагающейся человеку суммы вычитают налог с доходов физических лиц. Такие вычеты берутся у всех и с любых видов зарплаты, удерживают алименты с больничного листа. Такой вычет составляет 13%. Оставшиеся деньги выдаются после того, как будет выполнено перечисление алиментного платежа, составляющего определенный процент:

25% — на одного ребенка;
до 33% на двоих детей;
50%, если детей трое.

Так вы видите, что вопросов касаемо того, удерживаются ли алименты с насчитанных отпускных, быть не должно. Здесь происходит стандартная процедура, как и с обычной зарплатой. Размеры алиментов не меняются в процентном соотношении от дохода плательщика.

Это тоже важно знать:

Остается неизменной и неустойка, которую получателю должны выплатить в случае продолжительного отсутствия алиментных платежей. Она составляет 0,5% от долга в день, их начисляют к общей сумме. Таким образом, плательщик заинтересован в своевременном перечислении средств, чтобы избежать лишних финансовых расходов.

Если у вас есть вопросы по поводу того, удерживают ли алименты с отпускных и в каком размере, почему сумма платежей постоянно меняется, с чем связаны задержки в выплатах, следует обратиться в бухгалтерию компании, где работает плательщик. Здесь сотрудник даст детальное разъяснение по всем интересующим вопросам, просчитает суммы, которые переводились на ваш счет. В любом случае, бухгалтер руководствуется в работе соответствующими статьями закона и Трудового Кодекса, и не принимает самостоятельных решений. Поэтому, на заданный вопрос вы получите максимально развернутый и исчерпывающий ответ.

Вы знаете, как высчитывают алименты с отпускных, в какие сроки они перечисляются на счет? Так есть возможность лично контролировать процесс поступления денежных средств, при любых неточностях решать вопросы максимально эффективно. Осталось разобраться, выплачиваются ли алименты с компенсации отпуска при увольнении?

Если вы получаете пособие на основании соглашения, составленного со второй стороной, здесь может быть определен другой порядок относительно того, когда перечислять алименты с отпускных и в какой форме.

Аванс и особенности обязательных выплат

Не все работники получают аванс. В некоторых случаях заработная плата выдается одной суммой в строго определенный срок. Здесь вычеты алиментных переводов по зарплате осуществляются в одно и то же время, в едином размере. Но, если сотрудник компании получает оплату за труд двумя частями, может интересовать вопрос порядка вычета алиментов с аванса. Обычно он волнует бухгалтера, которому приходится непосредственно сталкиваться с проблемой удержания с зарплаты и отпускных определенной денежной суммы. Получатели интересуются данной темой редко, потому как на их счет алиментные платежи приходят в одно время, в фиксированной величине.

Это тоже важно знать:

Если разбирать вопрос подробнее, то обычно снимают полагающееся алиментные выплаты с основной части зарплаты. Алименты с аванса удерживают очень редко, только в том случае, если точно известно, что до конца текущего месяца работнику больше не полагается никаких выплат. Такие ситуации могут иметь место, если сотрудник брал отпуск без сохранения заработной платы. Также иногда алиментные платежи начисляются частями. Это очень редкая практика, но бывает такое, что сотрудники бухгалтерии переводят их два раза в разное время.

Если получателя или плательщика не устраивает такой порядок выплат, необходимо обратиться в бухгалтерию с соответствующим заявлением, конкретно указав, как вы желаете организовать переводы. В таких ситуациях деньги перечисляют в максимальном соответствии с просьбой обратившегося.

Как перечисляют алименты за работника? Что касается перечислений и самого расчета суммы, он остается прежним. Изначально прежде, чем перечислять пособие, удерживают налог на доходы физических лиц. Он составляет 13%. После от остатка суммы берут процент, зависимо от количества имеющихся у сотрудника детей – 25, 33, 50%. Эти деньги платят получателю на указанный в исполнительном документе расчетный счет. Остальные деньги выдаются самому работнику.

Подводя итог, отметим, что на вопрос – удерживают ли алименты с начисленного аванса, сложно дать однозначный ответ. Более распространена практика вычета из зарплаты. Но, законом не запрещается другой порядок выплат. Именно поэтому сотрудники бухгалтерии могут организовать переводы с некоторыми отклонениями от стандартного шаблона ввиду большего удобства или невозможности поступить по-другому. Кстати, узнайте сколько платят алименты безработные?

Как изменить порядок выплат

Если вы обратились с просьбой о пересмотре порядка переводов и срока перечисления, но вам отказали, можно проконсультироваться с адвокатом. Он расскажет, удерживаются деньги с аванса или нет, как выплачивают пособие в пределах закона, нужно ли пытаться изменить схему выплат и возможно ли это. Обычно следует продолжать дело в том случае, если вам нужны деньги в строго определенный срок, и это обусловлено вескими причинами, например, прохождением курса лечения, оплатой детского сада или другими расходами.

Это тоже важно знать:

Полезно узнать, высчитывают ли алименты с пенсии и на какие виды пенсий можно обратить взыскание?

Платятся ли алименты с отпускных и срок их перечисления

Официально трудоустроенное лицо выплачивает материальное обеспечение на ребенка со всех видов дохода. Трудовой кодекс закрепляет право гражданина на оплачиваемый отдых. За период отпуска лицо получает определенную сумму средств. Положено ли выплачивать алименты с отпускных?

Материальная поддержка для несовершеннолетнего с отпускных плательщика

Понятие «Алименты» включает в себя финансовое содержание для родственников, которые не могут обеспечить свои потребности, вследствие:

несовершеннолетнего возраста;
пенсионного возраста;
нетрудоспособности.

Семейный кодекс предусматривает обязанность гражданина оказывать материальную поддержку близким родственникам (мать, отец, сын, дочь) и лицам, их официально заменившим (воспитатель, мачеха, отчим).

Средства могут быть перечислены в соответствии с:

нотариальным соглашением;
судебным решением.

Нотариальное соглашение – это документ, который составляется гражданами (алиментообязанным и получателем средств) на добровольной основе. Стороны включают подходящие условия в документ, оформляют его в письменном виде и заверяют у нотариуса.

Если гражданин отказывается от оформления соглашения, то получатель имеет право урегулировать вопрос в судебном порядке. Заявление с требованием о выплате средств передается в мировой или районный суд.

Расчет платежа производится от значительного перечня доходов. Исключение составляет:

материальная поддержка в случае смерти близкого, рождения ребенка, бракосочетания;
расходы на командировку;
компенсация отработанного личного инструмента;
оплата лечебного питания.

От остальных доходов, в том числе и с отпускных, гражданин обязан выплачивать материальное содержание.

Важно! Нормы Семейного кодекса о финансовом содержании родных распространяются на усыновителей и усыновленных.

Порядок перечисления

Законодательство определяет сроки начисления и перечисления отпускных на счет работника. Средства должны поступить на счет гражданина за три дня до даты, с которой он уходит в отпуск. Расчет суммы должен быть произведен до указанной даты.

Когда перечислять алименты с отпускных? Денежные средства должны поступить на счет работника за минусом суммы материального обеспечения. Поэтому в период, между начислением отпускных и до их перечисления гражданину, бухгалтер должен произвести расчет суммы финансовой поддержки для нетрудоспособного или несовершеннолетнего родственника. Перечисление алиментов с отпускных на счет получателя производится не позднее первого дня отпуска плательщика.

Вопросами расчета и перечисления финансового обеспечения занимается бухгалтерия предприятия-работодателя. Алиментоплательщик не несет ответственности за действия, связанные с выплатой средств. Закон возлагает ответственность за своевременные платежи на работодателя.

Контроль за полное и своевременное внесение выплат осуществляет ФССП. Пристав имеет право привлечь к ответственности работодателя, если бухгалтер задерживает внесение платежей для получателей.

Принцип расчета материального обеспечения с отпускных

Удерживаются ли алименты с отпускных? Лица, заключившие соглашение, имею право самостоятельно определять порядок выплат и способ расчета платежа. Семейный кодекс предусматривает следующие виды расчета:

твердая сумма;
процентное соотношение к доходам алиментообязанного.

Фиксированная сумма определяется сторонами или устанавливается судом. Плательщик сам определяет с каких доходов отчислять платеж. Главное, внести сумму в полном объеме.

Процентное соотношение устанавливается исключительно при выплате средств на поддержку несовершеннолетнего. Доля от доходов гражданина устанавливается исходя из количества детей:

для 1 ребенка – 25%;
для 2 детей – 33%;
для 3 и более детей – 50%.

Для официально трудоустроенных граждан суд зачастую устанавливает платеж в виде процентного соотношения. Платеж рассчитывается от всех видов заработка, материальной помощи и компенсационных выплат.

Другие публикации: Развод какая отрасль права

Начисляются ли алименты с отпускных? Опускные также входят в перечень алиментооблагаемых доходов.

Если средства удерживаются в виде твердой суммы, то бухгалтерия перечисляет материальное обеспечение преимущественно с заработной платы алиментоплательщика. Поэтому плательщик получает отпускные в полном объеме.

Важно! При расчете платежа материальное обеспечение в процентном соотношении удерживается от суммы заработка, после отчисления НДФЛ.

Средства отчисляются с отпускных, начисленных за:

основной оплачиваемый отпуск;
дополнительный отпуск;
дни отпуска, положенные за ненормированный рабочий день;
дни отпуска, положенные за труд на вредном производстве;
в качестве компенсации при увольнении за отпуск, не использованный работником.

Отпуск с ребенком и алименты

С отпускных алименты удерживаются или нет, если плательщик и ребенок едут вместе отдыхать? Отец, поддерживающий отношения с ребенком, имеет право взять несовершеннолетнего в отпуск. Мать не имеет права препятствовать их общению, кроме случаев, когда такое общение наносит или может нанести вред психическому, физическому или нравственному развитию ребенка.

Закон не предусматривает проведение перерасчета по материальному обеспечению за дни, которые несовершеннолетний проводит с алиментоплательщиком. Поэтому бухгалтерия отчисляет средства в обычном объеме, если ребенок провел у отца выходные, праздники или отпуск.

Как рассчитать выплату алиментов с отпускных

Рассмотрим платятся ли алименты с отпускных и каким образом. Материальное обеспечение отчисляют с сумм отпускных. При начислении суммы, бухгалтерия предприятия действует следующим образом:

отчисляет подоходный налог (от суммы отнимается 13%);
рассчитывает отпускные (средняя дневная заработная плата за год умножается на количество дней отпуска);
рассчитывается платеж по материальному обеспечению несовершеннолетнего (от получившейся суммы исчисляется необходимый процент, в зависимости от количества детей);
остаток денежных средств переводится работнику;
сумма финансовой поддержки перечисляется получателю в течение 3 дней.

Пример. Гражданин Кириченко А.Р. уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск на 28 дней. Его доход за год составил 500 000 рублей. Работник выплачивает алименты на одного ребенка. Платеж материального обеспечения от отпускных рассчитывается следующим образом:

500 000 — 13% = 435 000
435 000/365 = 1191,78 (средняя дневная заработная плата);
1191,78 * 28 = 33369, 84 (полная сумма отпускных).

25% от полной суммы отпускных составит 8342,46 рублей. Такая сумма будет перечислена на счет бывшей жены Кириченко А.Р.

Начисляются ли алименты с отпускных при увольнении

Закон предусматривает выплату алиментов с отпускных при увольнении сотрудника. Если гражданин подает заявление об увольнении, то в соответствии с Трудовым кодексом он должен отработать еще 2 недели.

Важно! Если работник не получил возможности отгулять положенный по законодательству отпуск, то работодатель должен компенсировать за период отдыха.

За период отработки бухгалтерия должна рассчитать:

задолженность по заработной плате (включая 2 недели отработки);
компенсацию за неиспользованный отпуск;
другие средства, невыплаченные гражданину.

От общей суммы отчисляется подоходный налог и материальное обеспечение для несовершеннолетнего.

Кроме того, законодатель обязывает бухгалтерию вернуть исполнительный лист в районный отдел ФССП. К документу прилагается справка, которая включает следующую информацию:

периодичность отчисления средств;
суммы, перечисленные получателю в ежемесячной разбивке;
задолженность (при наличии);
величину проведенной индексации.

После вынесения приказа об увольнении алиментообязанного, бухгалтерия должна направить указанную информацию в ФССП в течение 3 дней. Ответственность за исполнение обязательства возлагается на предприятие.

Если информация не была своевременно предоставлена в ФССП, то пристав должен наложить штраф на предприятие-работодателя. Также организация несет ответственность в случае потери оригинала исполнительного документа.

Закон предусматривает перечисление материального обеспечения на несовершеннолетних детей, рассчитанных от большинства видов доходов и заработка алиментоплательщика. В перечень доходов входят отпускные. Средства отчисляются от сумм, выплаченных за дни основного, дополнительного отпуска, отпуска за ненормированный рабочий день, за вредность, компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения.

Платят ли алименты с отпускных

Алименты нужно удержать с большинства выплат

Организация обязана производить удержания по поступившим исполнительным документам (ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ). Самые распространенные исполнительные документы, направляемые в организацию, – это исполнительные листы на удержание алиментов.

К сведению
В исполнительном документе содержатся требование суда или уполномоченного органа, которое должен исполнить работодатель (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ). Чаще всего предприятия сталкиваются с исполнительными листами на уплату алиментов. Эти документы приходят по почте от судебных приставов и взыскателей. В исполнительном листе указаны:

результативная часть судебного решения;
наименование и адрес суда, выдавшего документ;
номер дела;
дата вынесения решения и дата его вступления в законную силу (указание на немедленное исполнение);
дата выдачи листа;
сведения о должнике (ФИО, место жительства, год и место рождения, место работы);
сведения о взыскателе (ФИО, место жительства).

Действующее законодательство устанавливает перечень выплат в пользу физических лиц, с которых нужно производить удержание алиментов на несовершеннолетних детей (Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841). В частности, к доходам работников, с которых удерживаются алименты, относятся:

оклады;
надбавки, доплаты к окладам;
районные коэффициенты и процентные надбавки;
премии, вознаграждения;
средний заработок;
другие выплаты.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. По действующему законодательству алименты нужно удерживать ежемесячно (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

Отпускные – это средний заработок

Отпускные, выплачиваемые работнику, идущему в ежегодный оплачиваемый отпуск, представляют из себя средний заработок (ст. 114 ТК РФ). Он определяется исходя из дохода работника за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу его ухода в отпуск (ст. 139 ТК РФ). Из данного периода, называемого расчетным, исключаются некоторые временные отрезки и суммы, начисленные за эти периоды (п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922).
Таким образом, алименты с отпускных удерживаются без всяких исключений. Причем удержать алименты и перечислить их взыскателю нужно не позднее 3 рабочих дней после выплаты дохода алиментщику (подробнее об этом см., «Удерживаем алименты в срок»).

Так как отпускные сотруднику, уходящему в отпуск, выплачиваются в полной сумме авансом за три дня до начала отпуска, то и алименты нужно перечислить полностью без распределения по месяцам, на которые приходится отпуск.

Начисляются ли алименты на отпускные выплаты?

Алименты с отпускных гражданина в пользу управомоченных лиц обязательно уплачиваются — как и с иных доходов, которые указаны в Перечне, утвержденном постановлением Правительства России от 18.07.1996 № 841.

Уплата алиментов в обычном порядке (без участия приставов) может осуществляться работодателем за счет отпускных и иных трудовых доходов работника на основании (п. 2 ст. 100 СК РФ, п. 2 ст. 121, 122 ГПК РФ):

нотариального соглашения между бывшими супругами;
судебного приказа.

Если обязанное лицо препятствует или не способствует осуществляемому в обычном порядке перечислению алиментов, то в дело уже вступают судебные приставы. Они могут инициировать взыскание алиментов с отпускных, зарплаты и иных доходов должника.

Рассмотрим, вправе ли работодатель удерживать алименты с отпускных или нет, и в каком порядке перечисляются удержания взыскателю.

Как выплачивать алименты с отпускных: удержание сумм?

Изучим теперь, как осуществляется выплата алиментов с отпускных на практике.

Работодатель в таких случаях действует по следующему алгоритму (пп. 3, 4, 4.1 ст. 98 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, ст. 109 СК РФ):

1. Получив исполнительный документ, обеспечивает удержание суммы, соответствующей данному документу, с доходов работника, включая отпускные.

2. В течение 3 дней с момента выплаты отпускных (иных доходов) работнику перечисляет их часть взыскателю алиментов.

3. Всякий раз, когда работнику выплачиваются очередные отпускные (иные доходы), перечисляет их часть взыскателю, до тех пор пока:

долг не будет погашен полностью;
работник не уволится;
о прекращении выплат не обратится с заявлением взыскатель;
о прекращении взыскания алиментов не издаст постановление пристав-исполнитель.

Окончив уплату алиментов с зарплаты работника, фирма-работодатель направляет:

исполнительный документ с отметкой об окончании выплат взыскателю или приставу (в зависимости от того, кто передал документ);
справку об удержанной у должника сумме (при частичном взыскании).

Величина алиментов к удержанию устанавливается судом или фиксируется в нотариальном соглашении. Рассмотрим максимальный размер алиментов.

Размер алиментов с отпускных

Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:

1. При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:

1/4 дохода — на 1 ребенка;
2/3 дохода — на 2 детей;
1/2 дохода — на 3 и более детей.

При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).

2. При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).

При этом и в 1-м, и во 2-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.

Не имеет значения, удерживаются или нет алименты с отпускных, при расчете алиментов с других доходов. Отметим, что в Перечень по постановлению 841 входят в общем случае все доходы, исчисляемые по среднему заработку (в их числе — отпускные). Но если речь идет о доходах, представленных выплатами по больничным, которые так же, как и отпускные, считаются по среднему заработку, алименты могут быть взысканы только по решению суда (подп. «в» п. 2 Перечня).

Подробности ищите здесь.

Есть ряд разновидностей доходов, с которых алименты не могут быть взысканы, — рассмотрим их.

Когда перечислять алименты с доходов нельзя?

Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:

1. Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.

2. Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.

3. Средства маткапитала.

4. Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.

5. Компенсационные выплаты от работодателя:

командировочные;
при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
на амортизацию инструмента, используемого сотрудником в рабочих целях.

6. Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.

7. Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.

Положен ли двойной «детский» вычет матери, если отец уклоняется от алиментов, читайте здесь.

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера). Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости. Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

Пример

Сотрудник Попов И.Н. уходит в отпуск с 12 мая 2017 года. Согласно ст. 136 ТК РФ отпускные выплаты им получены 09.05.2017. В соответствии со ст. 109 СК РФ алименты его бывшей жене на содержание сына должны поступить с 09.05.2017 до 12.05.2017, где 12 мая — последний день, в который бухгалтерия обязана перечислить положенные средства во избежание нарушения законодательства.

Другие публикации: Как получить пособие ветеранов войны

Если получателю стало известно, что должник находится в отпуске, а средства не пришли в срок, можно написать заявление на имя руководителя предприятия и одновременно в службу судебных приставов о нарушении семейного законодательства по представленному ниже образцу.

Руководителю ООО «Флот-финанс»
А.М. Рембаеву

Васиной Надежды Юрьевны,
г. Брянск, ул. Флотская, 34-21,
тел. 51-28-66, 8-910-000-00-00

Уважаемый Арсен Мухтарович!

На Вашем предприятии трудоустроен в качестве технолога-программиста гр. Васин Олег Анатольевич, 1979 года рождения. Данный сотрудник является алиментообязанным лицом в отношении нашей совместной дочери, Васиной Юлии Олеговны, 2009 года рождения, и ежемесячно выплачивает денежные средства в сумме 1/4 доли от дохода на вверенном Вам предприятии согласно исполнительному листу №234286 от 16.09.2014 года.

20 мая мне стало известно, что гр. Васин О.А. находится в очередном оплачиваемом отпуске с 11 мая 2017 года по 06.06.2017 года. После звонка в бухгалтерию Вашего предприятия данная информация подтвердилась, однако, в нарушение ст. 109 СК РФ, Постановления №841 от 18.06.1996 – мне не была перечислена сумма алиментных средств в счет отпускных выплат в установленный законодательством срок – не позднее трех дней с момента получения данной выплаты работником.

Во избежание дальнейшего нарушения законодательства, применения мер ответственности, прошу Вас решить вопрос о начислении мне алиментных средств с отпускных выплат работнику Васину О.А. за период его пребывания в отпуске – с 11.05.2017 по 06.06.2017.

В случае отсутствия реагирования и неисполнения устранения данного нарушения подобная информация будет направлена в районный отдел судебных приставов.

«___» __________ 2017 год ______________ Н.Ю. Васина

Скачать образец заявления можно по следующей ссылке.

Если лицо имеет иные денежные обязательства, положенные к удержанию (долги по кредитам, административные штрафы, компенсационные выплаты за причинение ущерба и т.д.), следует знать, что начисление алиментов не может производиться по принципу остаточности или очередности, а является в строгом порядке первоочередным.

Отпускные и алименты

Так как отпускные являются частью заработной платы на время отпуска, то удержание алиментов с отпускных обязательно. Указанное выше Постановление Правительства РФ № 841 определило перечень видов зарплаты и других доходов, с которых обычно удерживаются алименты. Эти документы постоянно актуализируются применительно к реалиям современной жизни.

В свою очередь, порядок выплаты отпускных и удержания из их суммы алиментов определяются действующим Трудовым Кодексом. Поэтому работнику гарантированы не только правильные и своевременные отчисления, но и четко установлены границы удержания из причитающихся сумм.

Статья 136 действующего ТК РФ определяет, что не позднее 3 дней до отпуска бухгалтерия должна начислить, а работник обязан получить отпускные наличными средствами или же перечислением на банковскую карту. Это гарантия соблюдения права работника на отдых и оплату согласно Конституции. Если установленный срок работодателем был нарушен, то у сотрудника есть полное право на перенос своего отпуска на то время, когда будет начисление положенных отпускных.

Когда же работник получил отпускные деньги, то не позднее все тех же трех дней сумму алиментов необходимо перечислить по назначению.

Обязанности работодателя по удержанию алиментов

Работодатель обязан выполнять требования ст. 109 Семейного Кодекса РФ, в частности:

удерживать алименты из зарплаты, отпускных и всех других видов заработков у того работника, который должен их платить;
удержанные алименты или переводить на расчетный счет, или же наличными деньгами отдавать получателю алиментов не позднее 3 дней с того дня, когда плательщику алиментов было выплачено то или иное вознаграждение;
плательщик алиментов несет все дополнительные расходы, связанные с выполнением своих обязательств по их уплате.

В данном случае, день ухода в отпуск – это последний день для уплаты алиментов. Но на практике и перечисление заработной платы или отпускных, и удержание алиментов проводится в один день.

Каким образом начисляются алименты с отпускных?

Действующий Семейный Кодекс гласит, что удержание алиментов ведется с доходов их плательщика после уплаты налога с доходов физических лиц (сегодня ставка равна 13%). То есть, денежные средства, полученные работником при выходе в отпуск, будут начислены из разницы между начисленными отпускными и НДФЛ, умноженной на долю удержания алиментов.

В настоящее время, если размер алиментов не является фиксированной суммой, действует следующая градация:

один ребенок — 25%;
двое детей – 33%;
трое детей и более – 50%;
если детей трое и более, но от разных браков — минимум 16% на каждого ребенка.

И если сотрудник-плательщик алиментов собирается уйти в отпуск, к примеру, с 15 сентября, то к 12 сентября бухгалтерия предприятия обязана начислить и выплатить ему отпускные (за исключением алиментов), а в срок не позднее 15 сентября — перечислить либо выдать наличными денежными средствами удержанные алименты с отпускных их законному получателю.

Если же работник допустил задолженность по уплате алиментов (в том числе и с отпускных), на сумму этой задолженности за каждые просроченные сутки начисляется пеня – 0,5%. Неуплата грозит принудительным взысканием не только на получаемый доход, но и на имущество недобросовестного родителя.

Удерживаются ли алименты с отпускных в 2018 году

Удержание происходит из заработной платы и с учетом др. доходов плательщика. Основанием служит:

исполнительный лист;
соглашение сторон на удержание средств, заверенное нотариально;
судебный приказ.

Чтобы узнать когда они выплачиваются, в каком порядке производится перечисление и как они рассчитываются, нужно рассмотреть законодательные положения актуальные на 2018 год.

Т. к. ассигнования на отдых — это часть заработной платы, то удержание выплат на нетрудоспособных родственников либо детей обязательно. Постановление № 841 Правительства РФ определяет целый список видов зарплаты и прочих доходов, когда происходит перечисление средств.

Доходы, не предназначенные для удержания, указаны в Законе № 229-ФЗ. Документы, связанные с перечислением алиментов с отпускных, постоянно актуализируются в соответствии с требованиями современной жизни.

Перечисление алиментов с отпускных

Порядок выплаты отпускных и удержание из них алиментов прописаны в действующем Трудовым Кодексом. Это гарантирует каждому работнику не только своевременное и прогнозируемое удержание отчислений, но и корректно установленные границы удержания.
И не стоит задумываться перечисляются ли алименты с отпускных или нет, в надежде избежать изъятия определенной суммы. Перечисления обязан выплачивать каждый ответчик в указанном размере со всех имеющихся доходов. Они могут начисляться добровольно либо принудительно. Время когда происходит выплата средств на отпуск, которые являются эквивалентом зарплаты, и есть периодом когда осуществляется начисление выплат.

Если ответчиком допускается задолженность, то порядок выплат изменяется. За каждый очередной просроченный день отчисляют пеню — в размере 0,5%. Неуплата может привести к принудительному перечислению, которое заденет не только получаемый доход, но и имущество недобросовестного неплательщика.

Как начисляются алименты с отпускных

В Семейном Кодексе говорится, что выплата осуществляется со всех доходов плательщика после того как отчисляют налог с доходов для физических лиц ( 13%). То есть, когда сотрудник получает денежные средства при выходе в отпуск, ему их нужно начислять с учетом разницы НДФЛ и сумы отпускных.
Когда размер выплаты не является фиксированным, действует следующий порядок перечисления:

один ребенок — 25% от заработка;
на двух детей — происходит удержание 33%;
на троих и более — перечисление 50%;
когда детей трое и больше, однако они от разных браков, — на каждого ребенка отчисляют минимум 16%.

Алименты с отпускных когда перечислять

Ст. 136 действующего ТК РФ определяет порядок начисления отпускных и удержание выплат. В ней изложено, что вычет алиментов с отпускных нужно проводить за трое суток до отпуска, когда и начисляются денежные средства на отдых. Если установленное число было нарушено работодателем, то сотрудник может перенести дату отпуска, дождавшись когда порядок будет соблюден.
Когда плательщик получил причитающиеся ему деньги, то не позже трех следующих суток отчисляют полную сумму на выплату ребенку или пожилому родителю.

Например, 15 мая последний день работы, к 12 маю бухгалтерия обязана осуществить перечисление и выплату денег на отпуск, а не позднее того же 15 мая — произвести перечисление или выдать наличные в размере удержанных средств законному получателю на содержание ребенка.

Нужно ли перечислять алименты с отпускных сразу после их выплаты

Особенности проведения начисления зарплаты и пр. денежных средств и удержание из них определенного процента на содержание несовершеннолетних, регламентируется СК РФ и ТК. Согласно с их нормативными актами, каждому работодателю нужно соблюдать не только права своего работника, но и требования получателя. Перечисление нужно проводить не позднее трех суток со времени перевода заработка сотруднику.
Обеспечивает нормы ст. 109 СК РФ. Расходы, связанные с обеспечением исполнения обязательств, должен взять на себя плательщик самостоятельно.

Удерживаются или нет алименты с отпускных?

Когда выплачиваются алименты с отпускных?

Отпускные выплаты — это заработок, начисляемый работнику за период ежегодного отдыха.

Порядок расчета и перечисления

В зависимости от установленной судом доли, бухгалтер производит удержание суммы алиментов в размере:

25% на одного ребенка;
33 % на двоих детей;
50% на троих и более несовершеннолетних.

Платятся ли алименты с отпускных, если родитель отдыхает с ребенком?

Примеры расчета алиментов с отпускных

Консультация юристов сайта абсолютно бесплатна.